Cross Sell Non-Life Insurance
KKP (Kiatnakin Phatra Financial Group) →Bangkok, Thailand
Estimated range. Confirm compensation with the employer.
Bangkok, Thailand
Estimated range. Confirm compensation with the employer.
We check listings for employer identity, role clarity, and application links before publishing.
Listing record updated: October 29, 2026. We archive records after 60 days without an update. This date does not confirm that the employer is still hiring.
Wondering if your experience matches this role? Upload your CV to see matched skills, a fit score, and areas to develop.
This role sits within the Contact Center / Telesales / Collection function at Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited in Bangkok. The position focuses on cross-selling non-life insurance products to customers by telephone, following product conditions and internal work standards to meet sales targets.
The job involves outbound calling to present products, advise customers, and recommend suitable plans. Candidates must hold a non-life insurance broker license and have a vocational diploma, high school certificate, or bachelor's degree in any field. Experience in sales, telesales, or insurance is preferred, along with knowledge of motor insurance products and renewal processes.
โทรนำเสนอผลิตภัณฑ์ ให้คำแนะนำ และเสนอแผนที่เหมาะกับความต้องการลูกค้า
บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและผลการติดต่อในระบบ
ทำงานตามเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา
มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย
มีประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
มีความรู้ด้านประกันรถยนต์และผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัย
ประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย
ความรู้ด้านประกันรถยนต์
Job listings are sourced from company websites and career pages. Learn more about how we source jobs.
Bangkok Jobs is not affiliated with the hiring companies. Please verify all job details directly with the employer before applying. We are not responsible for the accuracy of job postings or hiring decisions.