เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ให้เรามาร่วมงานกัน รู้จักกับทีมของเรา: ทีมคน (People Team) เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอพื้นที่ทำงานที่เปิดกว้างและร่วมมือ โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นของเราในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมา Agoda ง่ายดายด้วยโปรแกรมการเข้างานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคลด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและมีหลายวิธีในการสนับสนุน การพัฒนาประโยชน์ที่น่าทึ่งของเราได้รับรับรองให้ทุกคนสามารถอยู่อย่างแข็งแรง สุขภาพดี และมีความสุขในระหว่างที่พวกเขาอยู่ที่ Agoda นำการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งมั่นและสร้างผลกระทบบวกต่อชีวิตของพนักงาน ทีมคนเป็นส่วนสำคัญและได้รับรางวัลสำหรับครอบครัวของ Agoda โอกาสนี้: เป็นผู้นำด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดกลยุทธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการรวมที่แข่งขันและเป็นธรรมซึ่งสนับสนุนวัตถุประสงค์ของคนและธุรกิจของเรา คุณจะเป็นผู้ดูแลโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการ ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนโดยข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าผู้บริหารและการตัดสินใจได้รับการนำทาง และร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับ HRBP ฝ่ายการเงิน ฝ่ายจ่ายเงินเดือน และผู้นำธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าการเสนอสวัสดิการของเรายังคงแข่งขัน มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับค่านิยมของพนักงาน สิ่งที่คุณจะทำ: * พัฒนาและจัดการหลักการ กรอบ และแนวทางด้านค่าตอบแทนของบริษัท * ดำเนินการตลาดเปรียบเทียบค่าตอบแทนและการตรวจสอบเงินเดือนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่ามีความแข่งขันและความเท่าเทียมภายใน * นำกระบวนการตรวจสอบค่าตอบแทนรายปี * ร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ HR และผู้นำธุรกิจในการตัดสินใจด้านค่าตอบแทน การเลื่อนตำแหน่ง การว่าจ้างใหม่ และการโยกย้ายภายใน * เป็นผู้ดูแลและพัฒนาโปรแกรมสวัสดิการพนักงานของเราอย่างต่อเนื่อง รวมถึงประกันสุขภาพ ประกันชีวิต บำนาญ/เงินบำนาญ สวัสดิการที่ยืดหยุ่น โปรแกรมการยอมรับ และสวัสดิการอื่นๆ * ประเมินความแข่งขันของสวัสดิการ การใช้งานของพนักงาน และประสิทธิภาพทางการเงิน * นำการต่ออายุสวัสดิการและการเจรจากับผู้ให้บริการ ร่วมมือกับตัวแทน ผู้รับประกัน และผู้ให้บริการเพื่อให้แน่ใจว่ามีบริการคุณภาพและความครอบคลุมที่เหมาะสม * ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับฝ่ายการเงินและฝ่ายจ่ายเงินเดือนในการวางแผนงบประมาณ การทำนาย และการจัดการต้นทุนพนักงาน * ทำงานกับทีม HR Operations และ HRIS เพื่อระบุและนำเสนอการปรับปรุงกระบวนการ C&B * สื่อสารโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างชัดเจนต่อพนักงานและผู้บริหาร * นำ สอน และพัฒนาสมาชิกทีม C&B ในกรณีที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติที่ต้องการ: * ประสบการณ์ 7+ ปีในด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ รวมถึงประสบการณ์ทางปฏิบัติในการจัดการวงจรการตรวจสอบค่าตอบแทน การตลาดเปรียบเทียบค่าตอบแทน และการพัฒนาแนวทางค่าตอบแทน รวมถึงการดูแลกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านสวัสดิการ * ประสบการณ์ในการออกแบบงานและการประเมินงานเป็นสิ่งเสริม * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและเป็นปฏิบัติได้ * การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี สามารถเข้าร่วมการอภิปรายทางยุทธศาสตร์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหาร * ทักษะ Excel ขั้นสูง ความรู้ที่ดีเกี่ยวกับเครื่องมือและระบบที่เกี่ยวข้อง * ทักษะการจัดการโครงการที่แข็งแกร่งและสายตาที่ชัดเจน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ต้องใช้ภาษาอังกฤษได้คล่อง * เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมที่หลากหลายวัฒนธรรมและนวัตกรรมอย่างรวดเร็วของเรา * สามารถปรับตัวได้ดีกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง * ความอดทน ความยืดหยุ่น ทักษะทางสังคมที่ดี

บทบาทนี้เป็นสัญญา 6 เดือน ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ ประเทศไทย และผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับมอบหมายให้ทำโครงการ เมื่อเป็นนักพัฒนาระบบวิเคราะห์ธุรกิจ คุณจะได้มีโอกาสที่น่าตื่นเต้นในการออกแบบและพัฒนาโซลูชันข้อมูลและ BI เพื่อขับเคลื่อนความสามารถในการวิเคราะห์ของ Agoda ในบทบาทนี้ คุณจะทำงานร่วมกับทีมงานที่หลากหลายเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลและโซลูชันของเราตรงตามความต้องการทางธุรกิจอย่างแท้จริง คุณจะทำงานใกล้ชิดกับทีมวิศวกรที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์และแอปพลิเคชันของ Agoda โดยมั่นใจว่าข้อมูลสำคัญทั้งหมดถูกบันทึกและติดตามได้อย่างถูกต้องด้วยมาตรฐานคุณภาพสูง ตำแหน่งนี้มุ่งเน้นไปที่ข้อมูลของ Rocket Travel โดย Agoda ให้คุณโอกาสที่จะทำงานในโครงการที่มีอิทธิพลและทำงานร่วมกับทีมจากพื้นฐานและความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย คุณจะได้รับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นที่อำนวยความสะดวกให้คุณจัดการตารางเวลาของคุณเองและส่งเสริมการคิดสร้างสรรค์ หากคุณกำลังมองหาบทบาทที่คุณสามารถสร้างผลกระทบจริง เติบโตทักษะ และทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่มีความสามารถในสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้และสนับสนุน นี่คือโอกาสที่เหมาะสม **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ** * ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเพื่อรวบรวมและเข้าใจข้อกำหนดด้านข้อมูลและรายงานของพวกเขา โดยมั่นใจว่าโซลูชันตรงตามวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ * ทำงานคู่ควบกับทีมวิศวกรเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลสำคัญทั้งหมดจากผลิตภัณฑ์และแอปพลิเคชันของ Agoda ถูกบันทึกและรักษาได้อย่างถูกต้อง * ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงแดชบอร์ดและรายงานที่ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าและสนับสนุนการตัดสินใจขับเคลื่อนด้วยข้อมูลทั่วทั่งองค์กร * นำไปใช้และรักษาขั้นตอนคุณภาพข้อมูลเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลถูกต้อง ครบถ้วน และพร้อมใช้งานเมื่อต้องการ * มีส่วนร่วมในการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของทีมอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพ * มีส่วนร่วมในโครงการสำคัญ เช่น การย้ายข้อมูลจากระบบเก่าไปยังแพลตฟอร์มใหม่ เพื่อสนับสนุนการสร้างแหล่งข้อมูลที่เป็นเอกภาพและเชื่อถือได้สำหรับ Agoda และ Rocket Travel โดย Agoda **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ** * วุฒิปริญญาตรีในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์อาชีพที่เทียบเท่า * ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรียินดีรับสมัคร โดยเฉพาะน้อยกว่า 2 ปีประสบการณ์ * ความสามารถในการใช้ภาษา SQL พื้นฐาน พร้อมทั้งสามารถเขียนคำสั่งและทำงานกับข้อมูลขนาดใหญ่ได้ * สามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพในภาษาอังกฤษภายในสภาพแวดล้อมทางการงาน ช่วยให้การทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากทีมต่างๆ และพื้นฐานที่หลากหลายเป็นไปได้อย่างราบรื่น * ความสามารถในการทำงานอย่างอิสระรวมถึงเป็นส่วนหนึ่งของทีม โดยแสดงความมุ่งมั่นและความน่าเชื่อถือ * ความสามารถในการสังเกตรายละเอียดอย่างยอดเยี่ยม ทักษะการจัดการที่แข็งแกร่ง และแนวทางการแก้ปัญหาที่เป็นไปด้วยความรอบรู้ * พร้อมที่จะปรับเวลาทำงาน รวมถึงการเริ่มต้นช้าหรือจบลงช้า เพื่อเข้าร่วมการประชุมในเขตเวลาต่างๆ **ถ้าคุณมีสิ่งเหล่านี้ จะยอดเยี่ยมมาก** * ประสบการณ์หรือความรู้ในด้านวิเคราะห์ธุรกิจ แนวคิดที่เกี่ยวข้องกับคลังข้อมูล หรือความคุ้นเคยกับเครื่องมือ เช่น Tableau, Metabase, SQL Server, Vertica, Hadoop หรือ MSDT * ทักษะในการเขียนโปรแกรม Python ซึ่งสามารถสนับสนุนงานวิเคราะห์ข้อมูลและงานอัตโนมัติที่ซับซ้อนยิ่งขึ้นได้ _*โปรดทราบว่าตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน*_

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายต่อการทุกคนที่จะสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวัน เราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีทั่วโลกที่โรงแรมและสถานที่พักผ่อนหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ไม่มีวันใดที่จะเหมือนกันที่ Agoda ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ในฝ่ายผลิตภัณฑ์ ไอเดียมีชีวิต โลกกำลังเคลื่อนไหวไว ดังนั้นวัฒนธรรมของเราจึงส่งเสริมความเป็นเจ้าของและระบบบริหารจัดการที่น้อยที่สุด นี่คือสภาพแวดล้อมที่อนุญาตให้คุณทำสิ่งที่คุณคิดว่าถูกต้อง – และอย่างรวดเร็ว ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของเราเคลื่อนไหวไว ล้มเหลว เรียนรู้ และปรับเปลี่ยนทิศทาง เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ ทีมของเราทำงานร่วมกันข้ามฟังก์ชันเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ตั้งแต่แนวคิดจนถึงการเปิดตัวโดยการรวมโลกวิศวกรรมและธุรกิจเข้าด้วยกัน ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของ Agoda ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำระดับสูงและมีการเห็นผลงานอย่างกว้างขวางในกลุ่มผู้บริหารระดับสูง (C-suite) พวกเขามีผลกระทบโดยตรงต่อการเติบโตและกลยุทธ์ของ Agoda ฝ่ายผลิตภัณฑ์ใส่ใจผู้เดินทางเป็นอันดับแรกและนำเสนอประสบการณ์การเดินทางที่พิเศษในรูปแบบที่สร้างสรรค์ที่สุด **โอกาส:** ตำแหน่งนี้คือ **ที่กรุงเทพฯ รองรับการย้ายถิ่นฐาน** ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำของเราเป็นบุคคลที่วิเคราะห์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งรับผิดชอบในการสร้างผลิตภัณฑ์ตั้งแต่จบไปจนถึงจุดสุดท้ายโดยเน้นการวิเคราะห์และทดลองจนกว่าโซลูชันของเราจะเหมาะสมที่สุดกับผู้เดินทาง ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำคนต่อไปของเรา คุณจะขับเคลื่อนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และร่วมมือกับผู้นำระดับสูงข้ามฟังก์ชันอย่างใกล้ชิดเพื่อกำหนด สร้าง และส่งมอบโซลูชันการเดินทางที่ดีที่สุด คุณจะได้รับทรัพยากรวิศวกรรมที่จัดสรรโดยเฉพาะสำหรับคุณ ซึ่งคุณและเฉพาะคุณที่จะกำหนดและจัดสรร คาดหวังว่าคุณจะมีสมาธิในการปฏิบัติงานและใช้เวลาอย่างมากกับทีม SCRUM ของคุณ มีความกระตือรือร้นในการพัฒนากระบวนการและเทคโนโลยีที่มีการออกแบบและนำไปใช้โซลูชันนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงองค์กร ผู้จัดการผลิตภัณฑ์สามารถปรับเปลี่ยน *ทุกระบบ* ที่มีอยู่ในบริษัทของเราตามความต้องการของพวกเขา โดยการสมัครสำหรับตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งใน User Experience, Marketing, Finance หรือ Supply product vertical วัตถุประสงค์คือการจับคู่คุณกับทีมที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจ ความสามารถ และสถานที่ที่คุณจะมีผลกระทบมากที่สุด เรากำลังมองหาผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับประจำสำหรับทุกส่วนของธุรกิจของเรา ทีมผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของเราตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ นี่คือตำแหน่งแบบ Individual Contributor **ในตำแหน่งนี้ คุณจะได้รับ:** * วิเคราะห์ระบบการเดินทางออนไลน์ ตลาด