You will lead the entire client lifecycle for a portfolio of high-value FMCG brands, balancing new business pitching with the retention and growth of existing accounts. You will interpret complex client media briefs to present compelling pitch decks for GrabAds solutions that secure new campaigns and drive sustained business growth. You will manage the sales pipeline, track campaign pacing, and deliver accurate forecasting to ensure sales strategy and commercial goals align perfectly with organizational revenue goals.

This role focuses on the Processing Technology agenda for the Cooking Aids portfolio, including capability building and technology deployment. The position involves leading the development and industrialization of manufacturing processes across Unilever Sourcing Units and Third-Party Manufacturers. The role requires technical leadership in process capability and operational excellence, utilizing advanced predictive modelling, statistical process control, and digital tools. The candidate will serve as a senior R&D technical authority and key business partner for assigned manufacturing sites, ensuring compliance with quality systems and regulatory requirements.

This role focuses on maximizing revenue and profit by planning and executing sales strategies for selected channel accounts. The position involves managing key modern trade accounts to drive sustainable profitable growth and increasing sales capability. Responsibilities include establishing strong business relationships with modern trade channels, optimizing product distribution, and driving market share to meet targets. The role requires analyzing sales statistics to determine potential and inventory needs, monitoring category performance, and taking corrective action to achieve business goals.

This role is part of Unilever Food Solutions, focusing on Free Chefs to love what they do. The position acts as a key link between Unilever, wholesalers, distributors, and foodservice operators. The primary objective is to drive sustainable sales growth and market share expansion across Central Food Wholesale accounts. The role involves managing assigned accounts, executing category and promotional plans, and ensuring excellent in-store execution. Key activities include building strong relationships with decision makers, conducting business reviews, and supporting Joint Business Planning. The position also requires working with distributor sales teams, monitoring market trends, and preparing sales forecasts.

โดยการดำเนินการต่อไปและเรียกดูเว็บไซต์นี้ คุณกำลังยอมรับการใช้คุกกี้ รหัสคำขอ:12646 ## ที่เราคือใคร ## เกี่ยวกับบทบาทของคุณ * ดูแลกิจกรรมตลาดและนำการวางแผนการขายประจำวันสำหรับชุดสินค้าทั้งหมด * ตั้งเป้าหมาย SMART ที่สอดคล้องกับเป้าหมายระดับ MU/ภูมิภาค/พื้นที่โดยรวม สำหรับสมาชิกทีม CR และสมาชิกทีม merchandizer แต่ละคน * การจัดการการครอบคลุม: เพื่อขยายร้านค้าใหม่ในพื้นที่และร่วมกับ CR & BT จัดการร้านค้า เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทาง การจัดการสินค้าและการดำเนินการในร้านค้า * ทำงานร่วมกับ ASM และ ADC เพื่อพัฒนาและรับรองความสามารถในการทำกำไรของเส้นทาง รวมถึงโอกาสในการเติบโตของยอดขายตามความต้องการของตลาด * สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าในพื้นที่ที่มอบหมาย * รับรองความเคารพของทีมในมาตรฐานการดำเนินการ POS รวมถึงการตรวจสอบ POS บ่อยครั้ง * รักษาการมีอยู่ทางกายภาพเพื่อติดตามการดำเนินงาน/รับรองความเข้าใจความต้องการของลูกค้า * ติดตาม DA เพื่อจัดส่ง 100% ให้ลูกค้า * เพื่อจัดการ CR เพื่อปกป้องสินทรัพย์ของบริษัท (AR, อุปกรณ์, ป้ายโฆษณา) ในพื้นที่ * รับรองการสื่อสารที่ชัดเจนและการปฏิบัติตามราคาและโปรโมชั่นที่ POS * มุ่งเน้นสมาชิกทีม Distributor ไปที่โอกาสในพื้นที่และผลลัพธ์ของคะแนน * เพื่อให้มั่นใจว่าจะทำ Big 3 (การประชุมทีม, 1-on-1, Work With, Field Work) กับ CR และ B * รักษาบันทึกของปฏิทินการฝึกอบรม, วัตถุประสงค์ WORK*WITH และความคืบหน้า ## สิ่งที่คุณจะทำ ## สิ่งที่คุณจะได้รับ ## สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อประสบความสำเร็จ * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขั้นต่ำ * โปรดมีประสบการณ์ 1-5 ปี ในการนำทีม FMCG หรือเครื่องดื่ม * ทักษะการสอนและฝึกอบรมที่ดี * ทักษะการจัดการข้อโต้แย้งและการเจรจา * คอมพิวเตอร์ที่เก่งโดยเฉพาะ MS. Excel

