* กลยุทธ์และการควบคุมประสิทธิภาพทางการค้า นำความเป็นผู้นำในการติดตามประสิทธิภาพขององค์กรทั่วไปผ่าน UPC และ GBKK โดยกำหนดกรอบ KPI ของผู้บริหารและระบบสารสนเทศการค้าอัตโนมัติเพื่อเร่งความเร็วในการขาย ปรับปรุงผลผลิตของพาร์ทเนอร์ และกำหนดทิศทางการเติบโตของรายได้ * กลยุทธ์เครือข่ายและการปรับปรุงพื้นที่ให้บริการ ออกแบบกลยุทธ์การขยายเครือข่ายตามข้อมูล โดยใช้แบบจำลองความจุและปริมาณการส่งผ่านทางภูมิศาสตร์เพื่อปรับปรุงความหนาแน่นของจุดบริการ ขยายการเข้าถึงตลาด และเพิ่มผลตอบแทนทางการดำเนินงานให้สูงสุด * ที่ปรึกษาของผู้บริหารและการสอดคล้องทางกลยุทธ์ ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้สำหรับผู้บริหารระดับสูง รวบรวมข้อมูลทางการดำเนินงานที่ซับซ้อนเป็นแผนพัฒนากลยุทธ์ที่มีอิทธิพลสูง เพื่อให้การดำเนินงานข้ามหน่วยงานสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กรระดับสูง * โครงสร้างสิทธิประโยชน์และการควบคุมรายได้ ดูแลการควบคุมและการตรวจสอบทางการเงินทั้งหมดของโมเดลสิทธิประโยชน์การขายและค่าคอมมิชชั่นของพาร์ทเนอร์ รับรองความสอดคล้องตามนโยบายในขณะที่ปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายเงินตามผลงานเพื่อขับเคลื่อนพฤติกรรมทางการค้า * ROI และการปรับปรุงการลงทุนทางการค้า ประเมินและปรับปรุงการจัดสรรทุนผ่านแคมเปญโปรโมชั่น โครงการการขายทางกลยุทธ์ และโปรแกรมพาร์ทเนอร์—กำหนดกรอบการติดตาม ROI ที่เข้มงวดเพื่อเพิ่มการจับกลุ่มรายได้ให้สูงสุด * โครงสร้างพื้นฐานและความสามารถในการขยายตัวของการวิเคราะห์ข้อมูล ขับเคลื่อนการพัฒนาโครงสร้างสารสนเทศทางธุรกิจผ่านการจำลองขั้นสูง กรอบมาตรฐาน และการอัตโนมัติ ลบล้างความขัดแย้งทางการดำเนินงานเพื่อให้การสนับสนุนการตัดสินใจแบบเรียลไทม์ทั่วทั่วองค์กร * การนำทางข้ามหน่วยงานและอัตราการดำเนินงานทางการดำเนินงาน ทำหน้าที่เป็นศูนย์รวมของการวิเคราะห์ระหว่างฝ่ายขาย การดำเนินงานในพื้นที่ การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า (KAM) และการเงิน สอดคล้องผู้บริหารเกี่ยวกับความสำคัญของการดำเนินงาน จัดตารางการวางแผนทางกลยุทธ์ และแก้ไขปัญหาธุรกิจสำคัญ

This Associate Director role leads the project management team for the B2B Partnerships and Automation team within the Customer Experience Group. The position involves setting direction and raising delivery standards for a portfolio covering automation, AI, and tooling that improve customer and agent experience, as well as process optimization across the post-booking journey. The role requires combining strategic problem solving, hands-on data-driven execution, and senior stakeholder management to translate business needs into deliverable work. The team drives end-to-end customer experience and process improvements, scaling impact through automation, AI, and tooling across customer-facing and agent-facing journeys.

This internship focuses on driving seller acquisition, retention, and performance through strategic incentive programs. You will be responsible for planning and executing FBS Seller Incentives from start to finish, utilizing data and financial modeling to design and optimize incentive structures. The role requires close collaboration with cross-functional teams including Finance, Product, Warehouse, and Operations to ensure successful program rollouts. You will also analyze seller behaviors and market dynamics to test assumptions and refine incentive strategies in a fast-paced environment. You will work in a high-pressure, fast-changing environment, particularly during mega-campaign seasons, where you must make quick, data-driven decisions. The position involves creating clear and concise reports for senior leadership regarding network-wide staffing health. Strong analytical skills are essential for data cleaning, trend analysis, and financial modeling to support business growth initiatives.

This role focuses on managing customer relationships with Mechanical and Electrical (M&E) design consultants to identify and secure sales opportunities for new projects. You will provide technical consultation regarding system engineering principles and relevant materials to clients. The position requires close collaboration with internal teams, including Product Development, Marketing, and Partner Organizations, to ensure a smooth new product launch process. Additionally, you will work with engineering, sales, and project teams to guarantee smooth product delivery and provide technical troubleshooting support after installation.

This role focuses on leading high-impact strategic initiatives within SPX Express to drive operational efficiency and business growth. You will be responsible for managing the full project lifecycle, from identifying opportunities and developing business cases to piloting new solutions and scaling them across the logistics network. The position requires close collaboration with cross-functional teams to implement process improvements and optimize operations from first mile to last mile. You will analyze complex business and operational data to uncover root causes and develop actionable solutions. The role involves designing and testing new operating models and tools to enhance productivity and service quality. You will also prepare detailed project proposals, feasibility assessments, and success metrics to ensure initiatives deliver measurable value to the organization.

This role serves as a strategic engine for GrabFood, bridging the gap between data analysis and business execution. You will lead cross-functional initiatives to drive platform growth, focusing on user segmentation and demand generation. The position requires a blend of advanced analytics and project management to optimize promotional strategies and manage budgets effectively. You will work closely with diverse teams to implement data-driven solutions that maximize business efficiency and achieve P&L targets. Your day-to-day work involves crafting growth strategies, forecasting budget spend, and conducting deep-dive analyses on customer behavior and market trends. You will design and manage promotional structures while tracking performance metrics to identify opportunities for improvement. The role demands a proactive approach to problem-solving and the ability to influence senior stakeholders through compelling presentations and clear insights.

This role focuses on driving sales growth through project-based channels, targeting contractors, developers, and consultants. You will identify new project opportunities, manage key stakeholders, and ensure successful project conversion and execution. The position requires strong industry knowledge and the ability to work cross-functionally with internal teams to deliver results. You will be responsible for maintaining strong relationships with key clients and strategic accounts while providing professional after-sales support. The role involves handling customer inquiries, coordinating with internal teams for resolution, and supporting customers with technical documentation, approvals, and compliance requirements. You will also monitor project progress to ensure timely delivery and customer satisfaction.