เป็นสมาชิกของทีม Global Communications & Public Affairs คุณจะทำงานร่วมกับทีมอื่นๆ เพื่อช่วยสื่อสารกับนักข่าวและผู้นำทางความคิดอื่นๆ; วางแผนสื่อสารและกิจกรรมเฉพาะเจาะจง; ประสบความสำเร็จในการประชุมหน้าต่อหน้ากับผู้วิจารณ์และผู้มีอิทธิพลอื่นๆ; และพัฒนาเอกสารพิมพ์และออนไลน์ที่สนับสนุนกิจกรรมเหล่านี้ เรากำลังมองหาผู้สื่อสารที่ยอดเยี่ยมที่สามารถเข้าใจปัญหาที่ซับซ้อนและอธิบายได้ในที่เป็นการส่วนตัว รวมถึงผ่านบทความบล็อกที่เขียนดี คำถามที่พบบ่อย สคริปต์วิดีโอ และอื่นๆ เราช่วยให้ข้อมูลและสร้างการศึกษาผู้ใช้ ผู้โฆษณา พาร์ทเนอร์ ผู้นำทางความคิด--และพนักงานของเราเอง--เกี่ยวกับประโยชน์ของผลิตภัณฑ์ของ Google วัฒนธรรมและค่านิยมของบริษัทที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา และแนวทางของเราเกี่ยวกับปัญหานโยบายสาธารณะที่ใหญ่ของวันนี้ คุณมีความฉลาด มีวิสัยทัศน์ และมีความอยากรู้อยากเรียน ในการประสบความสำเร็จในบทบาทนี้ คุณพร้อมที่จะลองสิ่งใหม่ๆ และสามารถจัดการโครงการจำนวนมากพร้อมกับกำหนดเวลาที่แน่นอน สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นเร็วๆ ที่ Google และในการทำงานที่ยอดเยี่ยม คุณต้องเป็นสมาชิกทีมที่มีความกระตือรือร้น ซึ่งสามารถทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์ในพื้นที่ PR, Communications, Marketing, Product และอื่นๆ ได้

As a member of the Global Communications & Public Affairs team, you will collaborate across functions to engage with journalists and thought leaders. You will develop strategic communications materials and campaigns, including print and web-based content, while managing face-to-face interactions with key opinion formers. The role requires the ability to simplify complex issues into clear, accessible formats such as blog posts, FAQs, and video scripts. You will play a critical role in informing users, advertisers, partners, and employees about Google's products, company culture, and public policy initiatives. Success in this position demands an entrepreneurial mindset, intellectual curiosity, and the ability to manage multiple projects under tight deadlines. You will work closely with partners across PR, Marketing, and Product teams to ensure consistent messaging and rapid response to issues.

The Corporate Communications & Government Relations team is responsible for managing the organization's overall image and reputation. This role involves building and maintaining strong relationships with external stakeholders, including government agencies, media outlets, business partners, and the general public. The ideal candidate will effectively communicate LINE MAN Wongnai's products, services, and information to ensure accuracy and clarity while establishing trust in the organization. We are seeking a strategic communicator who can present organizational data to target audiences appropriately and translate complex policies into clear, understandable messages for diverse groups.

This role focuses on the comprehensive management of marketing communications operations, including the execution of promotional campaigns, public relations initiatives, and corporate branding efforts. The primary objective is to effectively communicate product and service information to the target market through diverse channels such as trade exhibitions, physical signage, television and radio advertising, and social media platforms. The position requires a strategic approach to aligning communication activities with broader sales and marketing objectives. The professional will be responsible for the end-to-end lifecycle of marketing materials, from initial research and content creation to design and editing. This involves producing high-quality assets such as scripts, advertising copy, brochures, catalogues, and information booklets to support operational efficiency. Additionally, the role requires active participation in industry events, including seminars and trade shows, to engage directly with customers and promote the company's offerings.

This role involves working within the Operations and Sales team to decode user behavior and optimize platform performance. You will be responsible for designing pricing schemes and operational strategies that address the specific needs of millions of micro-entrepreneurs. The position requires deep immersion in local markets to understand consumer pain points and empathize with partners. You will collaborate with cross-functional teams to ensure smooth operations and drive continuous improvement across the platform. The Marketing, Communications, and Public Policy team offers a dynamic environment where you will serve as the voice of the company on a global stage. You will engage with media, influencers, and industry experts to shape the brand narrative and public perception. This role demands a strategic yet tactical approach, combining user-centric thinking with results-driven execution. You will have the opportunity to work on high-impact campaigns that connect with diverse communities and drive regional growth.

