ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

9 งานที่พบ
ไม่ระบุเงินเดือน
BangkokNot specified

The Tenant Relation Team Leader 1 manages overall tenant relations to advance retail revenue, profitability, and sustainability. Key duties include acting as the daily point of contact between tenants and the team, providing operational advice on shop concepts and merchandise, and analyzing tenant satisfaction surveys to improve services. The role also involves advising tenant relation officers on performance and promotion preparation.

ไม่ระบุเงินเดือน
BangkokNot specified

This internship role focuses on employee welfare and administrative support. Key duties include handling accident cases and coordinating with the Social Security Office, managing medical expense claims with the Finance Team, and administering employee uniforms and stationery. The role also involves supporting group insurance enrollment, managing access cards, and overseeing the end-to-end onboarding and offboarding processes. Candidates must be currently pursuing a Bachelor's or Master's degree, demonstrate proficiency in Google Workspace, and possess strong communication and coordination skills.

ไม่ระบุเงินเดือน
Bangkok, ThailandNot specified

This role supports specific functional or business areas regarding information system needs. The Associate Director acts as a liaison between information technology and business for developing and implementing new systems and enhancing existing ones. Responsibilities include evaluating new applications, identifying systems requirements, and coordinating with IT departments and vendors to design, implement, and maintain information systems. The role also involves preparing communications and facilitating presentations on system enhancements. Additionally, the position requires exploring opportunities to improve workflows and build a healthy environment, aligning with business policy to support long-term business growth.

ไม่ระบุเงินเดือน
กรุงเทพฯNot specified

**Thai Union Group PCL** **ตำแหน่ง: ผู้ประสานงานการจัดการโครงการ** สถานที่ทำงาน: กรุงเทพฯ **ความรับผิดชอบ:** * ประสานงานกับลูกค้าและแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการโครงการให้สำเร็จและอยู่ภายในเวลาที่กำหนด ครอบคลุมบริษัทในเครือทั้งหมดภายใต้ความรับผิดชอบ * รับข้อมูลโครงการและจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับกำหนดการและเวลาที่วางแผนไว้ * ประสานงานกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของผลิตภัณฑ์ * ทำงานร่วมกับทีมขาย, งานวิจัยและพัฒนา (R&D), การผลิต, การบรรจุภัณฑ์ และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อรวบรวมข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับข้อเสนอการขายและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตามความต้องการของลูกค้า * รวบรวมรายละเอียดผลิตภัณฑ์และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และจัดการการจัดส่งและการติดตามตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่ส่งถึงลูกค้า * บันทึกกิจกรรมโครงการและเอกสารที่เกี่ยวข้องในระบบของบริษัท * ประสานงานกับแผนกและเตรียมเอกสารที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการลงทะเบียนผลิตภัณฑ์ * จัดการโครงการหลายโครงการพร้อมกันในช่วงเวลาที่แตกต่างกัน * ทำงานอื่นๆ ที่มอบหมายโดยผู้บริหาร **คุณสมบัติ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์ 2–3 ปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเป็นที่นิยม * ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (NPD) จะได้รับความสนใจเป็นพิเศษ * มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ทางธุรกิจ (Microsoft Office) และ SAP * ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี (พูด, อ่าน, เขียน) * รอบรู้, ชอบการประสานงาน และสามารถทำงานภายใต้ความดันได้ **หมายเหตุ:** **1) สถานที่ทำงานอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ Thai Union – SM Tower, กรุงเทพฯ** **ทิศทางไปสถานที่ทำงาน:** [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/fxJg5G8iFxw2XNv28) **2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่**[**careers@thaiunion.com**](mailto:careers@thaiunion.com)

฿25,000 – ฿35,000
Bangkok, ThailandFull-time

This role focuses on executing daily stock count operations to ensure accurate inventory management and support business continuity. You will be responsible for managing goods receiving, delivery, and storage processes while maintaining precise stock records. The position requires strong coordination skills to work effectively with cross-functional teams and ensure alignment with company policies and operational goals. You will also contribute to data analysis for budget planning and performance improvement initiatives within the warehouse environment.

