This role is based in Bangkok and involves partnering with HR Business Partners and business leaders to analyze talent needs and support effective people decisions. The consultant will contribute to performance management, talent reviews, succession planning, and organizational design. The position requires using data to identify talent patterns and risks, facilitating discussions with stakeholders, and developing practical guidance for talent processes.

This role involves partnering with HRBPs and business leaders to analyze talent needs and connect priorities with business goals. The consultant will support performance management, talent reviews, succession planning, and organizational design. Key duties include using data to identify talent patterns, preparing analysis on workforce trends, and facilitating evidence-based discussions to drive organizational effectiveness.

The ESG Analyst supports SCGP's sustainability strategy by managing and analyzing ESG data, conducting assessments, and monitoring risks and opportunities. Responsibilities include collecting and consolidating ESG data, analyzing performance, preparing reports, supporting ESG ratings, and assisting in the development of ESG strategy and plans. The role also involves conducting gap assessments, monitoring regulations, and coordinating with functions to drive ESG initiatives. Candidates must have a Bachelor's or Master's degree in a related engineering field, 0-3 years of experience in sustainability or operations, and strong analytical and communication skills. Proficiency in English is required.

This role is a hands-on analyst and product builder operating at the intersection of Marketing, data, product development, and generative AI. The team focuses on creating scalable AI products for Marketing, including experiment analysis, business reporting, campaign operations, and content workflows. Responsibilities include identifying high-value workflows, quantifying opportunities, translating business needs into product requirements, and building prototypes using SQL and Python. The role requires partnering with developers and Marketing teams to deploy solutions, leading user research and pilots, and driving adoption. Success involves launching AI products that improve productivity and business outcomes.

This role is part of the B2B Digital Marketing team within Agoda's B2B Marketing organization. The team delivers scalable marketing campaigns for partners across B2B2C channels, focusing on operational excellence and growth impact. The Analyst will work closely with Commercial, Product, Data, and regional Marketing teams to execute campaigns, measure performance, and provide data-driven recommendations. Responsibilities include experimenting with ad structures and bidding strategies on platforms like Google and Bing, modeling data to understand campaign impacts, and building dashboards to track performance and derive insights. Candidates must possess a Bachelor's degree in a quantitative subject and have 2+ years of experience in data analysis from top-tier consulting, investment banking, or strategy roles within a fast-growing global tech company. Proficiency in data analysis packages such as SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, and visualization tools like Tableau or Power BI is required. The role demands the ability to make decisions based on objective evidence, strong organizational skills, and the capacity to work independently.

This role is part of the Performance Marketing Team, a data-driven department focused on developing at-scale marketing programs to improve customer lifetime value. The Analyst will work on search, display, and modeling tasks. Responsibilities include experimenting with text ads and bidding on search engines like Google and Bing, testing and optimizing campaigns on social media platforms, and analyzing data to build models and dashboards for account managers. The position requires a quantitative background and strong analytical skills.

