ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

Foods RDC Processing Assistant Manager, Cooking Aids

ยูนิลีเวอร์

This role focuses on the Processing Technology agenda for the Cooking Aids portfolio, including capability building and technology deployment. The position involves leading the development and industrialization of manufacturing processes across Unilever Sourcing Units and Third-Party Manufacturers. The role requires technical leadership in process capability and operational excellence, utilizing advanced predictive modelling, statistical process control, and digital tools. The candidate will serve as a senior R&D technical authority and key business partner for assigned manufacturing sites, ensuring compliance with quality systems and regulatory requirements.

Assistant Manager, CE DA MT Sales (PWB)

Samsung

This role focuses on maximizing revenue and profit by planning and executing sales strategies for selected channel accounts. The position involves managing key modern trade accounts to drive sustainable profitable growth and increasing sales capability. Responsibilities include establishing strong business relationships with modern trade channels, optimizing product distribution, and driving market share to meet targets. The role requires analyzing sales statistics to determine potential and inventory needs, monitoring category performance, and taking corrective action to achieve business goals.

Internship 2026, Human Resources - Content Creator, Employer Branding & HR Admin Support

บ๊อช ประเทศไทย

This internship role focuses on managing content for TikTok and Instagram accounts, including planning, shooting, voiceover, editing, and captioning. The position also involves organizing employer branding and personnel marketing events, coordinating with HR teams across Bangkok and Rayong, and supporting external stakeholders. Additionally, the intern will assist with HR administrative tasks, such as processing medical claims, and contribute to HR digitalization initiatives using Power Automate and Power BI.

Customer Support Manager - Central Food Wholesales

ยูนิลีเวอร์

This role is part of Unilever Food Solutions, focusing on Free Chefs to love what they do. The position acts as a key link between Unilever, wholesalers, distributors, and foodservice operators. The primary objective is to drive sustainable sales growth and market share expansion across Central Food Wholesale accounts. The role involves managing assigned accounts, executing category and promotional plans, and ensuring excellent in-store execution. Key activities include building strong relationships with decision makers, conducting business reviews, and supporting Joint Business Planning. The position also requires working with distributor sales teams, monitoring market trends, and preparing sales forecasts.

Key Account Manager

L'Oreal

This role involves managing premium selective retail accounts in Bangkok to maximize sell-out. The Key Account Manager will drive joint business plans for long-term growth, secure prime retail spaces and optimal commercial terms, and partner with Marketing, Supply Chain, and Retail Education. Responsibilities include monitoring sales performance and stock levels to inform strategic decisions. Candidates must have professional fluency in Thai and English, possess core skills in Joint Business Planning, Commercial Negotiation, Relationship Management, Sales Analytics, and Retail Activation, and demonstrate an entrepreneurial spirit with strong analytical capabilities.

ผู้จัดการบัญชี, การขายธุรกิจขนาดใหญ่

Google

ธุรกิจทุกขนาดพึ่งพาโซลูชันการโฆษณาของ Google ที่ไม่มีใครเทียบได้เพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโตในสภาพแวดล้อมการตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในปัจจุบัน คุณนำความกระตือรือร้นด้านการขาย, ความรู้ด้านสื่อออนไลน์, และความมุ่งมั่นในการเพิ่มผลสำเร็จของลูกค้า คุณทำหน้าที่เหมือนเจ้าของ, เคลื่อนไหวได้อย่างรวดเร็วผ่านการเปลี่ยนแปลง, หาวิธีการที่นวัตกรรมและกลยุทธ์เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับทั้ง Google และลูกค้าของคุณ คุณสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า, ค้นหาความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา, และแปลงสิ่งเหล่านั้นเป็นโซลูชันที่ทรงพลังเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขา คุณทำงานเป็นทีมกับผู้ขาย, ร่วมกันกำหนดอนาคตของการโฆษณาในยุค AI, และสร้างผลกระทบจริงต่อผู้ประกอบการและผู้ใช้พันล้านคนที่ไว้วางใจ Google ด้วยเป้าหมายสำคัญของพวกเขา ทีมการขาย Google Customer Solutions (GCS) เป็นที่ปรึกษาผู้เชื่อถือได้และผู้ขายที่แข่งขันได้ พวกเขามุ่งเน้นอย่างไม่ลดละในการสร้างความสำเร็จของลูกค้าโดยนำสิ่งที่ดีที่สุดของ Google มาให้กับธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SMBs) ซึ่งเป็นรากฐานของชุมชนของเรา ในบทบาทนี้ คุณจะนำความกระตือรือร้นด้านการขาย, ความรู้ด้านสื่อออนไลน์, และความมุ่งมั่นในการเพิ่มผลสำเร็จของลูกค้า คุณจะสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า, ค้นหาความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา และแปลงสิ่งเหล่านั้นเป็นโซลูชันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ของพวกเขา คุณจะทำงานเป็นทีมกับผู้ขาย, ร่วมกันกำหนดอนาคตของการโฆษณาในยุค AI, และสร้างผลกระทบจริงต่อผู้ประกอบการและผู้ใช้พันล้านคนที่ไว้วางใจ Google ด้วยเป้าหมายสำคัญของพวกเขา คุณจะได้มีโอกาสทำงานกับเจ้าของบริษัทและสร้างผลกระทบจริงต่อธุรกิจของพวกเขาโดยช่วยให้พวกเขาเติบโต Google Customer Solutions (GCS) sales teams are trusted advisors and competitive sellers who maintain a relentless focus on customer success by bringing the best Google has to offer to small- and medium-sized businesses (SMBs), which are the backbone of our communities. As a member of our team, you’ll have the opportunity to work with company owners and make a real difference in their businesses by helping them grow. Together, we help shape the future of innovation for customers, partners, and sellers...and we have fun doing it.

