เมื่อเป็นผู้ช่วยด้านการสนับสนุนในกรุงเทพฯ ซึ่งรองรับคำถามเวียดนามและภาษาอังกฤษ คุณจะ: * สร้างทักษะการแก้ปัญหาและการสื่อสารที่แข็งแกร่งซึ่งเปิดประตูสู่บทบาทในอนาคตได้มากมาย * สนับสนุนลูกค้าและพาร์ทเนอร์จากหลายประเทศและวัฒนธรรม ได้รับประสบการณ์โลกที่แท้จริง * เข้าร่วมทีมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รักเรียนรู้ ทดลอง ปรับปรุง และแบ่งปันข้อเสนอแนะอย่างเปิดเผย ในบทบาทนี้ คุณจะ * จัดหาบริการที่ยอดเยี่ยมแก่ผู้เข้าพักและพาร์ทเนอร์ผ่านโทรศัพท์ อีเมล และแชท * จัดการปริมาณคำถามสูงและให้การแก้ปัญหาที่ถูกต้องและรวดเร็ว * รับผิดชอบการแก้ปัญหาการจองแบบเต็มรูปแบบ (เช่น การเปลี่ยนแปลง การยกเลิก การชำระเงิน และคำถามอื่นๆ ของลูกค้า) * ทำงานเพื่อบรรลุ KPI ส่วนบุคคลและทีม (เช่น คุณภาพ ประสิทธิภาพ ความพึงพอใจของลูกค้า ฯลฯ) * พัฒนาความเชี่ยวชาญไปยังหลายบรรทัดฐานผลิตภัณฑ์ของ Agoda (เช่น ที่พัก เที่ยวบิน กิจกรรม) พร้อมการฝึกอบรมเพื่อสนับสนุนกลุ่มลูกค้าและบริการที่แตกต่างกันตามกาลเวลา * นำนโยบายและขั้นตอนของ Agoda ไปใช้อย่างเป็นธรรมและสม่ำเสมอ * ทำงานร่วมกับผู้นำทีม ผู้จัดการ และทีมอื่นๆ เพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อนหรือพิเศษ * คุ้มครองข้อมูลลูกค้าและรักษาความลับอย่างเคร่งครัดตลอดเวลา * ทำงานในช่วงเวลาหมุนเวียน (รวมถึงเช้า กลางคืน และค่ำคืน) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน 24/7 ทั่วโลก * คุณอาจต้องทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ * สนุกกับโมเดลการทำงานแบบไฮบริดของ Agoda คือ ทำงานจากบ้านเป็นหลัก พร้อมวันที่ทำงานร่วมกันบนสถานที่ประมาณ 1 สัปดาห์ต่อทุก 8 สัปดาห์ ทักษะและความสามารถหลัก * มุ่งมั่นต่อลูกค้าอย่างแข็งขันและมีความปรารถนาที่แท้จริงในการช่วยเหลือผู้อื่น * ทักษะการพูดและเขียนภาษาเวียดนามและภาษาอังกฤษที่ยอดเยี่ยม * สามารถคงสภาพจิตใจสงบ แม่นยำ และมืออาชีพได้ในสถานการณ์ที่กดดัน * ทักษะการแก้ปัญหาที่ดี ใช้แนวทางและข้อมูลเพื่อตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ * ความยืดหยุ่นในการปรับตัวกับเครื่องมือ ขั้นตอน และข้อเสนอแนะใหม่ๆ * สามารถจัดการเวลาและลำดับความสำคัญในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและมีปริมาณงานสูง * ความน่าเชื่อถือ ความซื่อสัตย์ และทัศนคติที่เป็นไปในทางบวกและร่วมมือกัน เป็นการดีถ้ามี * ประสบการณ์การทำงานในอดีตในบทบาทการสนับสนุนลูกค้า ศูนย์ติดต่อ หรือบทบาทบริการ * ประสบการณ์ในการท่องเที่ยว อี-คอมเมิร์ซ โรงแรม หรือ BPO เป็นสิ่งที่ดี * ประสบการณ์การทำงานกับลูกค้าหรือพาร์ทเนอร์ระหว่างประเทศ * ความคุ้นเคยกับระบบศูนย์ติดต่อ CRM หรือระบบจัดการใบเสนอราคา * ทักษะภาษาเพิ่มเติมนอกเหนือจากภาษาหลักที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้ สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * ต้องมีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษที่ดีและเป็นชาวเวียดนามเชื้อสาย * ผลลัพธ์ความสามารถในภาษาอังกฤษ เช่น อย่างน้อย 650 คะแนน TOIEC หรือ 6.0 คะแนน IELTS * ทัศนคติและทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมทางโทรศัพท์ * ทักษะการฟังที่ยอดเยี่ยม ผู้คิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ และใส่ใจในรายละเอียด * ความเร็วพิมพ์อย่างน้อย 35 คำต่อนาที * ยินดีทำงานในช่วงเวลาหมุนเวียนรวมถึงวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ * สามารถทำงานในทั้งสภาพแวดล้อมทีมและอย่างอิสระ * แสดงความซื่อสัตย์และความลับอย่างสูง * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่าและอย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์การทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องจะจำเป็นสำหรับใบอนุญาตทำงานและวีซ่า ทำไมต้อง Agoda * เงินเดือนที่แข่งขันได้พร้อมโบนัสตามผลงาน * โบนัสผลงานประจำปีที่มอบให้อย่างเสรี * ประกันสุขภาพและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่แข่งขันได้ในท้องถิ่น * ส่วนลดการท่องเที่ยวของ Agoda และอัตราพิเศษสำหรับที่พักและสินค้าที่เกี่ยวข้อง * ทำงานได้ทุกที่ได้สูงสุด 30 วันต่อปี * การฝึกอบรมที่มีโครงสร้าง การให้คำปรึกษา และมาตรฐานผลงานที่ชัดเจน * โอกาสในการเติบโตในอาชีพของคุณภายในกลุ่มประสบการณ์ลูกค้าหรือทั่วทั้ง Agoda * สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเอกภาพและสากลซึ่งที่นี่ความคิดและข้อเสนอแนะของคุณจะได้รับการยอมรับ โอกาสนี้เปิดรับทั้งผู้สมัครท้องถิ่นและนานาชาติ จะมีการสนับสนุนวีซ่าและความช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐานครบถ้วน
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักทั้งหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **โอกาสของคุณ** ทีมการตลาดกิจกรรม B2B กำลังมองหาผู้จัดการการตลาดที่มีแนวทางและมุ่งมั่นสร้างผลลัพธ์เพื่อครอบครองและขยายช่องทางนี้ กิจกรรมเป็นเครื่องมือกลยุทธ์สำหรับการเติบโต การเปิดใช้งาน และการสร้างความสัมพันธ์ นี่ไม่ใช่ตำแหน่งที่เน้นด้านการปฏิบัติงานทางการขนส่ง แม้ว่าการดำเนินการทางปฏิบัติจะเป็นส่วนสำคัญ แต่ตำแหน่งนี้อยู่ในจุดตัดระหว่างแนวทางและการดำเนินการ: กำหนดวิธีที่กิจกรรมสร้างผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ในระดับมาก ผ่านการวางแผนกลยุทธ์ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกรอบงานที่ขยายได้ที่ยกกิจกรรมขึ้นเป็นเครื่องขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจที่วัดได้ เรากำลังมองหาคนที่ชอบทำงานในสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจน สร้างความชัดเจนผ่านกรอบงาน นำโครงการที่ซับซ้อนที่มีหลายฝ่ายทำงานไปด้วยด้วยวิธีการและอิทธิพล และได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้บริหาร ประสบการณ์ในการตลาดกิจกรรมเป็นข้อดีและเราอยากเห็น แต่ไม่ใช่ข้อกำหนด ประสบการณ์การผลิตกิจกรรมทางดั้งเดิมก็ไม่จำเป็นต้องมีด้วย พื้นฐานในการปรึกษา กลยุทธ์ หรือ PMO ยังถูกมองคุ้มค่าเช่นกัน เราขอเชิญชวนผู้สมัครจากพวกนี้ด้วย สิ่งที่สำคัญที่สุดคือวิธีที่คุณคิด โครงสร้างปัญหา และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางการค้า เป็นผู้เล่นสำคัญในระบบการตลาดและการขาย คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมขายและการพัฒนาธุรกิจในภูมิภาคเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ สนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และมีส่วนทำให้เป้าหมายรายได้ตรงตามที่กำหนด คุณจะรับผิดชอบการจัดการกิจกรรมตั้งแต่ต้นจนจบ **ความรับผิดชอบหลัก** 1. **กลยุทธ์กิจกรรมและการผนวกธุรกิจ** * แปลงความสำคัญทางการค้าเป็นกลยุทธ์กิจกรรมที่มีกรณีศึกษาทางธุรกิจชัดเจน * พัฒนาแผนที่เส้นทางประจำปีที่สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโต * กำหนดมาตรการความสำเร็จนอกเหนือจากการเข้าร่วม (ผลกระทบต่อท่องเที่ยว, การเปิดใช้งาน, ROI, ความเพิ่มขึ้น) * สร้างคู่มือการเล่นและโมเดลการดำเนินงานที่ขยายได้ 1. **การนำทางข้ามหน่วยงาน** * ร่วมมือกับการพัฒนาธุรกิจ การขาย การจัดหาวัสดุ การประชาสัมพันธ์ เนื้อหา การตราแบรนด์ และผู้บริหารระดับสูง * ปรับให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความสำคัญที่แตกต่างกันให้สอดคล้องกัน * ขับเคลื่อนเซสชันทำงานที่มีโครงสร้างและอัปเดตผู้บริหาร * มีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรงในองค์กรแบบเมทริกซ์ 1. **การกำกับดูแลโปรแกรมและโครงการ** * นำโครงการขนาดใหญ่ที่มีหลายสายงานไปด้วยด้วยด้วยวิธีการตั้งแต่ต้นจนจบ * สร้างแผนโครงการที่ละเอียดพร้อมการลดความเสี่ยงและการติดตามจุดสำคัญ * ตั้งค่าความถี่การกำกับดูแลและระบบรายงาน * รับรองการดำเนินการอย่างเคร่งครัดในตลาดและทีม 1. **การวัดและปรับปรุงผลลัพธ์** * สร้างกรอบการวัดและการวิเคราะห์ผลกระทบหลังกิจกรรม * ระบุเครื่องมือความสำเร็จหลักและปรับปรุงตามข้อมูล * พัฒนาแดชบอร์ดเพื่อติดตาม ROI และผลลัพธ์ทางธุรกิจ * แนะนำแนวทางการทดสอบและเรียนรู้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ **ข้อกำหนด** เราจงใจมองหาคนนอกเหนือจากผู้วางแผนกิจกรรมทางดั้งเดิม ประสบการณ์ในกิจกรรมหรือการตลาดสนามเป็นข้อดีและจะถูกมองในแง่ดี แต่ไม่จำเป็น คุณอาจมาจาก: * กิจกรรม สนาม หรือการตลาด B2B (ข้อดี ไม่ใช่ข้อกำหนด) * การปรึกษาด้านการจัดการ * ทีมกลยุทธ์หรือการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ * บทบาทการบริหารโครงการหรือโปรแกรมที่ซับซ้อน * การดำเนินงานธุรกิจในสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว คุณอาจแสดงให้เห็น: **การแก้ปัญหาที่มีโครงสร้าง** * ความสามารถในการแปลงความไม่ชัดเจนเป็นกรอบงานและแผนการดำเนินการที่ชัดเจน * การคิดวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความเข้าใจทางการค้า **การควบคุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย** * ประสบการณ์ในการทำงานกับผู้บริหารระดับสูง * พร้อมที่จะเดินทางในสภาพแวดล้อมที่มีการมองเห็นและซับซ้อนสูง * ทักษะการมีอิทธิพลที่แข็งแกร่งโดยไม่พึ่งพาลำดับชั้น **ความสามารถในการดำเนินการที่เยี่ยมยอด** * การบริหารโครงการที่เคร่งครัดอย่างยิ่ง * ความสามารถในการจัดการโครงการหลายโครงการพร้อมกัน * ความสนใจในรายละเอียดอย่างมากโดยไม่สูญเสียมุมมองทางกลยุทธ์ **การมุ่งเน้นทางธุรกิจ** * เข้าใจตัวขับเคลื่อน P&L และกลไกการเติบโต * ทำการตัดสินใจตามข้อมูล * มุ่งเน้นผลกระทบ ไม่ใช่กิจกรรม
