This role involves partnering with HRBPs and business leaders to analyze talent needs and connect priorities with business goals. The consultant will support performance management, talent reviews, succession planning, and career development. Responsibilities include using data to identify talent patterns, preparing analysis on workforce trends, and facilitating evidence-based discussions. The position requires a strategic mindset to design and improve talent practices and tools.

Agoda is hiring a Senior Consultant, People Development & Performance in Bangkok, within the People and Organization Development team. The role supports talent development, performance management, and organizational capability from individual and team level through to enterprise level, working with HRBPs and business leaders to analyze talent needs and connect talent priorities with business needs. Duties include coordinating the performance management process, using people and business data to identify talent patterns, risks, and opportunities, preparing analysis on talent pipelines, succession, performance outcomes, and workforce trends, supporting design and delivery of talent practices and tools, and facilitating talent and performance discussions. Requirements include 5+ years in consulting or talent management, strong project management, and data-driven analysis skills.

This role focuses on acquiring enterprise brands, chain restaurants, and SMEs for the ShopeeFood platform. Responsibilities include developing acquisition strategies, negotiating high-value partnerships, and designing commercial proposals. The position requires analyzing performance data, collaborating with internal teams, and monitoring market trends to optimize growth. Key duties involve consultative selling using metrics like ROAS and ROI, as well as managing the onboarding and execution of promotional campaigns.