ผู้จัดการประสบการณ์ทางการทำงาน

CBRE

เมื่อเป็นผู้จัดการประสบการณ์ทางการทำงานของ CBRE คุณจะรับผิดชอบในการจัดการพนักงานที่ดูแลการจัดหาบริการประสบการณ์ทางการทำงาน ตัวอย่างของบริการเหล่านี้รวมถึง Concierge, Reception, Meeting & Event Management และงานบริหารจัดการสำนักงาน งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของฟังก์ชัน Workplace Experience พวกเขารับผิดชอบในการให้บริการลูกค้าและผู้มาเยือนระดับโลกในอาคารที่กำหนด **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ให้การดูแลระดับอาชีพแก่พนักงาน ติดตามการฝึกอบรมและพัฒนาของพนักงาน ดำเนินการประเมินผลและให้คำปรึกษา ดูแลการคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานใหม่ * ประสานงานและจัดการกิจกรรมประจำวันของทีม กำหนดตารางงาน มอบหมายงาน และฝึกอบรมทีมให้ทำงานร่วมกัน ตั้งและติดตามเป้าหมายสำหรับพนักงานและแผนก ให้คำปรึกษาและให้การสั่งสอนเมื่อจำเป็น t * สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า ตกลงกับลูกค้า พาร์ทเนอร์ และคู่ค้าเพื่อแก้ไขความขัดแย้งในลำดับความสำคัญ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน เสนอความพยายามในการปรับปรุงกระบวนการอย่างสม่ำเสมอ ช่วยพัฒนาโซลูชันทางยุทธศาสตร์ * ประเมินความต้องการด้านเทคโนโลยีและการฝึกอบรมสำหรับทีม Workplace Experience และลูกค้า ตรวจสอบให้พึ่งพามาตรฐานความปลอดภัยเสมอสำหรับพนักงาน ลูกค้า และผู้จำหน่าย * พัฒนาความร่วมมือกับผู้จำหน่ายเพื่อวัตถุประสงค์ในการลดต้นทุน จัดการการตกลงสำหรับบริการที่เป็นสัญญา ยืนยันว่าผู้จำหน่ายทุกคนมีหลักประกันที่อัปเดตและเอกสารสัญญา * ดูแลโปรแกรมที่ดำเนินการโดยผู้จำหน่ายรายที่สาม ซึ่งรวมถึงการส่งอาหาร จัดกิจกรรม ให้บริการขนส่ง หรือการแจกจ่ายจดหมาย รับรองว่าใบแจ้งหนี้สำหรับบริการธุรกิจทั้งหมดถูกเรียกเก็บ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน * นำเป็นตัวอย่างและสร้างแบบแผบที่สอดคล้องกับค่านิยม CBRE RISE และมีอิทธิพลต่อฝ่ายที่มีส่วนร่วมในการบรรลุข้อตกลง * นำความรู้ของสาขาของตนเองและวิธีที่สาขาของตนเข้ารวมกับผู้อื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายของทีมและแผนก * ระบุ แก้ไขปัญหา และแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวันและปัญหาที่ซับซ้อนปานกลางซึ่งอาจไม่เห็นได้ชัดในระบบและกระบวนการที่มีอยู่ **สิ่งที่คุณต้องการ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีเป็นที่ชอบพอพร้อมกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี ในกรณีที่ไม่มีวุฒิการศึกษา การผสมผสานระหว่างประสบการณ์และการศึกษาจะถูกพิจารณา * ประสบการณ์ในด้านการจัดหาบุคลากร การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา การให้คำปรึกษา การสั่งสอน การวัด การประเมินผล และการให้รางวัลและการรักษาพนักงานเป็นที่ชอบพอ * ความสามารถในการแนะนำการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อน และยากลำบาก สื่อสารความคาดหวังด้านผลงานและจัดการปัญหา * ทักษะการนำทีมให้แรงบันดาลใจ ผลกระทบต่อคุณภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของสาขางานและแผนก * ความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Microsoft Office ตัวอย่างเช่น Word, Excel, Outlook ฯลฯ * ทักษะการจัดการที่เป็นระบบอย่างมากพร้อมกับมุมมองที่อยากรู้อยากเห็นที่แข็งแกร่ง

