ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

Campus Recruiter (10 months Contract) (Bangkok based) (No Visa Support)

Agoda

This role is part of Agoda's Early Careers team, focusing on attracting and hiring interns and graduates. The Campus Recruiter supports hiring activities from application through onboarding. Responsibilities include managing applications, conducting initial screenings, coordinating interviews and assessments, and maintaining accurate records in the applicant tracking system. The role also involves supporting campus events, candidate engagement, and CRM activities while monitoring recruitment progress and pipeline health.

ผู้จัดการรับสมัครนักศึกษา (สัญญา 6 เดือน) (ทำงานที่กรุงเทพฯ) (ไม่รองรับวีซ่า)

Agoda

เข้าร่วมทีม Early Careers ของ Agoda ในตำแหน่งผู้จัดการรับสมัครนักศึกษา และช่วยให้เราสามารถดึงดูดและว่าจ้างนักศึกษาและผู้จบการศึกษาที่มีความสามารถ คุณจะสนับสนุนกิจกรรมการว่าจ้าง Early Careers ที่ได้รับมอบหมายตั้งแต่การสมัครไปจนถึงการเริ่มงาน โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีม Early Careers, ผู้จ้าง, ผู้สัมภาษณ์ และผู้สมัคร คุณจะรับประกันว่ากระบวนการรับสมัครจะถูกจัดระเบียบอย่างดี ทันเวลา และให้ประสบการณ์ที่ดีต่อผู้สมัคร คุณจะรับผิดชอบการดำเนินงานและการประสานงานการรับสมัครประจำวันสำหรับตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย ในขณะเดียวกันก็ยังสนับสนุนกิจกรรมที่พื้นที่มหาวิทยาลัย, การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และกิจกรรม CRM สิ่งที่คุณจะทำ: * สนับสนุนการหารือเกี่ยวกับความต้องการของตำแหน่ง โดยยืนยันคุณลักษณะของผู้สมัคร เส้นทางเวลา แผงผู้สัมภาษณ์ และเกณฑ์การประเมิน * จัดการการสมัคร ดำเนินการคัดกรองผู้สมัครครั้งแรก และเก็บบันทึกที่ถูกต้องในระบบติดตามผู้สมัคร * ประสานการสัมภาษณ์และการประเมินกับทีมผู้ประสานงานการรับสมัคร; แจ้งข้อมูลให้ผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ ติดตามใบประเมินผล และติดตามผลการตอบรับ * แจ้งข้อมูลให้ผู้สมัครทราบตลอดกระบวนการ และให้ข้อมูลอัปเดตความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอแก่ทีม Early Careers * ประสานงานกับผู้จ้าง ผู้จัดการ ผู้สัมภาษณ์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เพื่อให้กิจกรรมการว่าจ้างดำเนินไปได้ * สนับสนุนการหารือเกี่ยวกับการคัดเลือก การอนุมัติข้อเสนอ เอกสารข้อเสนอ และการติดตามผู้สมัครผ่านการยอมรับหรือปฏิเสธ * สนับสนุนกิจกรรมรับสมัครที่พื้นที่มหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติ งานแฟร์อาชีพ การสื่อสารกับผู้สมัคร และกิจกรรม CRM * ติดตามความคืบหน้าการรับสมัคร สุขภาพของท่องทาง และเส้นทางเวลา ความเสี่ยงสำคัญ * เตรียมข้อมูลอัปเดตการว่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ และเรียกร้องให้แก้ไขปัญหา เช่น ข้อมูลการตอบรับล่าช้า คุณภาพของท่องทางต่ำ ความพร้อมของผู้สัมภาษณ์ หรือความเสี่ยงเรื่องเส้นทางเวลา * มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการและประสบการณ์ผู้สมัคร Early Careers ที่สอดคล้องกัน คุณสมบัติที่จำเป็น: * ประสบการณ์ในการรับสมัคร การจัดหาบุคลากร การรับสมัครนักศึกษา การประสานงาน HR หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ทักษะการจัดระเบียบที่ดี ความใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียถือเป็นที่ต้องการ * ทักษะการสื่อสารและทักษะทางสังคมที่ยอดเยี่ยมจำเป็น * ความสามารถในการจัดการความสำคัญหลายอย่าง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ความมั่นใจในการติดตามผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการเรียกร้องให้แก้ไขปัญหาเมื่อจำเป็น * ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและทำงานร่วมกับทีม Early Careers ได้อย่างมีประสิทธิภาพ * ความคุ้นเคยกับระบบติดตามผู้สมัคร ซอฟต์แวร์การรับสมัคร หรือสเปรดชีต * สัญชาติไทยจำเป็น เนื่องจากตำแหน่งนี้ไม่รองรับการสนับสนุนวีซ่า คุณสมบัติที่เหมาะสม: * ประสบการณ์ 2–4 ปีในการรับสมัคร การจัดหาบุคลากร หรือการรับสมัครนักศึกษา * ประสบการณ์ในการว่าจ้างนักศึกษา ผู้จบการศึกษา หรือบุคลากรรุ่นแรกอื่นๆ * ประสบการณ์ในการประสานงานการสัมภาษณ์ การประเมิน งานแฟร์อาชีพ หรือกิจกรรมการรับสมัคร * ประสบการณ์กับ CRM การจัดการชุมชนบุคลากร หรือการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร * ประสบการณ์ในการเตรียมรายงานการรับสมัครและติดตามความคืบหน้าการว่าจ้าง

