You will design, configure, and test SAP security roles and authorizations across various modules and platforms including S/4HANA, Fiori, and GTS. You will implement and support SAP GRC solutions like Access Control and Risk Management to ensure compliance with policies and regulations. Additionally, you will perform security audits, provide troubleshooting support, and maintain comprehensive documentation while collaborating with cross-functional teams to deliver optimal security solutions.

You will serve as a Level 2 or 3 AMS support specialist, handling escalated production incidents and performing in-depth troubleshooting to ensure compliance with Service Level Agreements (SLA). You will lead problem management initiatives to identify root causes and deliver permanent fixes, while also participating in the design and implementation of medium to complex enhancements. Additionally, you will maintain comprehensive documentation, adhere to standard operating procedures, and contribute to Continuous Improvement initiatives. You will support project teams in delivering solutions that align with client business goals and assist in business development efforts by preparing proposals and presentations. As a leader, you will mentor junior team members and foster a collaborative environment that drives value for clients across all industries.

You will serve as a core member of the SAP project proposal and promotion team, leading initiatives to drive digital transformation for Japanese clients expanding into Southeast Asia. Your role involves managing the entire project lifecycle, from initial planning and requirements definition to design, development, testing, and offshore management. You will leverage global modeling tools and industry-specific solutions to lead large-scale SAP projects focused on business reconstruction and strengthening global collaboration. As a Manager, you will demonstrate leadership within mixed teams of local and Japanese Client Services members, using your strengths to support both project delivery and client development. This position is critical for managing the increasing demand for integrated global management and transparency. You will handle complex themes such as business process visualization, governance strengthening, and data-driven decision-making. The role requires a proactive approach to engaging with diverse stakeholders and actively participating in developing new solutions that create customer value. You will work within a dynamic environment where Southeast Asian market trends often precede those in Japan, handling topics ranging from new company establishment to business unit restructuring.

LINE MAN Wongnai is Thailand's leading on-demand delivery and lifestyle e-commerce platform. We are seeking a results-oriented SAP Functional Manager to lead the design, implementation, and optimization of our SAP finance systems. This role requires close collaboration with Procurement, Finance, IT, and other stakeholders to drive value and ensure system compliance. You will serve as a key advisor on technology and processes, configuring S/4HANA Material Management and Ariba modules while maintaining system security and adherence to JSOX standards. The ideal candidate will act as the liaison between business and technical teams to resolve issues and drive continuous improvement in our supply chain operations. You will be responsible for configuring and implementing S/4HANA Material Management (Procurement, Inventory) and Ariba modules to support our end-to-end food ecosystem. Your expertise will ensure our systems meet user needs and are optimized for future growth. You will monitor supply chain developments to keep our systems future-ready and maintain strict compliance with internal policies and JSOX standards. This is a permanent position based in Bangkok, offering the opportunity to work with a leading technology company in the Thai market.

You will provide Level 2 and Level 3 Application Managed Services (AMS) support, handling escalated production incidents and performing in-depth troubleshooting to ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs). You will lead problem management initiatives to identify root causes and implement permanent fixes, while also participating in Continuous Improvement projects to enhance organizational processes. Additionally, you will support the delivery of SAP MM/ EWM solutions, assist in solution design for medium to complex enhancements, and contribute to business development efforts by preparing proposals and presentations. You will also be responsible for maintaining comprehensive documentation and adhering to firm standards and client IT policies. As a leader within the team, you will mentor Analyst and Consultant level members, fostering a collaborative environment that drives positive outcomes. You will actively engage with diverse stakeholders to understand business needs and ensure the successful integration of new solutions. This role requires a proactive approach to problem-solving and the ability to rally team members to deliver tasks efficiently and within agreed timeframes.

This role focuses on providing technical support for SAP Materials Management (MM) modules within Accenture's IT infrastructure. The position requires managing system configurations, resolving user issues, and ensuring the smooth operation of SAP processes. The team collaborates closely with business units to identify requirements and implement effective solutions that align with organizational goals. The role involves regular system maintenance, troubleshooting, and process optimization to maintain high service standards.

This role is part of the SAP team within Deloitte Southeast Asia, focusing on delivering comprehensive SAP solutions. As a leader, you will drive regional business growth by managing the end-to-end lifecycle of SAP projects, from functional and technical design to business transformation. You will guide client teams through complex implementation cycles, ensuring successful delivery of target state solutions while fostering strong stakeholder relationships. You will be responsible for analyzing client requirements through workshops and interviews, designing tailored SAP solutions, and configuring systems to meet specific business needs. Your expertise will help clients adopt leading practices and standardize their processes. Additionally, you will lead the consultant and client teams through critical phases such as testing, migration, and cutover, while supporting change management through training and user adoption.

This role involves managing month-end, quarter-end, and year-end closing processes to ensure accurate accounting and report generation. The position requires reviewing Profit & Loss and Balance Sheet reconciliations, analyzing financial information for unusual transactions, and preparing audit support. Additionally, the role includes reviewing transfer pricing documentation and acting as a local finance point of contact for SEA Finance and engagement teams regarding management reporting, revenue recognition, and budgeting.

This role leads the overall Capital Expenditure (CAPEX) management process, including annual planning, forecasting, actual spending monitoring, and variance analysis. The position partners with cross-functional teams to ensure effective CAPEX management, identify risks and opportunities, and conduct financial feasibility studies to support investment decisions. The manager will prepare monthly performance reports, lead financial feasibility studies, and review Capital Appropriation Requests (CAR) to ensure financial justification and compliance with company investment criteria.