This role focuses on managing end-to-end projects for the Migrant segment, including tracking campaign performance across online and offline channels. You will analyze usage patterns and behaviors using internal and external tools to identify key insights and growth opportunities. The position involves overseeing Myanmar online communities on Facebook and TikTok to drive engagement and brand presence. You will also translate documents between Thai, English, and Myanmar to support communication and execution. Acting as the Myanmar market expert, you will provide updates on customer insights, trends, news, and competitive movements to support business planning. You will support the development and execution of product launches, marketing campaigns, and business initiatives for the Migrant segment. This includes coordinating campaign implementation, product setup, and cross-functional communication to ensure successful execution. You will monitor campaign operations and resolve day-to-day issues to ensure smooth delivery and a positive customer experience. Additionally, you will develop and manage content for migrant-focused digital communities and social media platforms to drive customer engagement.

กลุ่มประสบการณ์ลูกค้าของ Agoda (CEG) เป็นการดำเนินงานขนาดใหญ่ทั่วโลกที่ให้บริการลูกค้าหลายล้านคนผ่านพนักงานกว่าพันคนทั่วไซต์ที่เป็นของตัวเองและพาร์ทเนอร์ BPO บทบาทนี้นำทีมเครื่องจักรการสนับสนุนไปที่หัวใจของ CEG ซึ่งเป็นสามฟังก์ชันที่เชื่อมโยงกันที่ตรวจจับช่องว่างในประสิทธิภาพ สร้างความสามารถ และขับเคลื่อนการนำไปใช้ในระดับมวลชน ทีมพัฒนาทักษะ การคุมภายในคุณภาพ และการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร อยู่ในฟังก์ชันนี้ ด้วย AI ที่สร้างขึ้นใหม่ที่เปลี่ยนแปลงวิธีการเรียนรู้และทำงาน การคุมภายในคุณภาพด้วยอัตโนมัติที่ยกระดับมาตรฐานของข้อมูลเชิงลึก และการย้ายแพลตฟอร์มใหญ่ๆ กำลังดำเนินไปในปี 2026 นี่คือช่วงเวลาสำคัญที่จะกำหนดว่า พนักงานและผู้นำกว่า 3,000 คนจะเติบโต ประสิทธิภาพ และเปลี่ยนแปลงอย่างไร **สิ่งที่คุณจะทำ**: **การนำทางทางยุทธศาสตร์** * กำหนดวิสัยทัศน์และแผนทางเดินหลายปีสำหรับพัฒนาทักษะ การคุมภายในคุณภาพ และการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร ให้มั่นใจว่าทำงานร่วมกันเป็นเครื่องจักรการสนับสนุนที่เชื่อมโยงตามลำดับความสำคัญของธุรกิจ CEG และ OKRs * เป็นผู้สนับสนุนการนำ AI ที่สร้างขึ้นใหม่ไปใช้ในขั้นตอนการเรียนรู้ การคุมภายในคุณภาพ และขั้นตอนการทำงาน และนำฟังก์ชันผ่านการย้ายแพลตฟอร์มที่สำคัญและการเปลี่ยนแปลงการดำเนินงาน **พัฒนาทักษะ** * รับผิดชอบสถาปัตยกรรมการเรียนรู้ตั้งแต่ต้นจนจบ การฝึกอบรมเข้างาน การเรียนรู้ต่อเนื่อง การพัฒนาผู้นำ และการฝึกอบรมเฉพาะทาง และขับเคลื่อนการยกระดับความสามารถที่วัดได้โดยใช้ข้อมูลจาก QA และการดำเนินงานเพื่อทำซ้ำอย่างรวดเร็ว * ฝังเฟรมเวิร์กการสอนที่มอบอำนาจให้ผู้นำพัฒนาทีมของตนในทุกวัน และร่วมมือกับ HR การดำเนินงาน และผลิตภัณฑ์เพื่อสร้างความสามารถก่อนความต้องการ **การคุมภายในคุณภาพ** * นำทีม QA ที่เกินกว่าการให้คะแนน สร้างเฟรมเวิร์กที่สร้างข้อมูลเชิงลึกเชิงพฤติกรรมและประสิทธิภาพที่มีประโยชน์ ขับเคลื่อนการคุมภายในคุณภาพด้วยอัตโนมัติในระดับมวลชน และกำหนดขั้นตอนการปรับปรุงให้มั่นใจว่ามีความสอดคล้องกันทั่วไซต์ที่เป็นของตัวเองและพาร์ทเนอร์ BPO * ใช้การวิเคราะห์สาเหตุรากฐานเพื่อมีอิทธิพลต่อขั้นตอน ผลิตภัณฑ์ และนโยบายข้างต้น ไม่ใช่เพื่อรายงานคะแนนเท่านั้น **การเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร** * นำความสามารถในการจัดการการเปลี่ยนแปลงของ CEG สำหรับการเปลี่ยนแปลงใหญ่ๆ สร้างเฟรมเวิร์กที่มีโครงสร้างครอบคลุมการประเมินผลกระทบ การติดตามการนำไปใช้ และการจัดการการต่อต้านเป็นปฏิบัติประจำในองค์กร * รับผิดชอบกลยุทธ์การสื่อสารภายในของ CEG: ข้อความจากผู้นำ การจัดการช่องทาง โปรแกรมการมีส่วนร่วม และสถาปัตยกรรมความรู้ที่รักษาให้พนักงานที่กระจายอยู่ทั่วโลกมีข้อมูลและสอดคล้องกัน **การนำทางทางบุคคล** * นำ พัฒนา และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมของ 140 คนทั่วสามฟังก์ชันย่อย สอนผู้รายงานโดยตรงให้ทำงานด้วยอิสระทางยุทธศาสตร์และสร้างวัฒนธรรมผลงานสูงที่มีความรับผิดชอบชัดเจนทุกระดับ * ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมและการรักษาทีม สนับสนุนอย่างแข็งขันสำหรับการเติบโตและการเคลื่อนไหวอาชีพถัดไปของคนของคุณ **การมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย** * ทำหน้าที่เป็นพาร์ทเนอร์ที่เชื่อถือได้สำหรับผู้นำการดำเนินงาน CEG HR ผลิตภัณฑ์ และเทคโนโลยี แปลงผลลัพธ์การสนับสนุนเป็นผลกระทบทางธุรกิจและแทนผู้นำระดับสูงของฟังก์ชัน * จัดการความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์ BPO เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐานการสนับสนุนถูกฝังตัวอย่างต่อเนื่องนอกเหนือจากไซต์ที่เป็นของตัวเองของ Agoda **สิ่งที่เรากำลังมองหา:** **ประสบการณ์ที่จำเป็น** * ประสบการณ์ที่เติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องมากกว่า 10 ปีในการพัฒนาทักษะ การคุมภายในคุณภาพ หรือประสิทธิภาพขององค์กร โดยมีอย่างน้อย 5 ปีในบทบาทผู้นำระดับสูงที่จัดการทีมหลายฟังก์ชัน * ประวัติการนำที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในการนำอย่างน้อยสองด้านของสามสาขา (TD QA และการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร) ในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน ใหญ่ และเป็นมิตรกับลูกค้า * ประสบการณ์ในการออกแบบและขยายโปรแกรมการเรียนรู้ เฟรมเวิร์ก QA หรือโครงการเปลี่ยนแปลงในบริบทการดำเนินงานศูนย์ติดต่อ BPO ที่จัดการหรือการดำเนินงานระดับโลก * มุมมองที่มั่นใจในข้อมูล คุณใช้ตัวชี้วัดเพื่อตัดสินใจ ประเมินผลกระทบ และท้าทายข้อสันนิษฐาน ไม่ใช่เพื่อรายงานกิจกรรมเท่านั้น * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการนำผ่านความไม่แน่นอนและส่งมอบผลในสภาพแวดล้อมที่เร็วและทำซ้ำได้ พร้อมที่จะรับกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ * ทักษะการสื่อสารและการมีอิทธิพลที่ยอดเยี่ยม สามารถเข้าถึงได้อย่างมีเหตุผลที่ระดับ C-suite และบนพื้นที่การติดต่อ * ประสบการณ์ในการจัดการหรือร่วมมือกับการดำเนินงาน BPO / การดำเนินงานที่จ้างเหมาอย่างน้อยถือว่าเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง **ที่ต้องการหรือเพิ่มเติม** * ประสบการณ์กับเครื่องมือ AI ที่สร้างขึ้นใหม่ที่นำไปใช้ในการออกแบบการเรียนรู้ การคุมภายในคุณภาพด้วยอัตโนมัติ หรือการสื่อสาร * พื้นฐานในเทคโนโลยีการเดินทาง อีคอมเมิร์ซ หรือธุรกิจผู้บริโภคดิจิทัลขนาดสูงอื่นๆ * ความคุ้นเคยกับระบบจัดการความรู้และการกำกับดูแลเนื้อหาในการดำเนินงานขนาดใหญ่

This role focuses on managing government relations and corporate affairs for a leading retail and property organization. You will serve as the primary point of contact for government agencies and regulatory bodies, ensuring the company maintains a positive and compliant presence in the public sector. The position involves strategic planning to align corporate initiatives with national policies and government priorities. You will also handle corporate social responsibility (CSR) projects and community engagement activities to enhance the company's reputation. This is an excellent opportunity for a detail-oriented professional to work in a dynamic environment and contribute to the sustainable growth of a major business group.