**Thai Union Group PCL** **ตำแหน่ง: ผู้บริหารการขายส่งและผู้จัดการบัญชีหลัก (ตลาดโลก - OEM)** สถานที่ทำงาน: กรุงเทพฯ **ความรับผิดชอบ:** * การจัดการบัญชีลูกค้าหลักแบบ B2B: จัดการและเสริมสร้างความสัมพันธ์ทางกลยุทธ์กับลูกค้า B2B ต่างประเทศ, ร้านค้าปลีก และเจ้าของแบรนด์นานาชาติสำหรับโปรเจกต์ OEM/แบรนด์ส่วนตัว * การประสานงานโปรเจกต์ OEM: ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางด้านการค้าที่ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมภายในหลายสาขา ได้แก่ งานวิจัยและพัฒนา (R&D), การควบคุมคุณภาพ (QC), การผลิต และกิจการทางกฎหมาย เพื่อพัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์และโซลูชันบรรจุภัณฑ์ที่ปรับแต่งให้เหมาะกับตลาดปลายทาง * การดำเนินงานทางการค้า: ดำเนินการกระบวนการค้าส่งทั้งหมด รวมถึงการคำนวณราคา, ใบเสนอราคา, การเตรียมสัญญา, การปรับสัดส่วนเงื่อนไขการค้า และการทำนายยอดขาย * การสนับสนุนการขยายตลาด: ระบุโอกาสทางธุรกิจระหว่างประเทศใหม่ๆ, มีส่วนร่วมในงานแสดงสินค้าอาหารระดับโลก/งานแฟรต์ และวิเคราะห์แนวโน้มตลาดระหว่างประเทศเพื่อจับโอกาส OEM ใหม่ๆ * ความร่วมมือด้านโลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน: ทำงานร่วมกับทีมโลจิสติกส์การส่งออกและผู้ขนส่งสินค้าเพื่อติดตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและรับประกันการส่งออกไปยังต่างประเทศอย่างถูกต้อง **คุณสมบัติ:** * วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาบริหารธุรกิจ, การค้าระหว่างประเทศ, การตลาด, วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์มั่นคง 3–5+ ปี ในการขายส่ง, การจัดการบัญชีลูกค้าหลักแบบ B2B หรือการพัฒนาธุรกิจ ภายในอุตสาหกรรมการผลิตอาหารหรืออาหารสำเร็จรูป (FMCG) (ประสบการณ์โดยตรงในการจัดการโปรเจกต์ OEM/แบรนด์ส่วนตัวถือเป็นสิ่งที่เหนือกว่าอย่างยิ่ง) * ความรู้ที่พิสูจน์ได้เกี่ยวกับเอกสารการส่งออกแบบเสร็จสมบูรณ์, กฎระเบียบการขนส่ง และมาตรฐานความปลอดภัยอาหารระหว่างประเทศ (GMP, HACCP หรือมาตรฐานอาหารที่เกี่ยวข้อง) * การใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วทั้งการเขียนและพูด (ระดับการสื่อสารธุรกิจระหว่างประเทศ) * ทักษะการเจรจา, การคิดเชิงตรรกะ, ความรู้ความเข้าใจด้านการค้า และทักษะการจัดการโปรเจกต์ที่ดี * สามารถเดินทางไปต่างประเทศเพื่อการเดินทางธุรกิจและงานแสดงสินค้าได้ตามความจำเป็น * การใช้ภาษาภาษาที่สามได้ (เช่น สเปน, จีน, ญี่ปุ่น ฯลฯ) เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม * * * **หมายเหตุ:** **1) สถานที่ทำงานอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ Thai Union – SM Tower, กรุงเทพฯ** **ทิศทางไปสถานที่ทำงาน: [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/fxJg5G8iFxw2XNv28)** **[](https://maps.app.goo.gl/fxJg5G8iFxw2XNv28)****2) หากต้องการอภิปรายเพิ่มเติม โปรดส่งคำถามไปที่**[**[email protected]**](mailto:[email protected])

