This Operations role focuses on end-to-end operational processes, analyzing KPIs, and conducting root cause analysis. The position involves supporting manpower planning using models and forecasts to meet operational targets. The team monitors fulfillment rates and prepares productivity reports to improve planning accuracy. Additionally, the role supports the planning and control of warehouse resources like pallets and MHE to ensure readiness for campaigns.

This role is part of the Operations team at Shopee, which manages the end-to-end operational process from buyer search to product delivery. The Planning & Control Tower position focuses on analyzing and monitoring operational KPIs across the region. The role involves supporting manpower planning using models and volume forecasts to meet targets, monitoring fulfillment rates, and preparing productivity reports. It also includes coordinating with relevant teams to ensure workforce availability and supporting the planning and control of warehouse resources like pallets and MHE to ensure readiness for campaigns.

This role involves managing and developing long-term partner relationships to drive sustainable growth for affiliate partners. The position requires acting as the primary point of contact for partners, managing daily communication, and coordinating across internal teams. The role also involves delivering against KPIs and growth targets, collaborating with cross-functional stakeholders, and monitoring market conditions. Candidates must translate strategic objectives into actionable operational plans. The role is based in Bangkok, Hong Kong, or Shanghai and requires native-level Mandarin and strong English communication skills.

This role involves managing and developing long-term partner relationships to drive sustainable growth for affiliate partners. The position requires acting as the primary point of contact for partners, managing daily communication, and coordinating across internal teams. The candidate must deliver against KPIs and growth targets aligned with business priorities. Responsibilities include collaborating with cross-functional stakeholders to ensure seamless partner enablement and execution, monitoring market conditions, and translating strategic objectives into actionable operational plans. The role requires a proven track record in account management and project management, with experience navigating complex sales cycles.

This role involves managing and developing long-term partner relationships to drive sustainable growth for affiliate partners. The position requires acting as the primary point of contact for partners, managing daily communication, and coordinating across internal teams. The manager will deliver against KPIs and growth targets while collaborating with cross-functional stakeholders to ensure seamless partner enablement. The role also involves monitoring market conditions, conducting competitor analysis, and translating strategic objectives into actionable operational plans. Candidates must have a proven track record of 5-10 years in account management or project management, with experience navigating complex sales cycles including RFPs and contract negotiations. The role requires native-level Mandarin and strong English communication skills. The ideal candidate is a team player with strong organizational abilities, data management skills, and the ability to work effectively in a dynamic, multi-cultural environment.

This role involves managing and developing long-term partner relationships to drive sustainable growth for affiliate partners. The position requires acting as the primary point of contact for partners, managing daily communication, and coordinating across internal teams. The role demands delivering against KPIs and growth targets aligned with business priorities. It also involves collaborating with cross-functional stakeholders to ensure seamless partner enablement and execution. The candidate must monitor market conditions, conduct competitor analysis, and translate strategic objectives into actionable operational plans.