ผู้จัดการ - คำปรึกษาโรงแรม

CBRE

CBRE Hotels ให้บริการครบวงจรแก่ลูกค้าและนักลงทุนด้วยสายงานที่ครอบคลุม Valuation, Brokerage, Feasibility Studies, Operator Selection และ Asset Management เกี่ยวกับตำแหน่ง: เรากำลังมองหา Assistant Manager / Manager - Analyst เพื่อสนับสนุนทีมขายและคำปรึกษาการลงทุนของ CBRE Hotels & Hospitality ในการได้รับและดำเนินงานให้กับธุรกิจคำปรึกษา ดำเนินการวิเคราะห์ทางการเงินระดับปานกลางของโรงแรม รวมถึงการวิจัยและเขียนเอกสารการพัฒนาธุรกิจและการตลาดสินทรัพย์ สิ่งที่คุณจะทำ: * ดำเนินการวิเคราะห์อสังหาริมทรัพย์ในช่วงกว้างของสินทรัพย์โรงแรมและอพาร์ตเมนต์บริการ รวมถึงทุกส่วนของอุตสาหกรรมทั่วประเทศไทย * เก็บรวบรวมข้อมูลการวิจัยที่เหมาะสม รายงานทางการเงิน การศึกษาจากบุคคลที่สาม และเอกสารการตรวจสอบความเหมาะสมอื่นๆ เช่น ใบสิทธิ์เป็นเจ้าของที่ดินตามที่กำหนดโดยความต้องการของโปรเจกต์ * ดำเนินการเยี่ยมชมสถานที่และตลาดย่อยของสินทรัพย์ * วิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมและตีความในบริบทของโปรเจกต์ (เช่น ปรับปรุงงบการเงินโรงแรม จัดทำสรุปรายได้ และเปรียบเทียบผลงานทางการเงินของสินทรัพย์กับฐานข้อมูลเฉพาะทางและ/หรือการวิจัยจากสนาม) * ผ่านการอภิปรายกับผู้อำนวยการและเพื่อนร่วมงาน จัดทำการคาดการณ์ทางการเงินที่เหมาะสมสำหรับการตรวจสอบโดยใช้ทั้งแบบจำลองเฉพาะทางและ/หรือสเปรดชีต Excel * ดำเนินการวิเคราะห์การลงทุนสำหรับสินทรัพย์โรงแรมโดยใช้วิธีการต่างๆ เช่น วิธีการเงินสดที่ลดลง (Discounted Cash Flow), การทำนายราคาโดยตรง (Direct Capitalization), ต้นทุน และวิธีการเปรียบเทียบการขาย * ร่วมมือกับผู้อำนวยการ ในการสร้างสรรค์ส่วนของเอกสารข้อเสนอและเอกสารการตลาดที่เขียนดีและโน้มน้าวได้ ภายในสามเดือนหลังจากเข้าร่วมงาน ผู้วิเคราะห์จะคาดหวังให้สามารถสร้างสรรค์รายงานทั้งหมดหรือส่วนใหญ่ได้ในระดับคุณภาพสูง * ในระหว่างกระบวนการขายสินทรัพย์ ให้จัดระเบียบและสนับสนุนการกระจายเอกสารการตรวจสอบความเหมาะสมเฉพาะเจาะจงให้แก่ผู้ซื้อที่เป็นไปได้ * ทั้งทางโทรศัพท์และในที่เป็นจริง ให้นำเสนอข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับโอกาสโรงแรมให้แก่ผู้ซื้อที่เป็นไปได้ และตอบคำถามพื้นฐานเกี่ยวกับเอกสารการตรวจสอบความเหมาะสม * รักษาการติดต่อที่เหมาะสมกับลูกค้าผ่านการเตรียมเอกสารรายงานประจำเวลาตามที่ต้องการในระหว่างความพยายามการตลาด * ติดตามข้อมูลลูกค้าผ่านการรักษาฐานข้อมูลภายในที่หลากหลาย * เข้าร่วมในกระบวนการเลือกผู้ดำเนินงาน โดยเน้นไปที่ RFPs และเงื่อนไขและเงื่อนไขของ HMA สิ่งที่คุณต้องการ: * ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาใดก็ได้ที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์ในงบการเงินโรงแรม (P&Ls), การวิเคราะห์ทางการเงิน หรือการจัดการรายได้จะเป็นประโยชน์ * ต้องการทักษะการวิเคราะห์และคณิตศาสตร์ที่แข็งแกร่งและความสามารถในการเข้าใจ วิเคราะห์ และตีความข้อมูลและธุรกรรมทางการเงินที่ซับซ้อน * ความรู้เกี่ยวกับงบการเงินโรงแรม รวมถึงคำศัพท์และแนวคิดการประเมินมูลค่าทรัพย์สินที่ดิน โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นที่ต้องการ * ความสามารถในการนำเสนอข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพในรูปแบบทั้งการเขียนและการพูดให้กับลูกค้า ทั้งภายในและภายนอก และความสามารถในการให้บริการที่มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว น่าเชื่อถือ และใส่ใจกับลูกค้า * ความสามารถในการรักษาและอัปเดตความรู้ด้านอุตสาหกรรมเพื่อใช้ในงานที่เกี่ยวข้องกับโปรเจกต์และเป็นตัวแทนอย่างเป็นมืออาชีพของบริษัทในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านโรงแรมระดับนานาชาติ * ทักษะด้าน IT ที่พัฒนาดี โดยมีความรู้เฉพาะทางเกี่ยวกับ Microsoft Excel และ PowerPoint * ทักษะการจัดระเบียบที่แข็งแกร่งและต้องเป็นคนที่ใส่ใจในรายละเอียด สามารถทำงานหลายงานพร้อมกันและทำงานหลายโปรเจกต์ได้ * การสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดอย่างเป็นเลิศในภาษาอังกฤษจำเป็นต้องมี

