This role is part of the Performance Marketing department at Agoda, focusing on data-driven marketing programs to improve customer lifetime value. The position involves analyzing vast amounts of data to optimize campaign performance and develop predictive models. Responsibilities include experimentation with advertising structures and bidding strategies on various search engines, modeling demand elasticity, and building dashboards to track performance and derive insights. The role requires collaboration with product teams to implement roadmaps and communicate recommendations to stakeholders.

**Thai Union Group PCL** **ตำแหน่ง: ผู้ประสานงานการจัดการโครงการ** สถานที่ทำงาน: กรุงเทพฯ **ความรับผิดชอบ:** * ประสานงานกับลูกค้าและแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดการโครงการให้สำเร็จและอยู่ภายในเวลาที่กำหนด ครอบคลุมบริษัทในเครือทั้งหมดภายใต้ความรับผิดชอบ * รับข้อมูลโครงการและจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับกำหนดการและเวลาที่วางแผนไว้ * ประสานงานกับลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของผลิตภัณฑ์ * ทำงานร่วมกับทีมขาย, งานวิจัยและพัฒนา (R&D), การผลิต, การบรรจุภัณฑ์ และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อรวบรวมข้อมูลผลิตภัณฑ์สำหรับข้อเสนอการขายและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตามความต้องการของลูกค้า * รวบรวมรายละเอียดผลิตภัณฑ์และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และจัดการการจัดส่งและการติดตามตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่ส่งถึงลูกค้า * บันทึกกิจกรรมโครงการและเอกสารที่เกี่ยวข้องในระบบของบริษัท * ประสานงานกับแผนกและเตรียมเอกสารที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการลงทะเบียนผลิตภัณฑ์ * จัดการโครงการหลายโครงการพร้อมกันในช่วงเวลาที่แตกต่างกัน * ทำงานอื่นๆ ที่มอบหมายโดยผู้บริหาร **คุณสมบัติ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิทยาศาสตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * มีประสบการณ์ 2–3 ปีในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องเป็นที่นิยม * ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (NPD) จะได้รับความสนใจเป็นพิเศษ * มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ทางธุรกิจ (Microsoft Office) และ SAP * ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษที่ดี (พูด, อ่าน, เขียน) * รอบรู้, ชอบการประสานงาน และสามารถทำงานภายใต้ความดันได้ **หมายเหตุ:** **1) สถานที่ทำงานอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ Thai Union – SM Tower, กรุงเทพฯ** **ทิศทางไปสถานที่ทำงาน:** [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/fxJg5G8iFxw2XNv28) **2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่**[**[email protected]**](mailto:[email protected])

Shopee's Operations team manages the end-to-end logistics process, ensuring a seamless experience from product listing to final delivery. This role focuses on Middle Mile Line Haul operations, overseeing the critical transportation and distribution network that connects regional hubs. You will lead a team responsible for optimizing traffic flow, yard management, and overall operational efficiency within SPX facilities. The position requires a strategic leader who can drive performance improvements in speed, capacity, and cost while maintaining strict safety and compliance standards. As a Lead Line Haul Manager, you will be the primary driver for daily logistics execution and strategic planning. You will recruit, train, and mentor staff including control tower and ground teams to ensure high performance. The role involves close collaboration with cross-functional departments to integrate processes and resolve operational bottlenecks. You will also be responsible for enforcing policies, conducting root cause analysis on performance fluctuations, and identifying opportunities for continuous process improvement and cost reduction.

เป็นสมาชิกสำคัญของทีมเงินเดือนระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการเงินเดือนระดับโลกที่ยอดเยี่ยม ซึ่งรองรับพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้ดูแลเงินเดือนจะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้ให้ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเคร่งครัดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำแนะนำตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้ขั้นตอนใหม่หรือการปรับปรุง และทดสอบผู้ใช้ในระบบ * นำและสนับสนุนโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดที่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและคู่ค้าภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนหรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ดูแลและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ * อย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์ใน People Operations หรือเงินเดือนตั้งแต่ต้นจบ (end-to-end Payroll) ในองค์กรระหว่างประเทศที่มีความเร่งด่วน * มีประสบการณ์ในการจัดการเงินเดือน APAC * มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน โดยมีความสามารถที่ดีในการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนและรับรองความต่อเนื่องทางการดำเนินงาน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ทั้งทางการเขียนและการพูด การใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเป็นสิ่งจำเป็น * ทักษะการวิเคราะห์ การอธิบาย และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความใส่ใจในรายละเอียด * ประวัติการปรับปรุงกระบวนการและ/หรือการนำไปใช้การอัตโนมัติที่พิสูจน์แล้ว * ชำนาญในผลิตภัณฑ์ MS ทั้งหมด: Word, Excel, PowerPoint ฯลฯ * ประสบการณ์ใน Workday เป็นที่ต้องการแต่ไม่จำเป็น * สมาชิกทีมที่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและหลากหลายวัฒนธรรม * ความแข็งแกร่งในการทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นแฟ้นและความดัน * ระดับความลับสูง ความซื่อสัตย์ และจริยธรรม

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางมากมาย 2 คน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักท่องเที่ยวหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ท่องเที่ยวทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีมคน (People Team) เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือ โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างทีมงานมืออาชีพที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมา Agoda ง่ายขึ้นด้วยโปรแกรมการเข้าร่วมงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคล โปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม และวิธีการสนับสนุนต่างๆ นั้น นำการเปลี่ยนแปลงที่มอบอำนาจและสร้างผลกระทบบวกต่อชีวิตของพนักงาน ทีมคนเป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลจากครอบครัว Agoda **โอกาสนี้:** นี่คือบทบาทผู้นำที่มีอิทธิพลสูง รับผิดชอบในการขยายฟังก์ชันการจ้างงานที่สำคัญที่สุดของ Agoda สำหรับการวิศวกรรม — สมดุลระหว่างความเร็ว คุณภาพ และกลยุทธ์การจ้างงานระยะยาวสำหรับองค์กร Tech ในบทบาทนี้ คุณจะนำทีม TA Partners และ Associate TA Partners ในขณะที่ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารและผู้จัดการแผนก Tech ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR Business Partners) และทีมวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล คุณจะโฟกัสที่สองด้านหลัก: ขับเคลื่อนทีมของคุณให้บรรลุเป้าหมายการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง และนำโครงการที่พัฒนาฟังก์ชันการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ:** * นำทีมให้จ้างตามเป้าหมายและรักษาการจ้างให้เต็มโดยปรับปรุงกลยุทธ์การค้นหา โฟลว์การจ้างงาน และโครงสร้างทีม * รับผิดชอบและจัดการเครื่องจักรการจ้างงานขนาดใหญ่และต่อเนื่อง ส่งมอบการจ้างงานคุณภาพ 100+ คนต่อปีในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ขับเคลื่อนการปรับปรุงคุณภาพการจ้างงาน (วัดโดยตัวชี้วัดเชิงวัตถุ) ผ่านการทดลองตามข้อมูล * รับรองความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานในทุกขั้นตอนของกระบวนการการจ้างงาน (การรับข้อมูลตำแหน่ง คำอธิบายงาน การคัดกรองเบื้องต้น ใบประเมินการสัมภาษณ์ การสื่อสารเสนองาน ฯลฯ) * ใช้ข้อมูลและรายงานการจ้างงานเพื่อทำงานร่วมกับทีมของคุณและธุรกิจที่กว้างขึ้น รวมถึงผู้บริหาร Tech * ลดต้นทุนต่อการจ้างในขณะที่รักษามาตรฐานคุณภาพ * รับรองว่าผู้จัดการการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนโดยทีมของคุณพัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ที่แข็งแกร่ง * พัฒนากลยุทธ์เพื่อสร้างท่องเส้นทางทรัพยากรบุคคล ปรับมาตรฐานให้เหมาะสมกับความต้องการการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลง * จัดการ สอน และพัฒนาทีมงานผู้จ้างงานที่แข็งแกร่ง ให้พวกเขาสามารถจ้างบุคคลที่เปลี่ยนแปลงเกมสำหรับ Agoda * ทำหน้าที่เป็นผู้นำที่มีมืออาชีพ — พร้อมที่จะลงลึกลงไปในรายละเอียดของการค้นหา การคัดกรอง หรือข้อมูลเมื่อจำเป็น ไม่ใช่แค่จัดการจากระยะไกล * สำรวจและนำเข้าเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อปรับปรุงผลผลิตของผู้จ้างงาน ประสบการณ์ผู้สมัคร และการส่งมอบโดยรวม * นำโครงการที่เปลี่ยนแปลงฟังก์ชันการจ้างงาน เช่น: * กำหนดมาตรฐานความเป็นเลิศทางการปฏิบัติงานสำหรับกระบวนการการจ้างงาน * แนะนำเครื่องมือประเมินใหม่ * สร้างโปรแกรมการพัฒนาทักษะสำหรับผู้จ้างงาน * ทดลองโมเดลและวิธีการการจ้างงานใหม่ๆ **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** **สิ่งที่จำเป็นต้องมี:** * ประสบการณ์ 8+ ปีในการจ้างงาน โดยมีอย่างน้อย 2+ ปีในการจัดการทีมในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องทั่วโลก * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการโปรแกรมการจ้างงานขนาดใหญ่และคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง (อย่างน้อย 100+ คนต่อปี) * ทักษะที่แข็งแกร่งในการใช้ข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจและปรับปรุงผลลัพธ์ * ทักษะการนำทีมให้รวมตัวกันรอบเป้าหมายที่มอบอำนาจและยาก * มุมมองที่เป็นกลยุทธ์ โดยมีความโฟกัสสูงในผลกระทบที่วัดได้ ร่วมกับแนวทางการปฏิบัติที่เป็นรายการ * มุมมองการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พร้อมความรับผิดชอบสูง — ระบุความไม่มีประสิทธิภาพอย่าง proactive โดยไม่รอให้มีการบอก * สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูงหลายคน รวมถึงผู้บริหาร Tech **สิ่งที่น่าจะชอบ:** * ประสบการณ์ในการจ้างงานสำหรับตลาดภาคตะวันออกเฉียงใต้ * ประสบการณ์ในการจัดการการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานในหลายตลาดนานาชาติ * ประสบการณ์บางส่วนในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานหรือการส่งมอบ * ประวัติการเติบโตหรือการเลื่อนตำแหน่งในบทบาทก่อนหน้านี้ สะท้อนถึงความสามารถในการเติบโตกับขอบเขตและความรับผิดชอบ * ประสบการณ์ในโมเดลหัวจ้างและการวางแผนทรัพยากร **ข้อกำหนดเพิ่มเติม:** * พูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว * มีความอิสระ มีแรงจูงใจสูง และพร้อมที่จะทำงานด้วยความรู้สึกของความเร่งด่วนที่แข็งแกร่ง _*บทบาทนี้ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานจะได้รับการจัดหา._ #### โปรดตรวจสอบคำแนะนำกระบวนการคัดเลือกก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร ### **ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda** * Agoda Careers[https://careersatagoda.com](https://careersatagoda.com/) * Facebook[https://www.facebook.com/agodacareers/](https://www.facebook.com/agodacareers/) * LinkedIn[https://www.linkedin.com/company/agoda](https://www.linkedin.com/company/agoda) * YouTube[https://www.youtube.com/agodalife](https://www.youtube.com/agodalife) **ผู้จ้างงานเท่าเทียม** ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนคนจากพื้นหลังที่หลากหลาย โดยเราให้ความสำคัญกับการดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาทุกคน ส่งเสริมความร่วมมือและนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและคุณวุฒิของบุคคลเพียงอย่างเดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานเท่าเทียมโดยไม่คำนึงถึงเพศ อายุ สีผิว ชาติพันธุ์ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ อัตลักษณ์เพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกหรือสถานะอื่นๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย เราจะเก็บข้อมูลสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบรายละเอียดของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา **คำแนะนำ** เราไม่ยอมรับข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทรับรองภายนอก หากเรารับ CV ที่ไม่ได้รับเชิญหรือสมัครเบื้องต้น เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน

LINE MAN Wongnai is Thailand's leading on-demand delivery and lifestyle e-commerce platform. We are seeking an experienced Senior Accountant to join our dynamic Accounting Team. In this role, you will play a critical part in maintaining the integrity of our financial data and ensuring compliance with international standards. You will collaborate closely with various internal departments to analyze financial information and support our mission to become the number one food platform in Thailand. Your primary focus will be on General Ledger (GL) accounting, including the preparation of monthly financial reports, accruals, and reconciliations. You will be responsible for the timely closure and reporting of statutory books, coordinating with external auditors during interim and year-end audits. Additionally, you will handle special projects and ensure strict adherence to document retention policies and regulatory requirements.

เป็นรากฐานที่มั่นคงที่สุดในวัฒนธรรมความซื่อสัตย์ของบริษัท ทีมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda อยู่ในแนวหน้าในการขับเคลื่อนและรักษาโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda เรามองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ, มั่นใจ, อยากรู้อยากเห็น และมีความมุ่งมั่นส่วนตัวที่มีประสบการณ์ในการทำงานในโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมระดับโลก เพื่อเข้าร่วมทีมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda ที่มีพลังและมีความรักในงาน ซึ่งจะมีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญในการเสริมสร้างและสนับสนุนการผนวกโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมเข้ากับธุรกิจ ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ บริษัท Agoda ให้การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานแก่ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งยังไม่ได้อยู่ในกรุงเทพฯ โปรดทราบว่าเราไม่เปิดรับการทำงานระยะไกลหรือความเป็นไปได้ในการตั้งฐานที่อื่น ตำแหน่งนี้เป็นผู้ทำงานเป็นรายบุคคล (individual contributor) ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ * นำและสนับสนุนขั้นตอนปฏิบัติงานและโครงการด้านความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมในแต่ละวัน โดยมั่นใจว่าวัตถุประสงค์สำคัญ งานที่ต้องส่งมอบ และรายงานได้รับการดำเนินการเสร็จสิ้นอย่างถูกต้องตามเวลา * ดำเนินการตรวจสอบเกี่ยวกับของขวัญและการบริโภคสันทนาการ, การเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์, การตรวจสอบความเหมาะสมของบุคคลที่สาม, การประเมินความเสี่ยง, การติดตามและการทดสอบ; และขับเคลื่อนการดำเนินการลดความเสี่ยงที่เหมาะสมในความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง * พัฒนา, นำไปใช้ และปรับปรุงนโยบาย, ขั้นตอน และขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน (SOPs) เพื่อตอบสนองความเสี่ยงทางธุรกิจและกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป * สนับสนุนการพัฒนาและการจัดการโปรแกรมอบรมความปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงการประชุมส่วนตัวและออนไลน์ และอัปเดตเนื้อหาการเรียนรู้ออนไลน์ตามความต้องการของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป * ส่งเสริมวัฒนธรรมจริยธรรมที่แข็งแกร่งผ่านแคมเปญให้ความรู้ โครงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานต่างๆ * ทำงานใกล้ชิดกับทีมที่ทำงานร่วมกันหลายหน่วยงาน เช่น ทีมทนาย, การเงิน, กิจการรัฐบาล, บุคคล, การค้า, การจัดหาวัตถุดิบ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจอื่นๆ เพื่อฝังความต้องการด้านความปฏิบัติตามกฎหมายเข้าไปในกระบวนการธุรกิจ * ขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและประสิทธิภาพ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลใหม่เพื่อทำให้กระบวนการทำงานราบรื่นและลดความพยายามที่ทำด้วยมือ * เตรียมหรือสนับสนุนข้อมูลอัปเดตและเอกสารรายงานสำหรับผู้บริหาร และการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับความปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอกและผู้บริหาร * สนับสนุนงานเบื้องต้นและงานที่ไม่เป็นทางการเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนฟังก์ชันความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมและเพื่อให้โปรแกรมเจริญรุ่งเรือง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ * อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์ในการทำงานในฟังก์ชันความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ทนายหรือความเสี่ยง) ในองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ระดับนานาชาติ * ความคิดริเริ่มเหนือกว่างานที่ได้รับมอบหมายและพัฒนาโซลูชันอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม * มีความละเอียด, สามารถเชื่อมโยงจุดต่างๆ, เห็นภาพรวม, ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และสามารถเดินทางและลดความเสี่ยงด้านความปฏิบัติตามกฎหมายที่ท้าทายได้อย่างเหมาะสมด้วยมุมมองทางธุรกิจ * สามารถตำแหน่งบทบาทเป็นที่ปรึกษาทางยุทธศาสตร์ของ C&E และสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับเพื่อนร่วมงานทั่วโลก * ทักษะการสื่อสารที่มั่นใจ (ทั้งการพูดและการเขียน); ความสามารถในภาษาอังกฤษ * ทักษะการวิเคราะห์ทั้งปริมาณและคุณภาพที่แข็งแกร่ง * ความคุ้นเคยดิจิทัลที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถใน Microsoft 365 และ Google Workspace รวมถึงความสามารถในการเรียนรู้ระบบภายในและใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน * ต้องมีความซื่อสัตย์สูงสุด ตามที่เหมาะสมกับตำแหน่งด้านความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม * สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องการการกำกับดูแลอย่างกว้างขวางและทำหน้าที่เป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง * มีพลัง, เร่งด่วน และมีความปรารถนาที่จะทำมากกว่าที่คาดหวังเสมอ จะดีมากถ้าคุณมี * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขากฎหมาย * ประสบการณ์กับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว/เทคโนโลยี