**ความรับผิดชอบในการทำงาน:** 1. การนำส่งโครงการและการดูแลชุดโครงการ - สร้างความสอดคล้องในการดำเนินงานของโครงการโดยการรับรองว่าทีมทุกทีมยึดตามวิธีการนำส่งมาตรฐานและการปกครองของ PMO - ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของโครงการและชุดโครงการ ความเสี่ยง ความสัมพันธ์ ค่าใช้จ่าย และความจุของทรัพยากร โดยให้ข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร - ให้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับชุดโครงการแก่ผู้บริหารระดับสูงผ่านแดชบอร์ด รายงาน และการประเมินชุดโครงการทางยุทธศาสตร์ - ให้คำแนะนำทางปฏิบัติ การสอนผลงาน และการรับรองการนำส่งแก่ผู้จัดการโครงการ - ส่งเสริมการประเมินชุดโครงการและการอภิปรายการปกครองของผู้บริหารโดยเตรียมการวิเคราะห์ทางยุทธศาสตร์ ข้อเสนอแนะ และเอกสารการตัดสินใจ - รักษาแดชบอร์ดชุดโครงการ ปฏิทินการปกครอง บันทึก RAID บันทึกการตัดสินใจ และตัวติดตามการดำเนินการ และติดตามไปจนสิ้นสุด - ติดตามและรายงานการบรรลุผลประโยชน์และการส่งมอบคุณค่าของชุดโครงการตามกรณีการใช้งานที่อนุมัติ - นำทำคณะกรรมการควบคุมและขั้นตอนการประเมินชุดโครงการไตรมาสเพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนดิจิทัลยังคงสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ วัตถุประสงค์ทางยุทธศาสตร์ ความจุการนำส่ง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 2. การปกครองและมาตรฐานของโครงการ - กำหนดและนำไปใช้มาตรฐาน วิธีการ และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการโครงการ - สร้างกรอบการปกครองโครงการและรับรองการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร - พัฒนาเทมเพลต เครื่องมือ และแนวทางการจัดการโครงการ 3. การวางแผนและรายงานโครงการ - สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการสร้างแผนโครงการ ตารางเวลา และงบประมาณที่ครอบคลุม - ติดตามและติดตามความคืบหน้าของโครงการ จุดสำคัญ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) - สร้างรายงานสถานะโครงการและแดชบอร์ดประจำสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4. การจัดการทรัพยากร - สนับสนุนการวางแผนทรัพยากรและความจุขององค์กรทั่วไปในชุดโครงการและโครงการดิจิทัล - รักษาบันทึกการจัดสรรทรัพยากรและช่วยในการแก้ไขความขัดแย้งเกี่ยวกับทรัพยากร - ติดตามความพร้อมของทรัพยากรและการใช้ประโยชน์ - ติดตามความต้องการของชุดโครงการตามความจุการนำส่งที่มีอยู่และระบุปัญหาขัดข้องทรัพยากรได้อย่างรวดเร็ว 5. การพัฒนาความสามารถในการจัดการโครงการ - เผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและมาตรฐานการนำส่งของฟังก์ชันดิจิทัล - สอนและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการโครงการเกี่ยวกับการปกครองโครงการ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การจัดการความเสี่ยง และประสิทธิภาพการนำส่ง - ส่งเสริมชุมชนการปฏิบัติงานและการแลกเปลี่ยนความรู้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ - สนับสนุนการพัฒนากรอบความสามารถ อาชีพ และโครงการพัฒนาความสามารถของการจัดการโครงการ 6. การจัดการความเสี่ยงและปัญหา - ทำงานร่วมกับทีมโครงการเพื่อระบุ บันทึกความเสี่ยงและปัญหาของโครงการและพัฒนากลยุทธ์การลดความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา - ยกระดับความเสี่ยงและปัญหาที่สำคัญไปยังผู้บริหารระดับสูงเมื่อจำเป็น - ระบุและติดตามความเสี่ยง ความสัมพันธ์ และการยกระดับระดับชุดโครงการ - ส่งเสริมฟอรัมการตรวจสอบความเสี่ยงและรับรองว่าการดำเนินการลดความเสี่ยงถูกติดตามไปจนสิ้นสุด 7. เอกสารและการจัดการความรู้ - รักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงสัญญาโครงการ แผน และคำขอเปลี่ยนแปลง - สร้างที่เก็บข้อมูลกลางสำหรับเอกสารและการแลกเปลี่ยนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ - รับรองการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมสำหรับเอกสารโครงการ 8. คุณภาพและการปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ - รับรองว่าโครงการยึดตามมาตรฐานการปกครองดิจิทัล ข้อกำหนดการตรวจสอบ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยไซเบอร์ และนโยบายขององค์กร - ดำเนินการตรวจสอบและประเมินโครงการเพื่อประเมินการปฏิบัติตามวิธีการจัดการโครงการ - นำไปใช้การแก้ไขและการพัฒนาที่จำเป็น 9. การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - ระบุโอกาสในการพัฒนาขั้นตอนและแนวปฏิบัติการจัดการโครงการ - มีส่วนร่วมในการประชุมเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการพัฒนาการนำส่งโครงการอย่างต่อเนื่อง - อัปเดตความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมและวิธีการจัดการโครงการที่เกิดขึ้นใหม่ - ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาความสามารย์ของ PMO และการนำไปใช้แนวปฏิบัติการจัดการโครงการและชุดโครงการที่ดีที่สุด - ระบุโอกาสในการใช้ประโยชน์จากการอัตโนมัติ เครื่องมือดิจิทัล การวิเคราะห์ และความสามารถด้าน AI เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของ PMO และประสิทธิภาพการรายงาน