ภูมิภาคการแข่งขัน และความต้องการของผู้ใช้ * สร้างแนวคิด เปิดตัว และปรับปรุงผลิตภัณฑ์และฟีเจอร์ ทดลอง ทดสอบประสิทธิภาพของพวกเขา และปรับปรุงอย่างรวดเร็ว * ทำงานร่วมกับ Engineering, Marketing, Legal และ UX teams บนเทคโนโลยีขั้นสูง * พัฒนาโซลูชันนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาที่ยากที่สุดของโลกโดยการทำงานร่วมกันตามความจำเป็นข้ามภูมิภาค พื้นที่ผลิตภัณฑ์ และฟังก์ชัน **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** * วุฒิปริญญาตรีในสาขาทางเทคนิค (เช่น Computer Science, Statistics, Engineering, Mathematics หรือสาขาวิชาเชิงปริมาณที่คล้ายคลึงกัน) * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการใช้ข้อมูลวิเคราะห์และวิธีการเชิงปริมาณเพื่อให้ข้อมูลและมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ * ทักษะข้อมูลที่แข็งแกร่ง * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม (ทั้งทางปากและทางการเขียนในภาษาอังกฤษ) พร้อมความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสื่อสารข้อความที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนและมั่นใจต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่แตกต่างกัน * ประสบการณ์ในการพัฒนาและเปิดตัวผลิตภัณฑ์ * ประสบการณ์ในการนำความเป็นผู้นำของผลิตภัณฑ์ระดับโลก กลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด และการอภิปรายการออกแบบ * ทักษะนักธุรกิจและทักษะการวิเคราะห์ มีประสิทธิภาพในการแยกปัญหาที่ซับซ้อนออกเป็นส่วนๆ และขับเคลื่อนและจัดการการเปลี่ยนแปลง * สมาธิในการปฏิบัติงาน **ถ้าคุณมีสิ่งดีๆ ดังนี้ จะเป็นประโยชน์:** * MBA หรือปริญญาโทในสาขาคณิตศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ Computer Science หรือ Statistics * เครื่องมือข้อมูล – SQL, Python, R หรือที่เทียบเคียงได้

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้การเดินทางสำหรับทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีโรงแรมและที่พักท่องเที่ยวหลายล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้และนวัตกรรม หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา บทบาทนี้อยู่ในกรุงเทพฯ (มีการย้ายที่อยู่) เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาเกาหลีและผู้เชี่ยวชาญด้านการแปลและการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อม (Localization) เพื่อเข้าร่วมทีมของเราและช่วยปรับปรุงการแปลและการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของผลิตภัณฑ์ Agoda หลายรายการ เข้าร่วมทีมนานาชาติของเราในสถานที่กลางกรุงเทพฯ ที่สวยงามและทำงานในสภาพแวดล้อมที่น่ารักและรวดเร็ว **ความรับผิดชอบ:** * ติดตามคุณภาพของเนื้อหาที่แปลผ่านช่องทางทั้งหมดที่เป็นมิตรต่อลูกค้า เช่น การอัปเดตเว็บไซต์ เนื้อหาโรงแรม ประกาศข่าวสาร บทความท่องเที่ยว อีเมลและนิตยสารโปรโมชั่น * ทำงานร่วมกับทีมภายในและผู้จัดจำหน่ายอย่างใกล้ชิดเพื่อให้บรรลุเวลาที่กำหนดและความคาดหวังด้านคุณภาพ * รักษาสินทรัพย์ด้านการแปลและการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อม เช่น คู่มือสไตล์ รายการคำศัพท์ และความทรงจำการแปล collaborate closely with internal teams and vendors to meet deadlines and quality expectations * สนับสนุนคำขอแปลฉุกเฉินตามความจำเป็น * ทำการตรวจสอบผลิตภัณฑ์เพื่อหาความไม่สอดคล้องและปัญหาด้านการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อม * นำการตรวจสอบการตัดสินใจ (arbitration reviews) เมื่อจำเป็นและยกระดับปัญหาที่เกิดซ้ำให้แก่ผู้บริหารเพื่อรักษาคะแนน LQA ไว้เหนือ 90% * ประเมิน คัดเลือก และจัดการผู้จัดจำหน่ายและผู้ทำงานฟรีแลนซ์ด้านการแปล รวมถึงขั้นตอนการเรียกเก็บเงิน * พัฒนาการสร้างคำสั่ง AI (prompt engineering) เพื่อสร้างผลลัพธ์การแปลที่ดีขึ้นสำหรับตลาดเกาหลี * สนับสนุนการวิจัยและการทดลองเนื้อหาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพเนื้อหาและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ * มีส่วนร่วมในโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ความรับผิดชอบเฉพาะที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาอื่นๆ * ให้คำแนะนำด้านวัฒนธรรมและภาษาสำหรับตลาดเกาหลี * เผยแพร่วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการแปลโดยมีส่วนร่วมในการตรวจสอบคุณภาพการแปลและกิจกรรมการเปรียบเทียบมาตรฐาน **ทักษะและประสบการณ์ที่ต้องการ:** * ความสามารถในการพูดภาษาเกาหลีระดับมืออาชีพ พร้อมทักษะการเขียน การแก้ไข และการตรวจสอบความถูกต้องที่ยอดเยี่ยม และมีความเข้าใจที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับไวยากรณ์ โทน และสไตล์ * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา Linguistics, Translation, Korean Language, Literature หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการแปลและการปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ พร้อมประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือแปล (CAT tools) เช่น MemoQ หรือแพลตฟอร์มที่คล้ายกัน * ความสามารถในภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการเข้าใจเนื้อหาต้นฉบับอย่างถูกต้องและปรับให้เข้ากับผู้ใช้ภาษาเกาหลีอย่างเป็นธรรมชาติ * ทักษะการวิจัยบนอินเทอร์เน็ตที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการตรวจสอบคำศัพท์ ความแตกต่างทางวัฒนธรรม และการใช้ภาษาที่เฉพาะเจาะจงตามตลาด * มีความเป็นระเบียบและใส่ใจในรายละเอียดสูง พร้อมทักษะการจัดการเวลาที่ดีและความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันและบรรลุเวลาที่กำหนดในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว * มีความสามารถในชุด Microsoft Office อย่างครบถ้วน โดยเฉพาะ Word, Excel และ PowerPoint * ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว โรงแรม หรืออี-คอมเมิร์ซเป็นประโยชน์ โดยเฉพาะกับเนื้อหาที่เป็นมิตรต่อลูกค้าหรือเนื้อหาการตลาด

