สรุปตำแหน่ง 1. มีส่วนร่วมในการขยายการครอบคลุมตลาดของผลิตภัณฑ์โดยการวางแผนการดำเนินงานของรายการผลิตภัณฑ์ 2. มีส่วนร่วมในการสร้างยอดขายสูงสุดและลดการสูญเสียโดยการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์และพัฒนากลยุทธ์ราคาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายสำหรับผลิตภัณฑ์ บทบาทและความรับผิดชอบ * รับผิดชอบและพัฒนาและดำเนินการแผนระดับโลกสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มอบหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทโดยการกำหนดกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์; การดำเนินการแผนการตลาด, โปรโมชั่นและแผนสื่อ, การจัดการงบประมาณ การโต้ตอบกับหน่วยงานโฆษณา, การวิเคราะห์แนวโน้มการขายและอื่นๆ โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่มีนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มความตระหนักรู้ของผลิตภัณฑ์และส่วนแบ่งตลาด * รับผิดชอบการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์แบบ End-to-end รวมถึงขั้นตอนก่อนเปิดตัว, เปิดตัวและหลังเปิดตัวโดยการประสานงานกับการตลาดรายการค้า, การจัดการสินค้าคงคลัง, การขายและทีมร้านค้า รับรองความเป็นเลิศทางการดำเนินงานผ่านการมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจและการจัดการงบประมาณการตลาด, ความรับผิดชอบด้านกำไรและขาดทุน (P&L) สำหรับหมวดหมู่ที่มีการควบคุมโดยตรงเหนืองบประมาณการตลาด * พัฒนาและนำกลยุทธ์ไปใช้เพื่อขยายยอดขาย, ส่วนแบ่งตลาดและการสร้างแบรนด์ * นำไปใช้และดูแลทุกโครงการการตลาดภายในหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย รวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ * รับผิดชอบในการจัดการทีมข้ามฟังก์ชัน ทำงานใกล้ชิดกับการตลาดรายการค้า, การขายและฟังก์ชันอื่นๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสนับสนุนกลยุทธ์, เป้าหมายและผลิตภัณฑ์ที่ชนะของบริษัทโดยร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั่วทั่วองค์กร * จัดการทีมภายใต้การดูแลและดำเนินงานอื่นๆ ที่มอบหมายโดยการจัดการ /ผู้อำนวยการโดยตรง ทักษะและคุณสมบัติ * วุฒิปริญญาโทในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ต้องมีประสบการณ์การบริหารอย่างน้อย 5 - 10 ปี ในทุกด้านของการตลาด, การจัดการผลิตภัณฑ์, การตลาดรายการค้า/ช่องทางในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทคู่แข่ง (แนะนำผู้สมัครจากอุตสาหกรรมมือถือและ/หรือการจัดการอุปกรณ์มือถือ) * ประวัติการทำงานที่เป็นที่ยอมรับและบริษัทขนาดใหญ่ที่มีปริมาณสูง ต้องมีประสบการณ์ในทุกด้านของการพัฒนาและรักษากลยุทธ์การตลาด * ต้องมีความสามารถในการวางแผน, จัดระเบียบและดำเนินการโครงการและโปรแกรมการตลาดภายในหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย * ต้องมีความสามารถในการกระจายข้อมูลตลาดและให้แผนธุรกิจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ * ความเข้าใจที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการตลาดต่อตลาดผู้บริโภค * ความอดทนต่อความเครียด, ความมุ่งมั่น, มีระเบียบวินัย, ชอบความท้าทายและมีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี * มีความคิดสร้างสรรค์, มีความมุ่งมั่นในตนเองและมีความริเริ่มสูง มุ่งเน้นผลลัพธ์ * การบริหารธุรกิจที่แข็งแกร่ง, การวิเคราะห์, มีความเป็นผู้ตัดสินใจและมุ่งดำเนินการ * ต้องมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนในขณะเดียวกันก็มีความรู้สึกเร่งด่วน * ต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างเชี่ยวชาญและทักษะการนำเสนอทั้งภาษาไทยและอังกฤษ * ต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างเชี่ยวชาญโดยเฉพาะ MS PowerPoint และ Excel
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
This role supports specific functional or business areas regarding information system needs. The Associate Director acts as a liaison between information technology and business for developing and implementing new systems and enhancing existing ones. Responsibilities include evaluating new applications, identifying systems requirements, and coordinating with IT departments and vendors to design, implement, and maintain information systems. The role also involves preparing communications and facilitating presentations on system enhancements. Additionally, the position requires exploring opportunities to improve workflows and build a healthy environment, aligning with business policy to support long-term business growth.
The Distribution Center Supervisor manages a MEM distribution center, including vendor coordination, inventory balancing, SAP inventory controls, equipment and spare-parts availability, and reporting. The role also covers ordering and issuing spare parts, monitoring operating conditions that could reduce efficiency or affect product quality and safety, and ensuring the assigned store and working areas comply with workflow, 5S, HSE, SOP, work-instruction, and PPE requirements. The successful candidate should hold a bachelor’s degree in electricity, industrial engineering, mechanics, air conditioning, or a related field. The posting requires at least one year in electrical maintenance, cooler-equipment installation or a related area, at least two years in inventory management, strong technical and equipment-installation and repair skills, English and Thai communication, MS Office and presentation literacy, and willingness to travel.
