**ความรับผิดชอบในการทำงาน:** 1. การนำส่งโครงการและการดูแลชุดโครงการ - สร้างความสอดคล้องในการดำเนินงานของโครงการโดยการรับรองว่าทีมทุกทีมยึดตามวิธีการนำส่งมาตรฐานและการปกครองของ PMO - ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของโครงการและชุดโครงการ ความเสี่ยง ความสัมพันธ์ ค่าใช้จ่าย และความจุของทรัพยากร โดยให้ข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร - ให้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับชุดโครงการแก่ผู้บริหารระดับสูงผ่านแดชบอร์ด รายงาน และการประเมินชุดโครงการทางยุทธศาสตร์ - ให้คำแนะนำทางปฏิบัติ การสอนผลงาน และการรับรองการนำส่งแก่ผู้จัดการโครงการ - ส่งเสริมการประเมินชุดโครงการและการอภิปรายการปกครองของผู้บริหารโดยเตรียมการวิเคราะห์ทางยุทธศาสตร์ ข้อเสนอแนะ และเอกสารการตัดสินใจ - รักษาแดชบอร์ดชุดโครงการ ปฏิทินการปกครอง บันทึก RAID บันทึกการตัดสินใจ และตัวติดตามการดำเนินการ และติดตามไปจนสิ้นสุด - ติดตามและรายงานการบรรลุผลประโยชน์และการส่งมอบคุณค่าของชุดโครงการตามกรณีการใช้งานที่อนุมัติ - นำทำคณะกรรมการควบคุมและขั้นตอนการประเมินชุดโครงการไตรมาสเพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนดิจิทัลยังคงสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ วัตถุประสงค์ทางยุทธศาสตร์ ความจุการนำส่ง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 2. การปกครองและมาตรฐานของโครงการ - กำหนดและนำไปใช้มาตรฐาน วิธีการ และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการโครงการ - สร้างกรอบการปกครองโครงการและรับรองการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร - พัฒนาเทมเพลต เครื่องมือ และแนวทางการจัดการโครงการ 3. การวางแผนและรายงานโครงการ - สนับสนุนผู้จัดการโครงการในการสร้างแผนโครงการ ตารางเวลา และงบประมาณที่ครอบคลุม - ติดตามและติดตามความคืบหน้าของโครงการ จุดสำคัญ และตัวชี้วัดประสิทธิภาพสำคัญ (KPI) - สร้างรายงานสถานะโครงการและแดชบอร์ดประจำสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4. การจัดการทรัพยากร - สนับสนุนการวางแผนทรัพยากรและความจุขององค์กรทั่วไปในชุดโครงการและโครงการดิจิทัล - รักษาบันทึกการจัดสรรทรัพยากรและช่วยในการแก้ไขความขัดแย้งเกี่ยวกับทรัพยากร - ติดตามความพร้อมของทรัพยากรและการใช้ประโยชน์ - ติดตามความต้องการของชุดโครงการตามความจุการนำส่งที่มีอยู่และระบุปัญหาขัดข้องทรัพยากรได้อย่างรวดเร็ว 5. การพัฒนาความสามารถในการจัดการโครงการ - เผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดและมาตรฐานการนำส่งของฟังก์ชันดิจิทัล - สอนและให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการโครงการเกี่ยวกับการปกครองโครงการ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การจัดการความเสี่ยง และประสิทธิภาพการนำส่ง - ส่งเสริมชุมชนการปฏิบัติงานและการแลกเปลี่ยนความรู้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ - สนับสนุนการพัฒนากรอบความสามารถ อาชีพ และโครงการพัฒนาความสามารถของการจัดการโครงการ 6. การจัดการความเสี่ยงและปัญหา - ทำงานร่วมกับทีมโครงการเพื่อระบุ บันทึกความเสี่ยงและปัญหาของโครงการและพัฒนากลยุทธ์การลดความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา - ยกระดับความเสี่ยงและปัญหาที่สำคัญไปยังผู้บริหารระดับสูงเมื่อจำเป็น - ระบุและติดตามความเสี่ยง ความสัมพันธ์ และการยกระดับระดับชุดโครงการ - ส่งเสริมฟอรัมการตรวจสอบความเสี่ยงและรับรองว่าการดำเนินการลดความเสี่ยงถูกติดตามไปจนสิ้นสุด 7. เอกสารและการจัดการความรู้ - รักษาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ รวมถึงสัญญาโครงการ แผน และคำขอเปลี่ยนแปลง - สร้างที่เก็บข้อมูลกลางสำหรับเอกสารและการแลกเปลี่ยนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ - รับรองการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมสำหรับเอกสารโครงการ 8. คุณภาพและการปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ - รับรองว่าโครงการยึดตามมาตรฐานการปกครองดิจิทัล ข้อกำหนดการตรวจสอบ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยไซเบอร์ และนโยบายขององค์กร - ดำเนินการตรวจสอบและประเมินโครงการเพื่อประเมินการปฏิบัติตามวิธีการจัดการโครงการ - นำไปใช้การแก้ไขและการพัฒนาที่จำเป็น 9. การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง - ระบุโอกาสในการพัฒนาขั้นตอนและแนวปฏิบัติการจัดการโครงการ - มีส่วนร่วมในการประชุมเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการพัฒนาการนำส่งโครงการอย่างต่อเนื่อง - อัปเดตความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรมและวิธีการจัดการโครงการที่เกิดขึ้นใหม่ - ขับเคลื่อนโครงการพัฒนาความสามารย์ของ PMO และการนำไปใช้แนวปฏิบัติการจัดการโครงการและชุดโครงการที่ดีที่สุด - ระบุโอกาสในการใช้ประโยชน์จากการอัตโนมัติ เครื่องมือดิจิทัล การวิเคราะห์ และความสามารถด้าน AI เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของ PMO และประสิทธิภาพการรายงาน
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
สรุปตำแหน่ง 1. มีส่วนร่วมในการขยายการครอบคลุมตลาดของผลิตภัณฑ์โดยการวางแผนการดำเนินงานของรายการผลิตภัณฑ์ 2. มีส่วนร่วมในการสร้างยอดขายสูงสุดและลดการสูญเสียโดยการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์และพัฒนากลยุทธ์ราคาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายสำหรับผลิตภัณฑ์ บทบาทและความรับผิดชอบ * รับผิดชอบและพัฒนาและดำเนินการแผนระดับโลกสำหรับกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มอบหมายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทโดยการกำหนดกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์; การดำเนินการแผนการตลาด, โปรโมชั่นและแผนสื่อ, การจัดการงบประมาณ การโต้ตอบกับหน่วยงานโฆษณา, การวิเคราะห์แนวโน้มการขายและอื่นๆ โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่มีนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มความตระหนักรู้ของผลิตภัณฑ์และส่วนแบ่งตลาด * รับผิดชอบการจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์แบบ End-to-end รวมถึงขั้นตอนก่อนเปิดตัว, เปิดตัวและหลังเปิดตัวโดยการประสานงานกับการตลาดรายการค้า, การจัดการสินค้าคงคลัง, การขายและทีมร้านค้า รับรองความเป็นเลิศทางการดำเนินงานผ่านการมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจและการจัดการงบประมาณการตลาด, ความรับผิดชอบด้านกำไรและขาดทุน (P&L) สำหรับหมวดหมู่ที่มีการควบคุมโดยตรงเหนืองบประมาณการตลาด * พัฒนาและนำกลยุทธ์ไปใช้เพื่อขยายยอดขาย, ส่วนแบ่งตลาดและการสร้างแบรนด์ * นำไปใช้และดูแลทุกโครงการการตลาดภายในหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย รวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ * รับผิดชอบในการจัดการทีมข้ามฟังก์ชัน ทำงานใกล้ชิดกับการตลาดรายการค้า, การขายและฟังก์ชันอื่นๆ เพื่อให้มั่นใจว่าสนับสนุนกลยุทธ์, เป้าหมายและผลิตภัณฑ์ที่ชนะของบริษัทโดยร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั่วทั่วองค์กร * จัดการทีมภายใต้การดูแลและดำเนินงานอื่นๆ ที่มอบหมายโดยการจัดการ /ผู้อำนวยการโดยตรง