This internship role focuses on managing content for TikTok and Instagram accounts, including planning, shooting, voiceover, editing, and captioning. The position also involves organizing employer branding and personnel marketing events, coordinating with HR teams across Bangkok and Rayong, and supporting external stakeholders. Additionally, the intern will assist with HR administrative tasks, such as processing medical claims, and contribute to HR digitalization initiatives using Power Automate and Power BI.
This full-time role is based in Bangkok, Thailand and focuses on solar PV engineering and consulting within AFRY's energy business. The engineer prepares conceptual designs, feasibility studies, technical due diligence and energy yield analyses for solar PV and hybrid projects. The position also supports EPC tendering, contractor negotiations, project development, proposals, client presentations and lender-engineer activities, including construction and operations monitoring. Site visits, client meetings and regional workshops may be required. Candidates need a relevant engineering degree, technical understanding of solar PV technology, fluency in Thai and English, and project-development experience. Experience with technical advisory, technical due diligence, energy yield analysis and O&M monitoring is expected. Familiarity with BESS, hybrid-system architectures and energy-modeling or optimization tools such as PVsyst, HOMER and MATLAB is advantageous.
เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกที่โรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ของเรา ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้ อยากลอง และนวัตกรรมขึ้นมา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ร่วมทีมของเราที่ Rocket Travel by Agoda (RTA) ซึ่งเป็นแนวทาง B2Bของเรา ที่ RTA เราเชี่ยวชาญในการสร้างแพลตฟอร์มการเดินทางสร้างความภักดีและโซลูชันแบบ white-label สำหรับบริษัทชั้นนำของโลก ในฐานะสมาชิกของทีมของคุณ คุณจะช่วยสร้างอนาคตของประสบการณ์การเดินทางแบบ B2B โดยการออกแบบคุณภาพสูงที่ขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจ ความสำเร็จของพาร์ทเนอร์ และการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ บทบาทนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือการย้ายที่พัก ผู้สมัครต้องมีสิทธิ์ทางกฎหมายในการทำงานในประเทศไทยอยู่แล้ว สิ่งที่ Product Design ดูเหมือนกับที่ Rocket Travel by Agoda (RTA): ในฐานะผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นไปที่ความร่วมมือที่ RTA คุณจะทำงานร่วมกับทีมการค้าและการพัฒนาธุรกิจของเรา นักออกแบบแบรนด์ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์คนอื่นๆ เพื่อนำเสนอโซลูชันนวัตกรรมสำหรับพาร์ทเนอร์ของเรา งานของคุณจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่เราเสนอและนำเสนอโซลูชันการเดินทางแบบ white-label ให้กับพาร์ทเนอร์ โดยรับรับประกันประสบการณ์ที่ราบรื่นและน่าสนใจสำหรับทั้งพาร์ทเนอร์และลูกค้าของพวกเขา บทบาทในทีม: เรากำลังมองหาผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีความสามารถสูง โดยมีมาตรฐานคุณภาพการออกแบบสูง และมีความเชี่ยวชาญใน UI ระบบการออกแบบ และการสร้างตัวอย่าง (prototyping) วัตถุประสงค์หลักของบทบาทนี้คือการเป็นเจ้าของการออกแบบด้านการพัฒนาธุรกิจภายใน RTA ซึ่งรวมถึง: ความรับผิดชอบหลัก: * สร้างและมาตรฐานการออกแบบตัวอย่างและตัวอย่างการทำงาน (mockups and prototypes) คุณภาพสูงของผลิตภัณฑ์ white-label ของเราสำหรับการเสนอขายพาร์ทเนอร์และการทดสอบผู้ใช้ โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในเซสชันการรับฟีดแบ็กเพื่อปรับปรุงการออกแบบ * ความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับ Figma และระบบการออกแบบ รวมถึง auto-layout, variables, color tokens และส่วนประกอบของระบบการออกแบบ * ความเข้าใจพื้นฐานเรื่องเทคนิค (HTML/CSS/ADS components) เพื่อการส่งมอบงานที่ราบรื่นและสามารถแก้ไขข้อบกพร่อง UI เล็กน้อยกับทีมวิศวกรได้ * ช่วยสร้างเทมเพลต Figma ที่สามารถขยายได้ เพื่อให้เราสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ * มีส่วนร่วมในการเปิดตัวพาร์ทเนอร์ * ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบอุตสาหกรรมทั่วแพลตฟอร์มการเดินทางและการสร้างความภักดี สรุปแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ * ประสานงานกับทีมข้ามฟังก์ชันเพื่อนำเสนอโซลูชันที่ขยายได้ โดยเน้นที่พาร์ทเนอร์ ในขณะที่ตอบสนองต่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ * ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและความยืดหยุ่นต่อการรับฟีดแบ็ก คุณสมบัติที่เราให้ความสำคัญในการออกแบบ: * ทักษะการมองเห็นและ UI ที่แข็งแกร่ง: ประสบการณ์ในการออกแบบบนหลายแพลตฟอร์ม การสร้างลำดับการใช้งานผู้ใช้ และการนำเสนอตัวอย่างความละเอียดสูง (high-fidelity mockups and prototypes) * การคิดแบบระบบและความเชี่ยวชาญด้านระบบการออกแบบ: ความสามารถในการคิดแบบระบบและมีส่วนร่วมในการสร้างระบบการออกแบบที่รับรับประกันความสอดคล้อง ความสามารถในการขยาย และประสิทธิภาพ * แสดงความอยากรู้ ชุมชน และความรับผิดชอบ เราใช้ค่านิยมเหล่านี้ในการสร้างผลิตภัณฑ์ทุกวัน * การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ: ความสามารถในการอธิบายแนวคิดและโซลูชันการออกแบบอย่างชัดเจน ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความเข้าใจระหว่างสมาชิกทีม โปรดตรวจสอบคำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกของเราก่อนการสัมภาษณ์ — คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร ค้นพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda * Agoda Careers * Facebook * LinkedIn * YouTube เจ้าของโอกาสเท่าเทียม ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนผู้คนจากพื้นหลังที่หลากหลาย เราให้ความสำคัญกับการดึงดูดความหลากหลายของความสามารถและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและความสามารถของบุคคลเพียงผู้เดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ สีผิว สัญชาติ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกษา หรือคุณลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายอื่นๆ เราจะเก็บข้อมูลการสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบข้อมูลของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา คำแนะนำ เราไม่ยอมรับเงื่อนไขหรือข้อกำหนดใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทรับเหมาภายนอกที่ไม่ได้ขอ หากเรารับ CV ที่ไม่ได้ขอหรือสมัครแบบสมมติ เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน สมัครเลย บทบาทนี้อยู่ที่กรุงเทพฯ และดำเนินตามโมเดลการทำงานแบบ hybrid (3 วันในสำนักงาน 2 วันทำงานจากบ้านต่อสัปดาห์) คุณพร้อมที่จะทำงานในการจัดการนี้หรือไม่? คุณมีสิทธิ์ที่จะทำงานในประเทศไทยโดยไม่ต้องการการสนับสนุนวีซ่าหรือไม่? คุณพร้อมที่จะทำงานในสัญญา 6 เดือนหรือไม่? Portfolio (กรุณาให้รหัสผ่านหากต้องการ) บทบาทปัจจุบันของคุณคืออะไร? บริษัทปัจจุบันของคุณคืออะไร? อุตสาหกรรมที่คุณทำงานอยู่คืออะไร? คุณสามารถเริ่มงานได้เร็วแค่ไหนหากเรามอบข้อเสนอให้คุณ? ความคาดหวังเงินเดือนของคุณใน THB ต่อเดือนคืออะไร? คุณอยู่ในประเทศหรือภูมิภาคใดปัจจุบัน? คุณมีความสัมพันธ์ส่วนตัวกับพนักงาน Agoda คนใดหรือไม่? ชื่อของพนักงานคืออะไร? คุณได้ยินเรื่องงานตำแหน่งนี้มาจากที่ไหน? คุณได้รับการจ้างงานจากบริษัทใดในกลุ่ม Booking Holdings หรือไม่ รวมถึงแต่ไม่จำกัดที่ Kayak, OpenTable, Booking.com, Rental Cars, RocketMiles, FareHarbor, HotelsCombined, CheapFlights, Momondo, Priceline หรือ Getaroom? คุณอนุญาตให้เราส่งข้อความ/ข้อความ SMS อัปเดตกระบวนการสัมภาษณ์ของคุณหรือไม่ เราอาจเข้าร่วมกับผู้ให้บริการเพื่อทำเช่นนั้น ชื่อที่ต้องการให้ใช้ก่อน คุณยอมรับที่จะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลจากการสมัครของคุณเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การรับสมัครของ Agoda หรือไม่ เราอาจทำงานร่วมกันและแชร์ข้อมูลของคุณกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัคร และคุณสามารถขอให้ลบข้อมูลของคุณได้ทุกเมื่อ เพื่อหลีกเลี่ยงการส่งผลกระทบจริงหรือที่รับรู้ต่อผู้ตรวจสอบบัญชีอิสระของบริษัทแม่ของเรา – Deloitte และเพื่อปฏิบัติตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องของ Securities and Exchange Commission ของสหรัฐอเมริกา เราต้องการการอนุมัติจากบริษัทแม่ก่อนเริ่มกระบวนการสัมภาษณ์ ด้วยเหตุนี้ โปรดยืนยันว่าคุณได้เกี่ยวข้องกับ Deloitte หรือองค์กรย่อยใดๆ ของมันในช่วงเวลาใดๆ รวมถึงแต่ไม่จำกัดที่เป็นพนักงานโดยตรง กรรมการ ผู้รับเหมา ผู้ถือหุ้นใหญ่ นักเรียนฝึกงาน ฯลฯ ในช่วงเวลาใดๆ? เราเก็บข้อมูลเพศของคุณเพื่อการติดตามความหลากหลาย ความเท่าเทียมและการรวมเข้าด้วยกัน การตอบคำถามด้านล่างเป็นเรื่องสมัครใจโดยสิ้นเชิง โดยการเลือก "ไม่ต้องเปิดเผย" ความสามารถในการสมัครของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบ ส่งอีเมลให้ฉันเกี่ยวกับตำแหน่งงานอื่นๆ ภายในองค์กร Booking Holding และนิตยสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร