This role focuses on owning analytics and performance reporting for the Fulfillment by Shopee (FBS) Commercial team. You will track and analyze seller, cluster, and KAM performance across various FBS programs to support business decision-making. The position involves developing dashboards and analytical tools to provide actionable insights and building seller-facing tools to help identify growth opportunities. You will also partner with cross-functional teams to align KPI definitions and drive measurable business impact. You will analyze performance gaps to improve FBS adoption and commercial effectiveness while supporting the review and optimization of the FBS KPI framework. This includes designing KPIs, defining measurement methodologies, and managing stakeholder expectations. The role requires driving cross-functional discussions to ensure insights are translated into clear actions and results.

You will lead the growth of the finance team by architecting and refining finance systems and processes. Acting as a techno-functional expert, you will collaborate with finance users, IT, Product, and business units to drive innovation and efficiency. This role requires a results-driven professional with strong stakeholder management skills who can navigate complexities and forge partnerships across functions to enhance business value. Your day-to-day work involves collaborating with finance teams to streamline operations and improve systems for daily and month-end processes. You will address operational issues and drive continuous improvements in Accounts Receivable, Treasury, and GL operations. Additionally, you will co-lead projects focusing on solutioning, process design, implementation, and BAU handover, ensuring scalable and resilient finance systems architecture.

Join the Finance team at Agoda as an FX Controller to lead the accounting and controllership framework for foreign-currency transactions across multiple entities and jurisdictions. You will own the end-to-end FX close process, manage derivatives and hedge accounting, and ensure compliance with accounting standards and internal controls. This high-impact role requires a blend of technical accounting expertise, FX and derivatives knowledge, and strong analytical skills to drive visibility and accuracy in financial reporting. You will collaborate closely with Treasury, Controllership, Tax, and Finance Systems teams to resolve exposures and improve the scalability of the FX accounting operating model. In this position, you will be responsible for managing monthly and quarterly FX close activities, reviewing complex journal entries, and performing trend analysis of FX gains and losses. You will oversee the accounting for FX derivatives, hedge documentation, and effectiveness assessments while maintaining audit-ready documentation. Additionally, you will establish robust internal controls, automate reconciliations, and lead process improvement initiatives to reduce manual dependencies and enhance data quality across systems.

เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีโรงแรมและที่พักทั่วโลกหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ทุกวันที่ Agoda ไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้และนวัตกรรม หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา รู้จักกับทีมของเรา Agoda Finance มีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการเติบโตต่อเนื่องของบริษัท โดยสมดุลระหว่างการกำกับดูแลทางการเงินที่แข็งแกร่งกับความเร็ว ความสามารถในการขยายตัว และนวัตกรรม ในขณะที่ Agoda ขยายตัวออกไปทั่วโลกทั้งในผลิตภัณฑ์และตลาด การเงินเป็นคู่ค้าสำคัญในการสร้างการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ ทนทาน และมองไปข้างหน้า ภายในสภาพแวดล้อมนี้ ทีม Accounts Receivable ช่วยให้แน่ใจว่า Agoda สามารถขยายตัวได้อย่างยั่งยืน โดยขับเคลื่อนความโดดเด่นทางการปฏิบัติงานผ่านการเก็บเงิน การเรียกเก็บเงิน ความร่วมมือกับการควบคุม และการรายงาน ทีมงานทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งใน