**Thai Union Feedmill** **ตำแหน่ง:Digital Marketing & Communication Manager - Feedmills** สถานที่ทำงาน:กรุงเทพฯ - Hybrid (ความยืดหยุ่นในการทำงานที่สมุทรสาคร และเดินทางตามความจำเป็น) **ภาพรวมของตำแหน่ง** เรากำลังมองหาผู้นำ Digital Marketing & Communication ที่มีความยืดหยุ่นและเปลี่ยนแปลงได้ดี เพื่อขับเคลื่อนการสื่อสารแบรนด์ ยกระดับภาพลักษณ์องค์กร และเพิ่มความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของลูกค้าและนักลงทุน บทบาทนี้ครอบคลุมประสบการณ์ดิจิทัลตั้งแต่ต้นจนจบ การสื่อสารองค์กร โครงการที่เกี่ยวข้องกับนักลงทุน และต้องการความยืดหยุ่นในการเดินทางภายในประเทศและระหว่างประเทศ **ความรับผิดชอบหลัก** Brand, Digital & Content Strategy: * สร้างพื้นฐานดิจิทัลที่แข็งแกร่งเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าผ่านจุดสัมผัสดิจิทัลทุกจุด * ดูแลและจัดการช่องทางดิจิทัลขององค์กร ได้แก่ LINE Official Account, Website, Facebook, LinkedIn และ Mobile Applications * ออกแบบการเดินทางของลูกค้าจากออนไลน์สู่ออฟไลน์ที่ลื่นไหล ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุง ROI และการจัดสรรงบประมาณของแคมเปญ Corporate Communications & Investor Relations Engagement: * ทำงานร่วมกับกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อส่งมอบข้อมูลธุรกิจ วัตถุประสงค์ด้านความยั่งยืน และผลงานที่สำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ * สนับสนุนสื่อการสื่อสารสำหรับนักลงทุน ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเงิน (เช่น งานนำเสนอองค์กร, PR ดิจิทัล, รายงานประจำปี และการครอบคลุมกิจกรรม) * ประสานงานกับทีมภายใน บริษัทภายนอก และคู่ค้า/นักลงทุนระหว่างประเทศเพื่อให้มีมาตรฐานการสื่อสารที่สอดคล้องกัน Mobility & Operational Flexibility: * เดินทางภายในประเทศ (เช่น โรงงาน/สถานที่สนามในสมุทรสาคร) และเดินทางระหว่างประเทศสำหรับกิจกรรมองค์กร การเยี่ยมชมสถานที่ งาน Expo และการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ปรับตัวได้รวดเร็วในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เร่งด่วนและการกำหนดความสำคัญของโปรเจกต์ที่เปลี่ยนแปลงได้ **คุณสมบัติ** * การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การสื่อสาร การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์: 5–8 ปี ประสบการณ์ใน Digital Marketing, Corporate Communication, Content Strategy หรือ Public Relations (พื้นฐาน B2B, Agriculture, FMCG หรือ Public Company เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม) * IR / Stakeholder Familiarity: ประสบการณ์หรือความเข้าใจในการทำงานกับการสื่อสารองค์กร, PR หรือสื่อการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมของนักลงทุน/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * Flexibility & Mobility: ความยืดหยุ่นสูงในการเดินทาง (ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศตามที่จำเป็น) ใบขับขี่สมัครใหม่และมีรถยนต์ของตัวเอง * ภาษา: สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างครบถ้วน (ทักษะการเขียนและการนำเสนอทางธุรกิจที่ดีเยี่ยมจำเป็น) * คุณลักษณะ: มีความรับผิดชอบสูง มีมิติที่ยืดหยุ่น มุ่งมั่นผลลัพธ์ และมีทักษะการทำงานร่วมกับทีมหลายหน่วยงานที่ดีเยี่ยม * * * **หมายเหตุ:** 1) สถานที่ทำงานอยู่ที่ Thai Union Feedmill – สำนักงานใหญ่ สมุทรสาคร ทิศทางไปสถานที่ทำงาน: [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/mEzPJbnGLKVdAeFS8) 2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่ [[email protected]](mailto:[email protected])

**สรุปตำแหน่ง** การจัดการหมวดหมู่ (Category Management) ดูแลวงจรวงชีวิตผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นจนจบ บทบาทนี้ต้องการความรับผิดชอบสูงและประสบการณ์และความเข้าใจที่ครบถ้วนในทุกด้านของการตลาด ATL, การตลาด BTL และทักษะการจัดการผลิตภัณฑ์ ซึ่งสามารถดูแลและดำเนินการโครงการตลาดทั้งหมดได้ ขอบเขตงานรวมถึงการจัดการราคาและข้อเสนอของผลิตภัณฑ์ รวมถึงความเป็นเลิศทางการดำเนินงานในขั้นตอนก่อนเปิดตัว, เปิดตัว และหลังเปิดตัว **บทบาทและความรับผิดชอบ** **ความรับผิดชอบ:** * รับผิดชอบและพัฒนาและดำเนินการแผนระดับโลกสำหรับแต่ละกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท โดยกำหนดกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์; ดำเนินการแผนการตลาด, โปรโมชั่น และแผนสื่อ การจัดการงบประมาณ การโต้ตอบกับบริษัทโฆษณา การวิเคราะห์แนวโน้มการขาย และอื่นๆ โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่มีนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มความตระหนักรู้ของผลิตภัณฑ์และส่วนแบ่งตลาด * มีส่วนร่วม/ตอบสนองในการตั้งค่ากลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด (Go-to-market) และรับผิดชอบในการดำเนินการกลยุทธ์อย่างสมบูรณ์โดยการทำงานร่วมกับทีมภายในที่เกี่ยวข้องและพาร์ทเนอร์ช่องทาง โดยเข้าใจธรรมชาติของผู้บริโภค ผลิตภัณฑ์ การค้า และคู่แข่ง * แปลงข้อเสนอคุณค่าของผู้บริโภค ที่พัฒนาโดยกลยุทธ์ธุรกิจ ให้เป็นข้อเสนอคุณค่าของลูกค้าและผู้ช้อปในระดับช่องทางและลูกค้า * รับรองความเป็นเลิศทางการดำเนินงานผ่านการมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ รวมถึงการจัดการงบประมาณการตลาด ความรับผิดชอบด้านผลประกอบการและกำไรขาดทุน (P&L) สำหรับหมวดหมู่ โดยมีการควบคุมโดยตรงต่องบประมาณการตลาดรายปี * ติดตามและรายงานราคา/โปรโมชั่นของคู่แข่งและการวิเคราะห์เปรียบเทียบ (benchmarking) * เข้าใจความซับซ้อนของช่องทางและเสนอการขาย/โปรโมชั่นที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขายในแต่ละช่องทาง * ดำเนินการและดูแลโครงการการตลาดทั้งหมดภายใต้หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย รวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ * บทบาทนี้ต้องการการทำงานใกล้ชิดกับทีมการตลาดทางการค้า (Trade marketing), ทีมการตลาดร้านค้าปลีก (Retail Marketing) และทีมขายในช่องทางต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวางแผนและดำเนินการการเข้าสู่ตลาด และระบุความเสี่ยงและโอกาสในการขาย พร้อมทั้งนำเสนอโซลูชันที่เกี่ยวข้อง * ทำหน้าที่อื่นๆ ที่มอบหมายโดยการจัดการ/ผู้อำนวยการโดยตรง **ความรับผิดชอบด้านการนำ** * จัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน รวมถึงสำนักงานใหญ่ (HQ) และสำนักงานภูมิภาค (RHQ) * รับผิดชอบครบถ้วนด้าน KPI ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายซึ่งได้รับการประสานกับการบริหารระดับสูง * จัดการทีมภายใต้การดูแล * รับผิดชอบผลงานของทีมเกี่ยวกับภาระงานและสมดุลของการทำงาน * พัฒนาองค์กรและเพิ่มความสามารถของบุคลากร ให้เป็นผู้ให้คำปรึกษา (mentor) แก่สมาชิกทีมการค้า โดยให้ทิศทาง คำแนะนำ และรับรองว่าทักษะอาชีพของพวกเขากำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง * สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในและภายนอกเพื่อสั่งการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพาร์ทเนอร์ไปสู่เป้าหมายร่วมกันเพื่อเติบโตธุรกิจ **ทักษะและคุณสมบัติ** * ปริญญาโทในสาขาการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ต้องมีประสบการณ์การบริหาร 8 - 10 ปี ในทุกด้านของการตลาด การจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาดทางการค้า/ช่องทาง ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทคู่แข่ง (แนะนำผู้สมัครจากอุตสาหกรรมมือถือและ/หรือการจัดการอุปกรณ์มือถือ อาหารและเครื่องดื่มสำเร็จรูป) ในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงทีและแข่งขัน * ประวัติการทำงานที่พิสูจน์ได้กับบริษัทขนาดใหญ่และมีชื่อเสียงเป็นสิ่งจำเป็น และประสบการณ์ในทุกด้านของการพัฒนาและรักษากลยุทธ์การตลาด * ความเข้าใจที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการตลาดต่อตลาดผู้บริโภค * ความอดทนต่อความเครียด ความมุ่งมั่น มีระเบียบวินัย ชอบความท้าทาย และมีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี * มีความคิดสร้างสรรค์ มีความมุ่งมั่นในตนเอง มีความริเริ่มสูง และมุ่งเน้นผลลัพธ์ * มีทักษะการบริหารธุรกิจที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ การตัดสินใจ และมุ่งมั่นดำเนินการ * ต้องมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงที ในขณะเดียวกันก็มีความรู้สึกเร่งด่วน * การใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม และทักษะการนำเสนอที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ * ความรู้เรื่องคอมพิวเตอร์โดยเฉพาะ MS PowerPoint และ Excel ระดับก้าวหน้า * ทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีเพื่อให้ทำงานร่วมกับอีกฝ่ายภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องได้อย่างสอดคล้อง * โปรดไปที่ [Samsung membership](https://account.samsung.com/membership/pp) เพื่อดูนโยบายความเป็นส่วนตัว ซึ่งจะถูกตั้งค่าตามตำแหน่งที่ตั้งค่าไว้ของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนประเทศ/ภาษาได้ที่ด้านล่างของหน้า หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรป โปรดคลิกที่นี่

