**Thai Union Feedmill** **ตำแหน่ง:Digital Marketing & Communication Manager - Feedmills** สถานที่ทำงาน:กรุงเทพฯ - Hybrid (ความยืดหยุ่นในการทำงานที่สมุทรสาคร และเดินทางตามความจำเป็น) **ภาพรวมของตำแหน่ง** เรากำลังมองหาผู้นำ Digital Marketing & Communication ที่มีความยืดหยุ่นและเปลี่ยนแปลงได้ดี เพื่อขับเคลื่อนการสื่อสารแบรนด์ ยกระดับภาพลักษณ์องค์กร และเพิ่มความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของลูกค้าและนักลงทุน บทบาทนี้ครอบคลุมประสบการณ์ดิจิทัลตั้งแต่ต้นจนจบ การสื่อสารองค์กร โครงการที่เกี่ยวข้องกับนักลงทุน และต้องการความยืดหยุ่นในการเดินทางภายในประเทศและระหว่างประเทศ **ความรับผิดชอบหลัก** Brand, Digital & Content Strategy: * สร้างพื้นฐานดิจิทัลที่แข็งแกร่งเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าผ่านจุดสัมผัสดิจิทัลทุกจุด * ดูแลและจัดการช่องทางดิจิทัลขององค์กร ได้แก่ LINE Official Account, Website, Facebook, LinkedIn และ Mobile Applications * ออกแบบการเดินทางของลูกค้าจากออนไลน์สู่ออฟไลน์ที่ลื่นไหล ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุง ROI และการจัดสรรงบประมาณของแคมเปญ Corporate Communications & Investor Relations Engagement: * ทำงานร่วมกับกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อส่งมอบข้อมูลธุรกิจ วัตถุประสงค์ด้านความยั่งยืน และผลงานที่สำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ * สนับสนุนสื่อการสื่อสารสำหรับนักลงทุน ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเงิน (เช่น งานนำเสนอองค์กร, PR ดิจิทัล, รายงานประจำปี และการครอบคลุมกิจกรรม) * ประสานงานกับทีมภายใน บริษัทภายนอก และคู่ค้า/นักลงทุนระหว่างประเทศเพื่อให้มีมาตรฐานการสื่อสารที่สอดคล้องกัน Mobility & Operational Flexibility: * เดินทางภายในประเทศ (เช่น โรงงาน/สถานที่สนามในสมุทรสาคร) และเดินทางระหว่างประเทศสำหรับกิจกรรมองค์กร การเยี่ยมชมสถานที่ งาน Expo และการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ปรับตัวได้รวดเร็วในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เร่งด่วนและการกำหนดความสำคัญของโปรเจกต์ที่เปลี่ยนแปลงได้ **คุณสมบัติ** * การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การสื่อสาร การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์: 5–8 ปี ประสบการณ์ใน Digital Marketing, Corporate Communication, Content Strategy หรือ Public Relations (พื้นฐาน B2B, Agriculture, FMCG หรือ Public Company เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม) * IR / Stakeholder Familiarity: ประสบการณ์หรือความเข้าใจในการทำงานกับการสื่อสารองค์กร, PR หรือสื่อการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมของนักลงทุน/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * Flexibility & Mobility: ความยืดหยุ่นสูงในการเดินทาง (ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศตามที่จำเป็น) ใบขับขี่สมัครใหม่และมีรถยนต์ของตัวเอง * ภาษา: สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างครบถ้วน (ทักษะการเขียนและการนำเสนอทางธุรกิจที่ดีเยี่ยมจำเป็น) * คุณลักษณะ: มีความรับผิดชอบสูง มีมิติที่ยืดหยุ่น มุ่งมั่นผลลัพธ์ และมีทักษะการทำงานร่วมกับทีมหลายหน่วยงานที่ดีเยี่ยม * * * **หมายเหตุ:** 1) สถานที่ทำงานอยู่ที่ Thai Union Feedmill – สำนักงานใหญ่ สมุทรสาคร ทิศทางไปสถานที่ทำงาน: [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/mEzPJbnGLKVdAeFS8) 2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่ [careers@thaiunion.com](mailto:careers@thaiunion.com)
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
Agoda seeks a Global Technical Support Engineer Manager to lead Level 1 IT support operations. The role involves driving service excellence and ensuring a high-quality, customer-centric support experience. The manager will oversee daily service operations, including reporting on ticket volumes and response times, and ensure incident and request processes are followed effectively. Responsibilities include working with Infrastructure, Security, and Engineering teams to support issue resolution and providing IT input into upcoming projects. The ideal candidate will have a strong track record in managing frontline IT support teams and balancing operational performance with people leadership.