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่ครอบคลุมโรงแรมและที่พักทั่วโลก สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **โอกาสนี้:** ในฐานะผู้จัดการพื้นที่ วัตถุประสงค์หลักของคุณจะเป็นการพัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์ระดับพื้นที่หรือระดับกลุ่ม โดยอิงตามข้อมูลและความรู้เกี่ยวกับตลาด และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญ คุณยังรับผิดชอบในการให้คำแนะนำและการนำทางแก่ทีมการจัดการบัญชี และการบรรลุเป้าหมายและความคาดหวังด้านการเติบโตที่เป็นส่วนสำคัญของเป้าหมายทางธุรกิจของ Agoda เพื่อทำเช่นนี้ คุณมีทักษะการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม ประสบการณ์ด้านการจัดการบัญชีและลูกค้าที่แข็งแกร่ง ประวัติการประสบความสำเร็จที่ยั่งยืน และความสามารถในการนำ สร้างแรงบันดาลใจ ฝึกอบรม และเป็นผู้ปรึกษาทีม

This role involves acting as a trusted advisor and competitive seller for Google Customer Solutions (GCS). The Account Strategist focuses on small-and-medium-sized businesses (SMBs) to drive growth through Google's advertising solutions. The position requires building long-term strategies, leading cross-functional teams, and delivering data-motivated recommendations to meet client marketing objectives. The role emphasizes collaboration with sellers and shaping the future of advertising in the AI-era.

ธุรกิจทุกขนาดพึ่งพาโซลูชันการโฆษณาของ Google ที่ไม่มีใครเทียบได้เพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโตในสภาพแวดล้อมการตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในปัจจุบัน คุณนำความกระตือรือร้นด้านการขาย, ความรู้ด้านสื่อออนไลน์, และความมุ่งมั่นในการเพิ่มผลสำเร็จของลูกค้า คุณทำหน้าที่เหมือนเจ้าของ, เคลื่อนไหวได้อย่างรวดเร็วผ่านการเปลี่ยนแปลง, หาวิธีการที่นวัตกรรมและกลยุทธ์เพื่อส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสำหรับทั้ง Google และลูกค้าของคุณ คุณสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า, ค้นหาความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา, และแปลงสิ่งเหล่านั้นเป็นโซลูชันที่ทรงพลังเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขา คุณทำงานเป็นทีมกับผู้ขาย, ร่วมกันกำหนดอนาคตของการโฆษณาในยุค AI, และสร้างผลกระทบจริงต่อผู้ประกอบการและผู้ใช้พันล้านคนที่ไว้วางใจ Google ด้วยเป้าหมายสำคัญของพวกเขา ทีมการขาย Google Customer Solutions (GCS) เป็นที่ปรึกษาผู้เชื่อถือได้และผู้ขายที่แข่งขันได้ พวกเขามุ่งเน้นอย่างไม่ลดละในการสร้างความสำเร็จของลูกค้าโดยนำสิ่งที่ดีที่สุดของ Google มาให้กับธุรกิจขนาดเล็กและกลาง (SMBs) ซึ่งเป็นรากฐานของชุมชนของเรา ในบทบาทนี้ คุณจะนำความกระตือรือร้นด้านการขาย, ความรู้ด้านสื่อออนไลน์, และความมุ่งมั่นในการเพิ่มผลสำเร็จของลูกค้า คุณจะสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับลูกค้า, ค้นหาความต้องการทางธุรกิจของพวกเขา และแปลงสิ่งเหล่านั้นเป็นโซลูชันเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ของพวกเขา คุณจะทำงานเป็นทีมกับผู้ขาย, ร่วมกันกำหนดอนาคตของการโฆษณาในยุค AI, และสร้างผลกระทบจริงต่อผู้ประกอบการและผู้ใช้พันล้านคนที่ไว้วางใจ Google ด้วยเป้าหมายสำคัญของพวกเขา คุณจะได้มีโอกาสทำงานกับเจ้าของบริษัทและสร้างผลกระทบจริงต่อธุรกิจของพวกเขาโดยช่วยให้พวกเขาเติบโต Google Customer Solutions (GCS) sales teams are trusted advisors and competitive sellers who maintain a relentless focus on customer success by bringing the best Google has to offer to small- and medium-sized businesses (SMBs), which are the backbone of our communities. As a member of our team, you’ll have the opportunity to work with company owners and make a real difference in their businesses by helping them grow. Together, we help shape the future of innovation for customers, partners, and sellers...and we have fun doing it.