**Thai Union Group PCL** **ตำแหน่ง:ผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชัน - การเงินและหน่วยงานอื่นๆ**ระดับ:ผู้จัดการแผนก สถานที่ทำงาน:กรุงเทพฯ (อาคาร SM Tower) วัตถุประสงค์ของงาน: ผู้เชี่ยวชาญด้านฟังก์ชันมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในการวิเคราะห์, ออกแบบ, และตั้งค่าซอฟต์แวร์องค์กรเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจ โดยมั่นใจว่าการนำเสนอซอฟต์แวร์องค์กรเข้าใช้งานตรงกับขั้นตอนการทำงานและเป้าหมายของบริษัท พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในธุรกิจเพื่อเข้าใจความต้องการของพวกเขา แปลงสิ่งเหล่านี้ให้เป็นโซลูชันซอฟต์แวร์องค์กร ขอบเขตการทำงานของพวกเขาครอบคลุมการปรับแต่งโมดูลซอฟต์แวร์องค์กร (เช่น การเงิน, การควบคุม, การจัดซื้อ, และการขาย ฯลฯ) การทดสอบเพื่อให้มั่นใจว่ามีฟังก์ชันการทำงาน การฝึกอบรมผู้ใช้งานหลัก และการให้การสนับสนุนและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ความเชี่ยวชาญของพวกเขาไม่ได้เป็นเพียงด้านเทคนิค แต่ยังรวมถึงความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจ ช่วยให้พวกเขาสามารถเชื่อมโยงความต้องการด้านธุรกิจกับโซลูชันทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์องค์กรได้ พวกเขายังมีบทบาทสำคัญในการให้คำแนะนำและการสอนด้วยความเชี่ยวชาญแก่ผู้ใช้งานหลักภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์องค์กรและขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจ โดยทำหน้าที่เป็นผู้ปรึกษา ผู้ฝึกสอน และคู่ความร่วมมือกับผู้ใช้งานหลัก โดยมั่นใจว่าพวกเขามีความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับซอฟต์แวร์องค์กรและวิธีการตั้งค่าขั้นตอนการทำงาน **หน้าที่ความรับผิดชอบ:** 1. การตั้งค่าและการนำเสนอซอฟต์แวร์องค์กรใน SAP Finance (FI) และ SAP Controlling (CO) หรือ SAP Treasury and Cash Management (ถ้ามี) - ตั้งค่าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์องค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดขององค์กร - ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อเข้าใจความต้องการและขั้นตอนการทำงานของธุรกิจของพวกเขาอย่างลึกซึ้ง 2. การจัดการคำขอเปลี่ยนแปลงของซอฟต์แวร์องค์กร - ขับเคลื่อนคำขอเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการตั้งค่าระบบและขั้นตอนการทำงาน - ตรวจสอบผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่เสนอต่อขั้นตอนการทำงานและฟังก์ชันการทำงานของระบบที่มีอยู่ 3. การออกแบบและการปรับแต่งโซลูชัน - ออกแบบ ปรับแต่ง และนำเสนอโซลูชันซอฟต์แวร์องค์กรเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของลูกค้า - เขียนคำอธิบายฟังก์ชันเพื่อให้แก่ทีมพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่ามีการปรับปรุงระบบที่ถูกต้อง 4. การดูแลความรู้ด้านฟังก์ชัน - รักษาความรู้ด้านฟังก์ชันของโซลูชันซอฟต์แวร์องค์กร ครอบคลุมทั้งด้านขั้นตอนการทำงานและระบบ - ทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมข้อมูลสำหรับข้อมูลหลักและข้อมูลทางธุรกิจภายในพื้นที่ด้านฟังก์ชัน 5. การปรับปรุงขั้นตอนการทำงานสำหรับซอฟต์แวร์องค์กร - มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการปรับปรุงสำหรับซอฟต์แวร์องค์กร โดยใช้ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานและระบบที่มีอยู่ - มีบทบาทสำคัญในการนำเสนอโครงการอัตโนมัติเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของระบบปัจจุบัน 6. การส่งเสริมชุมชนผู้ใช้งานหลัก - ส่งเสริมและสนับสนุนชุมชนผู้ใช้งานหลัก ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อหลักของพวกเขา - สื่อสารอัปเดตอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับการเปิดตัวใหม่และโครงการที่เกี่ยวข้องกับสภาพแวดล้อมซอฟต์แวร์องค์กร - ประสานงานการทดสอบย้อนกลับและติดตาม KPI ขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในการใช้ซอฟต์แวร์ - ขับเคลื่อนการสร้างเนื้อหาและการแบ่งปันความรู้ภายในชุมชน ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้ใช้งานหลัก - ให้คำปรึกษาและฝึกอบรมผู้ใช้งานหลัก โดยให้ความเชี่ยวชาญด้าน SAP และซอฟต์แวร์องค์กร/ระบบอื่นๆ และขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง - ใช้แพลตฟอร์มเช่น MS Teams เพื่อส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และการทำงานร่วมกันภายในชุมชน - ส่งเสริมการแบ่งปันความรู้และการทำงานร่วมกันภายในชุมชนผู้ใช้งานหลักผ่านแพลตฟอร์มเช่น Teams 7. ความร่วมมือกับผู้ถือขั้นตอนการทำงานระดับโลก (GPDO) - ทำงานร่วมกับผู้ถือขั้นตอนการทำงานระดับโลก (GPDO) เพื่อให้ความสอดคล้องระหว่างความรู้เกี่ยวกับระบบและการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวม - ทำหน้าที่เป็นผู้เชื่อมโยงระหว่างผู้ใช้งานหลักและ GPDO เพื่อให้มั่นใจว่ามีการสื่อสารและการดำเนินการโครงการใหม่ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ **การศึกษาและคุณสมบัติ:** - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่น ธุรกิจ สารสนเทศและเทคโนโลยี) - ความสามารถในการใช้งาน SAP หรือระบบซอฟต์แวร์องค์กรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและการตั้งค่า - ความเข้าใจที่ดีเยี่ยมเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจและการดำเนินงานของซอฟต์แวร์องค์กรที่เกี่ยวข้อง **ประสบการณ์:** - ประสบการณ์ 5-8 ปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับ SAP FICO หรือ TRCM (BPC ถ้ามี) หรือความรู้เกี่ยวกับระบบซอฟต์แวร์องค์กรที่เกี่ยวข้องและความเชี่ยวชาญด้านขั้นตอนการทำงานทางธุรกิจ - ประวัติการทำงานที่พิสูจน์แล้วในการขับเคลื่อนคำขอเปลี่ยนแปลงและการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์องค์กรอย่างสำเร็จ - ประสบการณ์ในการจัดการชุมชนและการแบ่งปันความรู้เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม * * * **หมายเหตุ:** **1) สถานที่ทำงานอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ Thai Union – SM Tower, กรุงเทพฯ**