ภายใน Booking Holdings กำลังสร้างธุรกิจ B2B ที่เชื่อมโยงและทันสมัยขึ้นภายใน Booking Holdings โดยรวมธุรกิจของ Booking.com, Priceline และ Agoda เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัทระดับโลก ("New B2B Business") เกี่ยวกับตำแหน่งนี้ ในตำแหน่งนี้ คุณจะได้กำหนดกลยุทธ์ราคาและธุรกิจทางการค้าสำหรับโอกาสของพาร์ทเนอร์ ให้คำปรึกษาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับการตัดสินใจทางเลือก และขับเคลื่อนคุณค่าผ่านการดำเนินการและการทดลอง คุณจะทำงานร่วมกับทีม Commercial, Product, Data Science, Marketing และทีมที่เกี่ยวข้องกับพาร์ทเนอร์ บ่อยครั้งในสถานการณ์ที่การสอดคล้องมีความสำคัญเท่ากับการวิเคราะห์เอง สิ่งที่คุณจะทำ * ดูแลและพัฒนากลยุทธ์ราคาและการปรับปรุงสำหรับช่องทางพาร์ทเนอร์ B2B * สร้างและนำทางแผนผังการทดลอง รวมถึงการออกแบบทดสอบ มาตรการความสำเร็จ เฟรมเวิร์กการตัดสินใจ และการดำเนินการหลังการทดสอบ * ประเมินโอกาสด้านราคาและการเติบโตผ่านการวิเคราะห์ที่มีโครงสร้าง รวมถึงความยืดหยุ่น ความเพิ่มขึ้น การกินส่วนของผลิตผลอื่น และการจำลองสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง * เป็นผู้ให้คำปรึกษาที่เชื่อถือได้สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงภายในและภายนอก แสดงให้เห็นถึงการตัดสินใจทางเลือก ให้ความสำคัญกับลำดับความสำคัญ และขับเคลื่อนการตัดสินใจให้สิ้นสุด ประสานการดำเนินงานข้ามฟังก์ชันระหว่างทีม Commercial, Product, Data Science, Marketing และทีมการปฏิบัติงาน * แปลงผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อนเป็นเรื่องราวที่เข้าใจง่ายสำหรับผู้บริหาร ข้อเสนอแนะ และเอกสารที่พร้อมใช้งานสำหรับการตัดสินใจ จัดการการโต้ตอบกับพาร์ทเนอร์และผู้จำหน่ายทางยุทธศาสตร์เมื่อจำเป็น รวมถึงการนำเสนอ การประชุมทำงาน และการติดตาม สิ่งที่คุณจะได้มา * ประสบการณ์ในการใช้การวิเคราะห์เชิงปริมาณสำหรับการตัดสินใจทางธุรกิจในเทคโนโลยี อี-คอมเมิร์ซ การท่องเที่ยว การจัดการที่ปรึกษา กลยุทธ์ภายใน หรือการตั้งราคา * การมีความรู้ความเข้าใจทางธุรกิจที่ดีและทักษะการแก้ปัญหาที่มีโครงสร้าง พร้อมความสามารถในการกำหนดคำถามที่ไม่ชัดเจน ประเมินการตัดสินใจทางเลือก และแนะนำเส้นทางต่อไป * ทักษะการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการมีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจและสร้างความสอดคล้องข้ามฟังก์ชัน ระดับความสูง และภูมิภาค * ความคล่องตัวในข้อมูลและเครื่องมือวิเคราะห์ รวมถึง SQL ขั้นสูง ประสบการณ์ในเครื่องมือการแสดงภาพ เช่น Tableau หรือแพลตฟอร์มที่เทียบเคียงได้ * ประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการออกแบบหรือตีความการทดลองที่ควบคุมและแปลงผลลัพธ์เป็นการตัดสินใจ * จิตวิญญาณของการเป็นเจ้าของ มองโลกในแง่ดี และความสะดวกในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน การทดสอบและเรียนรู้ * วุฒิปริญญาตรีในสาขาทางคณิตศาสตร์ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์ปฏิบัติงานที่เทียบเท่าได้ ถ้าคุณมีประสบการณ์เพิ่มเติมดังนี้ จะเป็นประโยชน์ * ประสบการณ์ในการใช้ข้อมูลเชิงปริมาณสำหรับการตัดสินใจในเทคโนโลยี อี-คอมเมิร์ซ การจัดการที่ปรึกษา กลยุทธ์ภายใน หรือขั้นตอนการตั้งราคา * ประสบการณ์ในการสร้างเฟรมเวิร์กการตัดสินใจหรือเครื่องมือวิเคราะห์ที่ถูกใช้ซ้ำในการตัดสินใจธุรกิจจริง * ความรู้ในการใช้งาน Python หรือ R สำหรับการจำลองและการวิเคราะห์ที่ขยายได้ สิ่งที่ความสำเร็จดูเหมือน * กลายเป็นผู้ให้คำปรึกษาที่เชื่อถือได้ซึ่งข้อเสนอแนะของคุณชัดเจน รักษาความเป็นเหตุเป็นผล และมีมูลค่าทางธุรกิจ c * แปลงข้อมูลเชิงราคาและการทดลองเป็นการตัดสินใจและการดำเนินการที่ประสาน * สร้างความสอดคล้องระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ฟังก์ชัน และตลาด * พัฒนาวิธีการที่สามารถทำซ้ำได้ซึ่งสามารถขยายได้สำหรับพาร์ทเนอร์
