Suntory

This role leads the overall Capital Expenditure (CAPEX) management process, including annual planning, forecasting, actual spending monitoring, and variance analysis. The position partners with cross-functional teams to ensure effective CAPEX management, identify risks and opportunities, and conduct financial feasibility studies to support investment decisions. The manager will prepare monthly performance reports, lead financial feasibility studies, and review Capital Appropriation Requests (CAR) to ensure financial justification and compliance with company investment criteria.

โดยการดำเนินการต่อไปและเรียกดูเว็บไซต์นี้ คุณกำลังยอมรับการใช้คุกกี้ รหัสคำขอ:12646 ## ที่เราคือใคร ## เกี่ยวกับบทบาทของคุณ * ดูแลกิจกรรมตลาดและนำการวางแผนการขายประจำวันสำหรับชุดสินค้าทั้งหมด * ตั้งเป้าหมาย SMART ที่สอดคล้องกับเป้าหมายระดับ MU/ภูมิภาค/พื้นที่โดยรวม สำหรับสมาชิกทีม CR และสมาชิกทีม merchandizer แต่ละคน * การจัดการการครอบคลุม: เพื่อขยายร้านค้าใหม่ในพื้นที่และร่วมกับ CR & BT จัดการร้านค้า เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพเส้นทาง การจัดการสินค้าและการดำเนินการในร้านค้า * ทำงานร่วมกับ ASM และ ADC เพื่อพัฒนาและรับรองความสามารถในการทำกำไรของเส้นทาง รวมถึงโอกาสในการเติบโตของยอดขายตามความต้องการของตลาด * สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าในพื้นที่ที่มอบหมาย * รับรองความเคารพของทีมในมาตรฐานการดำเนินการ POS รวมถึงการตรวจสอบ POS บ่อยครั้ง * รักษาการมีอยู่ทางกายภาพเพื่อติดตามการดำเนินงาน/รับรองความเข้าใจความต้องการของลูกค้า * ติดตาม DA เพื่อจัดส่ง 100% ให้ลูกค้า * เพื่อจัดการ CR เพื่อปกป้องสินทรัพย์ของบริษัท (AR, อุปกรณ์, ป้ายโฆษณา) ในพื้นที่ * รับรองการสื่อสารที่ชัดเจนและการปฏิบัติตามราคาและโปรโมชั่นที่ POS * มุ่งเน้นสมาชิกทีม Distributor ไปที่โอกาสในพื้นที่และผลลัพธ์ของคะแนน * เพื่อให้มั่นใจว่าจะทำ Big 3 (การประชุมทีม, 1-on-1, Work With, Field Work) กับ CR และ B * รักษาบันทึกของปฏิทินการฝึกอบรม, วัตถุประสงค์ WORK*WITH และความคืบหน้า ## สิ่งที่คุณจะทำ ## สิ่งที่คุณจะได้รับ ## สิ่งที่คุณต้องทำเพื่อประสบความสำเร็จ * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขั้นต่ำ * โปรดมีประสบการณ์ 1-5 ปี ในการนำทีม FMCG หรือเครื่องดื่ม * ทักษะการสอนและฝึกอบรมที่ดี * ทักษะการจัดการข้อโต้แย้งและการเจรจา * คอมพิวเตอร์ที่เก่งโดยเฉพาะ MS. Excel

