ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

People Tech Security (Workday) Specialist(Bangkok-based, relocation provided)

Agoda

This role focuses on strengthening the security framework for the People Team, specifically ensuring secure access and data governance within Workday (HRIS). The specialist supports related systems like Greenhouse (ATS), Zendesk, and Tableau. Responsibilities include designing secure access controls, maintaining compliance with GDPR and other regulations, supporting SOX audits, and driving process improvements for people data handling workflows. The position requires close collaboration with IT Security, Data Privacy, and HR teams to align security practices with business needs.

Analyst/Senior Analyst, Customer Marketing

Agoda

This role is part of the Performance Marketing department at Agoda, focusing on data-driven marketing programs to improve customer lifetime value. The position involves analyzing vast amounts of data to optimize campaign performance and develop predictive models. Responsibilities include experimentation with advertising structures and bidding strategies on various search engines, modeling demand elasticity, and building dashboards to track performance and derive insights. The role requires collaboration with product teams to implement roadmaps and communicate recommendations to stakeholders.

ผู้จัดการการจ้างงาน

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางมากมาย 2 คน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักท่องเที่ยวหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ท่องเที่ยวทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมคน (People Team) เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือ โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมา Agoda ง่ายขึ้นด้วยโปรแกรมการเข้าร่วมงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคล โปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม และวิธีการสนับสนุนต่างๆ นั้น นำการเปลี่ยนแปลงที่มอบอำนาจและสร้างผลกระทบบวกต่อชีวิตของพนักงาน ทีมคนเป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลจากครอบครัว Agoda **โอกาสนี้:** นี่คือบทบาทผู้นำที่มีอิทธิพลสูง รับผิดชอบในการขยายฟังก์ชันการจ้างงานที่สำคัญที่สุดของ Agoda สำหรับการวิศวกรรม — สมดุลระหว่างความเร็ว คุณภาพ และกลยุทธ์การจ้างงานระยะยาวสำหรับองค์กร Tech ในบทบาทนี้ คุณจะนำทีม TA Partners และ Associate TA Partners ในขณะที่ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารและผู้จัดการแผนก Tech ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR Business Partners) และทีมวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล คุณจะโฟกัสที่สองด้านหลัก: ขับเคลื่อนทีมของคุณให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง และนำโครงการที่พัฒนาฟังก์ชันการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำทีมให้จ้างตามเป้าหมายและรักษาการจ้างให้เต็มโดยปรับปรุงกลยุทธ์การค้นหา โฟลว์การจ้างงาน และโครงสร้างทีม * รับผิดชอบและจัดการเครื่องจักรการจ้างงานขนาดใหญ่และต่อเนื่อง ส่งมอบการจ้างงานคุณภาพ 100+ คนต่อปีในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ขับเคลื่อนการปรับปรุงคุณภาพการจ้างงาน (วัดโดยตัวชี้วัดเชิงวัตถุ) ผ่านการทดลองตามข้อมูล * รับรองความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานในทุกขั้นตอนของกระบวนการการจ้างงาน (การรับข้อมูลตำแหน่ง คำอธิบายงาน การคัดกรองเบื้องต้น ใบประเมินการสัมภาษณ์ การสื่อสารเสนองาน ฯลฯ) * ใช้ข้อมูลและรายงานการจ้างงานเพื่อทำงานร่วมกับทีมของคุณและธุรกิจที่กว้างขึ้น รวมถึงผู้บริหาร Tech * ลดต้นทุนต่อการจ้างในขณะที่รักษามาตรฐานคุณภาพ * รับรองว่าผู้จัดการการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนโดยทีมของคุณพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ที่แข็งแกร่ง * พัฒนากลยุทธ์เพื่อสร้างท่องเส้นทางทรัพยากรบุคคล ปรับมาตรฐานให้เหมาะสมกับความต้องการการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลง * จัดการ สอน และพัฒนาทีมงานผู้จ้างงานที่แข็งแกร่ง ให้พวกเขาสามารถจ้างบุคคลที่เปลี่ยนแปลงเกมสำหรับ Agoda * ทำหน้าที่เป็นผู้นำที่มีมืออาชีพ — พร้อมที่จะลงลึกลงไปในรายละเอียดของการค้นหา การคัดกรอง หรือข้อมูลเมื่อจำเป็น ไม่ใช่แค่จัดการจากระยะไกล * สำรวจและนำเข้าเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อปรับปรุงผลผลิตของผู้จ้างงาน