เป็นสมาชิกสำคัญของทีมเงินเดือนระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งตั้งอยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการเงินเดือนระดับโลกที่ยอดเยี่ยม ซึ่งรองรับพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้ดูแลเงินเดือนจะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้ให้ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเคร่งครัด ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ ถูกต้องและเวลาที่เหมาะสม * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเคร่งครัดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำแนะนำตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้ขั้นตอนใหม่หรือการปรับปรุง และทดสอบผู้ใช้ในระบบ * นำและสนับสนุนโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดที่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและคู่ค้าภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนหรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ดูแลและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ * อย่างน้อย 2 ปีของประสบการณ์ใน People Operations หรือเงินเดือนตั้งแต่ต้นจบ (end-to-end Payroll) ในองค์กรระหว่างประเทศที่มีความเร่งด่วน * มีประสบการณ์ในการจัดการเงินเดือน APAC * มีประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในโครงการย้ายและการผนวกเงินเดือน โดยมีความสามารถที่ดีในการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนและรับรองความต่อเนื่องทางการดำเนินงาน * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ทั้งทางการเขียนและการพูด การใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องเป็นสิ่งจำเป็น * ทักษะการวิเคราะห์ การอธิบาย และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความใส่ใจในรายละเอียด * ประวัติการปรับปรุงกระบวนการและ/หรือการนำไปใช้การอัตโนมัติที่พิสูจน์แล้ว * ชำนาญในผลิตภัณฑ์ MS ทั้งหมด: Word, Excel, PowerPoint ฯลฯ * ประสบการณ์ใน Workday เป็นที่ต้องการแต่ไม่จำเป็น * สมาชิกทีมที่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วนและหลากหลายวัฒนธรรม * ความแข็งแกร่งในการทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่แน่นแฟ้นและความดัน * ระดับความลับสูง ความซื่อสัตย์ และจริยธรรม

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นด้านการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การเดินทางง่ายขึ้นสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ต่างๆ ทุกวันที่ Agoda ไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ให้เรามาร่วมงานกัน เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง ตั้งแต่ปี 2005 Agoda ได้ช่วยให้การเดินทางง่ายขึ้นและน่าประทับใจมากยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings และดำเนินงานด้วยทีมโลกที่หลากหลายผ่านสำนักงานทั่วโลก โดยใช้ข้อมูล เทคโนโลยี และการทดลองเพื่อเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ รู้จักกับทีมของเรา แผนกความปลอดภัย (Security Department) ดูแลด้านความปลอดภัย ความสอดคล้อง การกำกับดูแล ความเสี่ยง และการดำเนินงานด้านความปลอดภัยทั่ว Agoda ทีมนี้ทำงานเพื่อระบุ ประเมิน และลดความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจส่งผลต่อผลิตภัณฑ์ แพลตฟอร์ม พนักงาน หรือลูกค้าของ Agoda บทบาทนี้เป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 10 เดือน ประจำกรุงเทพฯ ประเทศไทย และผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับมอบหมายให้สนับสนุนนวัตกรรมด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชันและโครงการที่เกี่ยวข้อง โอกาสของคุณ ในบทบาทผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชัน (Application Security Analyst) คุณจะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยที่มีประสบการณ์เพื่อช่วยระบุ ประเมินผล และติดตามผลการตรวจสอบด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชันทั่วทั่วสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีของ Agoda คุณจะสนับสนุนการจัดการช่องโหว่ (vulnerability management) การประเมินความปลอดภัย กิจกรรมการพัฒนาที่ปลอดภัย และการวิเคราะห์ความเสี่ยง ในขณะที่ได้รับประสบการณ์ด้วยมือในกระบวนการ แพลตฟอร์ม และวิธีการด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชันสมัยใหม่ เครื่องมือ และการปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมบนคลาวด์ ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ * ช่วยตรวจสอบ ตรวจสอบความถูกต้อง และติดตามผลการตรวจสอบด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชัน โดยทำงานร่วมกับทีมวิศวกรและผลิตภัณฑ์เพื่อสนับสนุนการแก้ไขช่องโหว่อย่างรวดเร็ว * มีส่วนร่วมในการประเมินความปลอดภัย การตรวจสอบโค้ด และกิจกรรมการทดลองแทงค์เทส (penetration testing) ภายใต้การแนะนำของทีมความปลอดภัยระดับผู้เชี่ยวชาญ * วิจัยปัญหาด้านความปลอดภัย วิเคราะห์ผลกระทบที่เป็นไปได้ และช่วยบันทึกความเสี่ยงอย่างชัดเจนและเป็นรูปธรรม * สนับสนุนการประเมินความปลอดภัยของแอปพลิเคชันตามมาตรฐาน OWASP ทั่วแอปพลิเคชันเว็บ API บริการหลังบ้าน และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง * ใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มด้านความปลอดภัยเพื่อตรวจสอบผลการตรวจสอบ ติดตามสถานะการแก้ไข และรักษาข้อมูลความปลอดภัยที่ถูกต้อง * ทำงานร่วมกับทีมความปลอดภัย วิศวกร IT และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจเพื่อให้มั่นใจว่าปัญหาด้านความปลอดภัยถูกสื่อสารอย่างชัดเจนและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ #Bangkok #IT #entrylevel #### โปรดตรวจสอบคำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกของเราก่อนการสัมภาษณ์ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda เป็นอย่างไร ### **ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda** * อาโกด้า อาชีพ (Agoda Careers)[https://careersatagoda.com](https://careersatagoda.com/) * Facebook[https://www.facebook.com/agodacareers/](https://www.facebook.com/agodacareers/) * LinkedIn[https://www.linkedin.com/company/agoda](https://www.linkedin.com/company/agoda) * YouTube[https://www.youtube.com/agodalife](https://www.youtube.com/agodalife) **ผู้จ้างที่เท่าเทียมกัน** ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนคนจากความหลากหลายทางพื้นฐานและทิศทาง พวกเราให้ความสำคัญกับการดึงดูดความหลากหลายของความสามารถและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเข้าด้วยกันที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและคุณวุฒิของบุคคลเพียงอย่างเดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ สีผิว ชาติพันธุ์ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ ตัวตนทางเพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกษา หรือคุณลักษณะอื่นๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย เราจะเก็บข้อมูลการสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบข้อมูลของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดอ่าน [นโยบายความเป็นส่วนตัว](https://careersatagoda.com/privacy-statement) **คำแนะนำ** เราไม่ยอมรับข้อกำหนดหรือเงื่อนไขใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทภายนอก หากเรารับ CV ที่ไม่ได้รับการขออย่างเป็นทางการหรือจากบริษัทรับจ้าง ขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการรับสมัคร

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 โดยนักธุรกิจสองคนที่มีความกระตือรือร้นในการทำให้การเดินทางง่ายขึ้นสำหรับทุกคน เราขณะนี้เป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings (NASDAQ: BKNG) ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจากกว่า 90 ชาติพันธุ์ทำงานในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมโยงคนกับจุดหมายปลายทางและประสบการณ์ผ่านตัวเลือกที่พักหลายล้านแห่ง สายการบิน และกิจกรรมทั่วโลก ข้อมูลและเทคโนโลยีอยู่ในหัวใจของวิธีการทำงานของเรา เราทดลองหลายพันครั้งต่อปี ส่งมอบเร็ว และใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจในระดับมหาศาล หากคุณตื่นเต้นที่จะช่วยสร้างอนาคตของการเดินทางสำหรับโลก Agoda คือสถานที่ที่เหมาะสม ในฝ่ายผลิตภัณฑ์ แนวคิดจะมีชีวิตขึ้น เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์ ซึ่งทีมมีความรับผิดชอบตั้งแต่ต้นจนจบและมีระบบราชการน้อยที่สุด ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ของเราเคลื่อนที่ไว ทดสอบและเรียนรู้ และมีอำนาจเปลี่ยนระบบใดๆ ในบริษัทได้หากช่วยปรับปรุงผลลัพธ์สำหรับลูกค้า พาร์ทเนอร์ หรือบุคคลของเรา ทีมผลิตภัณฑ์ภาษีอยู่ภายใต้องค์กรผลิตภัณฑ์ FinTech ซึ่งเป็นเจ้าของแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนการประมวลผลชำระเงิน การดำเนินงานทางการเงิน และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับ Agoda แพลตฟอร์มเหล่านี้สำคัญต่อ Agoda ในการเปิดตัวโมเดลธุรกิจและผลิตภัณฑ์ใหม่สำหรับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมาย บทบาทนี้อยู่ในกรุงเทพฯ มีการย้ายที่อยู่ (RELOCATION PROVIDED) รายงานตรงต่อ VP ผลิตภัณฑ์ FinTech เป็นผู้จัดการแพลตฟอร์มภาษี (Tax Platform Director) คุณจะจัดการทีมผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับสูงโดยตรงและมีความรับผิดชอบตั้งแต่ต้นจนจบในแพลตฟอร์มภาษีของ Agoda ซึ่งขับเคลื่อนภาษีโดยตรงสำหรับธุรกิจของเราทั่วโลก คุณจะกำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ของ Agoda สำหรับการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และดูแลการเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์มภาษีเป็นเวลาหลายปีเพื่อให้พร้อมสำหรับความต้องการของธุรกิจในอนาคต นี่คือบทบาทที่มีความเสี่ยงสูงและมีการเปิดเผยต่อสาธารณะสูง อยู่ภายในทีมผู้นำ FinTech ที่คาดหวังให้มีการมีส่วนร่วมบ่อยกับทีมผู้นำของ Agoda และผู้บริหารของแบรนด์ Booking Holdings อื่นๆ ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ: * ครอบครองวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และแผนภาพเส้นทาง (roadmap) สำหรับแพลตฟอร์มภาษีโลกของ Agoda ครอบคลุมข้อมูลหลักของภาษี การกำหนดภาษี ใบแจ้งหนี้/ใบแจ้งหนี้อิเล็กทรอนิกส์ การปรับปรุงความสอดคล้อง รายงานภาษี และการควบคุมภาษีโดยตรง * ร่วมมือกับกลุ่มภาษี (Group Tax) เพื่อแปลงข้อกำหนดด้านกฎหมาย การตรวจสอบ และความต้องการของธุรกิจเป็นผลลัพธ์ผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจนและความสามารถของแพลตฟอร์ม * นำทีมผลิตภัณฑ์ในโครงการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่หลายปีเพื่อส่งมอบแพลตฟอร์มภาษีที่สามารถรองรับผลิตภัณฑ์หลายรายการ โมเดลธุรกิจ และแบรนด์ที่ Agoda และภายในกลุ่ม Booking Holdings ได้ * ตัดสินใจเรื่องซื้อหรือสร้าง (buy‑vs‑build) สำหรับเครื่องมือภาษี ผู้ให้บริการใบแจ้งหนี้อิเล็กทรอนิกส์ และบริการที่เกี่ยวข้อง และครอบครองกลยุทธ์การผนวกภายในระยะยาวกับผู้ขายภายนอกและแพลตฟอร์มภายใน * ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำวิศวกรเพื่อรูปแบบสถาปัตยกรรม กำหนดความสำคัญของการลงทุนด้านเทคนิค และรับรองว่าแพลตฟอร์มสามารถดำเนินงานได้อย่างเชื่อถือได้สำหรับขนาดธุรกิจของเรา * ออกแบบและสนับสนุนการกำกับดูแลที่แข็งแกร่งสำหรับการตั้งค่าภาษีและการจัดการการเปลี่ยนแปลง, * ขับเคลื่อนตัวชี้วัดความสำเร็จที่ชัดเจนและรายงานสำหรับโครงการแพลตฟอร์มภาษีและสื่อสารความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอต่อผู้นำระดับสูง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ: * 10+ ปีในการจัดการผลิตภัณฑ์หรือบทบาทที่คล้ายกัน โดยมีอย่างน้อย 5 ปีในบทบาทผู้นำระดับสูง (ผู้จัดการ หัวหน้าผลิตภัณฑ์ หรือที่เทียบเท่า) * ประวัติการสร้างหรือเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์มภาษีภายในองค์กรในธุรกิจดิจิทัลขนาดใหญ่ (ecommerce, marketplace, OTA, mobility หรือที่คล้ายกัน) ในสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมและมีความเร่งด่วน * ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับภาษีโดยตรงสำหรับธุรกิจดิจิทัล — VAT/GST โมเดลมาร์เก็ตเพลซและโมเดลผู้ขายตามกฎหมาย ภาษีหัก ณ ที่จ่าย — และวิธีการที่เหล่านี้แปลงเป็นความต้องการของระบบและข้อมูล * ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับชั้นฐานของแพลตฟอร์มภาษีหลัก: ข้อมูลหลักของภาษี การตั้งค่ากฎ การกำหนดภาษี ใบแจ้งหนี้/ใบแจ้งหนี้อิเล็กทรอนิกส์ การปรับปรุงความสอดคล้อง และการควบคุมรายงาน * ความสามารถที่แสดงให้เห็นในการแยกปัญหาที่ซับซ้อนและยาวนานหลายปีเป็นลำดับขั้นของขั้นตอนผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจน พร้อมการตัดสินใจที่ดีเยี่ยมเกี่ยวกับจุดเริ่มต้น สิ่งที่ควรเลื่อนออกไป และวิธีการจัดการความเสี่ยง * ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมในภาษาอังกฤษ โดยมีความสามารถในการอธิบายหัวข้อภาษีและแพลตฟอร์มที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายสำหรับผู้มีส่วนร่วมระดับสูงที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค และในการขับเคลื่อนความสอดคล้องระหว่างทีมที่หลากหลาย * พร้อมที่จะทำงานจากสำนักงานในกรุงเทพฯ (โมเดล Hybrid) และทำงานร่วมกับทีมที่กระจายตัวทั่วโลก เป็นเรื่องดีถ้าคุณมี: * ประสบการณ์ในการผนวกหรือทำงานกับเครื่องมือภาษีโดยตรงที่นำเสนอชั้นนำ ผู้ให้บริการใบแจ้งหนี้อิเล็กทรอนิกส์ หรือผู้ขายเนื้อหาภาษี และการเข้าใจจุดแข็งและข้อจำกัดทั่วไปของพวกเขา * ความคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มการเงินและข้อมูลขนาดใหญ่ (เช่น ERP เครื่องมือรวบรวม/รายงาน และท่อส่งข้อมูลทางการเงิน) และวิธีที่ระบบภาษีทำงานร่วมกับพวกมัน * พื้นฐานในสาขาวิชาคณิตศาสตร์หรือเชิงเทคนิค (เช่น วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรม คณิตศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือที่คล้ายกัน) หรือใบประกาศนิยมที่เกี่ยวข้องในด้านภาษีหรือบัญชีร่วมกับประสบการณ์ผลิตภัณฑ์และระบบที่แข็งแกร่ง * ประสบการณ์ในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่หลากหลายวัฒนธรรมและเติบโตอย่างรวดเร็ว และการเดินทางผ่านความซับซ้อนของการดำเนินงานในหลายประเทศและเขตอำนาจศาล

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความกระตือรือร้นด้านการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ซึ่งมีทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ต่างๆ ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา บทบาทนี้อยู่ในกรุงเทพฯ (มีการเคลื่อนย้ายที่พักอาศัย) เรากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาและการทำให้เหมาะสมกับท้องถิ่นชาวเกาหลี เพื่อเข้าร่วมทีมของเราและช่วยปรับปรุงการทำให้เหมาะสมกับท้องถิ่นของผลิตภัณฑ์ Agoda หลายรายการ เข้าร่วมทีมนานาชาติของเราในสถานที่กลางกรุงเทพฯ ที่สวยงามและทำงานในสภาพแวดล้อมที่น่ารักและรวดเร็ว **ความรับผิดชอบ:** * ติดตามคุณภาพของเนื้อหาที่แปลผ่านช่องทางทั้งหมดที่เป็นมิตรกับลูกค้า เช่น การอัปเดตเว็บไซต์ เนื้อหาโรงแรม ประกาศข่าวสาร บทความเดินทาง อีเมลและนิตยสารโปรโมชั่น * ทำงานร่วมกับทีมภายในและผู้จัดจำหน่ายอย่างใกล้ชิดเพื่อให้บรรลุเวลาที่กำหนดและความคาดหวังด้านคุณภาพ * รักษาสินทรัพย์ด้านการทำให้เหมาะสมกับท้องถิ่น เช่น คู่มือสไตล์ รายการคำศัพท์ และความทรงจำในการแปล * สนับสนุนคำขอแปลฉุกเฉินตามความจำเป็น * ทำการตรวจสอบผลิตภัณฑ์เพื่อหาความไม่สอดคล้องและปัญหาด้านการทำให้เหมาะสมกับท้องถิ่น * นำการตรวจสอบการตัดสินใจ (arbitration reviews) เมื่อจำเป็นและยกระดับปัญหาที่เกิดซ้ำให้แก่ผู้บริหารเพื่อรักษาคะแนน LQA ไว้เหนือ 90% * ประเมิน คัดเลือก และจัดการผู้จัดจำหน่ายและผู้แปลอิสระ รวมถึงกระบวนการเรียกเก็บเงิน * พัฒนาการสร้างคำสั่ง AI (prompt engineering) เพื่อสร้างผลลัพธ์การแปลที่ดีขึ้นสำหรับตลาดเกาหลี * สนับสนุนการวิจัยและการทดลองเนื้อหาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพเนื้อหาและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ * มีส่วนร่วมในโครงการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ความรับผิดชอบเฉพาะทางที่นำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านภาษาอื่นๆ * ให้คำแนะนำด้านวัฒนธรรมและภาษาสำหรับตลาดเกาหลี * เผยแพร่วิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการทำให้เหมาะสมกับท้องถิ่นโดยการมีส่วนร่วมในการตรวจสอบคุณภาพการแปลและกิจกรรมการเปรียบเทียบมาตรฐาน

