ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

Recruitment Training - Contract (SPX Express) - Operations

ช้อปปี้

SPX Express (Shopee) is hiring a Recruitment Training specialist on a contract basis within its Operations team in Bangkok. The role conducts online onboarding and training sessions for large groups of new hires, covering recruitment workflows and communication skills so they can start working quickly and effectively. Duties include managing training schedules and recruitment registration, preparing and updating training materials, slides, and interactive content for online classes, and coordinating with relevant teams to set up online sessions. Candidates need a bachelor's degree in any field, 0-1 year of training experience, and proficiency with online learning platforms and instructional design tools.

ผู้ควบคุมเส้นทาง

Suntory

โดยการดำเนินการต่อไปและเรียกดูเว็บไซต์นี้ คุณกำลังยอมรับการใช้คุกกี้ รหัสคำขอ:12646 ## ที่เราคือใคร ## เกี่ยวกับบทบาทของคุณ * ดูแลกิจกรรมตลาดและนำการวางแผนการขายประจำวันสำหรับชุดสินค้าทั้งหมด * ตั้งเป้าหมาย SMART ที่สอดคล้องกับเป้าหมายระดับ MU/ภูมิภาค/พื้นที่โดยรวม สำหรับสมาชิกทีม CR และสมาชิกทีม merchandizer แต่ละคน * การจัดการการครอบคลุม: เพื่อขยายร้านค้าใหม่ในพื้นที่และร่วมกับ CR & BT จัดการร้านค้า เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทาง การจัดการสินค้าและการดำเนินการในร้านค้า * ทำงานร่วมกับ ASM และ ADC เพื่อพัฒนาและรับรองความสามารถในการทำกำไรของเส้นทาง รวมถึงโอกาสในการเติบโตของยอดขายตามความต้องการของตลาด * สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าในพื้นที่ที่มอบหมาย * รับรองความเคารพของทีมในมาตรฐานการดำเนินการ POS รวมถึงการตรวจสอบ POS บ่อยครั้ง * รักษาการมีอยู่ทางกายภาพเพื่อติดตามการดำเนินงาน/รับรองความเข้าใจความต้องการของลูกค้า * ติดตาม DA เพื่อจัดส่ง 100% ให้ลูกค้า * เพื่อจัดการ CR เพื่อปกป้องสินทรัพย์ของบริษัท (AR, อุปกรณ์, ป้ายโฆษณา) ในพื้นที่ * รับรองการสื่อสารที่ชัดเจนและการปฏิบัติตามราคาและโปรโมชั่นที่ POS * มุ่งเน้นสมาชิกทีม Distributor ไปที่โอกาสในพื้นที่และผลลัพธ์ของคะแนน * เพื่อให้มั่นใจว่าจะทำ Big 3 (การประชุมทีม, 1-on-1, Work With, Field Work) กับ CR และ B * รักษาบันทึกของปฏิทินการฝึกอบรม, วัตถุประสงค์ WORK*WITH และความคืบหน้า ## สิ่งที่คุณจะทำ ## สิ่งที่คุณจะได้รับ ## สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อประสบความสำเร็จ * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขั้นต่ำ * โปรดมีประสบการณ์ 1-5 ปี ในการนำทีม FMCG หรือเครื่องดื่ม * ทักษะการสอนและฝึกอบรมที่ดี * ทักษะการจัดการข้อโต้แย้งและการเจรจา * คอมพิวเตอร์ที่เก่งโดยเฉพาะ MS. Excel