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ไม่มีวันเหมือนกันทุกวัน ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา รู้จักกับทีมของเรา: ทีมการตลาดประสิทธิภาพของ Agoda เป็นผู้นำระดับโลกในการตลาดออนไลน์ แผนกนี้เน้นการวิเคราะห์ข้อมูลสูงและมุ่งเน้นการพัฒนาโปรแกรมการตลาดขนาดใหญ่เพื่อปรับปรุงคุณค่าชีวิตของลูกค้า Agoda ผ่านโปรแกรมและช่องทางการตลาดที่วัดได้ ทีมนี้เป็นการผสมผสานของนักวิเคราะห์ นักกลยุทธ์การตลาด และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ดีที่สุดในโลก ผู้นำการตลาดของ Agoda มีประสบการณ์ลึกซึ้งในวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ และสาขาการตลาดอื่นๆ และได้สร้างองค์กรที่เติบโตด้วยข้อมูล ไอเดียสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี ทีมการตลาดประสิทธิภาพยังส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี คุณจะสามารถเรียนรู้และเติบโตได้โดยการทำงานใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญจากพื้นฐานที่หลากหลายจากทั่วโลก ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * การค้นหา: ทดลองกับโฆษณาข้อความ การเสนอราคา และโครงสร้างแคมเปญบน Google, Bing, Baidu, Naver และเครื่องมือค้นหาอื่นๆ ปรับตามฟีเจอร์ผลิตภัณฑ์ใหม่และนำเสนอการเปลี่ยนแปลงจากการทดสอบที่ประสบความสำเร็จ * การแสดงผล: ทดสอบ วิเคราะห์ และปรับปรุงแคมเปญบน Facebook, Twitter, Instagram และอื่นๆ * การจำลอง: วิเคราะห์ปริมาณข้อมูลที่สร้างโดยการทดลอง พัฒนาโมเดลที่เราสามารถใช้เพื่อการปรับปรุง และสร้างแดชบอร์ดสำหรับผู้จัดการบัญชี สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยชั้นนำในสาขาวิชาที่เป็นตัวเลข (วิทยาการคอมพิวเตอร์ คณิตศาสตร์ วิศวกรรม หรือวิทยาศาสตร์) * ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว c * ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในทีมบริหารที่ปรึกษาระดับบน การเงินระดับบน การลงทุนเอกชน หรือกลยุทธ์/การดำเนินงานธุรกิจสำหรับบริษัทเทคโนโลยีที่เติบโตอย่างรวดเร็วที่ดำเนินงานทั่วโลก c * ประสบการณ์ในแพ็กเกจหรือฐานข้อมูลการวิเคราะห์ข้อมูลหนึ่งรายการขึ้นไป เช่น SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL c * ทักษะการใช้ตัวเลขที่ดี c * ความสามารถในการใช้ Excel c * ความกระตือรือร้นทางวิชาการ เป็นได้ถ้าคุณมี: * ประสบการณ์ในการตลาดดิจิทัล c * ประสบการณ์การวิจัยทางวิชาการ
This role is part of the Performance Marketing Team, a data-driven unit focused on developing at-scale marketing programs to improve customer lifetime value. The Associate Analyst will work on search, display, and modeling tasks. Responsibilities include experimenting with text ads and bidding on search engines, testing and optimizing campaigns on social media platforms, and analyzing data to build models and dashboards for account managers. The position is open to fresh graduates and requires a quantitative background.
This role is based in Bangkok, Thailand, and involves managing customer marketing initiatives within the Performance Marketing department. The Associate Manager will lead data-driven marketing programs designed to improve customer lifetime value. Key responsibilities include optimizing campaign performance through experimentation, developing predictive models to analyze data, and building dashboards to track performance and derive insights. The position requires close collaboration with product teams to implement data science strategies and communicate recommendations to stakeholders.