This role leads the overall Capital Expenditure (CAPEX) management process, including annual planning, forecasting, actual spending monitoring, and variance analysis. The position partners with cross-functional teams to ensure effective CAPEX management, identify risks and opportunities, and conduct financial feasibility studies to support investment decisions. The manager will prepare monthly performance reports, lead financial feasibility studies, and review Capital Appropriation Requests (CAR) to ensure financial justification and compliance with company investment criteria.
This role involves leading and contributing to strategic projects with senior stakeholders across the organization. The Manager will work with executives in commercial, product, supply, marketing, and finance to define strategy and drive key initiatives. Responsibilities include leading a team of analysts, conducting industry and competitor analysis, developing business strategies, and supporting high-quality materials for internal and external audiences. The role also involves tracking OKRs, organizing Quarterly Business Reviews (QBRs), and coaching analysts on data gathering.
The NOC Manager will oversee a world-class team of engineers to ensure optimal customer experiences and operational excellence. Responsibilities include managing daily operations, leading strategic projects, removing roadblocks, and analyzing data to drive performance. The role requires driving AI-driven workload strategies and coaching engineers. The position is based in Bangkok, Thailand.
สรุปงาน : จัดการกระบวนการจัดซื้อวัสดุบรรจุภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการจัดส่งตามที่ต้องการโดยยึดตามนโยบายการจัดซื้อ ความสำคัญ : กลยุทธ์บรรจุภัณฑ์ การจัดการความเสี่ยงวัสดุ การเพิ่มประสิทธิภาพ/การลดต้นทุน นวัตกรรม ความยั่งยืน และการปรับปรุงการไหลเวียนเงินสด ซึ่งรวมถึงความเป็นเลิศในกระบวนการและการดำเนินงานการจัดซื้อ ความสัมพันธ์กับผู้จำหน่าย/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย/และการจัดการสัญญา ## ความรับผิดชอบของงาน: * พัฒนาความเชี่ยวชาญและความรู้ด้านหมวดหมู่บรรจุภัณฑ์และสร้างการวิเคราะห์ตลาดของสินค้าโภชนาการในมุมมองระดับโลก/ภูมิภาค ขับเคลื่อน พัฒนา และแชร์ข้อมูลเชิงลึกของตลาด/ตัวแปรที่ส่งผลต่อต้นทุน * นำเสนอกลยุทธ์บรรจุภัณฑ์และกำหนดแผนการกระทำ/โครงการ (pipeline) (ใน 3-4 ปีข้างหน้า) เพื่อการนำไปใช้ * รับรองความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับผู้จำหน่าย และรับรองให้มีพื้นฐานที่ถูกต้อง (Legal, P2P process, GCS และความสอดคล้องด้านคุณภาพ/การปกครอง) รวมถึงการจัดการความเสี่ยงของผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจในการดำเนินธุรกิจและหลีกเลี่ยงวิกฤติที่อาจเกิดขึ้น * รวบรวมนวัตกรรมผ่านการทำงานร่วมกัน สร้างมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพ/ความยั่งยืนในด้านบรรจุภัณฑ์ (สินค้าโภชนาการและวิศวกรรมคุณค่า) และสนับสนุนนวัตกรรมที่มาจากภายนอกเข้าสู่ภายใน * ทำงานร่วมกับทีมระดับโลก/ภูมิภาค/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน NPD (ส่วนของบรรจุภัณฑ์) และโครงการเพิ่มประสิทธิภาพ * สนับสนุนผู้นำในการทำงานบัญชีประจำปี (AOP) ของบรรจุภัณฑ์ และจัดการการใช้จ่ายและประสิทธิภาพด้านหมวดหมู่บรรจุภัณฑ์ รวมถึงผู้จำหน่ายในระดับปฏิบัติการประจำวัน * เริ่ม RFP; จัดการกระบวนการเสนอราคาในการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักภายใน BU และ หากจำเป็น ผู้จัดซื้อระดับโลก/ภูมิภาค * เลือกและตรวจสอบผู้จำหน่าย/เพิ่มประสิทธิภาพชุดผู้จำหน่ายตามกลยุทธ์และเจรจาสัญญาและข้อตกลงการจัดหา (เมื่อเกี่ยวข้อง) * ผู้นำด้านบรรจุภัณฑ์: * นำทีม P2P ด้านบรรจุภัณฑ์ * เป็นเจ้าของกระบวนการ P2P * รับรองการอัปเดตความต้องการด้านบรรจุภัณฑ์ตามกำหนดเวลาที่ตกลงได้ * พัฒนาเครือข่ายกับหน่วยงานธุรกิจอื่นๆ ต่อยอดกับอุตสาหกรรมภายนอก * สนับสนุนการประเมินประสิทธิภาพผู้จำหน่าย * จัดการรายงานเพิ่มประสิทธิภาพและความยั่งยืนอย่างเหมาะสม รวมถึงการอัปเดต SAP * สนับสนุนองค์กรการจัดซื้อในด้านการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล
เมื่อเป็นผู้จัดการประสบการณ์ทางการทำงานของ CBRE คุณจะรับผิดชอบในการจัดการพนักงานที่ดูแลการจัดหาบริการประสบการณ์ทางการทำงาน ตัวอย่างของบริการเหล่านี้รวมถึง Concierge, Reception, Meeting & Event Management และงานบริหารจัดการสำนักงาน งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของฟังก์ชัน Workplace Experience พวกเขารับผิดชอบในการให้บริการลูกค้าและผู้มาเยือนระดับโลกในอาคารที่กำหนด **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ให้การดูแลระดับอาชีพแก่พนักงาน ติดตามการฝึกอบรมและพัฒนาของพนักงาน ดำเนินการประเมินผลและให้คำปรึกษา ดูแลการคัดเลือกและว่าจ้างพนักงานใหม่ * ประสานงานและจัดการกิจกรรมประจำวันของทีม กำหนดตารางงาน มอบหมายงาน และฝึกอบรมทีมให้ทำงานร่วมกัน ตั้งและติดตามเป้าหมายสำหรับพนักงานและแผนก ให้คำปรึกษาและให้การสั่งสอนเมื่อจำเป็น t * สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า ตกลงกับลูกค้า พาร์ทเนอร์ และคู่ค้าเพื่อแก้ไขความขัดแย้งในลำดับความสำคัญ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน เสนอความพยายามในการปรับปรุงกระบวนการอย่างสม่ำเสมอ ช่วยพัฒนาโซลูชันทางยุทธศาสตร์ * ประเมินความต้องการด้านเทคโนโลยีและการฝึกอบรมสำหรับทีม Workplace Experience และลูกค้า ตรวจสอบให้พึ่งพามาตรฐานความปลอดภัยเสมอสำหรับพนักงาน ลูกค้า และผู้จำหน่าย * พัฒนาความร่วมมือกับผู้จำหน่ายเพื่อวัตถุประสงค์ในการลดต้นทุน จัดการการตกลงสำหรับบริการที่เป็นสัญญา ยืนยันว่าผู้จำหน่ายทุกคนมีหลักประกันที่อัปเดตและเอกสารสัญญา * ดูแลโปรแกรมที่ดำเนินการโดยผู้จำหน่ายรายที่สาม ซึ่งรวมถึงการส่งอาหาร จัดกิจกรรม ให้บริการขนส่ง หรือการแจกจ่ายจดหมาย รับรองว่าใบแจ้งหนี้สำหรับบริการธุรกิจทั้งหมดถูกเรียกเก็บ * รับรองว่าการสนับสนุนที่ให้โดยทีมมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกัน * นำเป็นตัวอย่างและสร้างแบบแผบที่สอดคล้องกับค่านิยม CBRE RISE และมีอิทธิพลต่อฝ่ายที่มีส่วนร่วมในการบรรลุข้อตกลง * นำความรู้ของสาขาของตนเองและวิธีที่สาขาของตนเข้ารวมกับผู้อื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายของทีมและแผนก * ระบุ แก้ไขปัญหา และแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวันและปัญหาที่ซับซ้อนปานกลางซึ่งอาจไม่เห็นได้ชัดในระบบและกระบวนการที่มีอยู่ **สิ่งที่คุณต้องการ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีเป็นที่ชอบพอพร้อมกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปี ในกรณีที่ไม่มีวุฒิการศึกษา การผสมผสานระหว่างประสบการณ์และการศึกษาจะถูกพิจารณา * ประสบการณ์ในด้านการจัดหาบุคลากร การคัดเลือก การฝึกอบรม การพัฒนา การให้คำปรึกษา การสั่งสอน การวัด การประเมินผล และการให้รางวัลและการรักษาพนักงานเป็นที่ชอบพอ * ความสามารถในการแนะนำการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ซับซ้อน และยากลำบาก สื่อสารความคาดหวังด้านผลงานและจัดการปัญหา * ทักษะการนำทีมให้แรงบันดาลใจ ผลกระทบต่อคุณภาพ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของสาขางานและแผนก * ความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Microsoft Office ตัวอย่างเช่น Word, Excel, Outlook ฯลฯ * ทักษะการจัดการที่เป็นระบบอย่างมากพร้อมกับมุมมองที่อยากรู้อยากเห็นที่แข็งแกร่ง
ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI (LLMs & Generative AI) มีหน้าที่รับผิดชอบในการออกแบบ, พัฒนา, และขยายโซลูชัน AI ที่ใช้ประโยชน์จาก Large Language Models (LLMs), Generative AI, และแพลตฟอร์ม AI ทันสมัยเพื่อแก้ปัญหาด้านธุรกิจและสร้างคุณค่าที่วัดได้ บทบาทนี้ทำงานใกล้ชิดกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจ, พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจด้าน AI, วิศวกรข้อมูล และสถาปนิกโซลูชันเพื่อแปลงความต้องการเป็นแอปพลิเคชัน AI ที่พร้อมใช้งานในการผลิต รวมถึงคู่ปฏิบัติงาน, ผู้ช่วยอัจฉริยะ, ลำดับงานอัจฉริยะ, โซลูชันการจัดการความรู้ และกรณีการใช้งานการประมวลผลอัตโนมัติ ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ประเมินเทคโนโลยี AI ที่เกิดขึ้นใหม่, กำหนดมาตรฐานทางเทคนิคที่ดีที่สุด, รับรองการนำไปใช้ AI อย่างรับผิดชอบ และขับเคลื่อนการนำไปใช้โครงสร้าง AI ที่ขยายได้ที่สอดคล้องกับมาตรฐานองค์กร, ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และกรอบการกำกับดูแล คุณสมบัติ: * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, ปัญญาประดิษฐ์, วิทยาศาสตร์ข้อมูล, วิศวกรรมซอฟต์แวร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยมีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในการพัฒนาซอฟต์แวร์, การเรียนรู้ของเครื่อง, วิทยาศาสตร์ข้อมูล หรือวิศวกรรม AI * ความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งใน Large Language Models (LLMs), Generative AI, การสร้างคำสั่ง (prompt engineering), Retrieval-Augmented Generation (RAG), ฐานข้อมูลเวกเตอร์, AI agents และเฟรมเวิร์กการจัดการโมเดล * ประสบการณ์ปฏิบัติงานจริงกับแพลตฟอร์ม AI และบริการบนคลาวด์ชั้นนำ เช่น Azure AI, Azure OpenAI, Google Vertex AI, AWS Bedrock หรือเทคโนโลยีที่เทียบเคียง * ความสามารถในการใช้ภาษา Python และเฟรมเวิร์กการพัฒนา AI ทันสมัย พร้อมความเข้าใจที่แน่นแฟ้นเกี่ยวกับแนวคิดการเรียนรู้ของเครื่อง, การเชื่อมต่อ API, MLOps และสถาปัตยกรรมโซลูชันองค์กร * ทักษะการวิเคราะห์, การแก้ปัญหา และการสื่อสารที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการอธิบายแนวคิดทางเทคนิคที่ซับซ้อนให้กับทั้งผู้ฟังทางเทคนิคและผู้ฟังทางธุรกิจ * ประสบการณ์ในการนำไปใช้แนวปฏิบัติด้าน AI อย่างรับผิดชอบ, เฟรมเวิร์กการประเมินโมเดล และโซลูชัน AI ระดับการผลิตที่มีคุณภาพสูงถือเป็นสิ่งที่น่ายินดีเป็นอย่างยิ่ง
Grab is hiring an Assistant Manager, Paid Media for Thailand, based onsite in the Grab office in Bangkok. The role leads paid media strategy and operations for Grab's Mobility, Mart, and OneGrab businesses, covering online media planning, performance optimization, and execution governance in partnership with the media agency, and supporting OOH media selection to connect offline and online activity. The position focuses on driving user acquisition, GMV, cross-product adoption, and reactivation, while identifying opportunities to improve media efficiency and business growth. Candidates need 5+ years of paid media campaign management experience, expertise in Google Ads, Meta Ads Manager, and TikTok Ads, familiarity with AppsFlyer or Google Analytics, and fluency in Thai and English.
This role leads paid media strategy and operations for Grab's Mobility, Mart, and OneGrab businesses in Thailand. The position involves online media planning, performance optimization, and execution governance in partnership with media agencies. The role requires connecting offline activity to integrated campaigns, driving user acquisition, GMV, and cross-product adoption while identifying opportunities to improve media efficiency and business growth. The Assistant Manager will report to the Manager, Paid Media Thailand and be based onsite at the Grab Office.