The Payment & Insurance Associate sits within Grab's Financial Services team in Bangkok, supporting the lending business across the Grab ecosystem. The role focuses on delivering payment and insurance products to drivers, merchants, and users, working with local and regional stakeholders to bring innovative financial products to market while ensuring regulatory compliance. Key duties include driving commercial growth with banking and business partners, optimizing payment solutions through data analysis, managing end-to-end insurance processes, coordinating cross-functional implementation, preparing performance reports, and translating customer feedback into product improvements. The position requires a bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or related fields, 1–3 years of relevant experience, strong analytical and negotiation skills, and fluency in English and Thai.
The Senior Market Risk Management Officer supports timely and accurate reporting and monitoring of Global Markets activities at UOB in Bangkok. Responsibilities include VaR and stress testing, monitoring trading exposures, computing regulatory market risk capital, implementing risk controls, and coordinating market risk issues with traders, Finance, Product Controllers, and Group Head Office counterparts. The successful candidate should hold a bachelor’s degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, or a related quantitative field. The role requires 3–6 years of market risk management experience within a financial institution, knowledge of derivatives and market dynamics, expertise in VaR, stress testing, and scenario analysis, and proficiency with tools such as Python, R, MATLAB, or Excel VBA. Basel III and IRRBB knowledge, strong analytical and communication skills, and good English and Thai are required.
The Personal Banker provides professional customer service while building long-term customer relationships and creating value-added services. The role involves customer fact-finding and KYC, recommending banking, investment, and insurance solutions, and preparing tailored investment offerings. The successful candidate will support sales planning, develop and promote bank products, acquire new customers for wealth management services, and prepare weekly or monthly sales reports. The posting welcomes fresh graduates and requires a relevant higher-education qualification, sales and customer-service skills, good presentation skills, and at least one year of direct banking, investment advisory, or insurance experience.
This role sits within Agoda's Customer Experience Group (CEG), specifically in the B2B Partnerships and Automation team under Global Service Verticals. The APM/PM leads the project management team, owning the portfolio covering automation, AI, and tooling initiatives as well as process optimization and CX improvements across the post-booking journey. Responsibilities include setting direction, prioritizing work, managing senior stakeholders, and acting as the CEG project counterpart to commercial and partner stakeholders. The position requires at least 4 years in project/program management, operations, customer experience, process improvement, strategy, or consulting, with significant people leadership experience. Candidates should have a strong analytical mindset, familiarity with data tools such as SQL, Tableau, or Metabase, and experience working with Product, Technology, and Data teams on automation or AI-focused projects. The role is based in Bangkok, Thailand, with relocation and visa support provided.
This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia and involves driving the growth of the SAP business in the region. The Senior Consultant is responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions including Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, and SAP Business Transformation. The position requires engaging clients in workshops, advising on leading practices, designing target state SAP solutions, performing configuration and tests, leading teams through implementation cycles, and supporting change management activities. Candidates need a good honors degree, preferably postgraduate, in a relevant discipline, and 6-8 years of experience in SAP ABAP/BTP with 4-6 end-to-end full life cycle implementations and team leading experience. SAP S/4HANA experience is an advantage. Strong communication skills in English, consulting lifestyle adaptability, and willingness to travel locally and abroad are required.
This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia and is responsible for driving the growth of the SAP business in the region, including the creation, sale and delivery of SAP solutions across functional and technical design, application development, and business transformation. Key duties include engaging clients in workshops to analyze process and reporting requirements, advising on SAP leading practices, designing target state SAP solutions, performing configuration and testing, leading teams through implementation cycles, and supporting change management activities such as training and post-cutover support. The position requires a good honors degree, preferably at postgraduate level, in IT, Business Information Systems, Business, Engineering, Mathematics or related disciplines, along with 6-8 years of SAP SD Module experience and 4-6 end-to-end full lifecycle implementations with team leading experience. SAP S/4HANA experience is advantageous. Candidates must demonstrate strong communication and presentation skills in English, the ability to facilitate workshops, and willingness to travel locally and abroad.
The Senior Sales Manager - Chinese Market drives proactive sales and revenue generation for Anantara Riverside Bangkok Resort and Avani+ Riverside Bangkok Hotel, with emphasis on the Chinese market. Duties include developing new business, maintaining strategic partnerships, managing accounts, prospecting, forecasting, and coordinating sales initiatives with other departments. The role requires at least five years of hotel sales experience and a bachelor's degree in business, hospitality, tourism, marketing, or a related field. Chinese-market exposure, an established travel-trade network, MICE or corporate experience, fluent English, negotiation skills, knowledge of Chinese business culture, and the ability to work toward sales targets and KPIs are required or preferred.