โปรแกรม Agoda Ambassador รวบรวมผู้สร้าง, บริษัทตัวแทน, และทีม Agoda เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจผ่านเนื้อหาที่แท้จริงและมีประสิทธิภาพ โปรแกรมนี้ดำเนินการในสองแนวทาง: กิจกรรมและที่พัก บทบาทระดับโลกที่เป็นบุคคลที่มีส่วนร่วมจะนำแนวทางกิจกรรมไปตลอดทาง ตั้งแต่การรับและเปิดตัวผู้สร้างผ่านความร่วมมือกับบริษัทตัวแทน การเติบโตของเนื้อหา กลยุทธ์ธุรกิจ และการจัดการประสิทธิภาพ บทบาทนี้ยังจะนำแนวทางการมีส่วนร่วมไปตลอดทางในทั้งกิจกรรมและที่พัก ดูแลกลยุทธ์การมีส่วนร่วมข้ามแนวทางของโปรแกรม และสนับสนุนความสำคัญของที่พักอื่นๆ ตามที่จำเป็น ความสำเร็จต้องการมุมมองทางธุรกิจที่ชัดเจน ความเชี่ยวชาญด้านการดำเนินงาน ความสามารถในการวิเคราะห์ และความสามารถในการมีอิทธิพลต่อผู้สร้าง บริษัทตัวแทน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ** **กลยุทธ์โปรแกรมและการเติบโตทางธุรกิจ** • นำการดำเนินงานและการเป็นเจ้าของธุรกิจไปตลอดทางของแนวทางกิจกรรมภายในโปรแกรม Agoda Ambassador • พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการจองกิจกรรม ผู้สร้างที่ใช้งานอยู่ ความถี่ในการโพสต์ และอุปทานเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง • ใช้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต วินิจฉัยช่องว่างในประสิทธิภาพ และจัดลำดับความสำคัญของโครงการ • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาดกิจกรรมเพื่อสร้างและเปิดตัวโค้ดส่วนลดที่สนับสนุนคำขาของผู้สร้างและการเติบโตทางธุรกิจ • สนับสนุนความสำคัญของที่พักและทีมแบรนด์อื่นๆ ตามที่จำเป็น ในขณะที่ยังคงมุ่งเน้นไปที่ตัวชี้วัดหลักของกิจกรรม **การจัดการผู้สร้าง บริษัทตัวแทน และคู่ค้า** • ขับเคลื่อนการรับ การเข้าร่วม การเปิดตัว และการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของผู้สร้างสำหรับกิจกรรม • ขยายความร่วมมือกับบริษัทตัวแทนโดยเปิดช่องทางการเข้าร่วมและจัดการความสัมพันธ์โดยตรงกับอย่างน้อยสามบริษัท • สร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับผู้สร้างและคู่ค้า สื่อสารความคาดหวังอย่างชัดเจน และแก้ไขปัญหาที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมหรือประสิทธิภาพ **การนำการมีส่วนร่วมในกิจกรรมและที่พัก** • นำแนวทางการมีส่วนร่วมของ Agoda Ambassador ไปตลอดทางในทั้งกิจกรรมและที่พัก กำหนดกลยุทธ์ ความสำคัญ และจังหวะการดำเนินงานของผู้สร้างและบริษัทตัวแทน • ดูแลกลยุทธ์การมีส่วนร่วมข้ามแนวทาง รวมถึงปฏิทินเนื้อหา การสื่อสารกับผู้สร้างและบริษัทตัวแทน การตอบกลับอีเมล สำรวจ และการเปิดตัวข้อเสนอใหม่ • ออกแบบและนำโครงการต่างๆ มาใช้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้สร้าง ความถี่ในการโพสต์ การสร้างเนื้อหา และกิจกรรมของโปรแกรมที่ยั่งยืนในทั้งสองแนวทาง • ใช้ข้อมูลการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพเพื่อระบุโอกาส ปรับปรุงการสื่อสาร และเพิ่มประสิทธิภาพของผู้สร้างและบริษัทตัวแทน **การเปิดตัวเนื้อหาและการดำเนินงานโปรแกรม** • วางแผนและเปิดตัวเนื้อหาของผู้สร้างสำหรับกิจกรรมบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่เกี่ยวข้อง • จัดลำดับงานผลิตภัณฑ์และอุปทานกับทีมภายใน สมดุลระหว่างความต้องการของคู่ค้ากับประสิทธิภาพของโปรแกรมและธุรกิจ • จัดการงานหลายสายในผู้สร้าง บริษัทตัวแทน การตลาด ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี อุปทาน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียแบรนด์ในสภาพแวดล้อมโลกที่เร่งด่วน • ให้การสนับสนุนผลิตภัณฑ์และเทคนิคโดยระบุปัญหา จัดการกับทีมที่เหมาะสม และขับเคลื่อนให้แก้ไขได้ **การประมวลผลอัตโนมัติ การวิเคราะห์ และประสิทธิภาพ** • นำการประมวลผลอัตโนมัติของโปรแกรม Agoda Ambassador ไปตลอดทางในทั้งกิจกรรมและที่พักเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสามารถในการขยายตัว และประสบการณ์ของคู่ค้า • ติดตาม วิเคราะห์ และสื่อสารประสิทธิภาพของโปรแกรม รวมถึงการจองกิจกรรมทุกวัน จำนวนผู้สร้างที่ใช้งานอยู่ที่สร้างการจองอย่างน้อยหนึ่งรายการ กิจกรรมการโพสต์ของผู้สร้าง และปริมาณเนื้อหากิจกรรมที่สร้าง • สร้างมุมมองประสิทธิภาพที่ชัดเจนและแปลข้อมูลเป็นข้อเสนอแนะ การกระทำ และการตัดสินใจทางธุรกิจ • พัฒนาขั้นตอนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ระบุช่องทางขัดข้อง และสร้างวิธีการทำงานที่ขยายได้ในทั้งทีมและคู่ค้าภายนอก **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จ** • ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 4-5 ปีในโซเชียลมีเดีย การตลาดแอฟฟิลเยตภายในธุรกิจออนไลน์ โปรแกรมผู้สร้างหรือผู้มีอิทธิพล การจัดการบริษัทตัวแทน ความร่วมมือ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • ประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นในการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สร้าง บริษัทตัวแทน หรือคู่ค้า และส่งมอบผลลัพธ์ทางการค้าหรือการมีส่วนร่วมที่วัดได้ • ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความสะดวกในการใช้งาน SQL และ Tableau พร้อมความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจที่ชัดเจนและกลยุทธ์การเติบโต • ประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือติดตามโซเชียลเพื่อเข้าใจกิจกรรมเนื้อหา การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพของโปรแกรม • ประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือ AI เช่น Claude หรือความพร้อมและความสามารถที่ดีในการเรียนรู้และนำไปใช้เพื่อปรับปรุงการดำเนินงานของโปรแกรม • ทักษะการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ยอดเยี่ยม การเจรจากับบริษัทตัวแทน การสื่อสารกับผู้สร้าง การคิดทางการค้า และทักษะการจัดการโครงการ รวมถึงความสามารถในการมีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรง • ทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง ความใส่ใจในรายละเอียด และความเอาใจใส่ต่อการกระทำ พร้อมความสามารถในการนำงานที่ซับซ้อนข้ามหน่วยงานไปดำเนินการและจัดการลำดับความสำคัญหลายรายการอย่างอิสระ • ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษที่เขียนและพูดได้ดีเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับทีมโลกและคู่ค้าภายนอก
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางมากมาย 2 คน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักท่องเที่ยวหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ท่องเที่ยวทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมคน (People Team) เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือ โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมา Agoda ง่ายขึ้นด้วยโปรแกรมการเข้าร่วมงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคล โปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม และวิธีการสนับสนุนต่างๆ นั้น นำการเปลี่ยนแปลงที่มอบอำนาจและสร้างผลกระทบบวกต่อชีวิตของพนักงาน ทีมคนเป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลจากครอบครัว Agoda **โอกาสนี้:** นี่คือบทบาทผู้นำที่มีอิทธิพลสูง รับผิดชอบในการขยายฟังก์ชันการจ้างงานที่สำคัญที่สุดของ Agoda สำหรับการวิศวกรรม — สมดุลระหว่างความเร็ว คุณภาพ และกลยุทธ์การจ้างงานระยะยาวสำหรับองค์กร Tech ในบทบาทนี้ คุณจะนำทีม TA Partners และ Associate TA Partners ในขณะที่ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารและผู้จัดการแผนก Tech ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR Business Partners) และทีมวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล คุณจะโฟกัสที่สองด้านหลัก: ขับเคลื่อนทีมของคุณให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง และนำโครงการที่พัฒนาฟังก์ชันการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำทีมให้จ้างตามเป้าหมายและรักษาการจ้างให้เต็มโดยปรับปรุงกลยุทธ์การค้นหา โฟลว์การจ้างงาน และโครงสร้างทีม * รับผิดชอบและจัดการเครื่องจักรการจ้างงานขนาดใหญ่และต่อเนื่อง ส่งมอบการจ้างงานคุณภาพ 100+ คนต่อปีในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ขับเคลื่อนการปรับปรุงคุณภาพการจ้างงาน (วัดโดยตัวชี้วัดเชิงวัตถุ) ผ่านการทดลองตามข้อมูล * รับรองความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานในทุกขั้นตอนของกระบวนการการจ้างงาน (การรับข้อมูลตำแหน่ง คำอธิบายงาน การคัดกรองเบื้องต้น ใบประเมินการสัมภาษณ์ การสื่อสารเสนองาน ฯลฯ) * ใช้ข้อมูลและรายงานการจ้างงานเพื่อทำงานร่วมกับทีมของคุณและธุรกิจที่กว้างขึ้น รวมถึงผู้บริหาร Tech * ลดต้นทุนต่อการจ้างในขณะที่รักษามาตรฐานคุณภาพ * รับรองว่าผู้จัดการการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนโดยทีมของคุณพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ที่แข็งแกร่ง * พัฒนากลยุทธ์เพื่อสร้างท่องเส้นทางทรัพยากรบุคคล ปรับมาตรฐานให้เหมาะสมกับความต้องการการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลง * จัดการ สอน และพัฒนาทีมงานผู้จ้างงานที่แข็งแกร่ง ให้พวกเขาสามารถจ้างบุคคลที่เปลี่ยนแปลงเกมสำหรับ Agoda * ทำหน้าที่เป็นผู้นำที่มีมืออาชีพ — พร้อมที่จะลงลึกลงไปในรายละเอียดของการค้นหา การคัดกรอง หรือข้อมูลเมื่อจำเป็น ไม่ใช่แค่จัดการจากระยะไกล * สำรวจและนำเข้าเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อปรับปรุงผลผลิตของผู้จ้างงาน ประสบการณ์ผู้สมัคร และการส่งมอบโดยรวม * นำโครงการที่เปลี่ยนแปลงฟังก์ชันการจ้างงาน เช่น: * กำหนดมาตรฐานความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานสำหรับกระบวนการการจ้างงาน * แนะนำเครื่องมือประเมินใหม่ * สร้างโปรแกรมการพัฒนาทักษะสำหรับผู้จ้างงาน * ทดลองโมเดลและวิธีการการจ้างงานใหม่ๆ **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** **สิ่งที่จำเป็นต้องมี:** * ประสบการณ์ 8+ ปีในการจ้างงาน