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักหลายล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สนับสนุนความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีม People เป็นผู้นำโอกาส ค้นหาบุคคลที่มีความสามารถที่สุดทั่วโลกและเสนอสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน โดยให้ความสำคัญกับทักษะและศักยภาพ เราได้สร้างทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่แข็งแกร่งผ่านความมุ่งมั่นในการมีโอกาสเท่าเทียมและความหลากหลาย เราทำให้การย้ายมาที่ Agoda เป็นเรื่องง่ายดายด้วยโปรแกรมการเข้าร่วมงานที่ช่วยเหลือ และเรายังคงสนับสนุนและเสริมสร้างพนักงาน Agoda หลายพันคนผ่านการเติบโตส่วนบุคคลด้วยโปรแกรมการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมและมีหลายวิธีในการสนับสนุน การพัฒนาประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมของเราได้รับรับรองว่าทุกคนสามารถรักษาสุขภาพ แข็งแรง และมีความสุขได้ตลอดระยะเวลาที่อยู่ที่ Agoda นำการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งมั่นและสร้างผลกระทบบวกในชีวิตของพนักงาน ทีม People เป็นส่วนสำคัญและน่าได้รับการตอบแทนสำหรับครอบครัวของ Agoda **โอกาส:** เป็นสมาชิกผู้สูงอายุของทีม Global Payroll ที่มีประสิทธิภาพสูงของเราที่ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความยอดเยี่ยมด้านเงินเดือน การควบคุม และการเปลี่ยนแปลงผ่านการดำเนินงานเงินเดือนระหว่างประเทศของเรา รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนระดับผู้นำจะมีการครอบครองการดำเนินงานเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ (end-to-end) สำหรับประเทศหรือภูมิภาคที่มอบหมาย โดยรับรองว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และสอดคล้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย นอกจากการจัดการการดำเนินงานเงินเดือนที่ซับซ้อนแล้ว คุณยังจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเรื่องเฉพาะทาง สนับสนุนแผนงานด้านเงินเดือนที่มีนวัตกรรม นำการปรับปรุงกระบวนการและโครงการเปลี่ยนแปลง และให้คำแนะนำแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนในทีม คุณจะร่วมมือกับทีม People, Finance, Tax, Legal, Treasury, People Systems และผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกอย่างใกล้ชิดเพื่อเสริมสร้างการควบคุม ปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน และสร้างกระบวนการเงินเดือนระหว่างประเทศที่สามารถขยายได้ **สิ่งที่คุณจะทำ:** * ครอบครองการจ่ายเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ (end-to-end) สำหรับประเทศหรือภูมิภาคที่มอบหมาย โดยรับรองว่าการจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และสอดคล้องตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่น * นำกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลอินพุตและเอาต์พุตของเงินเดือน การวิเคราะห์ความแตกต่าง การจ่ายเงินตามกฎหมาย ความต้องการเงินทุน และการอนุมัติเงินเดือน * จัดการกิจกรรมบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อน รวมถึงการสอบค้นบัญชีรายวัน (GL reconciliation) ของเงินเดือน การสอบค้นเงินทุนเงินเดือน การตรวจสอบใบแจ้งหนี้จากผู้ให้บริการ การเก็บรวบรวม (accruals) และการแก้ไขปัญหา * เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนหลักและจุดที่รับผิดชอบสำหรับเรื่องเงินเดือนที่ซับซ้อน การปฏิบัติตามข้อบังคับ การบัญชี และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน * จัดการและควบคุมผู้ให้บริการเงินเดือนตามข้อผูกพันในสัญญา ความตกลงเกี่ยวกับระดับบริการ (SLAs) ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดทางกฎหมาย ขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่จำเป็น * สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้ให้บริการเงินเดือนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในเพื่อให้มั่นใจว่าความเสี่ยง ปัญหา และความสัมพันธ์ขึ้น-ต่อ-ลงได้รับการระบุและแก้ไขอย่างรวดเร็ว * นำการนำเข้า การย้าย การผสานรวม การเปลี่ยนผ่านผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการตั้งค่าเงินเดือนในประเทศใหม่ โดยรับรองความต่อเนื่องของการดำเนินงานและผลกระทบต่อพนักงานในระดับน้อยที่สุด * ร่วมมือกับ People Systems, Finance, Treasury, Tax, Legal, Rewards, HR Operations และทีม People อื่นๆ เพื่อออกแบบและนำไปใช้กระบวนการเงินเดือน การควบคุม และนโยบายที่สามารถขยายได้ * นำกิจกรรมเตรียมความพร้อมสำหรับหน่วยงานใหม่ การเข้าซื้อกิจการ การจัดโครงสร้างใหม่ การเปลี่ยนแปลงหน่วยงานทางกฎหมาย และโครงการเปลี่ยนแปลงธุรกิจอื่นๆ * ระบุความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อบังคับของเงินเดือนและทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาใช้มาตรการลดความเสี่ยงและการควบคุมที่เหมาะสม * ครอบครองและขับเคลื่อนการปรับปรุงกระบวนการ การประมวลผลอัตโนมัติ การมาตรฐาน และโครงการความเป็นเลิศทางการดำเนินงานในช่วงเงินเดือนที่มอบหมาย * ดำเนินการวิเคราะห์เงินเดือนที่ละเอียด การวิเคราะห์แนวโน้ม การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และการตรวจสอบความแตกต่างเพื่อระบุความเสี่ยงและโอกาสในการปรับปรุง * สนับสนุนการทำนายเงินเดือน การวางงบประมาณ การวางแผนการไหลเข้า-ออกของเงินสด และความต้องการเงินทุนในความร่วมมือกับ Finance และ Treasury * นำและสนับสนุนการตรวจสอบภายใน ภายนอก ตามกฎหมาย และ SOX โดยรับรองว่าเอกสาร การควบคุม และการแก้ไขปัญหาได้รับการดำเนินการตามเวลาที่ตกลง * พัฒนาและรักษา SOPs ของเงินเดือน การควบคุม เอกสารกระบวนการ เฟรมเวิร์กการควบคุม และแดชบอร์ดการดำเนินงาน * ให้คำแนะนำ การฝึกอบรม และการสนับสนุนในชีวิตประจำวันแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน ช่วยสร้างความสามารถและความรู้ด้านเงินเดือนในทีม * สนับสนุนผู้จัดการเงินเดือนด้วยการควบคุมการดำเนินงาน การจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการความเสี่ยง อัปเดตผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และแผนงานด้านเงินเดือนที่มีนวัตกรรม * แทนตัวแทนด้านเงินเดือนในโครงการและกรอบการประชุมข้ามหน่วยงาน และสื่อสารความเสี่ยง การตัดสินใจ และข้อเสนอแนะของเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง * ขับเคลื่อนประสบการณ์เงินเดือนที่เน้นพนักงานอย่างแข็งแกร่งโดยรับรองว่าคำถามและการเรียกร้องด่วนของเงินเดือนได้รับการจัดการอย่างมืออาชีพ ถูกต้อง และภายในเวลาที่กำหนด **คุณสมบัติที่ต้องการ:** * วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาการเงิน การบัญชี ทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * อย่างน้อย 5–7 ปีของประสบการณ์การจ่ายเงินเดือนและ/หรือการบัญชีเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบ โดยเฉพาะในองค์กรขนาดใหญ่ นานาชาติ และเร่งด่วน * ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในการจัดการเงินเดือนหลายประเทศใน APAC, Europe, NAM หรือหลายภูมิภาคระหว่างประเทศ * ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับการดำเนินงานเงินเดือน การบัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อบังคับทางกฎหมาย ภาษี ประกันสังคม การควบคุมเงินเดือน และกระบวนการเงินทุนเงินเดือน * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการเงินเดือนที่ซับซ้อนอย่างอิสระและแก้ไขปัญหาเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อบังคับ ผู้ให้บริการ และการเรียกร้องด่วนจากพนักงาน * ประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นในการนำการนำเข้า การย้าย การผสานรวม การเปลี่ยนผ่านผู้ให้บริการ เปลี่ยนแปลงหน่วยงานทางกฎหมาย หรือโครงการเปลี่ยนแปลง * ประสบการณ์ที่แข็งแกร่งในการจัดการผู้ให้บริการเงินเดือน รวมถึงการควบคุม SLA/KPI การจัดการประสิทธิภาพ การเรียกร้องด่วนปัญหา และการปรับปรุงบริการ * ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการนำการปรับปรุงกระบวนการ การมาตรฐาน การประมวลผลอัตโนมัติ และการเสริมสร้างการควบคุม * ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่างของเงินเดือน การวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และระบุความเสี่ยงทางการดำเนินงาน * ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการบัญชีเงินเดือน การสอบค้นบัญชีรายวัน (GL reconciliation) การเก็บรวบรวม การเงินทุนเงินเดือน ใบแจ้งหนี้จากผู้ให้บริการ การทำนาย และการวางงบประมาณ * ประสบการณ์ในการสนับสนุนการตรวจสอบภายใน/ภายนอกและการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมและกลไกที่แข็งแกร่ง * ทักษะการจัดการและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพผ่าน People, Finance, Tax, Legal, Treasury, Technology และคู่ค้าภายนอก * ทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการอธิบายหัวข้อเงินเดือนที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งระดับการดำเนินงานและระดับสูง * ทักษะที่แข็งแกร่งใน Microsoft Excel, PowerPoint, Word และเครื่องมือผลิตภัณฑ์อื่นๆ * ประสบการณ์กับ Workday และแพลตฟอร์มเงินเดือนระหว่างประเทศเป็นที่ต้องการ * ประสบการณ์กับการวิเคราะห์เงินเดือน การประมวลผลอัตโนมัติ เครื่องมือรายงาน หรือ Power BI จะเป็นประโยชน์ * ความสามารถในการฝึกอบรมและสนับสนุนทีมงานระดับล่าง และมีส่วนร่วมในการสร้างทีมงานเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพสูง * มีความเป็นระเบียบ ใส่ใจในรายละเอียด และสามารถจัดการความสำคัญของงานหลายอย่างและกำหนดเวลาสำหรับเงินเดือนได้พร้อมกัน * พร้อมที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน หลากวัฒนธรรม และที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง * แสดงความแข็งแกร่ง ความรับผิดชอบ การตัดสินใจที่ดี และความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความดัน * รักษาระดับความลับที่สูง ความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ และจริยธรรมทางอาชีพ

เป็นสมาชิกที่สำคัญของทีม Global Payroll ที่มีประสิทธิภาพสูงที่อยู่ในกรุงเทพฯ คุณจะมีบทบาทสำคัญในการสร้างกระบวนการ Global Payroll ระดับโลกที่ยอดเยี่ยมซึ่งสนับสนุนพนักงานของเราทั่วโลก รายงานต่อผู้จัดการเงินเดือน ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือน (Payroll Accounting Analyst) จะดูแลการประมวลผลธุรกรรมเงินเดือนระหว่างประเทศที่มอบหมายให้อย่างเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง โดยรับรองความสอดคล้องตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นอย่างเข้มงวด สิ่งที่คุณจะทำ: * รับผิดชอบกิจกรรมเงินเดือนรายเดือน เช่น รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลอินพุต อินพุต/เอาต์พุต และการจ่ายเงินตามกฎหมายสำหรับประเทศที่มอบหมาย * มีประสบการณ์ในการจัดการบัญชีเงินเดือน / การทำสมดุลบัญชีรายวัน (GL reconciliation) / การประมวลผลใบแจ้งหนี้สำหรับผู้ให้บริการเงินเดือน * ประสานงานกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการจ่ายเงินและการยื่นแบบแสดงรายการภาษี กองทุนสังคม กองทุนประกันสังคม และการจ่ายเงินให้แก่หน่วยงานราชการอื่นๆ อย่างเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง * จัดการผู้ให้บริการเงินเดือนโดยปฏิบัติตามสัญญาและ SLA อย่างเข้มงวดและรับรองความสอดคล้องตามข้อบังคับท้องถิ่น * จัดการคำถามที่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงินเดือนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก และให้คำปรึกษาตามความจำเป็น * มีส่วนร่วมและสนับสนุนโครงการแบบกำหนดเองที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอกระบวนการใหม่หรือการปรับปรุงและทดสอบระบบโดยผู้ใช้ * นำและสนับสนุนการย้ายและโครงการบูรณาการเงินเดือน รวมถึงการเปลี่ยนผู้ให้บริการ การอัปเกรดระบบ และการรวมกระบวนการอย่างน้อยที่สุดโดยไม่มีการขัดจังหวะ * ทำงานร่วมกับทีม People ภายในและพาร์ทเนอร์ภายนอกเพื่อตั้งค่ากระบวนการ ขั้นตอน และนโยบายสำหรับระบบเงินเดือนใหม่หรือประเทศใหม่ * สนับสนุนการตรวจสอบภายนอกและภายใน * ครอบครองและขับเคลื่อนโครงการปรับปรุงกระบวนการสำหรับประเทศที่มอบหมายให้เป็นของตนเอง * มีความรู้เกี่ยวกับการทำนายเงินเดือนและการวางแผนงบประมาณ