**สรุปตำแหน่ง** การจัดการหมวดหมู่ (Category Management) ดูแลวงจรวงชีวิตผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นจนจบ บทบาทนี้ต้องการความรับผิดชอบสูงและประสบการณ์และความเข้าใจที่ครบถ้วนในทุกด้านของการตลาด ATL, การตลาด BTL และทักษะการจัดการผลิตภัณฑ์ ซึ่งสามารถดูแลและดำเนินการโครงการตลาดทั้งหมดได้ ขอบเขตงานรวมถึงการจัดการราคาและข้อเสนอของผลิตภัณฑ์ รวมถึงความเป็นเลิศทางการดำเนินงานในขั้นตอนก่อนเปิดตัว, เปิดตัว และหลังเปิดตัว **บทบาทและความรับผิดชอบ** **ความรับผิดชอบ:** * รับผิดชอบและพัฒนาและดำเนินการแผนระดับโลกสำหรับแต่ละกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท โดยกำหนดกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์; ดำเนินการแผนการตลาด, โปรโมชั่น และแผนสื่อ การจัดการงบประมาณ การโต้ตอบกับบริษัทโฆษณา การวิเคราะห์แนวโน้มการขาย และอื่นๆ โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่มีนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มความตระหนักรู้ของผลิตภัณฑ์และส่วนแบ่งตลาด * มีส่วนร่วม/ตอบสนองในการตั้งค่ากลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด (Go-to-market) และรับผิดชอบในการดำเนินการกลยุทธ์อย่างสมบูรณ์โดยการทำงานร่วมกับทีมภายในที่เกี่ยวข้องและพาร์ทเนอร์ช่องทาง โดยเข้าใจธรรมชาติของผู้บริโภค ผลิตภัณฑ์ การค้า และคู่แข่ง * แปลงข้อเสนอคุณค่าของผู้บริโภค ที่พัฒนาโดยกลยุทธ์ธุรกิจ ให้เป็นข้อเสนอคุณค่าของลูกค้าและผู้ช้อปในระดับช่องทางและลูกค้า * รับรองความเป็นเลิศทางการดำเนินงานผ่านการมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ รวมถึงการจัดการงบประมาณการตลาด ความรับผิดชอบด้านผลประกอบการและกำไรขาดทุน (P&L) สำหรับหมวดหมู่ โดยมีการควบคุมโดยตรงต่องบประมาณการตลาดรายปี * ติดตามและรายงานราคา/โปรโมชั่นของคู่แข่งและการวิเคราะห์เปรียบเทียบ (benchmarking) * เข้าใจความซับซ้อนของช่องทางและเสนอการขาย/โปรโมชั่นที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขายในแต่ละช่องทาง * ดำเนินการและดูแลโครงการการตลาดทั้งหมดภายใต้หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย รวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ * บทบาทนี้ต้องการการทำงานใกล้ชิดกับทีมการตลาดทางการค้า (Trade marketing), ทีมการตลาดร้านค้าปลีก (Retail Marketing) และทีมขายในช่องทางต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวางแผนและดำเนินการการเข้าสู่ตลาด และระบุความเสี่ยงและโอกาสในการขาย พร้อมทั้งนำเสนอโซลูชันที่เกี่ยวข้อง * ทำหน้าที่อื่นๆ ที่มอบหมายโดยการจัดการ/ผู้อำนวยการโดยตรง **ความรับผิดชอบด้านการนำ** * จัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน รวมถึงสำนักงานใหญ่ (HQ) และสำนักงานภูมิภาค (RHQ) * รับผิดชอบครบถ้วนด้าน KPI ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายซึ่งได้รับการประสานกับการบริหารระดับสูง * จัดการทีมภายใต้การดูแล * รับผิดชอบผลงานของทีมเกี่ยวกับภาระงานและสมดุลของการทำงาน * พัฒนาองค์กรและเพิ่มความสามารถของบุคลากร ให้เป็นผู้ให้คำปรึกษา (mentor) แก่สมาชิกทีมการค้า โดยให้ทิศทาง คำแนะนำ และรับรองว่าทักษะอาชีพของพวกเขากำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง * สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในและภายนอกเพื่อสั่งการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพาร์ทเนอร์ไปสู่เป้าหมายร่วมกันเพื่อเติบโตธุรกิจ **ทักษะและคุณสมบัติ** * ปริญญาโทในสาขาการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ต้องมีประสบการณ์การบริหาร 8 - 10 ปี ในทุกด้านของการตลาด การจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาดทางการค้า/ช่องทาง ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทคู่แข่ง (แนะนำผู้สมัครจากอุตสาหกรรมมือถือและ/หรือการจัดการอุปกรณ์มือถือ อาหารและเครื่องดื่มสำเร็จรูป) ในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงทีและแข่งขัน * ประวัติการทำงานที่พิสูจน์ได้กับบริษัทขนาดใหญ่และมีชื่อเสียงเป็นสิ่งจำเป็น และประสบการณ์ในทุกด้านของการพัฒนาและรักษากลยุทธ์การตลาด * ความเข้าใจที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการตลาดต่อตลาดผู้บริโภค * ความอดทนต่อความเครียด ความมุ่งมั่น มีระเบียบวินัย ชอบความท้าทาย และมีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี * มีความคิดสร้างสรรค์ มีความมุ่งมั่นในตนเอง มีความริเริ่มสูง และมุ่งเน้นผลลัพธ์ * มีทักษะการบริหารธุรกิจที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ การตัดสินใจ และมุ่งมั่นดำเนินการ * ต้องมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงที ในขณะเดียวกันก็มีความรู้สึกเร่งด่วน * การใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม และทักษะการนำเสนอที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ * ความรู้เรื่องคอมพิวเตอร์โดยเฉพาะ MS PowerPoint และ Excel ระดับก้าวหน้า * ทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีเพื่อให้ทำงานร่วมกับอีกฝ่ายภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องได้อย่างสอดคล้อง * โปรดไปที่ [Samsung membership](https://account.samsung.com/membership/pp) เพื่อดูนโยบายความเป็นส่วนตัว ซึ่งจะถูกตั้งค่าตามตำแหน่งที่ตั้งค่าไว้ของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนประเทศ/ภาษาได้ที่ด้านล่างของหน้า หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรป โปรดคลิกที่นี่