ประสบการณ์ผู้สมัคร และการส่งมอบโดยรวม * นำโครงการที่เปลี่ยนแปลงฟังก์ชันการจ้างงาน เช่น: * กำหนดมาตรฐานความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานสำหรับกระบวนการการจ้างงาน * แนะนำเครื่องมือประเมินใหม่ * สร้างโปรแกรมการพัฒนาทักษะสำหรับผู้จ้างงาน * ทดลองโมเดลและวิธีการการจ้างงานใหม่ๆ **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** **สิ่งที่จำเป็นต้องมี:** * ประสบการณ์ 8+ ปีในการจ้างงาน โดยมีอย่างน้อย 2+ ปีในการจัดการทีมในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องทั่วโลก * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการโปรแกรมการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง (อย่างน้อย 100+ คนต่อปี) * ทักษะที่แข็งแกร่งในการใช้ข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจและปรับปรุงผลลัพธ์ * ทักษะการนำทีมให้รวมตัวกันรอบเป้าหมายที่มอบอำนาจและยาก * มุมมองที่เป็นกลยุทธ์ โดยมีความโฟกัสสูงในผลกระทบที่วัดได้ ร่วมกับแนวทางการปฏิบัติที่เป็นรายการ * มุมมองการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พร้อมความรับผิดชอบสูง — ระบุความไม่มีประสิทธิภาพอย่าง proactive โดยไม่รอให้มีการบอก * สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงหลายคน รวมถึงผู้บริหาร Tech **สิ่งที่น่าจะชอบ:** * ประสบการณ์ในการจ้างงานสำหรับตลาดภาคตะวันออกเฉียงใต้ * ประสบการณ์ในการจัดการการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานในหลายตลาดนานาชาติ * ประสบการณ์บางส่วนในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานหรือการส่งมอบ * ประวัติการเติบโตหรือการเลื่อนตำแหน่งในบทบาทก่อนหน้านี้ สะท้อนถึงความสามารถในการเติบโตกับขอบเขตและความรับผิดชอบ * ประสบการณ์ในโมเดลหัวจ้างและการวางแผนทรัพยากร **ข้อกำหนดเพิ่มเติม:** * พูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว * มีความอิสระ มีแรงจูงใจสูง และพร้อมที่จะทำงานด้วยความรู้สึกของความเร่งด่วนที่แข็งแกร่ง _*บทบาทนี้ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานจะได้รับการจัดหา._ #### โปรดตรวจสอบคำแนะนำกระบวนการคัดเลือกก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร ### **ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda** * Agoda Careers[https://careersatagoda.com](https://careersatagoda.com/) * Facebook[https://www.facebook.com/agodacareers/](https://www.facebook.com/agodacareers/) * LinkedIn[https://www.linkedin.com/company/agoda](https://www.linkedin.com/company/agoda) * YouTube[https://www.youtube.com/agodalife](https://www.youtube.com/agodalife) **ผู้จ้างงานเท่าเทียม** ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนคนจากพื้นหลังที่หลากหลาย โดยเราให้ความสำคัญกับการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาทุกคน ส่งเสริมความร่วมมือและนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและคุณวุฒิของบุคคลเพียงอย่างเดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานเท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงเพศ อายุ สีผิว ชาติพันธุ์ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ อัตลักษณ์เพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกหรือสถานะอื่นๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย เราจะเก็บข้อมูลสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบรายละเอียดของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา **คำแนะนำ** เราไม่ยอมรับข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทรับรองภายนอก หากเรารับ CV ที่ไม่ได้รับเชิญหรือสมัครเบื้องต้น เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน

ผู้จัดการพื้นที่/ผู้จัดการพื้นที่ระดับสูง ประเทศไทย

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักทั่วโลก สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **โอกาสนี้:** ในฐานะผู้จัดการพื้นที่ วัตถุประสงค์หลักของคุณจะเป็นการพัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์ระดับพื้นที่หรือระดับกลุ่ม โดยอิงตามข้อมูลและความรู้เกี่ยวกับตลาด และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญ คุณยังรับผิดชอบในการให้คำแนะนำและการนำทางแก่ทีมการจัดการบัญชี และการบรรลุเป้าหมายและความคาดหวังด้านการเติบโตที่เป็นส่วนสำคัญของเป้าหมายทางธุรกิจของ Agoda เพื่อทำเช่นนี้ คุณมีทักษะการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม ประสบการณ์ด้านการจัดการบัญชีและลูกค้าที่แข็งแกร่ง ประวัติการประสบความสำเร็จที่ยั่งยืน และความสามารถในการนำ สร้างแรงบันดาลใจ ฝึกอบรม และเป็นผู้ปรึกษาทีม

