ทีมการตลาดกิจกรรม B2B กำลังมองหาผู้จัดการการตลาดที่มุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์และผลลัพธ์เพื่อควบคุมและขยายช่องทางนี้ – กิจกรรมถือเป็นเครื่องมือกลยุทธ์สำหรับการเติบโต การเปิดใช้งาน และการสร้างความสัมพันธ์ นี่ไม่ใช่ตำแหน่งที่เน้นไปที่การดำเนินงานทางการเชิงพาณิชย์ แม้ว่าการดำเนินงานทางการเชิงพาณิชย์จะเป็นส่วนสำคัญ ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่จุดตัดระหว่างกลยุทธ์และการดำเนินงาน กำหนดว่ากิจกรรมจะสร้างผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ได้อย่างไรในระดับมาก โดยมีความเน้นไปที่ **การวางแผนกลยุทธ์ การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการสร้างกรอบที่ขยายได้ที่ยกระดับกิจกรรมให้เป็นเครื่องมือเติบโตทางธุรกิจที่วัดได้** เรากำลังมองหาคนที่ชอบทำงานในสถานการณ์ที่ไม่ชัดเจน สร้างความชัดเจนผ่านกรอบ และสามารถนำโครงการที่ซับซ้อนที่เกี่ยวข้องกับหลายฝ่ายได้อย่างเป็นระบบและมีอิทธิพล สามารถสร้างความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้บริหารระดับสูงได้ ประสบการณ์ในการผลิตกิจกรรมแบบดั้งเดิมไม่ใช่ข้อกำหนดเบื้องต้น ประวัติการทำงานในบริษัทที่ปรึกษา กลยุทธ์ หรือ PMO ถือเป็นสิ่งที่มีคุณค่าและสนับสนุนให้มีสมัคร เป็นผู้เล่นสำคัญในระบบการตลาดและการขาย คุณจะทำงานใกล้ชิดกับทีมขายภูมิภาคและทีมการพัฒนาธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจ สนับสนุนและช่วยเหลือวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ และมีส่วนทำให้เป้าหมายรายได้ตรงตามที่กำหนด คุณจะรับผิดชอบการจัดการกิจกรรมตั้งแต่ต้นจนจบ **ความรับผิดชอบหลัก** **1. กลยุทธ์กิจกรรมและการผนวกธุรกิจ** * แปลงความสำคัญทางการค้าเป็นกลยุทธ์กิจกรรมที่มีกรณีศึกษาทางธุรกิจชัดเจน * พัฒนาแผนผังประจำปีที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเติบโต * กำหนดมาตรการความสำเร็จที่เกินกว่าการมีส่วนร่วม (ผลกระทบต่อท่องเที่ยว การเปิดใช้งาน ROI ความเพิ่มขึ้น) * สร้างเล่มมาตรฐานการทำงานและโมเดลการดำเนินงานที่ขยายได้ **2. การนำทางข้ามหน่วยงาน** * ทำงานร่วมกับการพัฒนาธุรกิจ การขาย ส่วนจัดหา สื่อสารมวลชน เนื้อหา การตราแบรนด์ และผู้บริหารระดับสูง * ปรับให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความสำคัญที่แข่งขันกันให้สอดคล้องกัน * ขับเคลื่อนการประชุมที่มีโครงสร้างและอัปเดตผู้บริหาร * มีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรงในองค์กรแบบเมทริกซ์ **3. การกำกับดูแลโปรแกรมและโครงการ** * นำโครงการขนาดใหญ่ที่มีหลายสายงานไปพร้อมกันตั้งแต่ต้นจนจบ * สร้างแผนโครงการที่ละเอียดพร้อมการลดความเสี่ยงและการติดตามจุดสำคัญ * ตั้งค่าความถี่การกำกับดูแลและระบบรายงาน * รับรองการดำเนินงานที่เป็นระเบียบในตลาดและทีม **4. การวัดผลและการปรับปรุงประสิทธิภาพ** * สร้างกรอบการวัดผลและการวิเคราะห์ผลกระทบหลังกิจกรรม * ระบุเครื่องมือความสำเร็จสำคัญและปรับปรุงตามข้อมูล * พัฒนาแดชบอร์ดเพื่อติดตาม ROI และผลลัพธ์ทางธุรกิจ * นำเสนอแนวทางการทดลองและเรียนรู้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา #### รู้จักกับทีมของเรา