**เกี่ยวกับบทบาท:** คุณจะรับผิดชอบในการขับเคลื่อนการรับสมัครสมาชิกและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้สำหรับแพลตฟอร์มกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์และบริการทางการเงินของเรา คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผลิตภัณฑ์ การตลาด และวิศวกรรมเพื่อระบุและจัดลำดับความสำคัญของโอกาสในการเติบโต และพัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์เพื่อบรรลุเป้าหมายการเติบโตของเรา คุณจะรับผิดชอบในการรักษาความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับลูกค้าของเราและความต้องการของพวกเขา และใช้ความรู้นี้เพื่อให้ข้อมูลแก่การตัดสินใจของผลิตภัณฑ์ **คำอธิบายงาน** * กำหนดและติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPIs) สำหรับการรับสมัครสมาชิกและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ และใช้ข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลแก่การตัดสินใจของผลิตภัณฑ์และการตลาด * พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การเติบโต รวมถึงคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ คอมเมนชั่นการตลาด และความร่วมมือ * ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมวิศวกร (ทั้งภายในและภายนอก) เพื่อนำไปใช้คุณลักษณะและการปรับปรุงการเติบโต * ทำงานร่วมกับทีมการตลาด/การค้าเพื่อพัฒนาและดำเนินการคอมเมนชั่นที่ผสานเพื่อขับเคลื่อนการรับสมัครสมาชิกและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ * ติดตามและวิเคราะห์พฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ และใช้ข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลแก่การตัดสินใจของผลิตภัณฑ์ * ทดสอบและปรับปรุงกลยุทธ์การเติบโตอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ * สื่อสารความคืบหน้าและผลลัพธ์ให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและทีมผู้นำ **ความต้องการ** * ประสบการณ์ 2-3 ปีขึ้นไปในบทบาทการเติบโตหรือการจัดการผลิตภัณฑ์ * ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและประสบการณ์ในการใช้ข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลแก่การตัดสินใจ * ความเข้าใจเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ โครงสร้างข้อมูลและอัลกอริทึม * ประสบการณ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ดิจิทัลและการรับสมัครสมาชิกและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ * ทักษะการจัดการโครงการและความสามารถในการขับเคลื่อนทีมข้ามหน่วยงาน * ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี * ความคุ้นเคยกับเครื่องมือวิเคราะห์แอปพลิเคชันมือถือและเว็บ (Mixpanel และ Braze จะเป็นประโยชน์) * ทักษะการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่งและความสามารถในการคิดอย่างสร้างสรรค์ * ความสามารถในการทำงานกับวิศวกรและการเข้าใจความท้าทายทางเทคนิค