โดยมีอย่างน้อย 2+ ปีในการจัดการทีมในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องทั่วโลก * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการโปรแกรมการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง (อย่างน้อย 100+ คนต่อปี) * ทักษะที่แข็งแกร่งในการใช้ข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจและปรับปรุงผลลัพธ์ * ทักษะการนำทีมให้รวมตัวกันรอบเป้าหมายที่มอบอำนาจและยาก * มุมมองที่เป็นกลยุทธ์ โดยมีความโฟกัสสูงในผลกระทบที่วัดได้ ร่วมกับแนวทางการปฏิบัติที่เป็นรายการ * มุมมองการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พร้อมความรับผิดชอบสูง — ระบุความไม่มีประสิทธิภาพอย่าง proactive โดยไม่รอให้มีการบอก * สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงหลายคน รวมถึงผู้บริหาร Tech **สิ่งที่น่าจะชอบ:** * ประสบการณ์ในการจ้างงานสำหรับตลาดภาคตะวันออกเฉียงใต้ * ประสบการณ์ในการจัดการการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานในหลายตลาดนานาชาติ * ประสบการณ์บางส่วนในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานหรือการส่งมอบ * ประวัติการเติบโตหรือการเลื่อนตำแหน่งในบทบาทก่อนหน้านี้ สะท้อนถึงความสามารถในการเติบโตกับขอบเขตและความรับผิดชอบ * ประสบการณ์ในโมเดลหัวจ้างและการวางแผนทรัพยากร **ข้อกำหนดเพิ่มเติม:** * พูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว * มีความอิสระ มีแรงจูงใจสูง และพร้อมที่จะทำงานด้วยความรู้สึกของความเร่งด่วนที่แข็งแกร่ง _*บทบาทนี้ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานจะได้รับการจัดหา._ #### โปรดตรวจสอบคำแนะนำกระบวนการคัดเลือกก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร ### **ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda** * Agoda Careers[https://careersatagoda.com](https://careersatagoda.com/) * Facebook[https://www.facebook.com/agodacareers/](https://www.facebook.com/agodacareers/) * LinkedIn[https://www.linkedin.com/company/agoda](https://www.linkedin.com/company/agoda) * YouTube[https://www.youtube.com/agodalife](https://www.youtube.com/agodalife) **ผู้จ้างงานเท่าเทียม** ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนคนจากพื้นหลังที่หลากหลาย โดยเราให้ความสำคัญกับการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาทุกคน ส่งเสริมความร่วมมือและนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและคุณวุฒิของบุคคลเพียงอย่างเดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานเท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงเพศ อายุ สีผิว ชาติพันธุ์ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ อัตลักษณ์เพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกหรือสถานะอื่นๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย เราจะเก็บข้อมูลสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบรายละเอียดของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา **คำแนะนำ** เราไม่ยอมรับข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทรับรองภายนอก หากเรารับ CV ที่ไม่ได้รับเชิญหรือสมัครเบื้องต้น เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจระยะยาวสองคน ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกง่ายขึ้นสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีทั่วโลกที่โรงแรมและที่พักทั้งหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ต่างๆ ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมการตลาดประสิทธิผลของ Agoda เป็นผู้นำระดับโลกในการตลาดออนไลน์ แผนกนี้เน้นการใช้ข้อมูลอย่างมากและมุ่งเน้นการพัฒนาโปรแกรมการตลาดขนาดใหญ่เพื่อเพิ่มคุณค่าชีวิตของลูกค้า Agoda ผ่านโปรแกรมและช่องทางการตลาดที่วัดได้ ทีมนี้เป็นการผสมผสานของนักวิเคราะห์ นักกลยุทธ์การตลาด และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ดีที่สุดในโลก ผู้นำการตลาดของ Agoda มีประสบการณ์ลึกซึ้งในวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ และสาขาการตลาดอื่นๆ และได้สร้างองค์กรที่เติบโตด้วยข้อมูล ไอเดียสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี ทีมการตลาดประสิทธิผลยังส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี คุณจะสามารถเรียนรู้และเติบโตได้โดยการทำงานใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญจากพื้นฐานที่หลากหลายจากทั่วโลก **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำการพัฒนา การดำเนินการ และกลยุทธ์การปรับปรุงเพื่อขยายช่องทางการตลาดใหม่และที่กำลังเป็นที่นิยมของ Agoda * ดำเนินการวิเคราะห์ตลอดกระบวนการของข้อมูลขนาดใหญ่และซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของช่องทาง พฤติกรรมของผู้ใช้ และแนวโน้มตลาด แปลงข้อมูลที่ไม่มีความหมายเป็นข้อมูลที่สามารถดำเนินการได้ * พัฒนาสมมติฐาน ออกแบบการทดลอง (เช่น การทดสอบ A/B) และสร้างการวิเคราะห์ที่มีโครงสร้างเพื่อประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญอย่างเชื่อมโยงและขับเคลื่อนการตัดสินใจตามข้อมูลสำหรับการเติบโตของช่องทาง * ทำงานร่วมกับฟังก์ชันการทำงานที่หลากหลายเพื่อระบุโอกาส วิเคราะห์ และตีความแนวโน้มหรือรูปแบบในชุดข้อมูลที่ซับซ้อนโดยใช้เทคนิคและเครื่องมือที่แตกต่างกัน เช่น SQL หรือ Tableau * สื่อสารผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน การอัปเดตประสิทธิภาพ และข้อเสนอแนะทางกลยุทธ์อย่างชัดเจนและกระชับต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญ รวมถึงผู้บริหารระดับสูง **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จ:** * ประสบการณ์ 4-6 ปีในตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูลในเทคโนโลยี การปรึกษา อี-คอมเมิร์ซ หรือการตลาดดิจิทัล * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์/สถิติ/คณิตศาสตร์ หรือวิศวกรรม หรือเศรษฐศาสตร์และการเงิน * แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล แปลงข้อมูลเป็นข้อมูลที่สามารถดำเนินการได้ และสร้างข้อเสนอแนะที่มีอิทธิพล * มีความเชี่ยวชาญในเครื่องมือ BI และที่เก็บข้อมูล เช่น SQL, Tableau และ MS Excel * ทักษะการแก้ปัญหาแบบนวัตกรรม: ความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในแบบไม่เชิงเส้นเป็นสิ่งสำคัญ เรามองหาผู้สมัครที่มีความสามารถในการเดินทางไปยังองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นและนำเสนอโซลูชันที่นวัตกรรมในขณะที่ปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและใช้ทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างสร้างสรรค์ * การจัดการและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: ความสามารถในการสื่อสาร มีอิทธิพล และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับต่างๆ (รวมถึงผู้บริหารระดับสูง) พร้อมความรู้ความเข้าใจทางการค้าที่แข็งแกร่ง
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่หลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายขึ้นสำหรับทุกคนในการสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักทั่วโลกหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรม หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมการตลาดประสิทธิภาพของ Agoda เป็นผู้นำระดับโลกในการตลาดออนไลน์ แผนกนี้เน้นการใช้ข้อมูลอย่างมากและมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาโปรแกรมการตลาดขนาดใหญ่เพื่อเพิ่มมูลค่าชีวิตลูกค้าของ Agoda ผ่านโปรแกรมและช่องทางการตลาดที่วัดได้ ทีมนี้เป็นการผสมผสานของนักวิเคราะห์ นักกลยุทธ์การตลาด และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลที่ดีที่สุดในโลก ผู้นำการตลาดของ Agoda มีประสบการณ์ลึกซึ้งในวิทยาศาสตร์ข้อมูล ผลิตภัณฑ์ กลยุทธ์ และสาขาการตลาดอื่นๆ และได้สร้างองค์กรที่เติบโตด้วยข้อมูล ไอเดียสร้างสรรค์ และเทคโนโลยี ทีมการตลาดประสิทธิภาพยังส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดี คุณจะสามารถเรียนรู้และเติบโตได้โดยการทำงานใกล้ชิดกับผู้เชี่ยวชาญจากพื้นฐานที่หลากหลายจากทั่วโลก **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำการพัฒนา การดำเนินงาน และกลยุทธ์การปรับปรุงเพื่อขยายช่องทางการตลาดใหม่และที่กำลังเป็นที่นิยมของ Agoda * ดำเนินการวิเคราะห์ตลอดกระบวนการของชุดข้อมูลขนาดใหญ่และซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของช่องทาง พฤติกรรมของผู้ใช้ และแนวโน้มตลาด แปลงข้อมูลจากต้นทางเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ * พัฒนาสมมติฐาน ออกแบบการทดลอง (เช่น การทดสอบ A/B) และสร้างการวิเคราะห์ที่มีโครงสร้างเพื่อประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญอย่างเข้มงวดและขับเคลื่อนการตัดสินใจตามข้อมูลสำหรับการเติบโตของช่องทาง * ทำงานร่วมกับฟังก์ชันธุรกิจต่างๆ เพื่อระบุโอกาส วิเคราะห์ และตีความแนวโน้มหรือรูปแบบในชุดข้อมูลที่ซับซ้อนโดยใช้เทคนิคและเครื่องมือต่างๆ เช่น SQL หรือ Tableau * สื่อสารผลการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน การอัปเดตประสิทธิภาพ และข้อเสนอแนะทางกลยุทธ์อย่างชัดเจนและกระชับต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญ รวมถึงผู้บริหารระดับสูง **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * ประสบการณ์ 4-6 ปีในตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูลในเทคโนโลยี การจัดหาคำปรึกษา อี-คอมเมิร์ซ หรือการตลาดดิจิทัล * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์/สถิติ/คณิตศาสตร์ หรือวิศวกรรม หรือเศรษฐศาสตร์และการเงิน * แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล แปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ และสร้างข้อเสนอแนะที่มีอิทธิพล * มีความเชี่ยวชาญในเครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจและคลังข้อมูล