ผู้จัดการการเงินทางธุรกิจ (กรุงเทพฯ ฐาน พร้อมการย้ายที่อยู่)

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่รักการเดินทางมาก ๆ สองคน ผลักดันด้วยความหลงใหลในการเดินทาง จึงเปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายขึ้นสำหรับทุกคนที่จะสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **เรากำลังมองหาผู้จัดการการเงินทางธุรกิจเพื่อเข้าร่วมทีมการเงินในกรุงเทพฯ พร้อมการย้ายที่อยู่** **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * พัฒนาและนำเสนองานที่ระดับผู้บริหารและเรื่องราวที่แปลข้อมูลที่ซับซ้อน กระบวนการ และขั้นตอนทางยุทธศาสตร์เป็นข้อมูลที่ชัดเจน และมีประโยชน์สำหรับการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง * ดูแลส่วนหนึ่งของการคาดการณ์ของบริษัท * ทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ธุรกิจระดับสูงจากแผนกต่างๆ ภายในและภายนอกแผนกการเงินในโปรเจกต์ที่มีอิทธิพล * ทำงานร่วมกับ Booking Holdings และแบรนด์ BHI อื่นๆ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และสร้างคุณค่าให้กับกลุ่ม * ช่วยพัฒนากรณีศึกษาทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับความสำคัญทางยุทธศาสตร์ของ Agoda * มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์หลักและแพ็กเกจรายงานของทีม * เป็นส่วนหนึ่งของทีมการเงินระดับนานาชาติที่หลากหลาย * ช่วยให้ทีมสามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ **คุณสมบัติและทักษะที่ต้องการ** * ประสบการณ์ทั้งหมด 8+ ปี โดยมีบางส่วนในบทบาทที่มุ่งเน้นการวิเคราะห์ซึ่งต้องการความคิดสร้างสรรค์ทางการค้าที่แข็งแกร่งและทักษะทางการเงินที่ถูกต้อง * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือวิชาทางคณิตศาสตร์ * มีความคิดที่มั่นคงและอยากรู้อยากเรียน – ผู้คิดทางยุทธศาสตร์ที่ดี มีความรู้ความเข้าใจทางการค้าและการตัดสินใจที่ดี * สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ทักษะการวิเคราะห์/คณิตศาสตร์ที่ยอดเยี่ยม – รวมถึงความใส่ใจในรายละเอียดที่ดี * ทักษะการสร้างแบบจำลองทางการเงินที่แข็งแกร่งและความรู้ความเข้าใจเรื่องทางการเงินระดับสูง * ทักษะการสื่อสารที่ดี – สามารถส่งข้อความในลักษณะที่ชัดเจนและกระชับ **ดีมากถ้าคุณมี:** * ใบประกาศความรู้ความเข้าใจด้านการเงิน/การเงินองค์กร/บัญชี เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม (เช่น CFA, ACA หรือ CIMA) * ประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้ด้วยการทำงานอัตโนมัติด้วย AI * ประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี * ความสามารถในการใช้ SQL

ผู้จัดการระดับผู้เชี่ยวชาญ การตลาดประสิทธิภาพ (Performance Marketing)