ผู้จัดการ การตลาดกิจกรรม B2B

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักทั้งหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **โอกาสของคุณ** ทีมการตลาดกิจกรรม B2B กำลังมองหาผู้จัดการการตลาดที่มีแนวทางและมุ่งมั่นสร้างผลลัพธ์เพื่อครอบครองและขยายช่องทางนี้ กิจกรรมเป็นเครื่องมือกลยุทธ์สำหรับการเติบโต การเปิดใช้งาน และการสร้างความสัมพันธ์ นี่ไม่ใช่ตำแหน่งที่เน้นด้านการปฏิบัติงานทางการขนส่ง แม้ว่าการดำเนินการทางปฏิบัติจะเป็นส่วนสำคัญ แต่ตำแหน่งนี้อยู่ในจุดตัดระหว่างแนวทางและการดำเนินการ: กำหนดวิธีที่กิจกรรมสร้างผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ในระดับมาก ผ่านการวางแผนกลยุทธ์ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกรอบงานที่ขยายได้ที่ยกกิจกรรมขึ้นเป็นเครื่องขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจที่วัดได้ เรากำลังมองหาคนที่ชอบทำงานในสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจน สร้างความชัดเจนผ่านกรอบงาน นำโครงการที่ซับซ้อนที่มีหลายฝ่ายทำงานไปด้วยด้วยวิธีการและอิทธิพล และได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้บริหาร ประสบการณ์ในการตลาดกิจกรรมเป็นข้อดีและเราอยากเห็น แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด ประสบการณ์การผลิตกิจกรรมทางดั้งเดิมก็ไม่จำเป็นต้องมีด้วย พื้นฐานในการปรึกษา กลยุทธ์ หรือ PMO ยังถูกมองคุ้มค่าเช่นกัน เราขอเชิญชวนผู้สมัครจากพวกนี้ด้วย สิ่งที่สำคัญที่สุดคือวิธีที่คุณคิด โครงสร้างปัญหา และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางการค้า เป็นผู้เล่นสำคัญในระบบการตลาดและการขาย คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขายและการพัฒนาธุรกิจในภูมิภาคเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ สนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และมีส่วนทำให้เป้าหมายรายได้ตรงตามที่กำหนด คุณจะรับผิดชอบการจัดการกิจกรรมตั้งแต่ต้นจนจบ **ความรับผิดชอบหลัก** 1. **กลยุทธ์กิจกรรมและการผนวกธุรกิจ** * แปลงความสำคัญทางการค้าเป็นกลยุทธ์กิจกรรมที่มีกรณีศึกษาทางธุรกิจชัดเจน * พัฒนาแผนที่เส้นทางประจำปีที่สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโต * กำหนดมาตรการความสำเร็จนอกเหนือจากการเข้าร่วม (ผลกระทบต่อท่องเที่ยว, การเปิดใช้งาน, ROI, ความเพิ่มขึ้น) * สร้างคู่มือการเล่นและโมเดลการดำเนินงานที่ขยายได้ 