ผู้จัดการประสบการณ์ทางการทำงาน

CBRE

เมื่อเป็นผู้จัดการประสบการณ์ทางการทำงานของ CBRE คุณจะรับผิดชอบในการจัดการพนักงานที่ดูแลการจัดหาบริการประสบการณ์ทางการทำงาน ตัวอย่างของบริการเหล่านี้รวมถึง Concierge, Reception, Meeting & Event Management และงานบริหารจัดการสำนักงาน งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของฟังก์ชัน Workplace Experience พวกเขารับผิดชอบในการให้บริการลูกค้าและผู้มาเยือนระดับโลกในอาคารที่กำหนด **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ให้การดูแลระดับอาชีพแก่พนักงาน ติดตามการฝึกอบรมและพัฒนาของพนักงาน ดำเนินการประเมินผลและให้คำปรึกษา ดูแลการคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานใหม่ * ประสานงานและจัดการกิจกรรมประจำวันของทีม กำหนดตารางงาน มอบหมายงาน และฝึกอบรมทีมให้ทำงานร่วมกัน ตั้งและติดตามเป้าหมายสำหรับพนักงานและแผนก ให้คำปรึกษาและให้การสั่งสอนเมื่อจำเป็น t * สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า ตกลงกับลูกค้า พาร์ทเนอร์ และคู่ค้าเพื่อแก้ไขความขัดแย้งในลำดับความสำคัญ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน เสนอความพยายามในการปรับปรุงกระบวนการอย่างสม่ำเสมอ ช่วยพัฒนาโซลูชันทางยุทธศาสตร์ * ประเมินความต้องการด้านเทคโนโลยีและการฝึกอบรมสำหรับทีม Workplace Experience และลูกค้า ตรวจสอบให้พึ่งพามาตรฐานความปลอดภัยเสมอสำหรับพนักงาน ลูกค้า และผู้จำหน่าย * พัฒนาความร่วมมือกับผู้จำหน่ายเพื่อวัตถุประสงค์ในการลดต้นทุน จัดการการตกลงสำหรับบริการที่เป็นสัญญา ยืนยันว่าผู้จำหน่ายทุกคนมีหลักประกันที่อัปเดตและเอกสารสัญญา * ดูแลโปรแกรมที่ดำเนินการโดยผู้จำหน่ายรายที่สาม ซึ่งรวมถึงการส่งอาหาร จัดกิจกรรม ให้บริการขนส่ง หรือการแจกจ่ายจดหมาย รับรองว่าใบแจ้งหนี้สำหรับบริการธุรกิจทั้งหมดถูกเรียกเก็บ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน * นำเป็นตัวอย่างและสร้างแบบแผบที่สอดคล้องกับค่านิยม CBRE RISE และมีอิทธิพลต่อฝ่ายที่มีส่วนร่วมในการบรรลุข้อตกลง * นำความรู้ของสาขาของตนเองและวิธีที่สาขาของตนเข้ารวมกับผู้อื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายของทีมและแผนก * ระบุ แก้ไขปัญหา และแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวันและปัญหาที่ซับซ้อนปานกลางซึ่งอาจไม่เห็นได้ชัดในระบบและกระบวนการที่มีอยู่ **สิ่งที่คุณต้องการ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีเป็นที่ชอบพอพร้อมกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี ในกรณีที่ไม่มีวุฒิการศึกษา การผสมผสานระหว่างประสบการณ์และการศึกษาจะถูกพิจารณา * ประสบการณ์ในด้านการจัดหาบุคลากร การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา การให้คำปรึกษา การสั่งสอน การวัด การประเมินผล และการให้รางวัลและการรักษาพนักงานเป็นที่ชอบพอ * ความสามารถในการแนะนำการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อน และยากลำบาก สื่อสารความคาดหวังด้านผลงานและจัดการปัญหา * ทักษะการนำทีมให้แรงบันดาลใจ ผลกระทบต่อคุณภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของสาขางานและแผนก * ความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Microsoft Office ตัวอย่างเช่น Word, Excel, Outlook ฯลฯ * ทักษะการจัดการที่เป็นระบบอย่างมากพร้อมกับมุมมองที่อยากรู้อยากเห็นที่แข็งแกร่ง

Agency FA Mentor, Senior Specialist

AIA Group Ltd

This role focuses on developing and delivering training curriculums for AIA products and services to agents and partners. The position involves working with channels to conduct gap analysis, establish training plans, design classes and materials, and coordinate training sessions. Additionally, the role requires monitoring and evaluating training programs, assessing results, and implementing enhancements. The specialist is also responsible for other related tasks to align with business policy and build long-term business growth.