Finance, Product, Technology, Supply และ Operations เพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ปรับปรุงขั้นตอนวิธี และเสริมสร้างพื้นฐานทางการเงินของบริษัท โอกาสของคุณ เรากำลังมองหาผู้นำทางการเงินระดับ Senior ที่จะดูแลและพัฒนาการปฏิบัติงาน Accounts Receivable ของ Agoda ในสภาพแวดล้อมที่เคลื่อนไหวได้เร็ว ขยายตัวทั่วโลก และมีความสำคัญทางการทำงานร่วมกันสูง บทบาทนี้เหมาะสำหรับคนที่มีพื้นฐานทางการเงินและการปฏิบัติงานที่แข็งแกร่งพร้อมกับการเข้าถึงปัญหาที่ซับซ้อนอย่างเป็นรูปธรรม ปรับปรุงขั้นตอนวิธี และสร้างโซลูชันที่ขยายได้ คุณจะนำการปฏิบัติงานหลัก Accounts Receivable และการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้ ในขณะเดียวกันก็ช่วยกำหนดกลยุทธ์ การควบคุม การรายงาน และแผนพัฒนาการปฏิบัติงานของฟังก์ชัน บทบาทนี้ต้องการความร่วมมือที่แข็งแกร่งกับทีม การตัดสินใจที่ถูกต้อง และความสามารถในการสมดุลระหว่างความเป็นจริงทางการค้ากับความเคร่งครัดทางการเงิน สิ่งที่คุณจะทำ 1) Accounts Receivable Operations & Governance * นำการปฏิบัติงาน Accounts Receivable และการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้ของ Agoda ในแต่ละวัน โดยรับรองว่าขั้นตอนวิธีมีความถูกต้อง มีประสิทธิภาพ ขยายได้ และสอดคล้องกับมาตรฐานการบัญชี การควบคุมภายใน และนโยบายภายใน governance. * กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์การดำเนินงาน AR ที่สอดคล้องกับการเติบโตของธุรกิจ การเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเงินสด ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และวัตถุประสงค์ด้านการจัดการความเสี่ยง governance. * ดูแลและปรับปรุงขั้นตอนวิธีการเก็บเงินตลอดทางอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการออกใบแจ้งหนี้ การจัดการอายุความค้างชำ การติดตามความค้างชำ ความร่วมมือในการแก้ไขข้อพิพาท และการควบคุมหนี้เสีย governance. * ทำงานร่วมกับทีม Collections และทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงการเก็บเงินคืน ลดความขัดแย้งในการปฏิบัติงาน และเสริมสร้างประสิทธิภาพของขั้นตอนวิธีโดยรวม governance. * ดูแลการรายงานผลการปฏิบัติงาน AR และ KPI รวมถึง DSO, CEI, ยอดค้างชำ อายุของข้อพิพาท และตัวชี้วัดหนี้เสีย ให้ข้อมูลและข้อเสนอแนะที่ชัดเจนแก่ผู้บริหาร governance. * ดูแลและเสริมสร้างขั้นตอนวิธีการจัดเตรียมหนี้เสียผ่านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง การควบคุม การติดตาม และการควบคุม governance. * ดูแลกิจกรรมปิดเดือนและปิดปีที่เกี่ยวข้องกับการเก็บเงิน โดยรับรองว่าการรายงานภายในและภายนอกมีความถูกต้อง ตรงเวลา และมีการควบคุมที่ดี governance. 2) Finance Transformation & Process Improvement * ช่วยกำหนดกลยุทธ์ การควบคุม การรายงาน และแผนพัฒนาการปฏิบัติงานของฟังก์ชันเพื่อสนับสนุนการเติบโตต่อเนื่องและความเป็นผู้ใหญ่ทางการปฏิบัติงานของ Agoda governance. * นำและสนับสนุนโครงการเปลี่ยนแปลงการเงินที่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน AR รวมถึงการรวบรวมความต้องการ ออกแบบขั้นตอนวิธี การทดสอบรับของผู้ใช้งาน การนำเข้า การสนับสนุนหลังการเปิดตัว และการติดตามหลังการเปิดตัว governance. * ระบุสาเหตุรากเหง้าของปัญหาทางการปฏิบัติงานและทำงานร่วมกับ Product, Technology, Finance Systems, Supply, Customer Support และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เพื่อขับเคลื่อนโซลูชันที่ยั่งยืน governance. * ขับเคลื่อนการมาตรฐานของขั้นตอนวิธี การอัตโนมัติ และความสามารถในการขยายตัวของการปฏิบัติงานผ่านขั้นตอนวิธีที่แข็งแกร่ง การกำหนดความเป็นเจ้าของที่ชัดเจน และการจัดการผลการปฏิบัติงานตามข้อมูล governance. 3) Leadership & Cross-Functional Partnership * เป็นคู่ค้าที่เชื่อถือได้ทั้งกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเงินและทางการเงิน โดยสมดุลระหว่างการจัดการความสัมพันธ์กับความเคร่งครัดทางการเงินและการควบคุม governance. * นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมที่เกี่ยวข้องกับ AR ผ่านขั้นตอนวิธีการเรียกเก็บเงิน การเก็บเงิน และการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการคอลเลกชัน โดยสร้างวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงที่มีความรับผิดชอบที่ชัดเจนและจิตวิญญาณของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง governance. สิ่งที่คุณต้องการเพื่อความสำเร็จ * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาการบัญชี การเงิน ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง governance. * ใบประกาศ CPA, CFA หรือใบประกาศอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งที่ดี governance. * ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 8–12 ปีในการปฏิบัติงานทางการเงิน โดยมีประสบการณ์ที่แข็งแกร่งใน Accounts Receivable การปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับรายได้ หรือขั้นตอนวิธีทางการเงินที่ซับซ้อนอื่นๆ governance. * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการนำทีมและจัดการงานในสภาพแวดล้อมที่เคลื่อนไหวได้เร็ว ขยายตัวสูง หรือทำงานร่วมกันทางการทำงาน governance. * ความเข้าใจที่แข็งแกร่งในการปฏิบัติงานทางการเงิน การควบคุมภายใน และข้อกำหนดการปฏิบัติตามหลักการบัญชี governance. * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการขับเคลื่อนการปรับปรุงขั้นตอนวิธี การมาตรฐาน และการเปลี่ยนแปลงทางการปฏิบัติงาน governance. * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง โดยมีความสามารถในการประเมินปัญหาตลอดทางและแปลงผลการวิเคราะห์เป็นการกระทำที่เป็นรูปธรรม governance. * ความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้ พร้อมกับลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง ความไม่แน่นอน และความต้องการทางธุรกิจที่พัฒนาไป governance. * ทักษะการจัดการและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แข็งแกร่ง โดยมีความสามารถในการมีอิทธิพลต่อฟังก์ชันและระดับความสำคัญที่แตกต่างกัน governance. * ความสามารถในการนำทีมที่แข็งแกร่ง โดยมีประสบการณ์ในการสร้างทีม พัฒนาความสามารถ และขับเคลื่อนความรับผิดชอบ governance. * ความสะดวกในการทำงานกับข้อมูล ตัวชี้วัด และการรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการปรับปรุงการปฏิบัติงาน governance. * ทักษะการนำเสนอที่แข็งแกร่ง โดยมีความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจนต่อผู้บริหารและกลุ่มผู้ชมขนาดใหญ่ governance. เป็นเรื่องดีถ้าคุณมี * ประสบการณ์ในการชำระเงินออนไลน์ แพลตฟอร์มดิจิทัล หรือสภาพแวดล้อมการค้าอิเล็กทรอนิกส์ governance. * ประสบการณ์ในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นมหานคร ปริมาณสูง หรือสภาพแวดล้อมที่เป็นเทคโนโลยี governance. * ประสบการณ์ในการนำเข้าระบบ การเปลี่ยนแปลงการเงิน การออกแบบขั้นตอนวิธีใหม่ หรือโครงการอัตโนมัติ governance. * ความรู้เกี่ยวกับ SQL การอัตโนมัติ Excel หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล / การแสดงผลข้อมูลอื่นๆ governance. * ความคุ้นเคยกับตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานการเก็บเงิน กรอบการควบคุม และการจัดการความเสี่ยงทางการปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่ขยายตัว governance. ทำไมต้องเข้าร่วม Agoda Finance ที่ Agoda คุณจะได้มีโอกาสทำงานที่ตัดกันของการเงิน การปฏิบัติงาน ระบบ และการเติบโตของธุรกิจ บทบาทนี้มีความรับผิดชอบที่มีความหมาย ภาพลักษณ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่กว้างขวาง และโอกาสในการช่วยกำหนดวิธีที่บริษัทเทคโนโลยีการท่องเที่ยวขนาดใหญ่ขยายการปฏิบัติงานทางการเงินของตัวเอง หากคุณตื่นเต้นกับการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ปรับปรุงขั้นตอนวิธี และสร้างความสามารถทางการเงินที่มีอิทธิพลสูงในสภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เรายินดีที่จะได้ยินจากคุณ governance. สิ่งที่คุณจะได้รับ: governance. * แพ็กเกจการย้ายถิ่นฐานรวมถึงการสนับสนุนวีซ่าเพื่อช่วยให้คุณและครอบครัวของคุณมาถึงที่นี่อย่างสะดวกสบาย governance. * ประกันสุขภาพ บริการสายด่วนด้านสุขภาพจิต วันหยุดพักผ่อนประจำปี ส่วนลดการเดินทาง วันลาป่วย และสิทธิประโยชน์การใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นของ AgodaChoice governance. * กลุ่มทีมงานที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำหรับทุกวัฒนธรรมและพื้นฐาน governance. * ความยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้คุณทำงานในวิธีที่เหมาะสมที่สุดกับคุณด้วยสิทธิประโยชน์การทำงานจากบ้าน สิทธิประโยชน์การทำงานจากที่ไหนก็ได้ใน 30 วัน และตัวเลือกการทำงานแบบผสม governance. * งบประมาณการเติบโตและการเรียนรู้ของอาชีพ รวมถึงโปรแกรมพัฒนาส่วนตัวหลายโปรแกรมสำหรับแต่ละระดับของอาชีพ governance. * โอกาสในการอยู่ในกรุงเทพฯ ซึ่งเป็นหนึ่งในเมืองที่ดีที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และศูนย์กลางของการเดินทาง ภายใน 3 ชั่วโมง คุณสามารถไปถึงประเทศยอดนิยมหลายประเทศ เช่น เวียดนาม สิงคโปร์ ลาว มาเลเซีย และฮ่องกง รวมถึงอื่นๆ governance.

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีม People เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมาที่ Agoda เป็นเรื่องง่ายดายด้วยโปรแกรมการเข้าร่วมงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคลด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและมีหลายวิธีในการสนับสนุน การพัฒนาประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมของเราได้รับรับรองว่าทุกคนสามารถรักษาสุขภาพ แข็งแรง และมีความสุขได้ตลอดระยะเวลาที่อยู่ที่ Agoda นำการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งมั่นและสร้างผลกระทบบวกในชีวิตของพนักงาน ทีม People เป็นส่วนสำคัญและน่าได้รับการตอบแทนสำหรับครอบครัวของ Agoda **โอกาส:** เป็นสมาชิกผู้สูงอายุของทีม Global Payroll ที่มีประสิทธิภาพสูงของเราที่ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยอดเยี่ยมด้านเงินเดือน การควบคุม และการเปลี่ยนแปลงผ่านการดำเนินงานเงินเดือนระหว่างประเทศของเรา รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนระดับผู้นำจะมีการครอบครองการดำเนินงานเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ (end-to-end) สำหรับประเทศหรือภูมิภาคที่มอบหมาย โดยรับรองว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และสอดคล้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย นอกจากการจัดการการดำเนินงานเงินเดือนที่ซับซ้อนแล้ว คุณยังจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเรื่องเฉพาะทาง สนับสนุนแผนงานด้านเงินเดือนที่มีนวัตกรรม นำการปรับปรุงกระบวนการและโครงการเปลี่ยนแปลง และให้คำแนะนำแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนในทีม คุณจะร่วมมือกับทีม People, Finance, Tax, Legal, Treasury, People Systems และผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกอย่างใกล้ชิดเพื่อเสริมสร้างการควบคุม ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน และสร้างกระบวนการเงินเดือนระหว่างประเทศที่สามารถขยายได้ **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ครอบครองการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ (end-to-end) สำหรับประเทศหรือภูมิภาคที่มอบหมาย โดยรับรองว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และสอดคล้องตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่น * นำกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลอินพุตและเอาต์พุตของเงินเดือน การวิเคราะห์ความแตกต่าง การจ่ายเงินตามกฎหมาย ความต้องการเงินทุน และการอนุมัติเงินเดือน * จัดการกิจกรรมบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อน รวมถึงการสอบค้นบัญชีรายวัน (GL reconciliation) ของเงินเดือน การสอบค้นเงินทุนเงินเดือน การตรวจสอบใบแจ้งหนี้จากผู้ให้บริการ การเก็บรวบรวม (accruals) และการแก้ไขปัญหา * เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนหลักและจุดที่รับผิดชอบสำหรับเรื่องเงินเดือนที่ซับซ้อน การปฏิบัติตามข้อบังคับ การบัญชี และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน * จัดการและควบคุมผู้ให้บริการเงินเดือนตามข้อผูกพันในสัญญา ความตกลงเกี่ยวกับระดับบริการ (SLAs) ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดทางกฎหมาย ขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่จำเป็น * สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้ให้บริการเงินเดือนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในเพื่อให้มั่นใจว่าความเสี่ยง ปัญหา และความสัมพันธ์ขึ้น-ต่อ-ลงได้รับการระบุและแก้ไขอย่างรวดเร็ว * นำการนำเข้า การย้าย การผสานรวม การเปลี่ยนผ่านผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการตั้งค่าเงินเดือนในประเทศใหม่ โดยรับรองความต่อเนื่องของการดำเนินงานและผลกระทบต่อพนักงานในระดับน้อยที่สุด * ร่วมมือกับ People Systems, Finance, Treasury, Tax, Legal, Rewards, HR Operations และทีม People อื่นๆ เพื่อออกแบบและนำไปใช้กระบวนการเงินเดือน การควบคุม และนโยบายที่สามารถขยายได้ * นำกิจกรรมเตรียมความพร้อมสำหรับหน่วยงานใหม่ การเข้าซื้อกิจการ การจัดโครงสร้างใหม่ การเปลี่ยนแปลงหน่วยงานทางกฎหมาย และโครงการเปลี่ยนแปลงธุรกิจอื่นๆ * ระบุความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อบังคับของเงินเดือนและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาใช้มาตรการลดความเสี่ยงและการควบคุมที่เหมาะสม * ครอบครองและขับเคลื่อนการปรับปรุงกระบวนการ การประมวลผลอัตโนมัติ การมาตรฐาน และโครงการความเป็นเลิศทางการดำเนินงานในช่วงเงินเดือนที่มอบหมาย * ดำเนินการวิเคราะห์เงินเดือนที่ละเอียด การวิเคราะห์แนวโน้ม การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และการตรวจสอบความแตกต่างเพื่อระบุความเสี่ยงและโอกาสในการปรับปรุง * สนับสนุนการทำนายเงินเดือน การวางงบประมาณ การวางแผนการไหลเข้า-ออกของเงินสด และความต้องการเงินทุนในความร่วมมือกับ Finance และ Treasury * นำและสนับสนุนการตรวจสอบภายใน ภายนอก ตามกฎหมาย และ SOX โดยรับรองว่าเอกสาร การควบคุม และการแก้ไขปัญหาได้รับการดำเนินการตามเวลาที่ตกลง * พัฒนาและรักษา SOPs ของเงินเดือน การควบคุม เอกสารกระบวนการ เฟรมเวิร์กการควบคุม และแดชบอร์ดการดำเนินงาน * ให้คำแนะนำ การฝึกอบรม และการสนับสนุนในชีวิตประจำวันแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน ช่วยสร้างความสามารถและความรู้ด้านเงินเดือนในทีม * สนับสนุนผู้จัดการเงินเดือนด้วยการควบคุมการดำเนินงาน การจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการความเสี่ยง อัปเดตผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และแผนงานด้านเงินเดือนที่มีนวัตกรรม * แทนตัวแทนด้านเงินเดือนในโครงการและกรอบการประชุมข้ามหน่วยงาน และสื่อสารความเสี่ยง การตัดสินใจ และข้อเสนอแนะของเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง * ขับเคลื่อนประสบการณ์เงินเดือนที่เน้นพนักงานอย่างแข็งแกร่งโดยรับรองว่าคำถามและการเรียกร้องด่วนของเงินเดือนได้รับการจัดการอย่างมืออาชีพ ถูกต้อง และภายในเวลาที่กำหนด **คุณสมบัติที่ต้องการ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาการเงิน การบัญชี ทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * อย่างน้อย 5–7 ปีของประสบการณ์การจ่ายเงินเดือนและ/หรือการบัญชีเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ นานาชาติ และเร่งด่วน * ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในการจัดการเงินเดือนหลายประเทศใน APAC, Europe, NAM หรือหลายภูมิภาคระหว่างประเทศ * ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับการดำเนินงานเงินเดือน การบัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อบังคับทางกฎหมาย ภาษี ประกันสังคม การควบคุมเงินเดือน และกระบวนการเงินทุนเงินเดือน * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการเงินเดือนที่ซับซ้อนอย่างอิสระและแก้ไขปัญหาเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อบังคับ ผู้ให้บริการ และการเรียกร้องด่วนจากพนักงาน * ประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นในการนำการนำเข้า การย้าย การผสานรวม การเปลี่ยนผ่านผู้ให้บริการ เปลี่ยนแปลงหน่วยงานทางกฎหมาย หรือโครงการเปลี่ยนแปลง * ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในการจัดการผู้ให้บริการเงินเดือน รวมถึงการควบคุม SLA/KPI การจัดการประสิทธิภาพ การเรียกร้องด่วนปัญหา และการปรับปรุงบริการ * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการนำการปรับปรุงกระบวนการ การมาตรฐาน การประมวลผลอัตโนมัติ และการเสริมสร้างการควบคุม * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่างของเงินเดือน การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และระบุความเสี่ยงทางการดำเนินงาน * ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการบัญชีเงินเดือน การสอบค้นบัญชีรายวัน (GL reconciliation) การเก็บรวบรวม การเงินทุนเงินเดือน ใบแจ้งหนี้จากผู้ให้บริการ การทำนาย และการวางงบประมาณ * ประสบการณ์ในการสนับสนุนการตรวจสอบภายใน/ภายนอกและการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมและกลไกที่แข็งแกร่ง * ทักษะการจัดการและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพผ่าน People, Finance, Tax, Legal, Treasury, Technology และคู่ค้าภายนอก * ทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการอธิบายหัวข้อเงินเดือนที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งระดับการดำเนินงานและระดับสูง * ทักษะที่แข็งแกร่งใน Microsoft Excel, PowerPoint, Word และเครื่องมือผลิตภัณฑ์อื่นๆ * ประสบการณ์กับ Workday และแพลตฟอร์มเงินเดือนระหว่างประเทศเป็นที่ต้องการ * ประสบการณ์กับการวิเคราะห์เงินเดือน การประมวลผลอัตโนมัติ เครื่องมือรายงาน หรือ Power BI จะเป็นประโยชน์ * ความสามารถในการฝึกอบรมและสนับสนุนทีมงานระดับล่าง และมีส่วนร่วมในการสร้างทีมงานเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพสูง * มีความเป็นระเบียบ ใส่ใจในรายละเอียด และสามารถจัดการความสำคัญของงานหลายอย่างและกำหนดเวลาสำหรับเงินเดือนได้พร้อมกัน * พร้อมที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน หลากวัฒนธรรม และที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง * แสดงความแข็งแกร่ง ความรับผิดชอบ การตัดสินใจที่ดี และความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความดัน * รักษาระดับความลับที่สูง ความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ และจริยธรรมทางอาชีพ