สรุปงาน : จัดการกระบวนการจัดซื้อวัสดุบรรจุภัณฑ์เพื่อให้มั่นใจว่าได้รับการจัดส่งตามที่ต้องการโดยยึดตามนโยบายการจัดซื้อ ความสำคัญ : กลยุทธ์บรรจุภัณฑ์ การจัดการความเสี่ยงวัสดุ การเพิ่มประสิทธิภาพ/การลดต้นทุน นวัตกรรม ความยั่งยืน และการปรับปรุงการไหลเวียนเงินสด ซึ่งรวมถึงความเป็นเลิศในกระบวนการและการดำเนินงานการจัดซื้อ ความสัมพันธ์กับผู้จำหน่าย/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย/และการจัดการสัญญา ## ความรับผิดชอบของงาน: * พัฒนาความเชี่ยวชาญและความรู้ด้านหมวดหมู่บรรจุภัณฑ์และสร้างการวิเคราะห์ตลาดของสินค้าโภชนาการในมุมมองระดับโลก/ภูมิภาค ขับเคลื่อน พัฒนา และแชร์ข้อมูลเชิงลึกของตลาด/ตัวแปรที่ส่งผลต่อต้นทุน * นำเสนอกลยุทธ์บรรจุภัณฑ์และกำหนดแผนการกระทำ/โครงการ (pipeline) (ใน 3-4 ปีข้างหน้า) เพื่อการนำไปใช้ * รับรองความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับผู้จำหน่าย และรับรองให้มีพื้นฐานที่ถูกต้อง (Legal, P2P process, GCS และความสอดคล้องด้านคุณภาพ/การปกครอง) รวมถึงการจัดการความเสี่ยงของผู้จำหน่ายเพื่อให้มั่นใจในการดำเนินธุรกิจและหลีกเลี่ยงวิกฤติที่อาจเกิดขึ้น * รวบรวมนวัตกรรมผ่านการทำงานร่วมกัน สร้างมาตรการเพิ่มประสิทธิภาพ/ความยั่งยืนในด้านบรรจุภัณฑ์ (สินค้าโภชนาการและวิศวกรรมคุณค่า) และสนับสนุนนวัตกรรมที่มาจากภายนอกเข้าสู่ภายใน * ทำงานร่วมกับทีมระดับโลก/ภูมิภาค/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน NPD (ส่วนของบรรจุภัณฑ์) และโครงการเพิ่มประสิทธิภาพ * สนับสนุนผู้นำในการทำงานบัญชีประจำปี (AOP) ของบรรจุภัณฑ์ และจัดการการใช้จ่ายและประสิทธิภาพด้านหมวดหมู่บรรจุภัณฑ์ รวมถึงผู้จำหน่ายในระดับปฏิบัติการประจำวัน * เริ่ม RFP; จัดการกระบวนการเสนอราคาในการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักภายใน BU และ หากจำเป็น ผู้จัดซื้อระดับโลก/ภูมิภาค * เลือกและตรวจสอบผู้จำหน่าย/เพิ่มประสิทธิภาพชุดผู้จำหน่ายตามกลยุทธ์และเจรจาสัญญาและข้อตกลงการจัดหา (เมื่อเกี่ยวข้อง) * ผู้นำด้านบรรจุภัณฑ์: * นำทีม P2P ด้านบรรจุภัณฑ์ * เป็นเจ้าของกระบวนการ P2P * รับรองการอัปเดตความต้องการด้านบรรจุภัณฑ์ตามกำหนดเวลาที่ตกลงได้ * พัฒนาเครือข่ายกับหน่วยงานธุรกิจอื่นๆ ต่อยอดกับอุตสาหกรรมภายนอก * สนับสนุนการประเมินประสิทธิภาพผู้จำหน่าย * จัดการรายงานเพิ่มประสิทธิภาพและความยั่งยืนอย่างเหมาะสม รวมถึงการอัปเดต SAP * สนับสนุนองค์กรการจัดซื้อในด้านการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล

This role leads the GT & Makro sales performance analytics, forecasting, reporting, and business planning functions. You will serve as the central data authority, providing actionable insights to optimize business performance and manage risks. The position involves close collaboration with Sales, Demand Planning, Trade Marketing, and Finance to support strategic decision-making and improve forecast accuracy. You will also drive the development of business intelligence tools and automation initiatives to enhance planning efficiency. You will own the end-to-end sales planning process, including gross sales, trade spending, and the Annual Operating Plan (AOP). Your responsibilities include delivering weekly and monthly performance reports, leading business reviews, and conducting Gross-to-Net analysis. You will act as the primary planning partner to the GT Sales Leadership Team and ensure accurate reporting of key channel KPIs such as off-take, inventory, and sell-in metrics.