**Thai Union Feedmill** **ตำแหน่ง:Digital Marketing & Communication Manager - Feedmills** สถานที่ทำงาน:กรุงเทพฯ - Hybrid (ความยืดหยุ่นในการทำงานที่สมุทรสาคร และเดินทางตามความจำเป็น) **ภาพรวมของตำแหน่ง** เรากำลังมองหาผู้นำ Digital Marketing & Communication ที่มีความยืดหยุ่นและเปลี่ยนแปลงได้ดี เพื่อขับเคลื่อนการสื่อสารแบรนด์ ยกระดับภาพลักษณ์องค์กร และเพิ่มความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของลูกค้าและนักลงทุน บทบาทนี้ครอบคลุมประสบการณ์ดิจิทัลตั้งแต่ต้นจนจบ การสื่อสารองค์กร โครงการที่เกี่ยวข้องกับนักลงทุน และต้องการความยืดหยุ่นในการเดินทางภายในประเทศและระหว่างประเทศ **ความรับผิดชอบหลัก** Brand, Digital & Content Strategy: * สร้างพื้นฐานดิจิทัลที่แข็งแกร่งเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าผ่านจุดสัมผัสดิจิทัลทุกจุด * ดูแลและจัดการช่องทางดิจิทัลขององค์กร ได้แก่ LINE Official Account, Website, Facebook, LinkedIn และ Mobile Applications * ออกแบบการเดินทางของลูกค้าจากออนไลน์สู่ออฟไลน์ที่ลื่นไหล ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุง ROI และการจัดสรรงบประมาณของแคมเปญ Corporate Communications & Investor Relations Engagement: * ทำงานร่วมกับกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อส่งมอบข้อมูลธุรกิจ วัตถุประสงค์ด้านความยั่งยืน และผลงานที่สำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ * สนับสนุนสื่อการสื่อสารสำหรับนักลงทุน ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเงิน (เช่น งานนำเสนอองค์กร, PR ดิจิทัล, รายงานประจำปี และการครอบคลุมกิจกรรม) * ประสานงานกับทีมภายใน บริษัทภายนอก และคู่ค้า/นักลงทุนระหว่างประเทศเพื่อให้มีมาตรฐานการสื่อสารที่สอดคล้องกัน Mobility & Operational Flexibility: * เดินทางภายในประเทศ (เช่น โรงงาน/สถานที่สนามในสมุทรสาคร) และเดินทางระหว่างประเทศสำหรับกิจกรรมองค์กร การเยี่ยมชมสถานที่ งาน Expo และการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ปรับตัวได้รวดเร็วในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เร่งด่วนและการกำหนดความสำคัญของโปรเจกต์ที่เปลี่ยนแปลงได้ **คุณสมบัติ** * การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การสื่อสาร การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์: 5–8 ปี ประสบการณ์ใน Digital Marketing, Corporate Communication, Content Strategy หรือ Public Relations (พื้นฐาน B2B, Agriculture, FMCG หรือ Public Company เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม) * IR / Stakeholder Familiarity: ประสบการณ์หรือความเข้าใจในการทำงานกับการสื่อสารองค์กร, PR หรือสื่อการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมของนักลงทุน/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * Flexibility & Mobility: ความยืดหยุ่นสูงในการเดินทาง (ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศตามที่จำเป็น) ใบขับขี่สมัครใหม่และมีรถยนต์ของตัวเอง * ภาษา: สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างครบถ้วน (ทักษะการเขียนและการนำเสนอทางธุรกิจที่ดีเยี่ยมจำเป็น) * คุณลักษณะ: มีความรับผิดชอบสูง มีมิติที่ยืดหยุ่น มุ่งมั่นผลลัพธ์ และมีทักษะการทำงานร่วมกับทีมหลายหน่วยงานที่ดีเยี่ยม * * * **หมายเหตุ:** 1) สถานที่ทำงานอยู่ที่ Thai Union Feedmill – สำนักงานใหญ่ สมุทรสาคร ทิศทางไปสถานที่ทำงาน: [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/mEzPJbnGLKVdAeFS8) 2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่ [[email protected]](mailto:[email protected])