ไม่ระบุเงินเดือน
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น
วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักที่มากกว่าล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก
ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา
**รู้จักกับทีมของเรา:**
ในแผนกวิศวกรรมของ Agoda เราสร้างระบบที่ขยายได้และทนทานต่อความผิดปกติ ระบบของเราครอบคลุมพื้นที่สำคัญทั้งหมดของธุรกิจของเรา: เว็บไซต์ แอปพลิเคชันมือถือ แอปพลิเคชันสำหรับพาร์ทเนอร์ สินค้าคงคลังและราคา ข้อมูลผลิตภัณฑ์ ข้อมูลลูกค้า การสื่อสาร ข้อมูลพาร์ทเนอร์ ระบบการจอง การชำระเงิน การเงิน และอื่นๆ ระบบที่สำคัญเหล่านี้เปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งพร้อมการออกใบเบิกจ่ายหลายรายการต่อวัน ดังนั้นเราจึงต้องใช้ CI/CD สมัยใหม่ การทดลองและเทคนิคการทดสอบขั้นสูงเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างทำงานได้โดยไม่มีหยุดชะงัก เรายังรับประกันว่าระบบของเราสามารถรักษาตัวเองได้ ตอบสนองอย่างสุภาพต่อภาระที่มากเกินไปหรือข้อมูลที่ไม่คาดคิด เพื่อบรรลุสิ่งนี้ เราใช้ภาษาสมัยใหม่เช่น React, Redux state management, Javascript, Kotlin, Scala เทคโนโลยีข้อมูลเช่น Kafka, Aerospike และ Big Data และวิธีการพัฒนาแบบ agile สำคัญที่สุดคือเราจ้างคนดีๆ จากทั่วโลกและมอบอำนาจให้พวกเขาประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะสร้างโปรเจกต์ใหม่เช่น Flights และ Packages หรือนวัตกรรมเรื่อง fintech ล่าสุดหรือปรับใช้ธุรกิจที่มีอยู่ใหม่ คุณจะสร้างผลกระทบที่ใหญ่มากในฐานะสมาชิกของทีมวิศวกรรมของเรา
### โอกาสนี้:
ในบทบาท Senior Engineering Manager ที่ Agoda คุณจะนำทีมวิศวกรหลายทีมหรือองค์กรวิศวกรรมขนาดใหญ่ ขับเคลื่อนทิศทางทางเทคนิค ขนาดองค์กร และผลกระทบทางธุรกิจ ต่างจากบทบาท Engineering Manager ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นมากขึ้นในการนำทีมผู้บริหาร กำหนดกลยุทธ์ และขับเคลื่อนการดำเนินงานข้ามทีมมากขึ้น
บทบาทนี้ยังมีโอกาสในการนำทีมที่ทำงานบนแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับ fintech และระบบที่มีการทำธุรกรรมหนัก รวมถึงพื้นที่ที่เชื่อมโยงกับการชำระเงิน การดำเนินงานทางการเงิน และบริการสำคัญทางธุรกิจอื่นๆ ซึ่งความสามารถในการขยายตัว ความทนทาน ความปลอดภัย และความน่าเชื่อถือมีความสำคัญอย่างยิ่ง
### ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:
* นำทีมวิศวกรหลายทีมหรือองค์กรขนาดใหญ่
* จัดการ Engineering Managers วิศวกรระดับสูง และผู้นำทางเทคนิค
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ตั้งเส้นทางเทคนิคและให้ความสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง รวมถึง Directors, VPs และผู้บริหารระดับ C-level
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* พัฒนาผู้นำวิศวกรผ่านการสอน การให้คำปรึกษา และการจัดการผลงาน
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* จ้างและขยายทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและบุคลากรผู้นำ
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* สร้างวัฒนธรรมวิศวกรรมที่แข็งแกร่งผ่านคุณภาพ ความเป็นเจ้าของ และการตัดสินใจโดยข้อมูล
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ขับเคลื่อนความเป็นเลิศทางองค์กรผ่าน backend, platform, data และด้านวิศวกรรมที่เกี่ยวข้องกับ fintech
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ดูแลการส่งมอบระบบที่ขยายได้ น่าเชื่อถือ และปลอดภัย ซึ่งรองรับภาระงานที่มีปริมาณสูง สำคัญทางธุรกิจ และมีการทำธุรกรรมหนัก
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
**สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:**
* ประสบการณ์ในการจัดการทีมวิศวกรขนาดใหญ่ (>25 คน)
* ประสบการณ์ในการจ้างและจัดการ Engineering Managers
* ประสบการณ์ในการพัฒนา Engineering Managers ในอนาคตจากภายในบริษัท
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ประสบการณ์ในการขยายทีมอย่างรวดเร็ว
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ประสบการณ์ในการสื่อสารกับ C-level
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์ในการจัดการทีมวิศวกร 10+ ปีของประสบการณ์ในวิศวกรรมซอฟต์แวร์
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ประสบการณ์ที่แสดงออกได้เป็นเจ้าของระบบด้วยความรับผิดชอบดำเนินงาน
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* สามารถดำเนินงานอย่างอิสระ: การตัดสินใจ การตั้ง KPIs ด้วยความรู้สึกความเป็นเจ้าของที่แข็งแกร่ง
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* มีความเชี่ยวชาญอย่างยิ่งในภาษาการเขียนโปรแกรมอย่างน้อยหนึ่งภาษา (React, Javascript, Kotlin, Scala, Java, C#)
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ความรู้เรื่อง scale, microservices และ clean architecture
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* มุ่งเน้นที่ความเร็วและคุณภาพ พร้อมกับมิติวัดวิศวกรรมที่ถูกต้องเพื่อนำทางและปรับปรุง
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* ทักษะการจัดการคนและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
drive strategic, cross-team initiatives and major engineering programs.
* อย่างน้อยวุฒิปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์หรือสาขาทางคณิตศาสตร์เชิงปริมาณ;