**สรุปตำแหน่ง** ผู้จัดการ การจัดการผลิตภัณฑ์ AV บริการบันเทิง (Manager, CE AV Product Management) มีหน้าที่รับผิดชอบในการขับเคลื่อนการเติบโต ความสามารถในการแข่งขัน และทิศทางระยะยาวของหมวดหมู่ AV ในประเทศไทย บทบาทนี้กำหนดกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่น นำการดำเนินงานไปสู่การตลาดของทุกฝ่าย และรับรับประกันผลงานของหมวดหมู่ที่แข็งแกร่งผ่านช่องทางออฟไลน์และออนไลน์ ตำแหน่งนี้ต้องการทักษะทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง การตัดสินใจข้อมูล และความสามารถในการทำงานร่วมกับหลายหน่วยงานเพื่อสร้างสมดุลของส่วนแบ่งตลาดและกำไรที่ยั่งยืน **บทบาทและความรับผิดชอบ** ## **ความรับผิดชอบหลัก** ### **1. กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และหมวดหมู่** * พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นที่สอดคล้องกับทิศทางระดับโลกและความเป็นไปได้ของตลาดไทย * วิเคราะห์แนวโน้มผู้บริโภค การเคลื่อนไหวของคู่แข่ง โครงสร้างราคา และความต้องการของช่องทางเพื่อกำหนดแผนที่เส้นทางของหมวดหมู่ * ระบุช่องว่างในชุดผลิตภัณฑ์และแนะนำรุ่นใหม่ คุณสมบัติเฉพาะ หรือการปรับปรุงความหลากหลายเพื่อเสริมสร้างตำแหน่งในตลาด ### **2. การตลาดไปยังตลาด (GTM) และความสำเร็จในการเปิดตัว** * นำการวางแผนและดำเนินการไปสู่การตลาดไปยังตลาดแบบเต็มรูปแบบสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ รวมถึงการตั้งตำแหน่ง ข้อความ คอนเทนต์การฝึกอบรม และความพร้อมของร้านค้า * ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขาย ธุรกิจออนไลน์ การตลาด และทีม SCM เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการเปิดตัวเป็นไปอย่างราบรื่น * จัดการ KPI การเปิดตัว (sell-in, sell-through, ความตระหนักรู้ ส่วนผสมของสินค้าแพง) และดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น ### **3. การตลาด โปรโมชั่น และการสร้างความต้องการ** * พัฒนาแผนการตลาดรายปี/รายหมวดหมู่ครอบคลุม ATL, BTL, ดิจิทัล และกิจกรรมของผู้มีอิทธิพล * ออกแบบโปรแกรมโปรโมชั่นที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่ปรับแต่งสำหรับ Modern Trade, pure players, marketplaces และ retailer.com * ทำงานร่วมกับบริษัทโฆษณา/สื่อเพื่อสร้างแคมเปญที่มีประสิทธิภาพซึ่งเพิ่ม ROI และความโดดเด่นของหมวดหมู่ ### **4. การจัดการธุรกิจและ P&L** * จัดการมุมมอง P&L ของหมวดหมู่ รวมถึงการวางแผนราคา กำไร และการลงทุนในการตลาด * ติดตามผลงานรายสัปดาห์/รายเดือน แนวโน้ม sell-in/out สินค้าคงคลัง และกิจกรรมของคู่แข่งเพื่อขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหา * สนับสนุนความโดดเด่นของร้านค้า การจัดวางสินค้า และการปรับปรุงเนื้อหาออนไลน์เพื่อขยายส่วนแบ่ง—โดยเฉพาะในส่วนของ AV ระดับพรีเมียม ### **5. การนำทางและการดำเนินงานข้ามหน่วยงาน** * นำการทำงานร่วมกันข้ามหน่วยงานกับทีมขาย SCM การเงิน บริการ การจัดการร้านค้า และ HQ * ขับเคลื่อนการคาดการณ์ความต้องการ การวางแผน SKU และกลยุทธ์การจัดส่งผ่านช่องทางต่างๆ * มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจภายในโดยการนำเสนอข้อมูลเชิงลึก ข้อเสนอแนะ และกรณีศึกษาทางธุรกิจที่ชัดเจน ### **6. งานอื่นๆ** * ทำงานอื่นๆ ที่มอบหมายโดยผู้จัดการหรือหัวหน้าฝ่าย PM รวมถึงการสนับสนุนโครงการยุทธศาสตร์ เช่น การเร่งขับเคลื่อนช่องทางออนไลน์หรือการขยายหมวดหมู่ **ทักษะและคุณสมบัติ** ## **คุณสมบัติ** * วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาการตลาด การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาดทางการค้า การจัดการหมวดหมู่ หรือการจัดการแบรนด์ภายใน CE/AV สินค้าทนทาน หรือ FMCG * ประวัติการแสดงในการขับเคลื่อนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ การจัดการผลงานของหมวดหมู่ และการดำเนินงานข้ามหน่วยงาน * ความเข้าใจที่แข็งแกร่งในสภาพตลาดร้านค้าไทยผ่าน Modern Trade, pure players, retailer.com และตลาดออนไลน์ * ทักษะทางธุรกิจที่แข็งแกร่งและความเข้าใจในตัวขับเคลื่อนราคา โปรโมชั่น และกำไร * มีความสามารถในการวิเคราะห์สูงและสามารถแปลงข้อมูลตลาด/ผู้บริโภคเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ * ทักษะการจัดการโครงการที่ยอดเยี่ยมพร้อมความสามารถในการนำหลายโครงการไปพร้อมกัน * มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งเน้นผู้บริโภค และสามารถสร้างเรื่องราวผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจน * ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ * ความอดทนสูง ความยืดหยุ่น และความรู้สึกเร่งด่วนในสภาพตลาดที่เร่งรัว * ความสามารถในการใช้ MS Office ความคุ้นเคยกับเครื่องมือวัดดิจิทัลเป็นประโยชน์