**ความรับผิดชอบในการทำงาน:** 1. การนำส่งโครงการและการดูแลชุดโครงการ - สร้างความสอดคล้องในการดำเนินงานของโครงการโดยการรับรองว่าทีมทุกทีมยึดตามวิธีการนำส่งมาตรฐานและการปกครองของ PMO - ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของโครงการและชุดโครงการ ความเสี่ยง ความสัมพันธ์ ค่าใช้จ่าย และความจุของทรัพยากร โดยให้ข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร - ให้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับชุดโครงการแก่ผู้บริหารระดับสูงผ่านแดชบอร์ด รายงาน และการประเมินชุดโครงการทางยุทธศาสตร์ - ให้คำแนะนำทางปฏิบัติ การสอนผลงาน และการรับรองการนำส่งแก่ผู้จัดการโครงการ - ส่งเสริมการประเมินชุดโครงการและการอภิปรายการปกครองของผู้บริหารโดยเตรียมการวิเคราะห์ทางยุทธศาสตร์ ข้อเสนอแนะ และเอกสารการตัดสินใจ - รักษาแดชบอร์ดชุดโครงการ ปฏิทินการปกครอง บันทึก RAID บันทึกการตัดสินใจ และตัวติดตามการดำเนินการ และติดตามไปจนสิ้นสุด - ติดตามและรายงานการบรรลุผลประโยชน์และการส่งมอบคุณค่าของชุดโครงการตามกรณีการใช้งานที่อนุมัติ - นำทำคณะกรรมการควบคุมและขั้นตอนการประเมินชุดโครงการไตรมาสเพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนดิจิทัลยังคงสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ วัตถุประสงค์ทางยุทธศาสตร์ ความจุการนำส่ง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 2. การปกครองและมาตรฐานของโครงการ - กำหนดและนำไปใช้มาตรฐาน วิธีการ และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการโครงการ - สร้างกรอบการปกครองโครงการและรับรองการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร - พัฒนาเทมเพลต เครื่องมือ และแนวทางการจัดการโครงการ 3. การวางแผนและรายงานโครงการ - สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการสร้างแผนโครงการ ตารางเวลา และงบประมาณที่ครอบคลุม - ติดตามและติดตามความคืบหน้าของโครงการ จุดสำคัญ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) - สร้างรายงานสถานะโครงการและแดชบอร์ดประจำสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4. การจัดการทรัพยากร - สนับสนุนการวางแผนทรัพยากรและความจุขององค์กรทั่วไปในชุดโครงการและโครงการดิจิทัล - รักษาบันทึกการจัดสรรทรัพยากรและช่วยในการแก้ไขความขัดแย้งเกี่ยวกับทรัพยากร - ติดตามความพร้อมของทรัพยากรและการใช้ประโยชน์ - ติดตามความต้องการของชุดโครงการตามความจุการนำส่งที่มีอยู่และระบุปัญหาขัดข้องทรัพยากรได้อย่างรวดเร็ว 5. การพัฒนาความสามารถในการจัดการโครงการ - เผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและมาตรฐานการนำส่งของฟังก์ชันดิจิทัล - สอนและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการโครงการเกี่ยวกับการปกครองโครงการ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การจัดการความเสี่ยง และประสิทธิภาพการนำส่ง - ส่งเสริมชุมชนการปฏิบัติงานและการแลกเปลี่ยนความรู้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ - สนับสนุนการพัฒนากรอบความสามารถ อาชีพ และโครงการพัฒนาความสามารถของการจัดการโครงการ 6. การจัดการความเสี่ยงและปัญหา - ทำงานร่วมกับทีมโครงการเพื่อระบุ บันทึกความเสี่ยงและปัญหาของโครงการและพัฒนากลยุทธ์การลดความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา - ยกระดับความเสี่ยงและปัญหาที่สำคัญไปยังผู้บริหารระดับสูงเมื่อจำเป็น - ระบุและติดตามความเสี่ยง ความสัมพันธ์ และการยกระดับระดับชุดโครงการ - ส่งเสริมฟอรัมการตรวจสอบความเสี่ยงและรับรองว่าการดำเนินการลดความเสี่ยงถูกติดตามไปจนสิ้นสุด 7. เอกสารและการจัดการความรู้ - รักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงสัญญาโครงการ แผน และคำขอเปลี่ยนแปลง - สร้างที่เก็บข้อมูลกลางสำหรับเอกสารและการแลกเปลี่ยนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ - รับรองการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมสำหรับเอกสารโครงการ 8. คุณภาพและการปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ - รับรองว่าโครงการยึดตามมาตรฐานการปกครองดิจิทัล ข้อกำหนดการตรวจสอบ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยไซเบอร์ และนโยบายขององค์กร - ดำเนินการตรวจสอบและประเมินโครงการเพื่อประเมินการปฏิบัติตามวิธีการจัดการโครงการ - นำไปใช้การแก้ไขและการพัฒนาที่จำเป็น 9. การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - ระบุโอกาสในการพัฒนาขั้นตอนและแนวปฏิบัติการจัดการโครงการ - มีส่วนร่วมในการประชุมเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการพัฒนาการนำส่งโครงการอย่างต่อเนื่อง - อัปเดตความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมและวิธีการจัดการโครงการที่เกิดขึ้นใหม่ - ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาความสามารย์ของ PMO และการนำไปใช้แนวปฏิบัติการจัดการโครงการและชุดโครงการที่ดีที่สุด - ระบุโอกาสในการใช้ประโยชน์จากการอัตโนมัติ เครื่องมือดิจิทัล การวิเคราะห์ และความสามารถด้าน AI เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของ PMO และประสิทธิภาพการรายงาน