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายขึ้นสำหรับทุกคนในการสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ไม่มีวันใดเหมือนวันอื่นที่ Agoda แล้ว ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา ทีม Performance Marketing กำลังมองหาผู้จัดการระดับผู้เชี่ยวชาญที่มีทัศนคติทางกลยุทธ์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อนำทางฟังก์ชันการตลาดสำหรับความร่วมมือที่สำคัญที่สุดของ Agoda คนหนึ่ง ดูแล P&L นำทางทีม และขับเคลื่อนกลยุทธ์ความร่วมมือ ความร่วมมือนี้สร้างรายได้ในแต่ละปีหลายล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ผ่านแบรนด์ whitelabel หลายแบรนด์ที่ให้บริการผู้เดินทางหลายล้านคนทั่วโลก ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่จุดตัดของการคิดเชิงกลยุทธ์และความเป็นเลิศทางการปฏิบัติ — คนที่สามารถนำทางทีม กำหนดกลยุทธ์การตลาด มีอิทธิพลต่อทิศทางความร่วมมือ และขับเคลื่อนผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ผ่านการตัดสินใจของข้อมูลและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อน เรากำลังมองหาผู้นำที่พิสูจน์แล้วว่าเติบโตได้ดีในความไม่แน่นอน สร้างความชัดเจนผ่านเฟรมเวิร์ก และสามารถนำทางโครงการข้ามฟังก์ชันที่ซับซ้อนด้วยวินัยและอิทธิพล ได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความมั่นใจจากผู้บริหาร เป็นผู้เล่นสำคัญในระบบนิเวศการตลาดและความร่วมมือ คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำการตลาดความร่วมมือ ทีมพัฒนาธุรกิจภูมิภาค และทีมการค้าและผลิตภัณฑ์ของ Agoda เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์การตลาดสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจและสนับสนุนตรงตามเป้าหมายรายได้ คุณจะรับผิดชอบการนำทางการตลาดแบบเอ็นด์-ทู-เอ็นด์สำหรับความร่วมมือ **สิ่งที่ทำให้ตำแหน่งนี้เป็นเอกลักษณ์** **ขนาดและผลกระทบ** * ดูแล P&L แบบเต็มสำหรับความร่วมมือที่มีมูลค่าหลายล้านดอลลาร์สหรัฐฯ * ควบคุมโดยตรงเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณและระดับการลงทุนทั่วช่องทาง * การตัดสินใจปรับปรุงของคุณขับเคลื่อนทั้ง ROI ทันทีและสุขภาพความร่วมมือระยะยาว **ความซับซ้อนทางกลยุทธ์** * จัดการแบรนด์หลายแบรนด์ที่มีโปรไฟล์ลูกค้าแตกต่างกัน * เดินทางผ่านจุดตัดของการจัดการความร่วมมือ B2B และการตลาดประสิทธิภาพ B2C * สมดุลระหว่างความสัมพันธ์ความร่วมมือกับการปรับปรุงตามข้อมูล * มีอิทธิพลต่อกลยุทธ์การตลาดความร่วมมือในขณะที่รับประกันเป้าหมายกำไรของ Agoda **ความเชี่ยวชาญช่องทางและการเติบโตทางเทคนิค** **คุณจะดูแลทั้งโฟลเวอร์การตลาด:** * Metasearch (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak) — ปรับปรุงกลยุทธ์การเสนอราคา การจัดการฟีด ความคู่ควรของราคา * Paid Search (Google Ads, Bing) — กลยุทธ์คีย์เวิร์ด โครงสร้างแคมเปญ การปรับปรุงงบประมาณ * App Marketing (Google ACi, Apple ASA) — ขับเคลื่อนการยอมรับแอปในตลาดเป้าหมาย * Emerging Channels (SEO, email/CRM, customer marketing) — สร้างตัวขับเคลื่อนการเติบโตใหม่ * Advanced SQL สำหรับการวิเคราะห์การจองและการติดตามประสิทธิภาพช่องทาง * A/B testing และวิธีการวิธีการทดลองที่มีเฟรมเวิร์กการวัดชัดเจน * Marketing analytics รวมถึงการวัด attribution และ incrementality **การทำงานร่วมกันข้ามวัฒนธรรม** * การประชุมสัปดาห์ละครั้งกับทีมการตลาดความร่วมมือ * การวางแผนร่วมและการแก้ปัญหาร่วมกัน * เดินทางผ่านความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการจัดการความร่วมมือ **ความรับผิดชอบหลัก** 1. การนำทางและการพัฒนาทีม * จัดการ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมงานผู้เชี่ยวชาญการตลาด 2-3 คน * ตั้งความสำคัญของทีมและ OKRs ให้สอดคล้องกับเป้าหมายความร่วมมือ * ดำเนินการประเมินผลและการสนทนาพัฒนาอาชีพ * ส่งเสริมวัฒนธรรมของการทดลอง การเรียนรู้ และความรับผิดชอบ 2. การนำทางการตลาดเชิงกลยุทธ์และการเป็นเจ้าของ P&L * ตั้งกลยุทธ์การตลาดโดยรวมและมีอิทธิพลต่อเป้าหมาย ROI; ปรับปรุงระดับการลงทุนเพื่อให้มั่นใจว่าเราบรรลุเป้าหมายความร่วมมือ * ให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับกลยุทธ์ช่องทางและให้ความมั่นใจในความเป็นเลิศในการดำเนินการ * เป็นเจ้าของ P&L การตลาดแบบเต็มสำหรับความร่วมมือ * ออกแบบแผนทางการทดลองเพื่อยืนยันสมมติฐานเชิงกลยุทธ์ * ติดตามสุขภาพช่องทางและให้คำปรึกษาทีมให้ลึกลงไปในความผิดปกติหรือโอกาส * ดูแลการพัฒนาแดชบอร์ด/รายงานและความสามารถในการวิเคราะห์ของทีม 3. กลยุทธ์การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึก * กำหนดแผนทางการวิเคราะห์และกลยุทธ์การทดลองสำหรับทีม * เขียนคำสั่ง SQL เพื่อตอบคำถามธุรกิจเชิงกลยุทธ์และให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน * ให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับเฟรมเวิร์กการวัดและการออกแบบการทดลอง * รวบรวมข้อมูลเชิงลึกเป็นข้อเสนอที่พร้อมสำหรับผู้บริหารด้วยการประเมินผลกระทบทางธุรกิจ * สร้างความสามารถของทีมในการวิเคราะห์และการทดลอง 4. การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางอำนาจ * พัฒนาแผนทางการตลาดประจำปีและแผนไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้าหมายความร่วมมือ * นำทางการประชุมสัปดาห์ละครั้งกับผู้นำการตลาดความร่วมมือ * นำเสนอการบริหารจัดการประจำไตรมาสต่อผู้บริหารของ Agoda (ระดับผู้อำนวยการ/VP) * เป็นเจ้าของกระบวนการวางแผนประจำปีและการจัดสรรงบประมาณทั่วช่องทาง * ร่วมมือกับทีมการค้าและผลิตภัณฑ์ของ Agoda เพื่อปรับปรุงความร่วมมือ * เสนอโครงการเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารความร่วมมือและเดินทางผ่านข้อคิดเห็นที่แตกต่างด้วยอิทธิพลและข้อมูล 5. การจัดการโปรแกรมและโครงการ * นำทางโครงการขนาดใหญ่ หลายสายงานแบบเอ็นด์-ทู-เอ็นด์ * สร้างแผนโครงการที่ละเอียดพร้อมการลดความเสี่ยงและการติดตามจุดสำคัญ * ตั้งความถี่การปกครองและระบบรายงาน * ให้ความมั่นใจในการดำเนินการอย่างเป็นระบบทั่วตลาดและทีม **ความต้องการ** เรากำลังมองหาผู้สมัครที่แสดงให้เห็น: 1. ทักษะทางวิเคราะห์และเทคนิค * ความเชี่ยวชาญใน SQL (การใช้งานประจำวันสำหรับการวิเคราะห์; สบายใจกับการทำงานกับตารางหลายตารางและการเชื่อมต่อที่ซับซ้อน) * การคิดเชิงวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกที่เป็นไปได้ในการดำเนินการ * ความสบายใจกับเครื่องมือการวิเคราะห์การตลาด (Google Ads, แพลตฟอร์ม attribution, แดชบอร์ด) * เบส์: ประสบการณ์ในการออกแบบการทดลองและการวิเคราะห์ทางสถิติ * 7-10+ ปีในบทบาทการตลาด การเติบโต หรือการวิเคราะห์ 2. ความรู้เกี่ยวกับช่องทางการตลาด * ความเข้าใจพื้นฐานของการตลาดประสิทธิภาพ (PPC, metasearch, app marketing, หรือ SEO) * ประสบการณ์ในการปรับปรุงแคมเปญการตลาดไปยังเป้าหมาย ROI/profitability * ความคุ้นเคยกับโมเดล attribution และการวัด incrementality * พื้นฐานในการตลาดดิจิทัล การตลาดการเติบโต หรือการวิเคราะห์การตลาดเป็นที่ต้องการ 3. การนำทางและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ประสบการณ์การจัดการคน 5+ ปี หรือการนำทางทีมที่แสดงให้เห็น * ความสามารถในการมีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรงในองค์กรแบบเมทริกซ์ * ทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหาร — สบายใจในการนำเสนอต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ VP/Director * จำเป็น: การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อนรวมถึงความสัมพันธ์กับคู่ค้าระดับผู้บริหาร * ความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสำหรับการทำงานร่วมกันข้ามพรมแดน 4. ความเป็นเลิศในการดำเนินการ * วินัยในการจัดการโครงการที่เหนือกว่า * ความสามารถในการจัดการโครงการพร้อมกันหลายโครงการ * ความสนใจเชิงละเอียดอย่างมากโดยไม่สูญเสียความสูงทางกลยุทธ์ 5. ทิศทางธุรกิจ * เข้าใจตัวขับเคลื่อน P&L และกลไกการเติบโต * ทำการตัดสินใจตามข้อมูล * มุ่งเน้นผลกระทบ ไม่ใช่กิจกรรม **สิ่งที่เราเสนอ** Ownership & Impact * คุณไม่ได้ดำเนินการตามกลยุทธ์ของคนอื่น — คุณเป็นเจ้าของผลลัพธ์ * ทดสอบไอเดียใหม่ ทำการทดลอง และเห็นผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพความร่วมมือ * มีการเปิดเผยสูงต่อผู้บริหาร; ตัวเลขของคุณคือ KPI ของความร่วมมือ Learning Environment * ทำงานกับประเพณีการตลาดยอดเยี่ยมของ Agoda * วัฒนธรรมการทดลองที่มีการวัดและการเรียนรู้ชัดเจน * ปัญหาที่ซับซ้อนและไม่แน่นอนที่สร้างทักษะการแก้ปัญหา