You will play a critical role in Agoda's financial operations by monitoring and analyzing key financial data. Your primary responsibilities include reconciling and validating data related to payments, bookings, and receipts. You will contribute to designing and enhancing processes to ensure financial data integrity. This role offers the opportunity to gain a deep understanding of Agoda's business objectives and operational processes. You will work in a fast-paced, high-intensity environment and communicate effectively with stakeholders across Europe and the US. You will be proactive in identifying issues and recognizing patterns to provide short, medium, and long-term solutions. The role involves responding to constant changes from business demands and adjusting daily tasks accordingly. You will prepare ad-hoc reports and analysis to support decision-making. As the company continues to expand, the role may evolve, offering opportunities for additional challenges and responsibilities.

This role involves providing expert financial consulting services to clients, focusing on SAP Financial Accounting (FI) modules. You will be responsible for analyzing business requirements and designing solutions that optimize financial processes. The position requires close collaboration with cross-functional teams to ensure successful implementation and ongoing support of SAP systems. You will also be involved in troubleshooting complex issues and providing training to end-users to ensure system proficiency. As a key member of the consulting team, you will drive value by identifying process improvements and ensuring compliance with financial regulations. The role demands a proactive approach to problem-solving and the ability to adapt to changing business environments. You will work on diverse projects across various industries, gaining exposure to different business models and challenges.

This role focuses on managing loan-related activities and ensuring the completeness of Bank Guarantees (BG). You will be responsible for coordinating with customers and securities centers to facilitate trade-related collateral processes. Additionally, the position involves preparing vendor payment documents and managing system payment platform invoices. Administrative support tasks, such as scheduling meetings and managing office supplies, are also part of the daily responsibilities.

This role focuses on managing commission payments and legal documentation for a large network of partners. You will be responsible for reconciling raw data to ensure accurate commission calculations for corporate partners. The position involves verifying tax invoices and supporting finance operations through the internal portal. You will coordinate with various internal teams and external partners to facilitate timely payments and resolve claims. Additionally, you will help establish new processes and manage projects related to finance operations to improve efficiency.

Join the Amplify Program, a 12-week immersive early-career initiative within Deloitte's Strategy, Risk & Transactions practice. This program offers meaningful, hands-on experience through exposure to real client engagements and collaboration with seasoned professionals. You will gain practical insight into the professional services environment while building the skills and confidence necessary to succeed in a dynamic setting. The role focuses on providing comprehensive advisory solutions to senior business leaders across diverse industries. You will have the opportunity to specialize in key areas of this dynamic business unit, with a focus on end-to-end Strategy & Transactions and Risk, Regulatory & Forensic advisory services. The work involves analyzing complex business challenges, developing strategic recommendations, and supporting high-stakes transactions and risk management initiatives. This is a unique chance to launch your career with a global leader in professional services.