ทักษะและคุณสมบัติ * วุฒิปริญญาโทในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ต้องมีประสบการณ์การบริหารอย่างน้อย 5 - 10 ปี ในทุกด้านของการตลาด, การจัดการผลิตภัณฑ์, การตลาดรายการค้า/ช่องทางในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทคู่แข่ง (แนะนำผู้สมัครจากอุตสาหกรรมมือถือและ/หรือการจัดการอุปกรณ์มือถือ) * ประวัติการทำงานที่เป็นที่ยอมรับและบริษัทขนาดใหญ่ที่มีปริมาณสูง ต้องมีประสบการณ์ในทุกด้านของการพัฒนาและรักษากลยุทธ์การตลาด * ต้องมีความสามารถในการวางแผน, จัดระเบียบและดำเนินการโครงการและโปรแกรมการตลาดภายในหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย * ต้องมีความสามารถในการกระจายข้อมูลตลาดและให้แผนธุรกิจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ * ความเข้าใจที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการตลาดต่อตลาดผู้บริโภค * ความอดทนต่อความเครียด, ความมุ่งมั่น, มีระเบียบวินัย, ชอบความท้าทายและมีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี * มีความคิดสร้างสรรค์, มีความมุ่งมั่นในตนเองและมีความริเริ่มสูง มุ่งเน้นผลลัพธ์ * การบริหารธุรกิจที่แข็งแกร่ง, การวิเคราะห์, มีความเป็นผู้ตัดสินใจและมุ่งดำเนินการ * ต้องมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนในขณะเดียวกันก็มีความรู้สึกเร่งด่วน * ต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างเชี่ยวชาญและทักษะการนำเสนอทั้งภาษาไทยและอังกฤษ * ต้องมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างเชี่ยวชาญโดยเฉพาะ MS PowerPoint และ Excel
**สรุปตำแหน่ง** การจัดการหมวดหมู่ (Category Management) ดูแลวงจรวงชีวิตผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นจนจบ บทบาทนี้ต้องการความรับผิดชอบสูงและประสบการณ์และความเข้าใจที่ครบถ้วนในทุกด้านของการตลาด ATL, การตลาด BTL และทักษะการจัดการผลิตภัณฑ์ ซึ่งสามารถดูแลและดำเนินการโครงการตลาดทั้งหมดได้ ขอบเขตงานรวมถึงการจัดการราคาและข้อเสนอของผลิตภัณฑ์ รวมถึงความเป็นเลิศทางการดำเนินงานในขั้นตอนก่อนเปิดตัว, เปิดตัว และหลังเปิดตัว **บทบาทและความรับผิดชอบ** **ความรับผิดชอบ:** * รับผิดชอบและพัฒนาและดำเนินการแผนระดับโลกสำหรับแต่ละกลุ่มผลิตภัณฑ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท โดยกำหนดกลยุทธ์และการจัดการผลิตภัณฑ์; ดำเนินการแผนการตลาด, โปรโมชั่น และแผนสื่อ การจัดการงบประมาณ การโต้ตอบกับบริษัทโฆษณา การวิเคราะห์แนวโน้มการขาย และอื่นๆ โดยใช้กลยุทธ์การตลาดที่มีนวัตกรรมเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายและเพิ่มความตระหนักรู้ของผลิตภัณฑ์และส่วนแบ่งตลาด * มีส่วนร่วม/ตอบสนองในการตั้งค่ากลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด (Go-to-market) และรับผิดชอบในการดำเนินการกลยุทธ์อย่างสมบูรณ์โดยการทำงานร่วมกับทีมภายในที่เกี่ยวข้องและพาร์ทเนอร์ช่องทาง โดยเข้าใจธรรมชาติของผู้บริโภค ผลิตภัณฑ์ การค้า และคู่แข่ง * แปลงข้อเสนอคุณค่าของผู้บริโภค ที่พัฒนาโดยกลยุทธ์ธุรกิจ ให้เป็นข้อเสนอคุณค่าของลูกค้าและผู้ช้อปในระดับช่องทางและลูกค้า * รับรองความเป็นเลิศทางการดำเนินงานผ่านการมีส่วนร่วมในการจัดการธุรกิจ รวมถึงการจัดการงบประมาณการตลาด ความรับผิดชอบด้านผลประกอบการและกำไรขาดทุน (P&L) สำหรับหมวดหมู่ โดยมีการควบคุมโดยตรงต่องบประมาณการตลาดรายปี * ติดตามและรายงานราคา/โปรโมชั่นของคู่แข่งและการวิเคราะห์เปรียบเทียบ (benchmarking) * เข้าใจความซับซ้อนของช่องทางและเสนอการขาย/โปรโมชั่นที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มยอดขายในแต่ละช่องทาง * ดำเนินการและดูแลโครงการการตลาดทั้งหมดภายใต้หมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ที่มอบหมาย รวมถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ * บทบาทนี้ต้องการการทำงานใกล้ชิดกับทีมการตลาดทางการค้า (Trade marketing), ทีมการตลาดร้านค้าปลีก (Retail Marketing) และทีมขายในช่องทางต่างๆ เพื่อสนับสนุนการวางแผนและดำเนินการการเข้าสู่ตลาด และระบุความเสี่ยงและโอกาสในการขาย พร้อมทั้งนำเสนอโซลูชันที่เกี่ยวข้อง * ทำหน้าที่อื่นๆ ที่มอบหมายโดยการจัดการ/ผู้อำนวยการโดยตรง **ความรับผิดชอบด้านการนำ** * จัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน รวมถึงสำนักงานใหญ่ (HQ) และสำนักงานภูมิภาค (RHQ) * รับผิดชอบครบถ้วนด้าน KPI ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายซึ่งได้รับการประสานกับการบริหารระดับสูง * จัดการทีมภายใต้การดูแล * รับผิดชอบผลงานของทีมเกี่ยวกับภาระงานและสมดุลของการทำงาน * พัฒนาองค์กรและเพิ่มความสามารถของบุคลากร ให้เป็นผู้ให้คำปรึกษา (mentor) แก่สมาชิกทีมการค้า โดยให้ทิศทาง คำแนะนำ และรับรองว่าทักษะอาชีพของพวกเขากำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง * สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในและภายนอกเพื่อสั่งการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและพาร์ทเนอร์ไปสู่เป้าหมายร่วมกันเพื่อเติบโตธุรกิจ **ทักษะและคุณสมบัติ** * ปริญญาโทในสาขาการตลาด การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ต้องมีประสบการณ์การบริหาร 8 - 10 ปี ในทุกด้านของการตลาด การจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาดทางการค้า/ช่องทาง ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทคู่แข่ง (แนะนำผู้สมัครจากอุตสาหกรรมมือถือและ/หรือการจัดการอุปกรณ์มือถือ อาหารและเครื่องดื่มสำเร็จรูป) ในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงทีและแข่งขัน * ประวัติการทำงานที่พิสูจน์ได้กับบริษัทขนาดใหญ่และมีชื่อเสียงเป็นสิ่งจำเป็น และประสบการณ์ในทุกด้านของการพัฒนาและรักษากลยุทธ์การตลาด * ความเข้าใจที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการตลาดต่อตลาดผู้บริโภค * ความอดทนต่อความเครียด ความมุ่งมั่น มีระเบียบวินัย ชอบความท้าทาย และมีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี * มีความคิดสร้างสรรค์ มีความมุ่งมั่นในตนเอง มีความริเริ่มสูง และมุ่งเน้นผลลัพธ์ * มีทักษะการบริหารธุรกิจที่แข็งแกร่ง การวิเคราะห์ การตัดสินใจ และมุ่งมั่นดำเนินการ * ต้องมีความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้ทันท่วงที ในขณะเดียวกันก็มีความรู้สึกเร่งด่วน * การใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดีเยี่ยม และทักษะการนำเสนอที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ * ความรู้เรื่องคอมพิวเตอร์โดยเฉพาะ MS PowerPoint และ Excel ระดับก้าวหน้า * ทักษะด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีเพื่อให้ทำงานร่วมกับอีกฝ่ายภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องได้อย่างสอดคล้อง * โปรดไปที่ [Samsung membership](https://account.samsung.com/membership/pp) เพื่อดูนโยบายความเป็นส่วนตัว ซึ่งจะถูกตั้งค่าตามตำแหน่งที่ตั้งค่าไว้ของคุณ คุณสามารถเปลี่ยนประเทศ/ภาษาได้ที่ด้านล่างของหน้า หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรป โปรดคลิกที่นี่
This role supports large-scale SAP S/4HANA transformation and deployment programs. Responsibilities include leading SAP Basis operations, environment governance, security and authorization management, release coordination, and deployment activities. The candidate will oversee SAP Cloud ALM activities, manage security and authorization design, and support integration across various SAP technologies. The position requires close collaboration with global and local stakeholders to ensure secure, scalable, and reliable SAP solutions.
