This role involves managing and developing long-term partner relationships to drive sustainable growth for affiliate partners. The position requires acting as the primary point of contact for partners, managing daily communication, and coordinating across internal teams. The manager will deliver against KPIs and growth targets while collaborating with cross-functional stakeholders to ensure seamless partner enablement. The role also involves monitoring market conditions, conducting competitor analysis, and translating strategic objectives into actionable operational plans. Candidates must have a proven track record of 5-10 years in account management or project management, with experience navigating complex sales cycles including RFPs and contract negotiations. The role requires native-level Mandarin and strong English communication skills. The ideal candidate is a team player with strong organizational abilities, data management skills, and the ability to work effectively in a dynamic, multi-cultural environment.

เป็นสมาชิกสำคัญของทีมเงินเดือนระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการเงินเดือนระดับโลกที่ยอดเยี่ยม ซึ่งรองรับพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้ดูแลเงินเดือนจะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้ให้ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเคร่งครัดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำแนะนำตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้ขั้นตอนใหม่หรือการปรับปรุง และทดสอบผู้ใช้ในระบบ * นำและสนับสนุนโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดที่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและคู่ค้าภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนหรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ดูแลและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ * อย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์ใน People Operations หรือเงินเดือนตั้งแต่ต้นจบ (end-to-end Payroll) ในองค์กรระหว่างประเทศที่มีความเร่งด่วน * มีประสบการณ์ในการจัดการเงินเดือน APAC * มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน โดยมีความสามารถที่ดีในการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนและรับรองความต่อเนื่องทางการดำเนินงาน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ทั้งทางการเขียนและการพูด การใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเป็นสิ่งจำเป็น * ทักษะการวิเคราะห์ การอธิบาย และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความใส่ใจในรายละเอียด * ประวัติการปรับปรุงกระบวนการและ/หรือการนำไปใช้การอัตโนมัติที่พิสูจน์แล้ว * ชำนาญในผลิตภัณฑ์ MS ทั้งหมด: Word, Excel, PowerPoint ฯลฯ * ประสบการณ์ใน Workday เป็นที่ต้องการแต่ไม่จำเป็น * สมาชิกทีมที่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและหลากหลายวัฒนธรรม * ความแข็งแกร่งในการทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นแฟ้นและความดัน * ระดับความลับสูง ความซื่อสัตย์ และจริยธรรม

As a key member of the Global Payroll team in Bangkok, you will be responsible for overseeing the timely and accurate processing of international payroll transactions. You will ensure strict compliance with local laws and regulations while managing monthly payroll activities for assigned countries. This role involves coordinating with external vendors to handle tax filings and statutory payments, as well as leading process improvement initiatives to enhance operational efficiency. You will collaborate closely with internal People teams and external partners to establish procedures for new systems and countries. Additionally, you will support payroll migration projects and vendor transitions, ensuring minimal disruption to operations. The role requires managing inquiries from stakeholders and participating in audits to maintain high standards of accuracy and compliance.

The Senior Regulatory Risk Analyst will lead the development and scaling of proactive, data-driven regulatory risk programs to navigate complex legal and compliance landscapes. This role involves identifying emerging regulatory risks, assessing business impacts, and designing mitigation strategies that drive cross-functional execution across the organization. You will act as a strategic bridge between regulatory developments and business decisions, transforming fragmented signals into clear priorities and governance frameworks. The position requires a balance of structured analysis, executive communication, and hands-on program management to ensure the Customer Experience Group remains compliant and resilient in a dynamic environment. You will oversee the implementation of risk controls, governance mechanisms, and response playbooks while managing government complaints and ensuring timely remediation. The role demands strong leadership in cross-functional initiatives, including creating cost models and business impact assessments for regulatory scenarios. You will also develop metrics and dashboards to measure program effectiveness and advise senior leadership on risk appetite and strategic responses. This is an opportunity to shape risk management practices at a global scale within a fast-paced, multicultural organization.

เป็นสมาชิกที่สำคัญของทีม Global Payroll ที่มีประสิทธิภาพสูงที่อยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการ Global Payroll ระดับโลกที่ยอดเยี่ยมซึ่งสนับสนุนพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือน (Payroll Accounting Analyst) จะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้อย่างเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเข้มงวด สิ่งที่คุณจะทำ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต อินพุต/เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * มีประสบการณ์ในการจัดการบัญชีเงินเดือน / การทำสมดุลบัญชีรายวัน (GL reconciliation) / การประมวลผลใบแจ้งหนี้สำหรับผู้ให้บริการเงินเดือน * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนประกันสังคม และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ อย่างเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเข้มงวดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำปรึกษาตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอกระบวนการใหม่หรือการปรับปรุงและทดสอบระบบโดยผู้ใช้ * นำและสนับสนุนการย้ายและโครงการบูรณาการเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดโดยไม่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและพาร์ทเนอร์ภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนใหม่หรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ครอบครองและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง * มีความรู้เกี่ยวกับการทำนายเงินเดือนและการวางแผนงบประมาณ

เรากำลังมองหาผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเข้าร่วมแพลตฟอร์มจองโรงแรมออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดและเติบโตเร็วที่สุดในเอเชีย ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย อาโกดาเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างแข็งแกร่ง: ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูล ผลสังเกตของคุณจะส่งผลต่อการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์และยุทธวิธีที่ขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ **ความรับผิดชอบ:** ในฐานะผู้นำที่สำคัญในด้านวิเคราะห์ข้อมูล คุณจะขับเคลื่อนผลกระทบทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงโดยการนำทีมให้ส่งมอบผลสังเกตที่เป็นยุทธศาสตร์และมุ่งเน้นไปยังการกระทำ บทบาทของคุณสำคัญต่อการกำหนดทิศทางการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและประสิทธิภาพการดำเนินงานของอาโกดา **การนำทางทางยุทธศาสตร์:** * นำโครงการวิเคราะห์ขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตั้งแต่การกำหนดปัญหาไปจนถึงการสื่อสารผลลัพธ์ที่มีประโยชน์ โดยมีอิทธิพลต่อพื้นที่สำคัญ เช่น การตลาด ผลิตภัณฑ์ และบริการพาร์ทเนอร์ * นำโครงการต่างๆ เช่น การสร้างแบบจำลองการทำนายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวลารอของลูกค้าและความต้องการการโทร การแบ่งกลุ่มลูกค้าเพื่อบริการที่เฉพาะเจาะจง และการสร้างแดชบอร์ดนวัตกรรมสำหรับปัญญาประดิษฐ์ธุรกิจ **ผลกระทบทางธุรกิจ:** * ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจ โดยใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางยุทธศาสตร์ * กำหนดลำดับความสำคัญของกลยุทธ์ธุรกิจอย่างรอบคอบผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีประโยชน์ ขับเคลื่อนการเติบโตและประสิทธิภาพ * รับประกันการส่งมอบผลลัพธ์วิเคราะห์อย่างถูกต้องและในเวลาที่เหมาะสม เพื่อเสริมสร้างกระบวนการตัดสินใจทั่วองค์กร **ความเป็นเลิศของทีม:** * ชี้นำทีมของคุณในการกำหนดปัญหาทางธุรกิจ การดึงและวิเคราะห์ข้อมูล และการนำเสนอผลลัพธ์ผ่านการแสดงภาพที่น่าสนใจ * สมดุลระหว่างลำดับความสำคัญหลายอย่าง โดยรักษาการสื่อสารที่ชัดเจนกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับความคืบหน้าและกำหนดการการส่งมอบ * เสริมสร้างความแข็งแกร่งของทีม ลดความเสี่ยงของความล้มเหลวในกระบวนการหรือระบบ * เป็นผู้ให้คำปรึกษาและพัฒนาสมาชิกทีม สร้างวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเติบโตในอาชีพ **คุณสมบัติและประสบการณ์** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาคณิตศาสตร์ สถิติ วิทยาศาสตร์ข้อมูล วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องอื่นๆ โดยมีผลการศึกษาที่โดดเด่น * ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 8+ ปี รวมถึงประสบการณ์ 4+ ปี ในการเป็นผู้จัดการทีม * ความสามารถในการใช้ SQL: สามารถดึงข้อมูลจากฐานข้อมูลขนาดใหญ่โดยใช้ SQL เพื่อพัฒนาคำสั่งค้นหาข้อมูล * ทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม รวมถึงความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ซับซ้อน * ความรู้ทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง * ทักษะการสื่อสารและการเข้าใจที่ยอดเยี่ยม: มั่นใจในการสื่อสารกับผู้ที่มีระดับความสำคัญต่างกัน ความเข้าใจทางวิเคราะห์ และมาจากพื้นฐานที่หลากหลาย * มีระเบียบและโครงสร้าง: สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันหลายอย่างและส่งมอบผลลัพธ์ภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นอน * พูดและเขียนภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว – ภาษาเพิ่มเติมเป็นสิ่งที่ดี **ทัศนคติ** * อยากรู้ อยากทำ ปฏิบัติการได้จริงและมุ่งมั่นแก้ปัญหาด้วยทัศนคติ “ทำให้เสร็จ!” * รู้เรื่องข้อมูลและชอบคำนวณตัวเลข: ชอบความคิดที่จะทำงานในบริษัทระหว่างประเทศและหลากหลายวัฒนธรรม การวิเคราะห์พันล้านการกระทำจากล้านผู้เดินทางที่เลือกโรงแรมหลายพันแห่ง * สนใจในการเล่าเรื่องที่มีอิทธิพลด้วยการวิเคราะห์และการแสดงภาพข้อมูลอัจฉริยะ ไม่ใช่แค่การคำนวณตัวเลข * สามารถทำงานในทีมที่หลากหลายวัฒนธรรมสูง * ระวังรายละเอียดและมุ่งมั่นในความถูกต้องของข้อมูล * ตระหนักถึงความสำคัญของความลับ ความเป็นส่วนตัว และพฤติกรรมที่เป็นธรรม **สิ่งที่เรามอบให้** * เป็นส่วนหนึ่งของทีมสากลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่มีชีวิตชีวาและน่าตื่นเต้นในบริษัทเทคโนโลยีที่ประสบความสำเร็จและเติบโตเร็ว * เส้นทางอาชีพที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะของคุณอย่างต่อเนื่อง * โอกาสที่จะเสนอแนะความคิดเห็นเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานตามข้อมูลและมีอิทธิพลต่อประสบการณ์ลูกค้า * ประโยชน์: * แพ็กเกจการย้ายที่อยู่สำหรับพนักงานที่ย้ายมาจากต่างประเทศ * ประกันสุขภาพระหว่างประเทศ * โบนัสผลงานประจำปี * ค่าจอดรถชดเชย * ส่วนลดการจองโดยพนักงานบน Agoda.com