ผู้จัดการระดับสูง หัวหน้าการประสานงานและกลยุทธ์การดูแลสุขภาพที่เชื่อมโยง

AIA Group Ltd

รับผิดชอบในการให้ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ทางเทคนิคสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหาของลูกค้า รวมถึงการจัดการบริการที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพที่ให้กับผู้ถือนโยบาย • ให้คำแนะนำทางวิชาชีพ คำปรึกษาทางการแพทย์และการอบรมที่เกี่ยวข้องแก่เพื่อนร่วมงานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การประเมินความเสี่ยง และการเคลม • พัฒนาและนำไปใช้โปรแกรมสุขภาพของ AIA • ทำงานร่วมกับผู้จัดหาบริการทางการแพทย์และสุขภาพเพื่อสนับสนุนโปรแกรมสุขภาพของ AIA • อาจจัดการกรณีฟื้นฟูสมรรถภาพโดยการประเมินความต้องการของผู้ขอรับประโยชน์ การพัฒนาแผนการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการจัดหาบริการที่เกี่ยวข้อง [ใช้โปรไฟล์นี้สำหรับตำแหน่งทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เพื่อเพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่สนับสนุนกระบวนการประเมินความเสี่ยงและการเคลม] • รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายธุรกิจและสร้างการเติบโตทางธุรกิจระยะยาว • สำรวจโอกาสเพื่อปรับปรุงการไหลของงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพ • สร้างอาชีพกับเราในขณะที่เราช่วยลูกค้าและชุมชนให้มีชีวิตที่มีสุขภาพดี นาน และดีกว่า ตามนโยบายการคัดเลือกและมาตรฐานการจ้างงานของ AIA (Thailand) Company Limited หลังจากการเสร็จสิ้นขั้นตอนการคัดเลือก คุณจำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบพื้นฐานทางอาญาก่อนเข้าร่วมบริษัท ข้อมูลเรื่องประวัติอาชญากรรมของคุณจะถูกเก็บไว้ตามนโยบาย PDPA ของบริษัท ตามลิงก์ที่แนบมา [https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate](https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate) _สร้างอาชีพกับเราในขณะที่เราช่วยลูกค้าและชุมชนให้มีชีวิตที่มีสุขภาพดี นาน และดีกว่า._ _คุณต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่ขอ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้พิจารณาสำหรับโอกาสในการทำงานนี้ การไม่ให้ข้อมูลดังกล่าวอาจส่งผลต่อการประมวลผลและผลลัพธ์ของการสมัครของคุณ คุณมีความรับผิดชอบในการรับรองว่าข้อมูลที่คุณส่งมาถูกต้องและทันสมัย_

Internship 2026, Human Resources - Content Creator, Employer Branding & HR Admin Support

บ๊อช ประเทศไทย

This internship role focuses on managing content for TikTok and Instagram accounts, including planning, shooting, voiceover, editing, and captioning. The position also involves organizing employer branding and personnel marketing events, coordinating with HR teams across Bangkok and Rayong, and supporting external stakeholders. Additionally, the intern will assist with HR administrative tasks, such as processing medical claims, and contribute to HR digitalization initiatives using Power Automate and Power BI.

Manager, MX Master Trainer

Samsung

The Manager, MX Master Trainer leads the strategic design and execution of nationwide field force learning and capability-development programs across all MX Retail channels for Samsung in Bangkok. The role is accountable for new product launch readiness, curriculum and content development, trainer leadership and certification, field coaching, digital learning management, content governance, and stakeholder and project management, ensuring alignment with local and regional priorities. The position requires a Bachelor's degree, 7+ years of experience in sales or product training with at least 3 years in trainer leadership, and experience in new product launch training, Train-the-Trainer, and learning evaluation. Preferred backgrounds include smartphones, consumer electronics, telecom, technology retail, FMCG, or consumer goods, plus proficiency with LMS and digital learning platforms, strong analytical and stakeholder skills, and fluent Thai and English.

Senior Technical Project Engineer (Automation and Communication)

ฮิตาชิ

Hitachi Energy (Thailand) Limited is seeking a Senior Technical Project Engineer to lead the technical execution of Automation and Communication projects in Bangkok. The role acts as the Project Technical Lead Engineer, coordinating engineering work, reviewing deliverables, supporting testing and acceptance activities, and managing technical quality, safety, cost, schedule, risk, and contractual requirements through project close-out. The successful candidate should hold an engineering degree or equivalent qualification and typically have 5-10+ years of relevant project engineering experience, preferably in power, automation, communication, or infrastructure projects. The position requires technical document review, engineering coordination, stakeholder management, customer support, testing and commissioning support, problem-solving, communication, ownership, and documentation skills.

Holiday Plus Consultant

Minor International

The Holiday Plus Consultant works at the MiVC Bangkok Riverside Preview Centre for Minor Vacation Club, a vacation ownership programme under Minor Vacations. The role presents the Club Explorer Package / Holiday Plus Package to prospective guests, makes outbound sales calls, and promotes discounted holiday packages to convert guests into package holders. The consultant is expected to follow approved presentation materials, pricing guidelines, and closing procedures, complete required documentation, and maintain high product knowledge through training. The position also involves delivering warm customer service, adhering to corporate policies, and completing other duties assigned by management.