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ของเรา ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้ อยากลอง และนวัตกรรมขึ้นมา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา** กลุ่มประสบการณ์ลูกค้า (Customer Experience Group) ของ Agoda ให้บริการลูกค้าและพาร์ทเนอร์อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ผลลัพธ์ที่พึงพอใจ ภารกิจที่ยิ่งใหญ่นี้เกิดขึ้นด้วยการสนับสนุนจากทีม Global Service Vertical เราเป็นแกนกลางสำหรับการดำเนินงานระดับโลกของกลุ่มประสบการณ์ลูกค้า ทีมของเราประกอบด้วยผู้จัดการโปรเจกต์ เจ้าของกระบวนการ นักวิเคราะห์ และการจัดการทรัพยากรบุคคล ร่วมกันทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของกระบวนการสนับสนุนลูกค้าและพาร์ทเนอร์ การทำงานร่วมกับทีม Global Service Vertical เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลายและพัฒนาแนวคิดร่วมกับบริษัทน้องและพาร์ทเนอร์ภายนอกทั่วโลก เราเป็นสภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล อยากรู้อยากลอง และเรียนรู้ผ่านการทดลอง ความมุ่งมั่นอย่างชัดเจนในการสนับสนุนลูกค้าและพาร์ทเนอร์เสริมด้วยวัฒนธรรมผู้ประกอบการที่แข็งแกร่ง ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เราและผลงานทางธุรกิจของ Agoda เติบโตได้ **โอกาสที่น่าสนใจ:** บทบาทนี้รับผิดชอบในการจัดการโปรเจกต์และพื้นที่ความรับผิดชอบในกลุ่มประสบการณ์ลูกค้า (CEG) เพื่อสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจใหม่อย่างสำเร็จ ปรับปรุงและรักษาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการ และนำการเปลี่ยนแปลงมาสู่การสนับสนุนกลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ และการบริการของ CEG ซึ่งนำไปสู่การปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้าอย่างต่อเนื่องสำหรับลูกค้าของ Agoda ในกลุ่มประสบการณ์ลูกค้าที่หลากหลายภาษาของ Agoda **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * **ครอบครองธุรกิจ:** ครอบครองพื้นที่ธุรกิจของ CEG อย่างเต็มที่ โดยรับรองการดำเนินงานประจำวันที่ราบรื่น ในขณะที่ปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือ และวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่อง * **โครงสร้าง วิเคราะห์ และแก้ปัญหา:** ใช้ข้อมูลและการทำงานร่วมกันเพื่อระบุปัญหาและโอกาสอย่างเป็นระบบ เสนอแนวคิดโปรเจกต์และโซลูชันเพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัดการดำเนินงานที่สำคัญ * **นำโปรเจกต์:** ขับเคลื่อนการดำเนินงานโปรเจกต์ตั้งแต่ต้นจนจบ โดยทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายคน เช่น การดำเนินงานฝ่ายสนับสนุนลูกค้า การจัดการผลิตภัณฑ์ และทีมจัดการโปรเจกต์อื่นๆ * **เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเรื่องเฉพาะทาง (SME):** กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านพื้นที่ธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยให้คำปรึกษาแก่ทีมอื่นๆ ในการนำแนวคิดใหม่มาใช้ และทำงานร่วมกับทีมข้ามฟังก์ชันเพื่อเปิดตัวโซลูชันนวัตกรรม **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จ:** * ประสบการณ์ก่อนหน้าในอุตสาหกรรมสายการบิน/เที่ยวบิน รวมถึงความรู้เกี่ยวกับการขายตั๋วและการเผชิญหน้ากับระบบกระจายข้อมูลระดับโลก (GDS) เป็นข้อดีเพิ่มเติม * ประสบการณ์โดยตรงในการจัดการความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์ภายนอก เป็นข้อดีเพิ่มเติม * ประวัติการพิสูจน์ในการจัดการโปรเจกต์ที่ซับซ้อนกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายคน * มีความสามารถในการวิเคราะห์สูง และเชี่ยวชาญด้านตัวเลข สามารถกำหนดโครงสร้างการวิเคราะห์ คำนวณที่ซับซ้อนได้ และตัดสินใจอย่างขับเคลื่อนด้วยข้อมูล * ความสามารถในการจัดระเบียบที่ยอดเยี่ยม และสามารถทำงานได้ด้วยตัวเอง * ทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งทางปากและการเขียน ในภาษาอังกฤษ พร้อมที่จะปรับสไตล์ให้เหมาะกับมุมมองและระดับความสำคัญที่แตกต่างกัน * พร้อมที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความไม่แน่นอนและการทดลองในสภาพแวดล้อมที่มีความเร็วสูง หลากหลายวัฒนธรรม และเปลี่ยนแปลงได้ * เป็นสมาชิกทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดี มีจิตวิญญาณการทำงานร่วมกัน * ประสบการณ์การทำงานในเครื่องมือ Microsoft Office (เช่น Excel, Word และ PowerPoint) ทักษะใน SQL/Tableau จะเป็นประโยชน์