Chinese Social Media Intern

Minor International

Minor Hotels is seeking a Chinese Social Media Intern in Bangkok to create and manage content across Weibo, Xiaohongshu, Douyin, and other Chinese social media platforms. The intern will analyze content performance, interact with customers, support the launch of new social media channels, help execute campaigns with internal and external teams, and monitor social media trends in China. The position requires strong written and verbal communication in Chinese and English, the ability to write engaging Chinese content, and strong proofreading and editing skills. Candidates should hold a bachelor’s degree in marketing, digital marketing, or a related field, understand key social media trends, manage multiple projects, and use photo-editing tools such as Canva and Lightroom. Attention to detail is also required.

CRM Marketing Intern

Minor International

Minor Hotels, a global hospitality group operating over 600 hotels and resorts across six continents, is hiring a CRM Marketing Intern based at The Parq Building in Bangkok. The intern supports the CRM Marketing team across email marketing activities, including campaign development, execution, and optimization, as well as day-to-day administrative tasks. The role involves assisting with email content creation, list segmentation, A/B testing, performance analytics and reporting, and collaborating with cross-functional teams such as copywriters, designers, and data analysts. Candidates should be current or recent graduates in Marketing or a related field, with strong English communication skills, basic email marketing knowledge, and familiarity with email platforms or HTML considered a plus.

Brand & Partnership Marketing Intern

Minor International

The Brand & Partnership Marketing Intern assists with brand performance, marketing campaigns, and strategic partnerships across Minor Hotels. Duties include coordinating partners and meetings, working with hotel and corporate teams on promotions, compiling offers, preparing rate-loading instructions, assisting with partner training and offer pages, and supporting agreement renewals and communications. The intern also creates marketing materials, prepares campaign and partnership reports, and supports smooth hotel-level execution. The posting welcomes business, project management, or hotel management students who are new graduates, juniors, or seniors. Applicants need strong English and Thai communication, computer literacy in Excel, PowerPoint, and Power BI, and an internship lasting three to six months, preferably six.

B2B Digital Sales Intern

Minor International

The B2B Digital Sales Intern supports Minor Hotels’ commercial systems and sales operations by coordinating with hotels on business cases and RFP submissions in Lanyon, handling Global Sales inquiries, and helping with GDS rate loading for consortia and corporate hotel programs. The intern also assists with reports, database and analytics maintenance, commercial-system administration, and B2B profile updates across Opera and other platforms. The position requires a six-month internship and a graduate with a bachelor’s degree in any related field. Candidates should have good spoken and written English, proficiency in Microsoft Office, data analytics, and comfort learning new technologies and systems. Other preferred qualities include strong communication, time management, attention to detail, self-motivation, and the ability to work under pressure in a diverse culture.

Renewable Energy / Wind Power Intern

เอเอฟอาร์วาย

AFRY is seeking a Renewable Energy / Wind Power Intern to join its Bangkok office and support ongoing renewable energy projects across Southeast Asia and internationally. The intern will assist wind energy engineers and consultants with wind resource assessment, energy yield analysis, technical due diligence, data processing, and the development of engineering tools and automation using Python, Excel or similar software. Candidates must be pursuing a Bachelor's or Master's degree in a relevant technical discipline, have basic to intermediate proficiency in Python and/or Excel, an understanding of statistics and data analysis, good written and spoken English, and the legal right to live and work in Thailand. Preferred internship duration is 4–6 months.

Process Engineer Intern

เอ็นเอ็กซ์พี เซมิคอนดักเตอร์ส

NXP is hiring a Process Engineer Intern based in Bangkok, Thailand, on a full-time basis. The intern will work on improving product performance and providing technical solutions in the engineering field to meet yield, quality, cycle time, and productivity targets. Responsibilities include investigating processing and equipment factors, leading improvement projects, qualifying new products and recipes, and supporting production floor performance. Candidates should hold or be completing a Bachelor's or Master's degree in Electrical, Mechanical, Industrial Engineering, Manufacturing, Materials Science, or a related discipline. Exposure to manufacturing, testing, maintenance, or process improvement through internships, labs, or projects is a plus, along with comfort using Excel and an interest in process improvement, quality, equipment, or operations. Good written and spoken English communication skills are required.

Technical Student Intern

เอ็นเอ็กซ์พี เซมิคอนดักเตอร์ส

NXP is hiring a Technical Student Intern based in Bangkok, Thailand, on a full-time basis. The intern will assist senior engineers with the design, development, and testing of semiconductor products and solutions, while conducting research, data analysis, and documentation for ongoing projects. The role also involves supporting laboratory activities, collaborating with cross-functional teams, and preparing technical reports and presentations. Candidates must be currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Physics, or a related technical field. Applicants should have a strong academic record, familiarity with at least one programming language such as Python, C/C++, or Java, basic understanding of digital and/or analog electronics, and strong analytical, communication, and problem-solving skills.