ผู้จัดการด้านการเป็นพาร์ทเนอร์ทางการเงิน (Finance Business Partnering Manager) (อยู่ในกรุงเทพฯ และรองรับการย้ายถิ่น)

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง ที่บิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา เรากำลังมองหาผู้จัดการด้านการเป็นพาร์ทเนอร์ทางการเงิน (Finance Business Partnering Manager) เพื่อเข้าร่วมทีมการเงินในกรุงเทพฯ และรองรับการย้ายถิ่น ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับโอกาส: * พัฒนาและนำเสนองานนำเสนอระดับบริหารและเรื่องราวที่แปลงข้อมูล ขั้นตอน และขั้นตอนการดำเนินงานที่ซับซ้อน รวมถึงโครงการทางกลยุทธ์เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและสามารถดำเนินการได้จริงสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง * รับผิดชอบส่วนหนึ่งของการทำนายของบริษัท * ทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจระดับสูงในแต่ละแผนกภายในและภายนอกแผนกการเงินในโครงการที่มีอิทธิพล * ทำงานร่วมกับ Booking Holdings และแบรนด์ BHI อื่นๆ เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์และสร้างคุณค่าให้กับกลุ่ม * ช่วยพัฒนากรณีศึกษาทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับความสำคัญทางกลยุทธ์ของ Agoda * มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์หลักและแพ็กเกจรายงานของทีม * เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานการเงินที่หลากหลายและเป็นนานาชาติ * ช่วยให้ทีมมีข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ คุณสมบัติและทักษะที่ต้องการ * ประสบการณ์รวม 8+ ปี โดยมีบางส่วนในบทบาทที่มุ่งเน้นไปทางการวิเคราะห์ซึ่งต้องการความคิดสร้างสรรค์ทางการค้าที่แข็งแกร่งและทักษะทางการเงินที่ถูกต้อง * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือวิชาทางคณิตศาสตร์ * มีความคิดสร้างสรรค์ทางปัญญาและมีความอยากรู้ – ผู้คิดที่มีความคิดสร้างสรรค์ทางกลยุทธ์ที่ดีพร้อมความรู้ความเข้าใจทางการค้าและการตัดสินใจ * สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ทักษะการวิเคราะห์/คณิตศาสตร์ที่ยอดเยี่ยม – รวมถึงความใส่ใจในรายละเอียดที่ดี * ทักษะการสร้างแบบจำลองทางการเงินที่แข็งแกร่งและความรู้ความเข้าใจทางการเงินระดับสูง * ทักษะการสื่อสารที่ดี – สามารถสื่อสารข้อความได้อย่างชัดเจนและกระชับ ถ้าคุณมีสิ่งเหล่านี้ จะดีมาก: * ใบประกาศความรู้ด้านการเงิน/การเงินองค์กร/บัญชี เป็นสิ่งที่เพิ่มขึ้น (เช่น CFA, ACA หรือ CIMA) * ประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้ด้วยการใช้งานอัตโนมัติด้วย AI * ประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี * ความสามารถในการใช้ SQL

พนักงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ระดับพนักงาน/ผู้นำ (ฝั่งหลังบ้าน) - อยู่ในกรุงเทพฯ พร้อมรองรับการย้ายถิ่น

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง ประวัติความเป็นมาของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักที่มากกว่าล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย (พร้อมรางวัลการย้ายถิ่น)** **รู้จักกับทีมของเรา** ในแผนกวิศวกรรมฝั่งหลังบ้านของ Agoda เราสร้างระบบและ API ที่ขยายขนาดได้และทนทานต่อข้อผิดพลาดที่เก็บเลขานุการของลอจิกธุรกิจหลักของเรา ระบบของเราครอบคลุมทุกภาคส่วนสำคัญของธุรกิจของเรา: สินค้าคงคลังและราคา ข้อมูลสินค้า ข้อมูลลูกค้า การสื่อสาร ข้อมูลคู่ค้า ระบบการจอง การชำระเงิน และอื่นๆ ระบบเหล่านี้ที่สำคัญต่อภารกิจมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งด้วยการออกใบเบิกจ่ายหลายรายการต่อวัน ดังนั้นเราจึงต้องใช้เทคนิค CI/CD และการทดสอบที่ทันสมัยเพื่อให้มั่นใจว่าทุกอย่างทำงานได้โดยไม่มีหยุดชะงัก เรายังรับประกันว่าระบบของเราสามารถรักษาตัวเองได้ ตอบสนองอย่างสุภาพต่อภาระที่สูงหรือข้อมูลที่ไม่คาดคิด เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ เราใช้ภาษาที่ทันสมัยเช่น Scala และ Go เทคโนโลยีข้อมูลเช่น Kafka และ Aerospike และวิธีการพัฒนาแบบ agile สิ่งสำคัญที่สุดคือเราจ้างคนดีๆ จากทั่วโลกและมอบอำนาจให้พวกเขาประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นการสร้างโครงการใหม่เช่น Flights และ Packages หรือปรับใหม่ธุรกิจที่มีอยู่ คุณจะสร้างผลกระทบอย่างมากในฐานะสมาชิกของทีมวิศวกรรมฝั่งหลังบ้าน **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำการพัฒนาฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์ การทดลอง ขั้นตอนทางเทคนิค และระบบที่ซับซ้อน * ทำหน้าที่เป็นผู้นำทางเทคนิคโดยกำหนดการตัดสินใจเรื่องสถาปัตยกรรม มีอิทธิพลและสอนทีมวิศวกรที่กระจายตัว * ปรับปรุงสถาปัตยกรรมระบบอย่างต่อเนื่องและขับเคลื่อนวิธีการออกแบบซอฟต์แวร์และวิศวกรรมที่ดีขึ้น * มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างวิธีการทำงานแบบ agile และ scrum * ทำงานร่วมกับทีมฝั่งหลังบ้าน ฝั่งไคลเอนต์ และทีมโครงสร้างพื้นฐานเพื่อนำเสนอโซลูชันทางเทคนิคที่ดีที่สุด * ระบุโอกาสเพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์ คุณภาพโค้ด และขั้นตอนการพัฒนาอย่างรุนแรง * เขียนโค้ดคุณภาพสูง ทนทานต่อการดูแลรักษาในขณะที่สนับสนุนผู้อื่นในการทำเช่นเดียวกัน * มีอิทธิพลและขับเคลื่อนการตัดสินใจทางเทคนิคสำคัญทั่วองค์กร **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * ประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในการสร้างแอปพลิเคชันที่ต้องการประสิทธิภาพสูงในสภาพแวดล้อมการผลิตโดยใช้ tech stack JVM (Java, Scala หรือ Kotlin) * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการนำโครงการ ขั้นตอนทางเทคนิค และ/หรือทีมวิศวกร โดยมีการครอบครองระบบที่เกี่ยวข้องอย่างเต็มที่ * ประสบการณ์เชิงปฏิบัติกับแพลตฟอร์มข้อมูลเช่น SQL, Cassandra หรือ Hadoop และความเข้าใจที่แน่นแฟ้นในการเลือกโซลูชันข้อมูลที่เหมาะสมสำหรับความต้องการของแอปพลิเคชันที่แตกต่างกัน * ความรู้ที่แน่นแฟ้นเกี่ยวกับอัลกอริทึมและโครงสร้างข้อมูล * ความโดดเด่นในการพัฒนาซอฟต์แวร์และการเขียนโค้ด * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของทีมผ่านวิธีการวิศวกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย KPI * ทักษะสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ที่แข็งแกร่ง พร้อมประสบการณ์ในการขับเคลื่อนการตัดสินใจเรื่องสถาปัตยกรรมภายในทีม * ความกระตือรือร้นในการสร้างงานซอฟต์แวร์ การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และความเป็นเลิศทางวิศวกรรม * ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดีทั้งการเขียนและการพูด **สิ่งที่เรามอบให้** **การย้ายถิ่นและการสนับสนุนการเข้าร่วมงานแบบเต็ม:** * การสนับสนุน Visa สำหรับคุณและครอบครัว * เที่ยวบิน ทุนช่วยตั้งตัว และที่พักชั่วคราว * ที่ปรึกษาการย้ายถิ่นและการตั้งตัวเฉพาะทาง * โปรแกรมเพื่อนการย้ายถิ่นและกิจกรรมชุมชน **สวัสดิการสำหรับครอบครัวและพลเมืองนอก:** * การสนับสนุนคู่สมรสและเด็ก (การค้นหาโรงเรียน ทางการ ฯลฯ) * ประกันสุขภาพระหว่างประเทศ * การสนับสนุนการเยี่ยมบ้านแบบยืดหยุ่น **สวัสดิการของ Agoda:** * การทำงานแบบ Hybrid (สำนักงานใหญ่กรุงเทพฯ) * งบประมาณการเติบโตและการเรียนรู้ทางอาชีพ * กลุ่มทรัพยากรพนักงานสำหรับทุกวัฒนธรรมและพื้นฐาน **รู้จักกับเสียงจากผู้ที่ย้ายถิ่นมากรุงเทพฯ จากทั่วโลกอย่างใกล้ชิด:**[**https://careersatagoda.com/agodans-in-bangkok/**](https://careersatagoda.com/agodans-in-bangkok/) **บล็อกวิศวกรรมของ Agoda:**[**https://medium.com/agoda-engineering**](https://medium.com/agoda-engineering) **เป็นผู้จ้างที่เท่าเทียมกัน** ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนคนจากพื้นหลังที่หลากหลาย พวกเราให้ความสำคัญกับการดึงดูดความหลากหลายของทีมงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกัน การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและคุณวุฒิของบุคคลเพียงอย่างเดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ สีผิว ถิ่นกำเนิด ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ ตัวตนทางเพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกษา หรือคุณลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายอื่นๆ เราจะเก็บใบสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบรายละเอียดของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดอ่าน [นโยบายความเป็นส่วนตัว](https://careersatagoda.com/privacy-statement) **คำแนะนำ** เราไม่ยอมรับข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนจากหน่วยงานภายนอกจากการส่งใบสมัครโดยไม่ได้ร้องขอ หากเรารับ CV ที่ไม่ได้ร้องขอหรือสมัครแบบสมมติ เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน

Recovery AI & Automation PMO (SPX) - Operations

ช้อปปี้

This role sits within Shopee's Operations function in Bangkok, supporting the SPX (Shopee Express) recovery area. The PMO drives the team's AI and automation roadmap, moving use cases from idea through pilot to live deployment, and scales existing AI solutions while tracking quality and adoption. The position partners with Product and Tech to translate operational pain points into requirements, user stories, and test cases, and builds dashboards to quantify initiative impact such as time saved, manpower freed, cost reduced, and recovery improved. Candidates need a Bachelor's degree in Computer Science, Data Analytics, Industrial Engineering, Business, or a related field, plus 1-3 years of experience in project or program management, product operations, data analytics, or process automation, ideally in logistics or e-commerce. Hands-on experience with AI tools such as LLM prompting, strong analytical skills with Excel/Sheets and SQL or a BI tool, and the ability to manage stakeholders across Ops, Product, and Tech are required.