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายต่อการทุกคนที่จะสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีทั่วโลกที่โรงแรมและสถานที่พักผ่อนหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ไม่มีวันใดที่จะเหมือนกันที่ Agoda ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ในฝ่ายผลิตภัณฑ์ ไอเดียมีชีวิต โลกกำลังเคลื่อนไหวไว ดังนั้นวัฒนธรรมของเราจึงส่งเสริมความเป็นเจ้าของและระบบบริหารจัดการที่น้อยที่สุด นี่คือสภาพแวดล้อมที่อนุญาตให้คุณทำสิ่งที่คุณคิดว่าถูกต้อง – และอย่างรวดเร็ว ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของเราเคลื่อนไหวไว ล้มเหลว เรียนรู้ และปรับเปลี่ยนทิศทาง เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ ทีมของเราทำงานร่วมกันข้ามฟังก์ชันเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ตั้งแต่แนวคิดจนถึงการเปิดตัวโดยการรวมโลกวิศวกรรมและธุรกิจเข้าด้วยกัน ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของ Agoda ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำระดับสูงและมีการเห็นผลงานอย่างกว้างขวางในกลุ่มผู้บริหารระดับสูง (C-suite) พวกเขามีผลกระทบโดยตรงต่อการเติบโตและกลยุทธ์ของ Agoda ฝ่ายผลิตภัณฑ์ใส่ใจผู้เดินทางเป็นอันดับแรกและนำเสนอประสบการณ์การเดินทางที่พิเศษในรูปแบบที่สร้างสรรค์ที่สุด **โอกาส:** ตำแหน่งนี้คือ **ที่กรุงเทพฯ รองรับการย้ายถิ่นฐาน** ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำของเราเป็นบุคคลที่วิเคราะห์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งรับผิดชอบในการสร้างผลิตภัณฑ์ตั้งแต่จบไปจนถึงจุดสุดท้ายโดยเน้นการวิเคราะห์และทดลองจนกว่าโซลูชันของเราจะเหมาะสมที่สุดกับผู้เดินทาง ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำคนต่อไปของเรา คุณจะขับเคลื่อนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และร่วมมือกับผู้นำระดับสูงข้ามฟังก์ชันอย่างใกล้ชิดเพื่อกำหนด สร้าง และส่งมอบโซลูชันการเดินทางที่ดีที่สุด คุณจะได้รับทรัพยากรวิศวกรรมที่จัดสรรโดยเฉพาะสำหรับคุณ ซึ่งคุณและเฉพาะคุณที่จะกำหนดและจัดสรร คาดหวังว่าคุณจะมีสมาธิในการปฏิบัติงานและใช้เวลาอย่างมากกับทีม SCRUM ของคุณ มีความกระตือรือร้นในการพัฒนากระบวนการและเทคโนโลยีที่มีการออกแบบและนำไปใช้โซลูชันนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงองค์กร ผู้จัดการผลิตภัณฑ์สามารถปรับเปลี่ยน *ทุกระบบ* ที่มีอยู่ในบริษัทของเราตามความต้องการของพวกเขา โดยการสมัครสำหรับตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งใน User Experience, Marketing, Finance หรือ Supply product vertical วัตถุประสงค์คือการจับคู่คุณกับทีมที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจ ความสามารถ และสถานที่ที่คุณจะมีผลกระทบมากที่สุด เรากำลังมองหาผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำสำหรับทุกส่วนของธุรกิจของเรา ทีมผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเราตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ นี่คือตำแหน่งแบบ Individual Contributor **ในตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับ:** * วิเคราะห์ระบบการเดินทางออนไลน์ ตลาด ภูมิภาคการแข่งขัน และความต้องการของผู้ใช้ * สร้างแนวคิด เปิดตัว และปรับปรุงผลิตภัณฑ์และฟีเจอร์ ทดลอง ทดสอบประสิทธิภาพของพวกเขา และปรับปรุงอย่างรวดเร็ว * ทำงานร่วมกับ Engineering, Marketing, Legal และ UX teams บนเทคโนโลยีขั้นสูง * พัฒนาโซลูชันนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาที่ยากที่สุดของโลกโดยการทำงานร่วมกันตามความจำเป็นข้ามภูมิภาค พื้นที่ผลิตภัณฑ์ และฟังก์ชัน **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * วุฒิปริญญาตรีในสาขาทางเทคนิค (เช่น Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics หรือสาขาวิชาเชิงปริมาณที่คล้ายคลึงกัน) * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการใช้ข้อมูลวิเคราะห์และวิธีการเชิงปริมาณเพื่อให้ข้อมูลและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ * ทักษะข้อมูลที่แข็งแกร่ง * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม (ทั้งทางปากและทางการเขียนในภาษาอังกฤษ) พร้อมความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสื่อสารข้อความที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนและมั่นใจต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แตกต่างกัน * ประสบการณ์ในการพัฒนาและเปิดตัวผลิตภัณฑ์ * ประสบการณ์ในการนำความเป็นผู้นำของผลิตภัณฑ์ระดับโลก กลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด และการอภิปรายการออกแบบ * ทักษะนักธุรกิจและทักษะการวิเคราะห์ มีประสิทธิภาพในการแยกปัญหาที่ซับซ้อนออกเป็นส่วนๆ และขับเคลื่อนและจัดการการเปลี่ยนแปลง * สมาธิในการปฏิบัติงาน **ถ้าคุณมีสิ่งดีๆ ดังนี้ จะเป็นประโยชน์:** * MBA หรือปริญญาโทในสาขาคณิตศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ Computer Science หรือ Statistics * เครื่องมือข้อมูล – SQL, Python, R หรือที่เทียบเคียงได้