This role requires strategic leadership to oversee demand fulfillment and customer service operations. You will drive the Integrated Business Planning (IBP) process, partnering with commercial and operations teams to optimize cost, service levels, and forecast accuracy. The position involves managing the customer service department, implementing S&OP improvements, and leading the transition to SAP-IBP tools. You will also develop inventory strategies and contingency plans to ensure business continuity and support growth initiatives. You will be responsible for mentoring staff, monitoring key performance indicators, and developing policies that enhance the customer experience. The ideal candidate will lead a cross-functional team, collaborate with regional IT, and champion business ethics and compliance within the organization.

This role involves overseeing and coordinating field service activities for Marketing Equipment Management (MEM) across internal and external stakeholders. You will be responsible for managing vendor relationships to ensure alignment with organizational objectives and customer expectations. The position requires close collaboration with the sales team and distribution center teams to prepare equipment and spare parts while maintaining strict adherence to safety and quality regulations. You will also be tasked with tracking vendor performance, controlling inventory accuracy against SAP systems, and ensuring cost-effective usage of spare parts in the field. You will report directly to the Senior MEM Execution Manager and serve as the point of contact for safety management within the department. The role demands a proactive approach to problem-solving and a service-oriented mindset to support both internal teams and external partners. You will ensure all operational activities comply with standard operating procedures (SOPs) and implement necessary action plans to address performance gaps. This is a key operational position that bridges the gap between technical service delivery and business goals.

This role serves as a key business partner within the Commercial Finance team, collaborating closely with Sales, Revenue Management, FP&A, Finance-Control, MEM, and IT teams to drive business performance for assigned customers and channels. The position focuses on supporting the customer dimension of financial planning and outlook projections, analyzing data to improve channel performance, and developing effective financial models based on a thorough understanding of business assumptions. The ideal candidate will own the financial planning processes, ensuring the delivery of accurate and sufficient information and tools to key stakeholders. The responsibilities include partnering with the Traditional Trade team to drive profitable growth through financial insights, supporting customer and channel financial planning processes such as monthly forecasts, Annual Operating Plans (AOP), and Mid-Term Plans (MTP), and preparing and managing monthly forecasts for Net Sales, Rebate & Commission, and Sales Operating Expenses. The role also involves serving as a controller for Sales OPEX by monitoring budget utilization and identifying cost optimization opportunities, as well as delivering accurate month-end performance reports and variance analyses to support commercial decision-making.

You will oversee market activities and lead routine sales planning for the entire product portfolio. Your role involves setting SMART objectives for each team member and managing outlet coverage to ensure route optimization and effective merchandising execution. You will collaborate with Area Sales Managers and Area Distribution Coordinators to drive route profitability and identify sales growth opportunities within your territory. You are responsible for maintaining strong relationships with customers and ensuring strict adherence to Point of Sale (POS) execution standards. This includes monitoring delivery accuracy, protecting company assets, and enforcing pricing and promotion compliance. You will also focus on team development by conducting regular team meetings, one-on-ones, and field work to ensure the Distributor team remains aligned with territory goals and scoreboard results.

This role serves as a key business partner within the Commercial Finance team, collaborating closely with Sales, Revenue Management, FP&A, Finance-Control, MEM, and IT teams to drive exceptional business performance for assigned customers and channels. The position focuses on supporting the customer dimension of financial planning and outlook projections, analyzing data to improve channel and customer performance. The Manager will own the development of effective financial models, ensuring stakeholders receive the necessary information and tools to make informed decisions. This involves partnering with cross-functional teams to provide holistic justifications and recommendations for customer proposals, considering both commercial and operational perspectives. The role requires driving projects and process improvements, supporting the implementation of business applications and automation to enhance efficiency and productivity.

This role involves overseeing market activities and leading routine sales planning for the entire product portfolio. You will set SMART objectives for team members and manage coverage to expand new outlets while optimizing routes and merchandising execution. The position requires developing strong customer relationships, monitoring delivery accuracy, and protecting company assets within the assigned territory. You will collaborate with Area Sales Managers to ensure route profitability and sales growth opportunities. Additionally, you are responsible for implementing pricing strategies, managing promotional campaigns, and ensuring efficient budget utilization to optimize beverage off-take. The role also includes managing account development, collecting payments on time, and providing constant competitor activity feedback to maintain a competitive advantage. Finally, you will support after-sales service and ensure the team adheres to POS execution standards through regular coaching and field work.