คือ SQL, Tableau และ MS Excel * ทักษะการแก้ปัญหาแบบนวัตกรรม: ความสามารถในการเผชิญกับความท้าทายที่ซับซ้อนในแบบไม่เชิงเส้นเป็นสิ่งสำคัญ เรามองหาผู้สมัครที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่สามารถเดินทางไปรอบๆ องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นและนำเสนอโซลูชันที่นวัตกรรมในขณะที่ปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและใช้ทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างสร้างสรรค์ * การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสาร: ความสามารถในการสื่อสาร มีอิทธิพล และโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับต่างๆ (รวมถึงผู้บริหารระดับสูง) พร้อมความเข้าใจทางธุรกิจที่ชัดเจน
ที่อาโกดา เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อมิตรภาพระยะยาวสองคนและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัวอาโกดาเพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักทั่วโลกหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่อาโกดา ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **โอกาส:** ในบทบาทผู้จัดการโครงการกลยุทธ์ระดับโลก Senior Manager, Global Strategic Project คุณจะเป็นส่วนสำคัญในการช่วยผู้จัดการโครงการกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนการนำเสนอของข้อเสนอแนะและนวัตกรรมระดับโลก ในบทบาทที่มีผลกระทบสูงนี้ คุณจะรับผิดชอบในการปกป้องตำแหน่งตลาดของอาโกดา ต่อสู้กับภัยคุกคามจากคู่แข่งอย่าง proactive และรับรองว่าของเรายังคงเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับนักท่องเที่ยว คุณจะทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ เพื่อพัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การป้องกัน ใช้ข้อมูล ข่าวสารตลาด และกลยุทธ์นวัตกรรมเพื่ออยู่หน้าคู่แข่งในอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว คุณมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งคู่กับความรู้เกี่ยวกับตลาดและความรู้เรื่องการดำเนินงานที่สูง คุณมีประวัติในการเป็นผู้รับผิดชอบโครงการและมุ่งมั่นในการดำเนินโครงการเหล่านี้จนสมบูรณ์ บทบาทนี้ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ และรายงานต่อผู้จัดการโครงการกลยุทธ์ **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำทีมไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจและสถานการณ์การแข่งขันขององค์กรโรงแรม * กำหนดและติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPIs) เพื่อวัดผลกระทบของข้อเสนอแนะกลยุทธ์และรับประกันความรับผิดชอบ * ขับเคลื่อนการดำเนินงานโครงการกลยุทธ์ตั้งแต่ต้นจนจบ โดยรับรองความสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ การดำเนินการตามกำหนดเวลา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง * พัฒนา นำเสนอ และปรับปรุงเครื่องมือการดำเนินงานใหม่เพื่อรวบรวมข้อมูลภายในและภายนอก * แปลงข้อมูลที่รวบรวมเป็นข้อเสนอแนะที่เป็นไปได้และปรับปรุงโปรแกรมคู่ค้าที่มีอยู่ให้ตอบสนองความต้องการของคู่ค้าของเรา * ทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงจากหลายแผนกเพื่อขับเคลื่อนโครงการและเป้าหมายให้สำเร็จ **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * ประสบการณ์ประมาณ 1-2 ปีในด้านการดำเนินงาน กลยุทธ์ หรือการจัดการโครงการ จำเป็น ประสบการณ์การจัดการทีมเป็นสิ่งเสริม * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งมาก * ทักษะการสื่อสารและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่ง พูดภาษาอังกฤษได้คล่อง * ประวัติการดำเนินงานและการจัดการโครงการที่พิสูจน์แล้ว * พร้อมใช้งาน AI เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงาน คุณภาพ และผลลัพธ์ * ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ต อี-คอมเมิร์ซ เทคโนโลยี หรือการท่องเที่ยวเป็นสิ่งเสริม * ประสบการณ์ในการทำงานในบริษัทที่ปรึกษาเชิงธุรกิจเป็นสิ่งเสริม * วุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าจำเป็น ปริญญาโท (MBA) เป็นสิ่งเสริม * สมาชิกทีมที่ดี มีทักษะการทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยม * กระตือรือร้นและมุ่งมั่น มีทัศนคติที่เป็นมืออาชีพ “ทำให้สำเร็จ” * สร้างสรรค์และนวัตกรรม ปรับตัวได้ดีและมีพลังจากการเปลี่ยนแปลง * ความรู้และการพูดภาษา SQL ได้คล่องเป็นสิ่งเสริม