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นด้านการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้การเดินทางเป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา THIS ROLE IS BASED IN BANGKOK, THAILAND (RELOCATION PROVIDED) **Get to Know our Team:** ทีม Supply Analytics นำเสนอข้อมูลเชิงลึกและการสนับสนุนการตัดสินใจตามข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระบบจัดหาของ Agoda เราวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของพาร์ทเนอร์และตลาด สร้างแบบจำลองและการคาดการณ์ ทดลอง และสร้างแดชบอร์ดและผลิตภัณฑ์ข้อมูลที่ขยายได้ซึ่งขับเคลื่อนทิศทางทางกลยุทธ์และการดำเนินงาน เราสร้างคุณค่าผ่านการวิเคราะห์อย่างเข้มงวดและข้อเสนอแนะที่เป็นรูปธรรมและวัดได้ซึ่งช่วยให้ทีม Supply, Product และทีมอื่นๆ สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและขับเคลื่อนผลกระทบ งานของเราช่วยปรับปรุงคุณภาพสินค้าคงคลัง เศรษฐกิจของพาร์ทเนอร์ และสุขภาพและการเติบโตระยะยาวของ Agoda **The Opportunity:** เรากำลังมองหาผู้จัดการ/ผู้จัดการระดับสูงเพื่อนำทางโครงการทางกลยุทธ์และการดำเนินงานที่สร้างการเติบโตและประสิทธิภาพให้กับแผนก Supply ในบทบาทนี้ คุณจะทำงานโดยตรงกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายคน รวมถึงผู้นำระดับบริหารและแผนกที่ทำงานร่วมกันหลายแผนกเพื่อนำโครงการสำคัญไปใช้ได้สำเร็จ คุณจะสร้างผลกระทบต่อธุรกิจของ Agoda ผ่านการสำรวจโอกาสทางธุรกิจใหม่ การวิเคราะห์ความท้าทายในการขยายตัวที่ซับซ้อน และการปรับปรุงการดำเนินงานที่มีอยู่ **In this Role, you’ll get to:** * **General:** This role is a blend of hands on ‘in the business’ and executive level ‘on the business’ work. To succeed you will enjoy rolling up your sleeves, leading a team and contributing to strategy. * **Project Delivery:** Manage, standardize & validate the structure of business cases for product development, headcount, engineering resources, budgets, general strategic & roadmap prioritization. * **Experimentation:** Define success, measure / validate experiments and help ingrain an experimental mindset within the teams. * **Forecasting and Insights:** Provide a macro-led business intelligence view to the organization to prevent missed opportunities, surmount obstacles at all organizational levels and drive commercial behaviors. * **Analytics & Alerts:** Quantitative analysis, data mining and presentation of business metrics; identify drivers and build an end-to-end communication framework based on business value, effort and urgency. * **Process Improvement:** Work with all teams to drive inter- and intra- departmental efficiencies, optimize processes and prioritize system enhancements. * **Reporting:** Build dashboards, internal / external reports and present key datasets to enable all team members to efficiently and effectively monitor performance and prioritize their efforts. * **Leadership:** Lead a small team of experts to deliver the above functions and be excited by the challenge of mentoring team members across the chain and connectivity teams. **What you’ll Need to Succeed:** * 5+ years of leadership experience in analytics/data science/insights/strategy * 2+ years’ experience leading analytics, operational, product or other technical teams * Expert domain of data analysis and data visualization tools and software such as Excel, SQL, Tableau, Python, R, or similar * Strong statistical modelling and machine learning knowledge * Strong experience in finding data insights and provide business recommendation to the business * Excellent communicator with superior written, verbal, presentation and interpersonal communication skills. * Ability to multi-task, prioritize and coordinate resources. * Strong program/project management experience. * Bachelor’s degree ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance) * Experience in articulating strategic issues and negotiating with C-level executives – experience in leading strategy consulting projects a plus * People management – track record of developing stars * Ability and willingness to drive projects independently, working efficiently to deliver results rapidly and engaging the relevant stakeholders throughout the process **It’s Great if you Have:** * Master’s degree in statistics, economics, mathematics or similar discipline * Experience in conducting A/B testing experimentation * Travel industry / e-commerce / tech / consulting experience #### Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click [here](https://careersatagoda.com/interview/)to learn how interviewing at Agoda works.

เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ให้เรามาร่วมงานกัน รู้จักกับทีมของเรา: ทีมคน (People Team) เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอพื้นที่ทำงานที่เปิดกว้างและร่วมมือ โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นของเราในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมา Agoda ง่ายดายด้วยโปรแกรมการเข้างานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคลด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและมีหลายวิธีในการสนับสนุน การพัฒนาประโยชน์ที่น่าทึ่งของเราได้รับรับรองให้ทุกคนสามารถอยู่อย่างแข็งแรง สุขภาพดี และมีความสุขในระหว่างที่พวกเขาอยู่ที่ Agoda นำการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งมั่นและสร้างผลกระทบบวกต่อชีวิตของพนักงาน ทีมคนเป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลสำหรับครอบครัวของ Agoda โอกาสนี้: เป็นผู้นำด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดกลยุทธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการรวมที่แข่งขันและเป็นธรรมซึ่งสนับสนุนวัตถุประสงค์ของคนและธุรกิจของเรา คุณจะเป็นผู้ดูแลโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการ ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนโดยข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าผู้บริหารและการตัดสินใจได้รับการนำทาง และร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ HRBP ฝ่ายการเงิน ฝ่ายจ่ายเงินเดือน และผู้นำธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าการเสนอสวัสดิการของเรายังคงแข่งขัน มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับค่านิยมของพนักงาน สิ่งที่คุณจะทำ: * พัฒนาและจัดการหลักการ กรอบ และแนวทางด้านค่าตอบแทนของบริษัท * ดำเนินการตลาดเปรียบเทียบค่าตอบแทนและการตรวจสอบเงินเดือนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีความแข่งขันและความเท่าเทียมภายใน * นำกระบวนการตรวจสอบค่าตอบแทนรายปี * ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ HR และผู้นำธุรกิจในการตัดสินใจด้านค่าตอบแทน การเลื่อนตำแหน่ง การว่าจ้างใหม่ และการโยกย้ายภายใน * เป็นผู้ดูแลและพัฒนาโปรแกรมสวัสดิการพนักงานของเราอย่างต่อเนื่อง รวมถึงประกันสุขภาพ ประกันชีวิต บำนาญ/เงินบำนาญ สวัสดิการที่ยืดหยุ่น โปรแกรมการยอมรับ และสวัสดิการอื่นๆ * ประเมินความแข่งขันของสวัสดิการ การใช้งานของพนักงาน และประสิทธิภาพทางการเงิน * นำการต่ออายุสวัสดิการและการเจรจากับผู้ให้บริการ ร่วมมือกับตัวแทน ผู้รับประกัน และผู้ให้บริการเพื่อให้แน่ใจว่ามีบริการคุณภาพและความครอบคลุมที่เหมาะสม * ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับฝ่ายการเงินและฝ่ายจ่ายเงินเดือนในการวางแผนงบประมาณ การทำนาย และการจัดการต้นทุนพนักงาน * ทำงานกับทีม HR Operations และ HRIS เพื่อระบุและนำเสนอการปรับปรุงกระบวนการ C&B * สื่อสารโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างชัดเจนต่อพนักงานและผู้บริหาร * นำ สอน และพัฒนาสมาชิกทีม C&B ในกรณีที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติที่ต้องการ: * ประสบการณ์ 7+ ปีในด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงประสบการณ์ทางปฏิบัติในการจัดการวงจรการตรวจสอบค่าตอบแทน การตลาดเปรียบเทียบค่าตอบแทน และการพัฒนาแนวทางค่าตอบแทน รวมถึงการดูแลกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านสวัสดิการ * ประสบการณ์ในการออกแบบงานและการประเมินงานเป็นสิ่งเสริม * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและเป็นปฏิบัติได้ * การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี สามารถเข้าร่วมการอภิปรายทางยุทธศาสตร์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร * ทักษะ Excel ขั้นสูง ความรู้ที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือและระบบที่เกี่ยวข้อง * ทักษะการจัดการโครงการที่แข็งแกร่งและสายตาที่ชัดเจน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ต้องใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง * เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมที่หลากหลายวัฒนธรรมและนวัตกรรมอย่างรวดเร็วของเรา * สามารถปรับตัวได้ดีกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง * ความอดทน ความยืดหยุ่น ทักษะทางสังคมที่ดี

