This role involves providing Level 2 and Level 3 Application Managed Services (AMS) support for SAP Sales & Distribution (SD). The position requires troubleshooting medium to complex production incidents, performing problem management to reduce recurring issues, and leading solution design for enhancements. The consultant will also support project teams in delivering solutions and maintaining documentation. Additionally, the role involves coaching junior team members and contributing to business development efforts.

ทีม Google Cloud Platform ช่วยลูกค้าเปลี่ยนแปลงและสร้างสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไปสำหรับธุรกิจของพวกเขา — ทั้งหมดด้วยเทคโนโลยีที่สร้างขึ้นในระบบคลาวด์ ผลิตภัณฑ์ของเราถูกพัฒนาขึ้นเพื่อความปลอดภัย ความน่าเชื่อถือและความสามารถในการขยายตัว ทำงานตั้งแต่ระดับโครงสร้างพื้นฐานไปจนถึงแอปพลิเคชัน อุปกรณ์และฮาร์ดแวร์ ทีมของเรามุ่งมั่นในการช่วยลูกค้าของเรา — นักพัฒนา ธุรกิจขนาดเล็กและใหญ่ สถาบันการศึกษาและหน่วยงานราชการ — ให้เห็นประโยชน์จากเทคโนโลยีของเราเป็นจริง ในบทบาทนี้ คุณจะเป็นพาร์ทเนอร์กับทีมงานทางธุรกิจเพื่อแยกแยะ Google Cloud Platform (GCP) ให้กับลูกค้าและเป็นพาร์ทเนอร์ทางเทคนิคหลักและที่ปรึกษาของลูกค้า มีส่วนร่วมในการสนทนาที่นำโดยเทคนิคเพื่อเข้าใจปัญหาทางธุรกิจ คุณจะแก้ไขปัญหาทางเทคนิคและอุปสรรค มีส่วนร่วมในการพิสูจน์แนวคิดและการสาธิต และใช้ความเชี่ยวชาญเพื่อออกแบบโซลูชันคลาวด์ที่ข้ามแพลตฟอร์มที่แก้ปัญหาทางธุรกิจ คุณจะขับเคลื่อนชัยชนะทางเทคนิคและกำหนดแผนการจัดส่งและการบริโภคในขณะที่ใช้ความรู้ทางธุรกิจและทักษะการนำเสนอเพื่อเข้าสู่การสนทนากับผู้นำทางเทคนิคและธุรกิจ และนำเสนอโซลูชัน คุณจะมุ่งเน้นไปที่การระบุ ติดตาม และชนะงานทำธุรกิจใหม่ และขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมภายในงานที่มีอยู่ คุณจะมีความรู้ทางเทคนิคที่กว้างขวาง ครอบคลุมการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน การปรับปรุงแอปพลิเคชัน การวิเคราะห์ข้อมูล ฯลฯ คุณจะผสมผสานความรู้ทางธุรกิจ ความรู้เกี่ยวกับตลาดและการเข้าถึงทางเทคนิคโดยตรงเพื่อแสดงคุณค่าของคอลเลกชัน GCP Google Cloud ขับเคลื่อนความสามารถของทุกองค์กรในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจและอุตสาหกรรมอย่างดิจิทัล พวกเราจัดเตรียมโซลูชันระดับองค์กรที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงของ Google และเครื่องมือที่ช่วยให้นักพัฒนาสร้างได้อย่างยั่งยืน ลูกค้ากว่า 200 ประเทศและดินแดนหันมาหา Google Cloud เป็นพาร์ทเนอร์ที่เชื่อถือได้เพื่อสนับสนุนการเติบโตและแก้ปัญหาธุรกิจที่สำคัญที่สุดของพวกเขา

We are looking for an experienced SAP Basis and Security/Authorization Lead to drive large-scale SAP S/4HANA transformation and deployment programs. This role involves leading SAP Basis operations, environment governance, and security management across a complex landscape. You will work closely with global and local stakeholders to ensure secure, scalable, and reliable SAP solutions that support business transformation objectives. You will manage environment readiness, transport strategy, release management, and production deployment activities. The position requires overseeing SAP Cloud ALM (CALM) activities, including deployment governance, monitoring, and defect management. You will also lead security and authorization design, role management, and Segregation of Duties (SoD) compliance to meet enterprise standards.

You will provide Level 2 or Level 3 Application Managed Services (AMS) support, handling escalated production incidents and performing in-depth troubleshooting to ensure compliance with Service Level Agreements. You will lead problem management initiatives to identify root causes and deliver permanent fixes, while also participating in the design and implementation of medium to complex enhancements. Additionally, you will support business development efforts by contributing to proposals and presentations, and mentor junior team members to foster a collaborative and high-performing environment.

This role focuses on identifying new business opportunities within the Away From Home and On-Premise channels. You will develop strategic plans for account acquisition and maintain a 3-5 year pipeline for new business growth. The position involves initiating long-term strategic account imperatives and creating commercial proposals to support the acquisition process. You will collaborate with cross-functional teams to build profitable deals and manage post-mix machine deployment to ensure smooth customer conversion. You will support the Team Leader in annual planning for new business initiatives and work closely with the Legal team to finalize contracts on time. The role requires managing newly acquired accounts for at least six months to ensure PepsiCo meets all commitments made during the pitching phase. You will also oversee the smooth transition of these accounts to Key Account Managers or Key Account Executives.

You will serve as a Level 2 and Level 3 Application Managed Services (AMS) support specialist, bridging the gap between business teams, client IT, and application teams. Your primary focus will be on troubleshooting medium to complex production incidents, performing root cause analysis, and delivering permanent fixes to ensure compliance with Service Level Agreements (SLA). You will also lead discussions on solution design for enhancements, perform effort estimations, and oversee the end-to-end delivery of these improvements. Additionally, you will maintain comprehensive documentation, participate in Continuous Improvement initiatives, and support business development efforts by contributing to proposals and presentations. As a leader, you will mentor junior team members and uphold Deloitte's high standards of integrity and client service. This role requires a strong commitment to stakeholder engagement and effective communication. You will work within a diverse team environment to solve complex business problems and drive value across various industries. The position demands flexibility to adapt to different delivery methodologies, including traditional waterfall and Agile approaches, and the ability to work on both cloud and on-premise platforms. You will be expected to take ownership of your performance, demonstrate accountability, and actively contribute to the team's strategic goals.

You will serve as a Level 2 or 3 AMS support specialist, handling escalated production incidents and performing in-depth troubleshooting to ensure compliance with Service Level Agreements (SLA). You will lead problem management initiatives to identify root causes and deliver permanent fixes, while also participating in the design and implementation of medium to complex enhancements. Additionally, you will maintain comprehensive documentation, adhere to standard operating procedures, and contribute to Continuous Improvement initiatives. You will support project teams in delivering solutions that align with client business goals and assist in business development efforts by preparing proposals and presentations. As a leader, you will mentor junior team members and foster a collaborative environment that drives value for clients across all industries.

You will provide Level 2 and Level 3 Application Managed Services (AMS) support, handling escalated production incidents and performing in-depth troubleshooting to ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs). You will lead problem management initiatives to identify root causes and implement permanent fixes, while also participating in Continuous Improvement projects to enhance organizational processes. Additionally, you will support the delivery of SAP MM/ EWM solutions, assist in solution design for medium to complex enhancements, and contribute to business development efforts by preparing proposals and presentations. You will also be responsible for maintaining comprehensive documentation and adhering to firm standards and client IT policies. As a leader within the team, you will mentor Analyst and Consultant level members, fostering a collaborative environment that drives positive outcomes. You will actively engage with diverse stakeholders to understand business needs and ensure the successful integration of new solutions. This role requires a proactive approach to problem-solving and the ability to rally team members to deliver tasks efficiently and within agreed timeframes.

This role focuses on managing and expanding a portfolio of weighted eatery and on-premises accounts. You will be responsible for identifying new business opportunities, converting competitor customers into loyal clients, and driving the execution of loyalty programs. The position requires close collaboration with route supervisors and teams to ensure the timely deployment of marketing materials and the successful activation of accounts to meet company targets. You will play a key role in strategic planning by managing loyalty and exclusivity budgets and proposing growth initiatives to management. Additionally, you will provide data support to marketing teams and assist in route restructuring projects. This is a hands-on role that demands strong relationship-building skills and the ability to execute complex sales and activation strategies effectively.