This role involves reviewing customer requirements, leading business consultation discussions, and translating requirements into specification documents for application design and configuration. The consultant will support UAT testing by investigating issues raised and coordinating with users and developers. Responsibilities include spotting strategies and risks, recommending approaches to sidestep problems, and leading or coaching small project teams. The position requires setting up, documenting, and testing the Oracle system while understanding and applying Oracle methodologies. The role also focuses on gaining client trust, keeping skills updated on industry trends, and contributing to business development and sales efforts. Candidates must have at least 5 years of Oracle Financials experience, including Cloud Financials and EBS, and a minimum of 1 full life-cycle Oracle Cloud Financials implementation. Experience managing full life-cycle projects or large implementations is required. The role demands an understanding of the end-to-end flow of functionality for Cloud Accounts Payable, Cloud Accounts Receivable, Cloud Assets, and Cloud Cash Management. An Oracle Cloud Certification in Finance modules, preferably General Ledger or Accounting Hub, is required. The position requires a functional perspective on implementing Oracle ERP Cloud modules, facilitating global design workshops, and providing subject matter guidance and training.
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
This role serves as the Southeast Asia Field Marketing Specialist, focusing on Indonesia and Thailand. The position involves building and executing field marketing strategies to drive product consideration and adoption through integrated go-to-market programs. The specialist partners with country sales and marketing leadership to deepen target-account engagement by industry and segment. Responsibilities include executing account-based programs, managing paid media and content syndication, coordinating content partnerships, and developing country-specific demand generation campaigns. The role also supports cross-SEA initiatives, such as AI-related marketing campaigns, and requires managing program logistics and analyzing data from marketing systems to track ROI.
This role is part of the SAP team within Deloitte Southeast Asia, focusing on the SAP PP Module. The position involves leading the group to drive regional growth by creating, selling, and delivering SAP solutions. Responsibilities include functional and technical design, application development, business transformation, and leading implementation cycles. The role requires designing target state solutions, performing SAP configuration and testing, and supporting change management through training and user support.
Deloitte in Thailand is hiring a Senior Consultant in its Technology & Transformation practice, Deloitte Digital, focused on Salesforce functional consulting in Bangkok. The role serves as an expert in digital sales and marketing automation, providing deep understanding of relevant Salesforce solutions. Duties include gathering business requirements, functional and process design (scenario design, flow mapping, customer journeys), prototyping, configuration, testing, training, and defining support procedures. The consultant leads design and implementation of technology and creative business solutions for iconic brands, leads projects, builds client stakeholder relationships, collaborates with digital experts, and supports RFP and proposal responses. Requirements include a relevant tertiary qualification, 2-5 years of consulting or CRM implementation experience, Salesforce functional expertise, and good English communication skills.
This role involves partnering with HRBPs and business leaders to analyze talent needs and connect priorities with business goals. The consultant will support performance management, talent reviews, succession planning, and career development. Responsibilities include using data to identify talent patterns, preparing analysis on workforce trends, and facilitating evidence-based discussions. The position requires a strategic mindset to design and improve talent practices and tools.
This role involves providing Level 2 and Level 3 Application Managed Services (AMS) support for SAP MM/EWM, troubleshooting medium to complex production incidents, and performing problem management to reduce recurring issues. The position also requires leading solution design for enhancements, maintaining documentation, and participating in Continuous Improvement initiatives. Additionally, the consultant will support project teams in delivering solutions and contribute to business development efforts. The role demands a bachelor's degree in a relevant field and 4-8 years of experience with SAP S/4HANA or ECC as a support or implementation team member.
This role involves providing end-to-end advisory and overlaying industry insights to formulate technology-enabled solutions for clients. Responsibilities include managing assessment and business requirements gathering, reviewing functional specifications, supporting prototyping and architecture redesign, and engaging clients in workshops. The position requires developing trusted client relationships, ensuring quality assurance, and coaching project teams to maintain operational excellence. The consultant will meet clients regularly to define problem statements and develop responses to enquiries.
ที่ Deloitte วัตถุประสงค์ของเราคือการสร้างผลกระทบที่สำคัญต่อลูกค้า พนักงาน และชุมชนที่เราให้บริการ เราเชื่อว่าเรามีความรับผิดชอบในการเป็นกำลังสำคัญที่ดี และ WorldImpact คือชุดโปรเจกต์ของเราที่มุ่งเน้นการสร้างผลกระทบที่เป็นรูปธรรมต่อความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของสังคมและสร้างอนาคตที่ดีกว่า เราพยายามให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับวิธีการสร้างการเติบโตที่มีจุดมุ่งหมาย และฝังธรรมเนียมทางธุรกิจที่เป็นธรรม รวมถึงยั่งยืนมากขึ้น ดังนั้น เราจึงมองหาบุคคลที่มีความสามารถ มุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศ และนวัตกรรม ทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน เรามุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์การทำงานที่ดี ที่ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเคารพและการรวมกลุ่ม ที่มุ่งเน้นที่มุมมองที่หลากหลาย และทุกคนได้รับการยอมรับสำหรับสิ่งที่มีส่วนร่วม พร้อมที่จะปลดปล่อยศักยภาพของคุณกับเราหรือยัง? เข้าร่วมทีมที่ชนะเลิศตอนนี้! **งานที่คุณจะทำ** * พัฒนาไหล (flow) การผสานระบบ MuleSoft และ API และส่วนประกอบที่ใช้ซ้ำได้ในแพลตฟอร์ม Anypoint ตามการออกแบบโซลูชัน * นำไปใช้โซลูชันการผสานระบบ Salesforce โดยเชื่อมต่อกับแอปพลิเคชันภายในองค์กร แพลตฟอร์มข้อมูล และ API * สร้างและกำหนดค่าโครงสร้างพื้นฐานการผสานระบบตามรูปแบบและมาตรฐานทางเทคนิคที่ระบุไว้ * ดำเนินการพัฒนาการผสานระบบตลอดวงจรการนำเสนอ: การแปลงการออกแบบ การพัฒนา การทดสอบหน่วย การสนับสนุน UAT และการนำออกใช้ * ทำงานร่วมกับวิศวกรและวิเคราะห์ธุรกิจเพื่อชี้แจงความต้องการทางเทคนิคและข้อกำหนดการออกแบบ * ทำการตรวจสอบโค้ด การทดสอบ และการแก้ปัญหาของโซลูชันการผสานระบบ * มีส่วนร่วมในการเอกสารปฏิบัติงานที่ดีที่สุดและการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานสำหรับการผสานระบบ * สนับสนุนการนำออกใช้ในสภาพการผลิต การแก้ปัญหาเหตุการณ์ และการปรับปรุงประสิทธิภาพ **บทบาทของคุณในฐานะผู้นำ** ที่ Deloitte เราเชื่อในความสำคัญของการสร้างศักยภาพให้กับพนักงานของเราให้เป็นผู้นำในทุกระดับ เราเชื่อมโยงวัตถุประสงค์และค่านิยมร่วมกันเพื่อระบุปัญหา และสร้างผลกระทบที่สำคัญต่อลูกค้า พนักงาน และชุมชน นอกจากนี้ ผู้จัดการทั้งหมดในบริษัทของเราต้องการที่จะ: * พัฒนาบุคคลและทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและหลากหลายผ่านโอกาสการพัฒนาที่มีความหมายใหม่ๆ * ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างความสัมพันธ์และเครือข่ายที่ผลิตผล * เข้าใจและนำการดำเนินงานของวัตถุประสงค์สำคัญและความสำคัญสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก * จัดเป้าหมายทีมให้ตรงกับวัตถุประสงค์สำคัญ และตั้งค่าความสำคัญและทิศทางที่ชัดเจน * ตัดสินใจอย่างมีข้อมูลที่ส่งผลบวกต่อผลงานทางการเงินที่ยั่งยืนและเพิ่มคุณภาพของผลลัพธ์ * มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทีม และบุคคลอย่างบวก – นำด้วยตัวอย่าง และให้โอกาสเท่าเทียมให้กับพนักงานของเราในการเติบโต พัฒนา และประสบความสำเร็จ * นำด้วยความซื่อสัตย์ และสร้างผลกระทบบวกที่แข็งแกร่งโดยกระตุ้นผู้อื่น ยอมรับความแตกต่างของแต่ละบุคคล รับรู้สิ่งที่มีส่วนร่วม และสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง * ส่งมอบคุณค่าและผลลัพธ์ที่มีคุณภาพสูงให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในขณะที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพสูงจากบุคคลทั่ว Deloitte * นำความเข้าใจเกี่ยวกับแนวโน้มที่ทำลายล้างและกิจกรรมของคู่แข่งมาใช้เพื่อแนะนำการเปลี่ยนแปลง ตามที่เป็นไปตามวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด **ความต้องการ:** * ประสบการณ์การพัฒนาการผสานระบบและเทคโนโลยีด้วยมือ 4-6 ปี * ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งด้วยมือกับ MuleSoft Anypoint Platform รวมถึงการพัฒนา flow การออกแบบ API และการนำออกใช้ * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการนำไปใช้การผสานระบบ Salesforce โดยใช้ API และเทคโนโลยีกลางและรูปแบบการผสานระบบ * ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับ REST/SOAP APIs การเชื่อมต่อแบบ API-led และรูปแบบการออกแบบการผสานระบบทั่วไป * ประสบการณ์กับแพลตฟอร์ม Salesforce เช่น Sales Cloud, Service Cloud หรือ Experience Cloud * ประสบการณ์ในการนำเสนอโครงการที่เป็นผู้ประเมินหรือเข้าสู่ลูกค้าเป็นที่ชอบ * ทักษะการแก้ปัญหาและการสื่อสารทางเทคนิคที่แข็งแกร่ง * ประสบการณ์ในการทำงานในสภาพแวดล้อมการนำเสนอแบบ Agile * การรับรอง MuleSoft เป็นที่ต้องการอย่างยิ่ง **เนื่องจากปริมาณคำขอเข้ามามาก เราขออภัยที่จะแจ้งเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเป็นรายบุคคลเท่านั้น** **โปรดทราบว่า Deloitte จะไม่เคยติดต่อคุณโดยตรงผ่านแพลตฟอร์มการสื่อสารเพื่อเสนอโอกาสในการจ้างงานหรือขอเงินหรือข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ กรุณาสมัครงานที่คุณสนใจผ่านเว็บไซต์ Deloitte อย่างเป็นทางการนี้**
Salesforce is hiring a Senior Manager, Customer Success Management (Player-Coach) based in Bangkok, Thailand. This hybrid role combines individual account ownership with people leadership: the incumbent personally manages a small portfolio of strategic Enterprise accounts focused on Salesforce Sales and Service Cloud, while also leading, coaching, and developing a team of Customer Success Managers. Key duties include acting as primary CSM and trusted advisor to executive stakeholders, building Success Plans, driving adoption, identifying expansion and renewal risks, and modeling best-in-class CSM behavior. The role also requires mentoring the CSM team, overseeing portfolio health, driving retention and satisfaction targets, partnering cross-functionally, and reporting to senior leadership. Fluency in Thai or Vietnamese plus strong English is required.
Personal Banker at UOB (Thai) Public Company Limited, based in the Bangkok City Area. The role is responsible for building and maintaining relationships with mid-to-high net worth individual customers by recommending suitable financial products and services, including deposits, loans, insurance, mutual funds and other investment products, while expanding the customer base to meet targets. The position requires a bachelor's degree in business, finance, banking or a related field, at least two years of experience as a Personal Banker or in financial product sales within a financial institution, and an Investment Consultant (IC) License and/or life/non-life insurance broker license. Strong communication, presentation, analytical and customer relationship skills are required, along with the ability to work under pressure and meet sales targets.