เกี่ยวกับบทบาท ในบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินเพื่อธุรกิจ (Finance Business Partner) ใน E-MarTech ของเรา คุณจะเป็นผู้เชื่อมโยงหลักระหว่างแผนกการเงินและหน่วยงานธุรกิจอื่นๆ โดยให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ด้านการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน ทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และสนับสนุนการวางแผนและรายงานทางการเงิน คำอธิบายงาน * ทำงานร่วมกับผู้นำหน่วยงานธุรกิจ รวมถึงฝ่ายขาย ฝ่ายการตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการและวัตถุประสงค์ด้านการเงินของพวกเขา * ให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ด้านการเงินเพื่อสนับสนุนการวางแผนธุรกิจ งบประมาณ และการทำนาย รวมถึงบุคคลภายนอกตามที่ร้องขอในลักษณะแบบสุ่ม * ทำงานใกล้ชิดกับทีมการเงินและผู้จัดการทั่วไปเพื่อให้มั่นใจว่าการรายงานทางการเงินถูกต้องและเป็นเวลาที่เหมาะสม * พัฒนาและรักษาแบบจำลองทางการเงินเพื่อประเมินผลกระทบทางการเงินของการตัดสินใจและกลยุทธ์ทางธุรกิจ * ติดตามดัชนีประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) และตัวชี้วัดทางการเงินเพื่อระบุแนวโน้มและพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง * ทำงานร่วมกับการพัฒนาและการนำไปใช้กลยุทธ์ทางการเงินเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของธุรกิจ * ดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่าง (variance analysis) และให้คำอธิบายเกี่ยวกับผลลัพธ์ทางการเงินเมื่อเปรียบเทียบกับงบประมาณและการทำนาย * สนับสนุนการพัฒนากรณีศึกษาทางธุรกิจสำหรับโครงการและโปรเจกต์ใหม่ ๆ และการลงทุน * ทำงานร่วมกับทีมข้ามหน่วยงานเพื่อให้มั่นใจว่าการพิจารณาด้านการเงินได้รับการรวมเข้าไปในกระบวนการตัดสินใจ คุณสมบัติ * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการเงิน บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง การศึกษาต่อในระดับปริญญาโท (MBA) หรือใบรับรองด้านการเงินทางวิชาชีพถือเป็นสิ่งเสริม * ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในด้านการเงิน การตรวจสอบ โดยมุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์ด้านการเงินและการเป็นคู่ค้าธุรกิจ * ทักษะการสร้างแบบจำลองและการวิเคราะห์ด้านการเงินที่แข็งแกร่ง * ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ * ความสามารถในการแปลงข้อมูลด้านการเงินเป็นข้อมูลเชิงปฏิบัติการสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ไม่ใช่ด้านการเงิน * จิตวิญญาณที่เป็นเพื่อนร่วมงานและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในทีมข้ามหน่วยงาน * การคิดเชิงยุทธศาสตร์โดยเน้นการสอดคล้องกลยุทธ์ทางการเงินกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจโดยรวม * ความสามารถในการใช้งาน Microsoft Excel และเครื่องมือสร้างแบบจำลองทางการเงินได้อย่างเชี่ยวชาญ