Thai Union Group PCL is hiring a Business Intelligence (BI) Developer at Deputy Department Manager level, based at the SM Tower corporate office in Bangkok. The role focuses on building scalable data models and orchestrating modern BI solutions on Google Cloud Platform (GCP), delivering insights through Power BI and complementary tools such as Looker. The position partners with business users, data engineers, and data scientists to enable enterprise-wide analytics, governance, and self-service reporting. The role requires a bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related field and 10+ years of experience in BI, data engineering, or analytics. Candidates must have deep expertise in Power BI (DAX, Power Query, RLS, Premium workspaces) and advanced proficiency in Google BigQuery, including SQL optimization and performance tuning. Preferred skills include Python, SQL, dbt, Git, JIRA, Agile, CI/CD, and relevant certifications such as Google Professional Data Engineer or Power BI Data Analyst Associate.
NXP is hiring an Accountant Intern based in Bangkok, Thailand on a full-time basis. The intern will support daily accounting activities, including journal preparation, reconciliations, month-end closing, fixed asset tracking, reporting preparation, and documentation of accounting records. The role also involves reviewing transactions, maintaining accurate data, supporting internal controls and compliance, and collaborating with cross-functional teams on finance projects and ad hoc analysis. Candidates should be pursuing or recently completing a Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related discipline. Comfort with Excel and common productivity tools, basic understanding of financial reporting or controls, attention to detail, and good written and spoken English communication skills are required. Internship or project experience in finance or accounting is a plus.
This role sits within Deloitte Southeast Asia's Talent Acquisition Centre of Excellence team, supporting recruitment strategy and execution for the management consulting practice. The specialist coordinates interviews, drafts employment contracts, manages pre-onboarding, handles business relationship requests and subcontractor hiring, and maintains ATS data integrity. Candidates need a bachelor's degree in HR, Business, or a related field, plus 4+ years of coordination and administration experience within talent acquisition supporting high-volume recruitment. Experience in consulting, BPO, or shared services and familiarity with SuccessFactors ATS are preferred. Strong organization, prioritization, and stakeholder communication skills are required.