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกง่ายขึ้นสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักทั่วโลกหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีม People เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่ดีที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นของเราในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายไป Agoda เป็นเรื่องง่ายดายด้วยโปรแกรมการฝึกงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคลด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและมีมาตรการช่วยเหลือต่างๆ การพัฒนาประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมของเราได้รับรับรองให้ทุกคนสามารถอยู่แข็งแรง สุขภาพดี และมีความสุขในระหว่างที่อยู่ที่ Agoda นำการเปลี่ยนแปลงที่มีความกระตือรือร้นและสร้างผลกระทบบวกในชีวิตของพนักงาน ทีม People เป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลสำหรับครอบครัวของ Agoda **โอกาส:** ในบทบาทผู้อำนวยการ ประสิทธิภาพองค์กร ในทีม People Development & Performance คุณจะได้ร่วมมือกับผู้นำระดับสูงทั่ว Agoda เพื่อขับเคลื่อนโปรแกรมและโครงการที่มุ่งเน้นในการเสริมสร้างและพัฒนาวิธีการวัดและประเมินประสิทธิภาพองค์กร และขับเคลื่อนกระบวนการและแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง เช่น การระบุทรัพยากรบุคคล การวางแผนที่ดี และอื่นๆ การออกแบบและการนำไปใช้โปรแกรมจำเป็นต้องมีการร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทีม People และทีมโครงการในแต่ละแผนก คุณจะได้โอกาสช่วยกำหนดกลยุทธ์การจัดการองค์กรและการจัดการประสิทธิภาพของ Agoda ทั่วโลกเพื่อสนับสนุนการบรรลุวิสัยทัศน์และกลยุทธ์หลายปีของเรา **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับผู้นำแผนกระดับสูงและผู้ประสานงานธุรกิจระดับสูงและเพื่อนร่วมงานในทีม People (เช่น HRBPs, Compensation & Benefits, Learning & Development ฯลฯ) เพื่อเข้าใจกลยุทธ์ธุรกิจและบริบทองค์กรปัจจุบันเพื่อระบุและแก้ไขโอกาสในการพัฒนาวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงในทีมของพวกเขา * จัดการแพลตฟอร์มและวงจรสำหรับการประเมินผลประสิทธิภาพ การตรวจสอบทรัพยากรบุคคล การประเมินผล และการวางแผนที่ดีทั่วบริษัท * วิเคราะห์ข้อมูลประสิทธิภาพ โครงสร้างองค์กร/ความซับซ้อน และการเคลื่อนไหวของทรัพยากรบุคคลเพื่อระบุปัญหาและแนะนำการปรับปรุงที่เป็นรูปธรรมสำหรับกระบวนการทรัพยากรบุคคลเพื่อการนำไปใช้ทันที * นำทีม (ทั้งโดยตรงและในรูปแบบโครงการ) ให้สำเร็จแพลตฟอร์มและโปรแกรมในรูปแบบทั่ว Agoda และโปรแกรมแผนกที่มีความสำคัญ * แทนผู้แทนทีม People ในกรอบการนำของ Agoda และแทน Agoda ในการโต้ตอบกับบริษัทแบรนด์ที่เกี่ยวข้องในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับคน เพื่อแบ่งปันและเรียนรู้วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุด ปรับปรุงนโยบายให้เหมาะสม เช่น การโยกย้ายระหว่างแบรนด์ * ให้การแนะนำและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ในฟังก์ชัน People ที่กำลังพัฒนา * แปลงการวิเคราะห์คนเป็นข้อมูลที่ชัดเจนสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย กำหนดกลยุทธ์และวัดผลกระทบของโปรแกรม (เช่น ตัวแปรที่ทำให้ออกจากงาน การคงอยู่ ความพึงพอใจ และแนวโน้มการจัดการประสิทธิภาพ) **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * ประสบการณ์ 12+ ปี ในการเป็นพาร์ทเนอร์ HR ภายใน การจัดการทรัพยากรบุคคลและการให้คำปรึกษาด้านองค์กรในองค์กรขนาดใหญ่ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี หรือประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์หรือการจัดการ * ความเข้าใจทางธุรกิจที่ชัดเจนและความเข้าใจว่าโครงสร้างองค์กรและความไหลไปตามขั้นตอนเกี่ยวข้องอย่างไรกับการดำเนินงาน * ประสบการณ์ที่ลึกซึ้งในการนำไปใช้ ดำเนินงาน และปรับปรุงแพลตฟอร์มและกระบวนการจัดการประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่เคลื่อนไหวได้เร็ว * ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบและข้อมูลที่เกี่ยวข้องทั่ววงจรชีวิตพนักงานและกระบวนการธุรกิจที่เกี่ยวข้องทั่ววงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด * การมีอยู่ของผู้บริหารที่โดดเด่นและความสามารถในการสื่อสารข้อความอย่างชัดเจนต่อผู้ชมที่หลากหลาย * ความสามารถในการนำมุมมองทางธุรกิจมาใช้และสร้างผลลัพธ์มากกว่าประสบการณ์ในบทบาท HR * การตัดสินใจที่ดี มีความกระตือรือร้น อยากรู้ และเชื่อถือได้ * ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการนำทีม พร้อมความสามารถที่แข็งแกร่งในการจัดลำดับความสำคัญและแนะนำการดำเนินการที่ละเอียดและแข็งแกร่ง * ความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความรู้สึกเกี่ยวกับข้อมูลที่ดี * ระดับความลับสูง ความเป็นส่วนตัว และความซื่อสัตย์ * ทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการทำงานร่วมกันในองค์กรที่หลากหลายและหลายวัฒนธรรม * พร้อมที่จะเผชิญกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง นำโครงสร้างและความกระตือรือร้นมาใช้เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์ * ความอ่อนน้อมถ่อมตน มีความตลก ยืดหยุ่น ทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการนำทางการสนทนาที่ยากลำบากเป็นสิ่งจำเป็น * วุฒิปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำที่คาดหวัง วุฒิปริญญาโทยินดีรับเข้าร่วม