This internship offers a dynamic opportunity to gain hands-on experience in auditing across a diverse portfolio of clients. You will perform assurance and testing work while collaborating with various engagement teams and partners to develop your professional skills. The program is designed to accelerate your learning curve by exposing you to different aspects of the audit lifecycle and industry-specific challenges. As an intern, you will be integrated into a supportive environment that values integrity, inclusion, and continuous improvement. You will be expected to take ownership of your tasks, meet tight deadlines, and build strong relationships with stakeholders. This role is ideal for a motivated individual looking to launch a career in professional services and make a tangible impact on client businesses.
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
You will join Deloitte's External Audit team to deliver high-quality assurance services across diverse industries. This role involves planning and executing audit engagements while applying analytical thinking and technology-driven methodologies. You will work alongside experienced professionals to build trust in financial reporting and provide meaningful insights to clients. Your daily work includes performing risk assessments, executing substantive testing, and analyzing financial statements for compliance with IFRS. You will utilize data analytics to identify unusual transactions and prepare accurate audit documentation. Collaboration with client finance teams and management is essential to understand business operations and discuss audit findings.
Deloitte is expanding its Strategy, Risk, and Transaction (SR&T) Forensic & Financial Crime practice in Southeast Asia. The role involves protecting brands by advising on exposure to fraud, corruption, money laundering, and other financial crimes. The team supports clients with business disputes, regulatory concerns, and internal investigations using forensic technology and analytics. Responsibilities include managing engagement parts, supervising staff, reviewing financial documents, calculating financial impacts, drafting reports, and maintaining project files.
**ความรับผิดชอบในการทำงาน:** 1. การนำส่งโครงการและการดูแลชุดโครงการ - สร้างความสอดคล้องในการดำเนินงานของโครงการโดยการรับรองว่าทีมทุกทีมยึดตามวิธีการนำส่งมาตรฐานและการปกครองของ PMO - ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของโครงการและชุดโครงการ ความเสี่ยง ความสัมพันธ์ ค่าใช้จ่าย และความจุของทรัพยากร โดยให้ข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร - ให้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับชุดโครงการแก่ผู้บริหารระดับสูงผ่านแดชบอร์ด รายงาน และการประเมินชุดโครงการทางยุทธศาสตร์ - ให้คำแนะนำทางปฏิบัติ การสอนผลงาน และการรับรองการนำส่งแก่ผู้จัดการโครงการ - ส่งเสริมการประเมินชุดโครงการและการอภิปรายการปกครองของผู้บริหารโดยเตรียมการวิเคราะห์ทางยุทธศาสตร์ ข้อเสนอแนะ และเอกสารการตัดสินใจ - รักษาแดชบอร์ดชุดโครงการ ปฏิทินการปกครอง บันทึก RAID บันทึกการตัดสินใจ และตัวติดตามการดำเนินการ และติดตามไปจนสิ้นสุด - ติดตามและรายงานการบรรลุผลประโยชน์และการส่งมอบคุณค่าของชุดโครงการตามกรณีการใช้งานที่อนุมัติ - นำทำคณะกรรมการควบคุมและขั้นตอนการประเมินชุดโครงการไตรมาสเพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนดิจิทัลยังคงสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ วัตถุประสงค์ทางยุทธศาสตร์ ความจุการนำส่ง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 2. การปกครองและมาตรฐานของโครงการ - กำหนดและนำไปใช้มาตรฐาน วิธีการ และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการโครงการ - สร้างกรอบการปกครองโครงการและรับรองการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร - พัฒนาเทมเพลต เครื่องมือ และแนวทางการจัดการโครงการ 3. การวางแผนและรายงานโครงการ - สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการสร้างแผนโครงการ ตารางเวลา และงบประมาณที่ครอบคลุม - ติดตามและติดตามความคืบหน้าของโครงการ จุดสำคัญ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) - สร้างรายงานสถานะโครงการและแดชบอร์ดประจำสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4. การจัดการทรัพยากร - สนับสนุนการวางแผนทรัพยากรและความจุขององค์กรทั่วไปในชุดโครงการและโครงการดิจิทัล - รักษาบันทึกการจัดสรรทรัพยากรและช่วยในการแก้ไขความขัดแย้งเกี่ยวกับทรัพยากร - ติดตามความพร้อมของทรัพยากรและการใช้ประโยชน์ - ติดตามความต้องการของชุดโครงการตามความจุการนำส่งที่มีอยู่และระบุปัญหาขัดข้องทรัพยากรได้อย่างรวดเร็ว 5. การพัฒนาความสามารถในการจัดการโครงการ - เผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและมาตรฐานการนำส่งของฟังก์ชันดิจิทัล - สอนและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการโครงการเกี่ยวกับการปกครองโครงการ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การจัดการความเสี่ยง และประสิทธิภาพการนำส่ง - ส่งเสริมชุมชนการปฏิบัติงานและการแลกเปลี่ยนความรู้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ - สนับสนุนการพัฒนากรอบความสามารถ อาชีพ และโครงการพัฒนาความสามารถของการจัดการโครงการ 6. การจัดการความเสี่ยงและปัญหา - ทำงานร่วมกับทีมโครงการเพื่อระบุ บันทึกความเสี่ยงและปัญหาของโครงการและพัฒนากลยุทธ์การลดความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา - ยกระดับความเสี่ยงและปัญหาที่สำคัญไปยังผู้บริหารระดับสูงเมื่อจำเป็น - ระบุและติดตามความเสี่ยง ความสัมพันธ์ และการยกระดับระดับชุดโครงการ - ส่งเสริมฟอรัมการตรวจสอบความเสี่ยงและรับรองว่าการดำเนินการลดความเสี่ยงถูกติดตามไปจนสิ้นสุด 7. เอกสารและการจัดการความรู้ - รักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงสัญญาโครงการ แผน และคำขอเปลี่ยนแปลง - สร้างที่เก็บข้อมูลกลางสำหรับเอกสารและการแลกเปลี่ยนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ - รับรองการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมสำหรับเอกสารโครงการ 8. คุณภาพและการปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ - รับรองว่าโครงการยึดตามมาตรฐานการปกครองดิจิทัล ข้อกำหนดการตรวจสอบ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยไซเบอร์ และนโยบายขององค์กร - ดำเนินการตรวจสอบและประเมินโครงการเพื่อประเมินการปฏิบัติตามวิธีการจัดการโครงการ - นำไปใช้การแก้ไขและการพัฒนาที่จำเป็น 9. การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - ระบุโอกาสในการพัฒนาขั้นตอนและแนวปฏิบัติการจัดการโครงการ - มีส่วนร่วมในการประชุมเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการพัฒนาการนำส่งโครงการอย่างต่อเนื่อง - อัปเดตความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมและวิธีการจัดการโครงการที่เกิดขึ้นใหม่ - ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาความสามารย์ของ PMO และการนำไปใช้แนวปฏิบัติการจัดการโครงการและชุดโครงการที่ดีที่สุด - ระบุโอกาสในการใช้ประโยชน์จากการอัตโนมัติ เครื่องมือดิจิทัล การวิเคราะห์ และความสามารถด้าน AI เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของ PMO และประสิทธิภาพการรายงาน
เกี่ยวกับบทบาท ในบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินเพื่อธุรกิจ (Finance Business Partner) ใน E-MarTech ของเรา คุณจะเป็นผู้เชื่อมโยงหลักระหว่างแผนกการเงินและหน่วยงานธุรกิจอื่นๆ โดยให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ด้านการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และสนับสนุนการวางแผนและรายงานทางการเงิน คำอธิบายงาน * ทำงานร่วมกับผู้นำหน่วยงานธุรกิจ รวมถึงฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการและวัตถุประสงค์ด้านการเงินของพวกเขา * ให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ด้านการเงินเพื่อสนับสนุนการวางแผนธุรกิจ งบประมาณ และการทำนาย รวมถึงบุคคลภายนอกตามที่ร้องขอในลักษณะแบบสุ่ม * ทำงานใกล้ชิดกับทีมการเงินและผู้จัดการทั่วไปเพื่อให้มั่นใจว่าการรายงานทางการเงินถูกต้องและเป็นเวลาที่เหมาะสม * พัฒนาและรักษาแบบจำลองทางการเงินเพื่อประเมินผลกระทบทางการเงินของการตัดสินใจและกลยุทธ์ทางธุรกิจ * ติดตามดัชนีประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) และตัวชี้วัดทางการเงินเพื่อระบุแนวโน้มและพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง * ทำงานร่วมกับการพัฒนาและการนำไปใช้กลยุทธ์ทางการเงินเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจ * ดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่าง (variance analysis) และให้คำอธิบายเกี่ยวกับผลลัพธ์ทางการเงินเมื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณและการทำนาย * สนับสนุนการพัฒนากรณีศึกษาทางธุรกิจสำหรับโครงการและโปรเจกต์ใหม่ ๆ และการลงทุน * ทำงานร่วมกับทีมข้ามหน่วยงานเพื่อให้มั่นใจว่าการพิจารณาด้านการเงินได้รับการรวมเข้าไปในกระบวนการตัดสินใจ คุณสมบัติ * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการเงิน บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง การศึกษาต่อในระดับปริญญาโท (MBA) หรือใบรับรองด้านการเงินทางวิชาชีพถือเป็นสิ่งเสริม * ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในด้านการเงิน การตรวจสอบ โดยมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ด้านการเงินและการเป็นคู่ค้าธุรกิจ * ทักษะการสร้างแบบจำลองและการวิเคราะห์ด้านการเงินที่แข็งแกร่ง * ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ * ความสามารถในการแปลงข้อมูลด้านการเงินเป็นข้อมูลเชิงปฏิบัติการสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ไม่ใช่ด้านการเงิน * จิตวิญญาณที่เป็นเพื่อนร่วมงานและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในทีมข้ามหน่วยงาน * การคิดเชิงยุทธศาสตร์โดยเน้นการสอดคล้องกลยุทธ์ทางการเงินกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม * ความสามารถในการใช้งาน Microsoft Excel และเครื่องมือสร้างแบบจำลองทางการเงินได้อย่างเชี่ยวชาญ
This role focuses on executing daily stock count operations to ensure accurate inventory management and support business continuity. You will be responsible for managing goods receiving, delivery, and storage processes while maintaining precise stock records. The position requires strong coordination skills to work effectively with cross-functional teams and ensure alignment with company policies and operational goals. You will also contribute to data analysis for budget planning and performance improvement initiatives within the warehouse environment.