This role leads the GT & Makro sales performance analytics, forecasting, reporting, and business planning functions. You will serve as the central data authority, providing actionable insights to optimize business performance and manage risks. The position involves close collaboration with Sales, Demand Planning, Trade Marketing, and Finance to support strategic decision-making and improve forecast accuracy. You will also drive the development of business intelligence tools and automation initiatives to enhance planning efficiency. You will own the end-to-end sales planning process, including gross sales, trade spending, and the Annual Operating Plan (AOP). Your responsibilities include delivering weekly and monthly performance reports, leading business reviews, and conducting Gross-to-Net analysis. You will act as the primary planning partner to the GT Sales Leadership Team and ensure accurate reporting of key channel KPIs such as off-take, inventory, and sell-in metrics.

This role requires strategic leadership to oversee demand fulfillment and customer service operations. You will drive the Integrated Business Planning (IBP) process, partnering with commercial and operations teams to optimize cost, service levels, and forecast accuracy. The position involves managing the customer service department, implementing S&OP improvements, and leading the transition to SAP-IBP tools. You will also develop inventory strategies and contingency plans to ensure business continuity and support growth initiatives. You will be responsible for mentoring staff, monitoring key performance indicators, and developing policies that enhance the customer experience. The ideal candidate will lead a cross-functional team, collaborate with regional IT, and champion business ethics and compliance within the organization.