1. **การนำทางข้ามหน่วยงาน** * ร่วมมือกับการพัฒนาธุรกิจ การขาย การจัดหาวัสดุ การประชาสัมพันธ์ เนื้อหา การตราแบรนด์ และผู้บริหารระดับสูง * ปรับให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความสำคัญที่แตกต่างกันให้สอดคล้องกัน * ขับเคลื่อนเซสชันทำงานที่มีโครงสร้างและอัปเดตผู้บริหาร * มีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรงในองค์กรแบบเมทริกซ์ 1. **การกำกับดูแลโปรแกรมและโครงการ** * นำโครงการขนาดใหญ่ที่มีหลายสายงานไปด้วยด้วยด้วยวิธีการตั้งแต่ต้นจนจบ * สร้างแผนโครงการที่ละเอียดพร้อมการลดความเสี่ยงและการติดตามจุดสำคัญ * ตั้งค่าความถี่การกำกับดูแลและระบบรายงาน * รับรองการดำเนินการอย่างเคร่งครัดในตลาดและทีม 1. **การวัดและปรับปรุงผลลัพธ์** * สร้างกรอบการวัดและการวิเคราะห์ผลกระทบหลังกิจกรรม * ระบุเครื่องมือความสำเร็จหลักและปรับปรุงตามข้อมูล * พัฒนาแดชบอร์ดเพื่อติดตาม ROI และผลลัพธ์ทางธุรกิจ * แนะนำแนวทางการทดสอบและเรียนรู้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ **ข้อกำหนด** เราจงใจมองหาคนนอกเหนือจากผู้วางแผนกิจกรรมทางดั้งเดิม ประสบการณ์ในกิจกรรมหรือการตลาดสนามเป็นข้อดีและจะถูกมองในแง่ดี แต่ไม่จำเป็น คุณอาจมาจาก: * กิจกรรม สนาม หรือการตลาด B2B (ข้อดี ไม่ใช่ข้อกำหนด) * การปรึกษาด้านการจัดการ * ทีมกลยุทธ์หรือการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ * บทบาทการบริหารโครงการหรือโปรแกรมที่ซับซ้อน * การดำเนินงานธุรกิจในสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว คุณอาจแสดงให้เห็น: **การแก้ปัญหาที่มีโครงสร้าง** * ความสามารถในการแปลงความไม่ชัดเจนเป็นกรอบงานและแผนการดำเนินการที่ชัดเจน * การคิดวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความเข้าใจทางการค้า **การควบคุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย** * ประสบการณ์ในการทำงานกับผู้บริหารระดับสูง * พร้อมที่จะเดินทางในสภาพแวดล้อมที่มีการมองเห็นและซับซ้อนสูง * ทักษะการมีอิทธิพลที่แข็งแกร่งโดยไม่พึ่งพาลำดับชั้น **ความสามารถในการดำเนินการที่เยี่ยมยอด** * การบริหารโครงการที่เคร่งครัดอย่างยิ่ง * ความสามารถในการจัดการโครงการหลายโครงการพร้อมกัน * ความสนใจในรายละเอียดอย่างมากโดยไม่สูญเสียมุมมองทางกลยุทธ์ **การมุ่งเน้นทางธุรกิจ** * เข้าใจตัวขับเคลื่อน P&L และกลไกการเติบโต * ทำการตัดสินใจตามข้อมูล * มุ่งเน้นผลกระทบ ไม่ใช่กิจกรรม