The Country Finance team at Grab is responsible for financial reporting, budgeting, planning and analysis, business partnering, compliance and governance, and decision support. This role reports to the Head of Controllership and focuses on the daily operations of the accounting department. You will collaborate with the Shared Service team on General Ledger operations, including journal entry review, account reconciliations, and month-end close procedures. You will also prepare financial statements and variance reports, manage internal controls, and coordinate with internal and external audit teams to ensure regulatory compliance and the financial integrity of the company. This position requires a strong operational understanding of accounting principles governing complex corporate structures and multi-entity frameworks. You will analyze financial data to identify trends and opportunities for process optimization, while overseeing and mentoring accounting staff. The role involves handling large amounts of data and meeting tight deadlines, requiring excellent prioritization skills and the ability to work effectively in a fast-paced environment.
You will lead fieldwork teams to complete accounting advisory engagements and other assurance services across diverse industries in Thailand. Your role involves conducting research through data gathering and client interviews to support engagement objectives. You will develop strong client relationships to ensure recommendations are implemented effectively. Additionally, you will contribute to the firm's knowledge base and align your performance with stakeholder goals. As a leader, you will mentor diverse teams, drive high performance, and influence stakeholders to achieve sustainable business outcomes. This position requires you to challenge yourself through complex projects while collaborating with colleagues to deliver superior results. You will apply your expertise in technical accounting standards to advise clients on financial reporting and process improvements. The role emphasizes the importance of integrity, inclusivity, and continuous professional growth within a dynamic international environment.
We are seeking a People Technology Security Specialist to strengthen the security framework across our People Team platforms. This role focuses on ensuring secure access and data governance within Workday (HRIS), while supporting related systems such as Greenhouse (ATS), Zendesk, and Tableau. You will collaborate closely with IT Security, internal and external audit teams, the Data Privacy team, and the Employee Relations team to drive ongoing improvements to our security framework. This position involves supporting employee and candidate-related audits, ensuring compliance with GDPR and other data protection regulations, and broadening your expertise across the functional aspects of People systems. In this role, you will take ownership of the security architecture for the People Team across all platforms, including Workday, Greenhouse, Zendesk, and Tableau. You will design, implement, and maintain secure access controls, role-based permissions, and cross-platform security standards. You will also lead efforts to continuously improve people data handling workflows by identifying process gaps, implementing best practices, and leveraging technology to optimize efficiency and data integrity. Additionally, you will support, mentor, and potentially lead junior team members, fostering a growth mindset and driving a culture of continuous improvement.
เป็นสมาชิกสำคัญของทีมเงินเดือนระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการเงินเดือนระดับโลกที่ยอดเยี่ยม ซึ่งรองรับพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้ดูแลเงินเดือนจะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้ให้ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเคร่งครัดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำแนะนำตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้ขั้นตอนใหม่หรือการปรับปรุง และทดสอบผู้ใช้ในระบบ * นำและสนับสนุนโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดที่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและคู่ค้าภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนหรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ดูแลและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ * อย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์ใน People Operations หรือเงินเดือนตั้งแต่ต้นจบ (end-to-end Payroll) ในองค์กรระหว่างประเทศที่มีความเร่งด่วน * มีประสบการณ์ในการจัดการเงินเดือน APAC * มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน โดยมีความสามารถที่ดีในการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนและรับรองความต่อเนื่องทางการดำเนินงาน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ทั้งทางการเขียนและการพูด การใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเป็นสิ่งจำเป็น * ทักษะการวิเคราะห์ การอธิบาย และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความใส่ใจในรายละเอียด * ประวัติการปรับปรุงกระบวนการและ/หรือการนำไปใช้การอัตโนมัติที่พิสูจน์แล้ว * ชำนาญในผลิตภัณฑ์ MS ทั้งหมด: Word, Excel, PowerPoint ฯลฯ * ประสบการณ์ใน Workday เป็นที่ต้องการแต่ไม่จำเป็น * สมาชิกทีมที่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและหลากหลายวัฒนธรรม * ความแข็งแกร่งในการทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นแฟ้นและความดัน * ระดับความลับสูง ความซื่อสัตย์ และจริยธรรม