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจรุ่นใหม่สองคน ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกเป็นเรื่องง่ายขึ้นสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมการตลาดประสิทธิภาพของ Agoda เป็นผู้นำระดับโลกในการตลาดออนไลน์ แผนกนี้เน้นการใช้ข้อมูลอย่างมากและมุ่งเน้นการพัฒนาโปรแกรมการตลาดขนาดใหญ่เพื่อปรับปรุงคุณค่าชีวิตของลูกค้า Agoda ผ่านโปรแกรมและช่องทางการตลาดที่วัดได้ ทีมนี้เป็นการผสมผสานของนักวิเคราะห์ นักกลยุทธ์การตลาด และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ดีที่สุดในโลก ผู้นำการตลาดของ Agoda มีประสบการณ์ลึกซึ้งในวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ และสาขาการตลาดอื่นๆ และได้สร้างองค์กรที่เติบโตด้วยข้อมูล ไอเดียสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี ทีมการตลาดประสิทธิภาพยังส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี คุณจะสามารถเรียนรู้และเติบโตได้โดยการทำงานใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญจากพื้นฐานที่หลากหลายจากทั่วโลก **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * Search: ทดลองกับโฆษณาข้อความ การเสนอราคา และโครงสร้างแคมเปญบน Google, Bing, Baidu, Naver และเครือข่ายค้นหาอื่นๆ ปรับตัวให้เข้ากับฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์ใหม่และนำเสนอการเปลี่ยนแปลงจากการทดสอบที่ประสบความสำเร็จ * Display: ทดสอบ วิเคราะห์ และปรับปรุงแคมเปญบน Facebook, Twitter, Instagram และอื่นๆ * Modeling: วิเคราะห์ปริมาณข้อมูลที่สร้างโดยการทดลองจำนวนมหาศาล พัฒนาโมเดลที่เราสามารถใช้เพื่อการปรับปรุง และสร้างแดชบอร์ดสำหรับผู้จัดการบัญชี **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * สามารถสมัครได้สำหรับผู้จบการศึกษาใหม่! * วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยชั้นนำในสาขาวิชาที่มีการวิเคราะห์ตัวเลข (วิทยาการคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ วิศวกรรม สถิติ หรือวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง) * สามารถสื่อสารได้อย่างคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ * ทักษะการวิเคราะห์ตัวเลขที่ดี * ความเชี่ยวชาญใน Excel * ความอยากรู้ทางวิชาการ **ดีมากถ้าคุณมี:** * ประสบการณ์ในการใช้แพ็กเกจหรือฐานข้อมูลการวิเคราะห์ข้อมูลอย่างน้อยหนึ่งชนิด เช่น SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL * ประสบการณ์ในการตลาดดิจิทัล * ประสบการณ์การวิจัยทางวิชาการ