ไม่ระบุเงินเดือน
กรุงเทพฯ ประเทศไทยNot specified

รับผิดชอบในการให้ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ทางเทคนิคสำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหาของลูกค้า รวมถึงการจัดการบริการที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพที่ให้กับผู้ถือนโยบาย • ให้คำแนะนำทางวิชาชีพ คำปรึกษาทางการแพทย์และการอบรมที่เกี่ยวข้องแก่เพื่อนร่วมงานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การประเมินความเสี่ยง และการเคลม • พัฒนาและนำไปใช้โปรแกรมสุขภาพของ AIA • ทำงานร่วมกับผู้จัดหาบริการทางการแพทย์และสุขภาพเพื่อสนับสนุนโปรแกรมสุขภาพของ AIA • อาจจัดการกรณีฟื้นฟูสมรรถภาพโดยการประเมินความต้องการของผู้ขอรับประโยชน์ การพัฒนาแผนการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการจัดหาบริการที่เกี่ยวข้อง [ใช้โปรไฟล์นี้สำหรับตำแหน่งทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ เพื่อเพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่สนับสนุนกระบวนการประเมินความเสี่ยงและการเคลม] • รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายธุรกิจและสร้างการเติบโตทางธุรกิจระยะยาว • สำรวจโอกาสเพื่อปรับปรุงการไหลของงานและสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพ • สร้างอาชีพกับเราในขณะที่เราช่วยลูกค้าและชุมชนให้มีชีวิตที่มีสุขภาพดี นาน และดีกว่า ตามนโยบายการคัดเลือกและมาตรฐานการจ้างงานของ AIA (Thailand) Company Limited หลังจากการเสร็จสิ้นขั้นตอนการคัดเลือก คุณจำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบพื้นฐานทางอาญาก่อนเข้าร่วมบริษัท ข้อมูลเรื่องประวัติอาชญากรรมของคุณจะถูกเก็บไว้ตามนโยบาย PDPA ของบริษัท ตามลิงก์ที่แนบมา [https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate](https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate) _สร้างอาชีพกับเราในขณะที่เราช่วยลูกค้าและชุมชนให้มีชีวิตที่มีสุขภาพดี นาน และดีกว่า._ _คุณต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่ขอ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อให้พิจารณาสำหรับโอกาสในการทำงานนี้ การไม่ให้ข้อมูลดังกล่าวอาจส่งผลต่อการประมวลผลและผลลัพธ์ของการสมัครของคุณ คุณมีความรับผิดชอบในการรับรองว่าข้อมูลที่คุณส่งมาถูกต้องและทันสมัย_

฿60,000 – ฿100,000
Bangkok, ThailandNot specified

The role provides technical medical expertise to support underwriting decisions, customer enquiries, claims resolution, and healthcare services for policyholders at AIA Thailand. Responsibilities include offering medical guidance and training to product development, underwriting and claims teams, developing and implementing AIA's healthcare programmes, and coordinating with medical and wellness suppliers. Additional duties involve managing rehabilitation cases, exploring workflow improvements, and supporting long-term business growth. The position is based in Bangkok, Thailand, and requires a background check prior to joining in line with AIA's recruitment policy and PDPA requirements.

ไม่ระบุเงินเดือน
กรุงเทพมหานคร, กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทยNot specified

**บริษัทที่อยู่อาศัย - กลุ่มธุรกิจ:**บริษัท สยามซิเมนต์ (ตลาดใหญ่) จำกัด - ซีเมนต์และวัสดุก่อสร้าง **รหัสคำขอ:**7X576VYX **ความรับผิดชอบหลัก** * จัดประชุม Kick-off Meeting ร่วมกับลูกค้าสำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมาย * ประสานงานกับลูกค้าและวางแผนการใช้สินค้า Post Tension * บริหารจัดการและจัดสรรผู้รับเหมาสำหรับงานติดตั้ง Post Tension ให้สอดคล้องกับแผนงานของลูกค้า * ควบคุมการติดตั้ง Post Tension ให้เป็นไปตาม Shop Drawing * ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาด้านเทคนิคแก่ลูกค้า * ประสานงานกับทีม CPAC RMC สำหรับโครงการที่ใช้ Post Plus * ดำเนินงานด้าน Project Improvement ต่าง ๆ **คุณสมบัติ** * วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. สาขาก่อสร้าง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์ทำงาน 0–5 ปี * อายุระหว่าง 20–25 ปี * สามารถขับรถยนต์และมีใบขับขี่รถยนต์ * สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้ทั้งระยะสั้นและระยะยาว * สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรม MS Office พื้นฐาน เช่น Word, Excel และ PowerPoint * หากมีความรู้ด้านการก่อสร้างทั่วไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ **ติดต่อ:**Nutthawut (Frank) **อีเมล:**nutthakh@scg.com

ไม่ระบุเงินเดือน
กรุงเทพฯ, ประเทศไทยสัญญา

เข้าร่วมทีม Early Careers ของ Agoda ในตำแหน่งผู้จัดการรับสมัครนักศึกษา และช่วยให้เราสามารถดึงดูดและว่าจ้างนักศึกษาและผู้จบการศึกษาที่มีความสามารถ คุณจะสนับสนุนกิจกรรมการว่าจ้าง Early Careers ที่ได้รับมอบหมายตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการเริ่มงาน โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีม Early Careers, ผู้จ้าง, ผู้สัมภาษณ์ และผู้สมัคร คุณจะรับประกันว่ากระบวนการรับสมัครจะถูกจัดระเบียบอย่างดี ทันเวลา และให้ประสบการณ์ที่ดีต่อผู้สมัคร คุณจะรับผิดชอบการดำเนินงานและการประสานงานการรับสมัครประจำวันสำหรับตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย ในขณะเดียวกันก็ยังสนับสนุนกิจกรรมที่พื้นที่มหาวิทยาลัย, การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และกิจกรรม CRM สิ่งที่คุณจะทำ: * สนับสนุนการหารือเกี่ยวกับความต้องการของตำแหน่ง โดยยืนยันคุณลักษณะของผู้สมัคร เส้นทางเวลา แผงผู้สัมภาษณ์ และเกณฑ์การประเมิน * จัดการการสมัคร ดำเนินการคัดกรองผู้สมัครครั้งแรก และเก็บบันทึกที่ถูกต้องในระบบติดตามผู้สมัคร * ประสานการสัมภาษณ์และการประเมินกับทีมผู้ประสานงานการรับสมัคร; แจ้งข้อมูลให้ผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ติดตามใบประเมินผล และติดตามผลการตอบรับ * แจ้งข้อมูลให้ผู้สมัครทราบตลอดกระบวนการ และให้ข้อมูลอัปเดตความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอแก่ทีม Early Careers * ประสานงานกับผู้จ้าง ผู้จัดการ ผู้สัมภาษณ์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เพื่อให้กิจกรรมการว่าจ้างดำเนินไปได้ * สนับสนุนการหารือเกี่ยวกับการคัดเลือก การอนุมัติข้อเสนอ เอกสารข้อเสนอ และการติดตามผู้สมัครผ่านการยอมรับหรือปฏิเสธ * สนับสนุนกิจกรรมรับสมัครที่พื้นที่มหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติ งานแฟร์อาชีพ การสื่อสารกับผู้สมัคร และกิจกรรม CRM * ติดตามความคืบหน้าการรับสมัคร สุขภาพของท่องทาง และเส้นทางเวลา ความเสี่ยงสำคัญ * เตรียมข้อมูลอัปเดตการว่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ และเรียกร้องให้แก้ไขปัญหา เช่น ข้อมูลการตอบรับล่าช้า คุณภาพของท่องทางต่ำ ความพร้อมของผู้สัมภาษณ์ หรือความเสี่ยงเรื่องเส้นทางเวลา * มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการและประสบการณ์ผู้สมัคร Early Careers ที่สอดคล้องกัน คุณสมบัติที่จำเป็น: * ประสบการณ์ในการรับสมัคร การจัดหาบุคลากร การรับสมัครนักศึกษา การประสานงาน HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ทักษะการจัดระเบียบที่ดี ความใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียถือเป็นที่ต้องการ * ทักษะการสื่อสารและทักษะทางสังคมที่ยอดเยี่ยมจำเป็น * ความสามารถในการจัดการความสำคัญหลายอย่าง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ความมั่นใจในการติดตามผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการเรียกร้องให้แก้ไขปัญหาเมื่อจำเป็น * ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและทำงานร่วมกับทีม Early Careers ได้อย่างมีประสิทธิภาพ * ความคุ้นเคยกับระบบติดตามผู้สมัคร ซอฟต์แวร์การรับสมัคร หรือสเปรดชีต * สัญชาติไทยจำเป็น เนื่องจากตำแหน่งนี้ไม่รองรับการสนับสนุนวีซ่า คุณสมบัติที่เหมาะสม: * ประสบการณ์ 2–4 ปีในการรับสมัคร การจัดหาบุคลากร หรือการรับสมัครนักศึกษา * ประสบการณ์ในการว่าจ้างนักศึกษา ผู้จบการศึกษา หรือบุคลากรรุ่นแรกอื่นๆ * ประสบการณ์ในการประสานงานการสัมภาษณ์ การประเมิน งานแฟร์อาชีพ หรือกิจกรรมการรับสมัคร * ประสบการณ์กับ CRM การจัดการชุมชนบุคลากร หรือการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร * ประสบการณ์ในการเตรียมรายงานการรับสมัครและติดตามความคืบหน้าการว่าจ้าง