Bangkok, Thailand
Estimated range. Confirm compensation with the employer.
We check listings for employer identity, role clarity, and application links before publishing.
Listing record updated: October 22, 2026. We archive records after 60 days without an update. This date does not confirm that the employer is still hiring.
Wondering if your experience matches this role? Upload your CV to see matched skills, a fit score, and areas to develop.
This role focuses on telesales of non-life insurance products, with an emphasis on motor insurance, at Kiatnakin Phatra Bank Public Company Limited in Bangkok. The main duties include contacting customers by phone to present and recommend suitable insurance plans, recording customer information and contact outcomes in the system, working toward assigned sales targets, and performing other tasks as assigned by supervisors.
The position requires a Thai high school (M.6), vocational (ปวช./ปวส.), or bachelor's degree in any field. Candidates must hold a non-life insurance broker license. Prior experience in sales, telesales, or insurance is preferred, along with strong communication, negotiation, problem-solving, customer service, and coordination skills.
โทรนำเสนอผลิตภัณฑ์ ให้คำแนะนำ และเสนอแผนที่เหมาะกับความต้องการลูกค้า
บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและผลการติดต่อในระบบ
ทำงานตามเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
วุฒิการศึกษาระดับ ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา
มีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย
มีประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์ด้านงานขาย / Telesales / ประกันภัย
ความรู้ด้านประกันรถยนต์
ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ประกันวินาศภัยและกระบวนการต่ออายุ
Job listings are sourced from company websites and career pages. Learn more about how we source jobs.
Bangkok Jobs is not affiliated with the hiring companies. Please verify all job details directly with the employer before applying. We are not responsible for the accuracy of job postings or hiring decisions.