The Mobility team is a core business unit responsible for managing and optimizing transport services across the country. This role focuses on growing Grab's premium and new transport business markets, including services like GrabCar Premium and GrabDriveYourCar. You will lead strategic initiatives and guide special projects from planning through to successful execution. The position requires a strategic thinker with a growth mindset to drive business performance and operational success. You will take high ownership of your workstreams, using critical thinking and data-driven analysis to navigate challenges and optimize performance. The role involves leading both strategy and operations, requiring the ability to work independently in a fast-paced environment. You will collaborate with a team of intelligent professionals to deliver daily best transportation services and create earning opportunities for drivers.

We are seeking a strategic and results-oriented Assistant Manager to lead performance marketing initiatives for our Pure Player division. You will be responsible for developing and executing comprehensive digital marketing strategies that drive user acquisition, engagement, and revenue growth across key digital channels. This role requires a deep understanding of the digital ecosystem and the ability to optimize campaigns for maximum return on investment. You will collaborate closely with cross-functional teams including product, creative, and analytics to ensure alignment with broader business objectives. In this position, you will manage a team of marketing professionals and oversee the end-to-end lifecycle of performance marketing campaigns. You will analyze complex data sets to derive actionable insights, identify market trends, and refine targeting strategies to improve conversion rates. The ideal candidate will be a proactive leader who can mentor team members, foster a culture of continuous improvement, and drive innovation in our marketing approach to stay ahead of competitive pressures.

This role is responsible for owning and scaling Agoda's Supply Tech Ecosystem, ensuring partners can reliably integrate and operate on the platform. You will focus on core supply capabilities like ARI and content while enabling new use cases through the same integration layer. The position sits at the intersection of Product, Engineering, Supply, and Partners, requiring a hands-on individual who combines technical depth with execution. You will use Python and SQL to automate workflows, analyze data, and build proof-of-concept solutions to validate ideas before scaling. You will own the technical and operational health of assigned partner integrations, developing a deep understanding of their systems and data models to drive scalable solutions. You will design and implement automation, internal tooling, and lightweight applications to reduce manual work and improve visibility. The role involves collaborating closely with Product and Engineering teams to provide clear problem definitions and technical context for partner-related initiatives. You will support Supply and Commercial use cases enabled through partners, including B2B rates and distribution-specific configurations.

The HR Business Partner for the Commercial function will serve as a strategic partner to Agoda's Supply and Strategic Partnerships teams. This role involves driving people strategies and supporting organizational effectiveness to align with business objectives. The successful candidate will work closely with business leaders and People Centers of Excellence to deliver on people priorities and support the company's evolving needs. In this position, you will define and deliver a compelling People Roadmap that addresses both company-wide priorities and the unique needs of specific departments. You will use data and insights to inform decision-making and track the impact of people initiatives. Additionally, you will serve as a change agent, leading talent identification, retention, and development efforts to build a strong leadership bench.