ทีมการตลาดดิจิทัล B2B ของ Agoda ตั้งอยู่ภายในองค์กรการตลาด B2B ของ Agoda และรับผิดชอบในการนำเสนอแคมเปญการตลาดที่มีคุณภาพสูงและขยายขนาดได้สำหรับพาร์ทเนอร์ของเราผ่านช่องทาง B2B2C เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการค้า ผลิตภัณฑ์ ข้อมูล และทีมการตลาดภูมิภาค เพื่อให้แน่ใจว่าแคมเปญถูกดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์ถูกวัดอย่างชัดเจน และพาร์ทเนอร์ได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูลซึ่งสร้างคุณค่าให้กับทั้ง Agoda และพาร์ทเนอร์ ภารกิจของเราคือการสมดุลระหว่างความเป็นเลิศทางการดำเนินงานกับผลกระทบที่เกิดจากการเติบโต— สร้างกรอบที่ซ้ำได้และขยายขนาดได้ซึ่งอนุญาตให้เราสนับสนุนพาร์ทเนอร์หลายร้อยคนในเวลาเดียวกัน ในขณะเดียวกันก็ยังส่งมอบข้อมูลเชิงลึกที่ปรับแต่งให้เหมาะกับผลงานและบริบทธุรกิจของแต่ละพาร์ทเนอร์ #### บทบาท ในฐานะผู้จัดการการตลากดิจิทัล B2B คุณจะเป็นผู้รับผิดชอบการนำเสนอการตลาดแบบต่อเนื่องตั้งแต่จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดสำหรับแคมเปญพาร์ทเนอร์ จัดการทีมงานขนาดเล็ก และมีบทบาทสำคัญในการกำหนดวิธีที่เราดำเนินงานและขยายขนาดการตลาดพาร์ทเนอร์ บทบาทนี้ตั้งอยู่ที่จุดตัดกลางระหว่างการจัดการบุคคล การวิเคราะห์ การปรับปรุงกระบวนการ และการสร้างคุณค่า คุณจะรับรองว่าแคมเปญจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็ยังต่อเนื่องปรับปรุงผลลัพธ์ผ่านข้อเสนอแนะที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล กรอบมาตรฐาน และเครื่องมือที่ดีขึ้น #### สิ่งที่คุณจะทำ ##### การนำเสนอและการตลาดพาร์ทเนอร์ * เป็นผู้รับผิดชอบการนำเสนอแคมเปญการตลาดพาร์ทเนอร์ B2B ผ่านช่องทางต่างๆ ให้มั่นใจว่าการดำเนินการได้ตรงเวลา มีคุณภาพสูง และมีมาตรฐานสอดคล้องกัน * ดูแลการวางแผนแคมเปญ การตั้งค่า การติดตาม และการวิเคราะห์หลังแคมเปญ * ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์แก่พาร์ทเนอร์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ ##### การจัดการและการปรับปรุงกระบวนการ * ออกแบบ ปรับปรุง และบันทึกกระบวนการนำเสนอการตลาดแบบต่อเนื่องตั้งแต่จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ และคุณภาพผลลัพธ์ * ระบุจุดขัดแย้งทางการดำเนินงานและขับเคลื่อนการปรับปรุงต่อเนื่องผ่านเครื่องมือ การทำงานอัตโนมัติ และขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจนขึ้น * ตั้งค่า SLA การตรวจสอบคุณภาพ และการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าแคมเปญดำเนินไปได้อย่างราบรื่นในระดับขนาดใหญ่ ##### การวิเคราะห์ ข้อมูลเชิงลึก และการสร้างคุณค่า * วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อเข้าใจว่าอะไรทำได้ดี อะไรไม่ได้ดี และทำไม * ระบุตัวขับเคลื่อนของความสำเร็จในหมู่พาร์ทเนอร์และประเภทของแคมเปญ (เช่น รูปแบบ การเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ สิ่งประดิษฐ์) * แปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญและมูลค่าเฉลี่ยต่อพาร์ทเนอร์ * ใช้ข้อมูลเพื่อจัดลำดับความสำคัญของความพยายามและชี้นำพาร์ทเนอร์ไปสู่การกระทำการตลาดที่มีผลกระทบสูงขึ้น ##### กรอบและเครื่องมือที่ขยายขนาดได้ * สร้างกรอบมาตรฐาน คู่มือการเล่น และเครื่องมือที่อนุญาตให้ทีมงานจัดการและปรับปรุงพาร์ทเนอร์หลายร้อยคนในเวลาเดียวกัน * สมดุลระหว่างการมาตรฐานเพื่อให้มีความยืดหยุ่น โดยอนุญาตให้มีข้อเสนอแนะที่ปรับแต่งได้ตามข้อมูลผลงานของพาร์ทเนอร์และบริบทธุรกิจ * ทำงานร่วมกับทีมข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานการตลาดเพื่อขยายโซลูชันผ่านแดชบอร์ด เทมเพลต และเครื่องมือที่ใช้เองได้ในที่สุด ##### การนำทีมและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * จัดการ ฝึกอบรม และพัฒนาผู้จัดการที่มี 2 คน ตั้งค่าเป้าหมายชัดเจน โครงสร้าง และวงจรการให้ข้อเสนอแนะ * สื่อสารอย่างมั่นใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและพาร์ทเนอร์ภายนอก ทำให้ข้อมูลที่ซับซ้อนเป็นเรื่องราวและขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน * ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อที่เชื่อถือได้สำหรับการนำเสนอและการอภิปรายผลงานการตลาด B2B #### สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ * ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การดำเนินงาน การวิเคราะห์ การให้คำปรึกษา หรือบทบาทการเติบโต โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยี อีคอมเมิร์ซ การท่องเที่ยว หรือ B2B * ประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาเป็นข้อดีเพิ่มเติม * ทักษะ SQL ที่แข็งแกร่ง (ต้องมี) พร้อมความสามารถในการวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่อย่างอิสระและสรุปผลได้อย่างชัดเจน * ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการปรับปรุงกระบวนการ กรอบ หรือโมเดลการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนหรือกำลังขยายตัว * มีจิตวิทยาการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการเชื่อมโยงข้อมูลกับผลกระทบทางธุรกิจและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ * ทักษะการสื่อสารและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ยอดเยี่ยม— สามารถมีอิทธิพล สอน และประสานงานทั้งทีมภายในและพาร์ทเนอร์ได้ * ประสบการณ์ในการจัดการบุคคล หรือความพร้อมอย่างชัดเจนในการจัดการและพัฒนาผู้อื่น * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี #### นี่คือสิ่งที่ดีถ้าคุณมี * พื้นฐานในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ กลยุทธ์ภายใน หรือบทบาทความเป็นเลิศทางการดำเนินงาน * ประสบการณ์ในการสร้างคู่มือการเล่นมาตรฐานหรือโปรแกรมพาร์ทเนอร์ที่ขยายขนาดได้ * ความคุ้นเคยกับตัวชี้วัดผลงานการตลาดและแนวคิดการทดลอง * ประสบการณ์ในการทำงานกับแดชบอร์ด (เช่น Tableau หรือเครื่องมือ BI ที่คล้ายกัน) * การได้รับการเปิดเผยกับ B2B การตลาดพาร์ทเนอร์ หรือโมเดลตลาดส่วนกลาง

ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวออนไลน์ โดยมีพฤติกรรมผู้ใช้ที่เปลี่ยนแปลงไว และบทบาทที่เพิ่มขึ้นของเว็บไซต์เปรียบเทียบราคา การเสนอราคาที่ดีที่สุดจะให้ผลกำไรที่สูงกว่าอย่างมาก ผู้เดินทางเลือก Agoda เพราะพวกเขามั่นใจว่าสามารถพบโรงแรมที่ดีที่สุด ที่ราคาดีที่สุดได้ที่นี่ ความสำเร็จสามารถบรรลุได้โดยการผสมผสานแนวทางแบบโปรแกรมตามลำดับเพื่อเพิ่มปริมาณและกำไรในระยะสั้น พร้อมกับแนวทางทางยุทธศาสตร์เพื่อพิจารณาผลตอบสนองจากผู้เล่นอื่นๆ ในเกม ตั้งแต่ลูกค้าไปจนถึงโรงแรม จากคู่แข่งไปจนถึงหน่วยงานกำกับดูแล เพื่อวัตถุประสงค์นี้ เรากำลังมองหาผู้นำที่มีประสบการณ์สูงเพื่อวางแผนกลยุทธ์การตลาดระดับโลกของ Agoda และดำเนินการตามแผน โดยใช้ชุดเครื่องมือและกลยุทธ์ที่หลากหลาย ตั้งแต่การแสดงราคาไปจนถึงอัลกอริทึมการเรียนรู้ของเครื่อง คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานบริหารระดับสูง การตลาดและผลิตภัณฑ์ของ Agoda ในขณะที่จัดการและขยายทีมงานผู้จัดการแคมเปญราคาและนักวิเคราะห์ที่มีความสามารถ สิ่งที่คุณจะทำ: * การพัฒนากลยุทธ์: พัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์ PPC ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจทั้งหมดและแนวโน้มตลาด * การจัดการประสิทธิภาพ: ติดตามประสิทธิภาพและประสิทธิผลของช่องทาง (ROI, งบประมาณ และ KPI อื่นๆ) * การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: สื่อสารประสิทธิภาพ ข้อมูลเชิงลึก และข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอต่อผู้บริหารระดับสูงและทีมที่มีหน้าที่ร่วมกัน * การปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน: ระบุและนำไปใช้การปรับปรุงขั้นตอนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของทีมและประสิทธิผลของแคมเปญ * การจัดการผู้ให้บริการ/คู่ค้า: จัดการความสัมพันธ์กับคู่ค้าภายนอก (เช่น Google, Bing, บริษัทจัดการสื่อสาร) และเจรจาสัญญาหรือเงื่อนไขตามความจำเป็น * การพัฒนาทีมงาน: เป็นผู้ปรึกษา ฝึกอบรม และพัฒนาสมาชิกทีมงานเพื่อสร้างทักษะและสนับสนุนการเติบโตในอาชีพ * นวัตกรรมและการทดลอง: ส่งเสริมวัฒนธรรมของการทดสอบและนวัตกรรม ส่งเสริมให้ทีมสำรวจช่องทาง เครื่องมือ และกลยุทธ์การเสนอราคาใหม่ๆ * ข้อมูลเชิงลึก: วิเคราะห์และสำรวจข้อมูลเพื่อเริ่มต้นโปรเจกต์ เข้าใจผลการทดสอบ และดำเนินการตามเป้าหมายทีมที่สำคัญที่ต้องการการนำไปใช้หรือการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน สิ่งที่คุณต้องดีเยี่ยมเพื่อประสบความสำเร็จในบทบาทนี้: * ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความหลงใหลในการทำงานกับข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจทางธุรกิจ * ความสามารถในการใช้ SQL อย่างเชี่ยวชาญ * ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวออนไลน์หรืออี-คอมเมิร์ซเป็นสิ่งเพิ่มเติม * ความสามารถในการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงผ่านทีมและวัฒนธรรมต่างๆ * ประสบการณ์ในการบริหารคน รวมถึงการว่าจ้าง ให้คำปรึกษา และพัฒนาสมาชิกทีมงาน * ประสบการณ์ในการจัดการงบประมาณและการบรรลุผลลัพธ์ตามเป้าหมายทางการเงิน * จิตวิญญาณนวัตกรรมแบบเป็นผู้นำ พร้อมความรับผิดชอบอย่างแข็งขันและทัศนคติที่มุ่งมั่นในการทำสิ่งต่างๆ * การได้รับการเปิดเผยต่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี หรือการทำงานกับทีม IT เป็นข้อดี

เกี่ยวกับ Agoda ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ พร้อมข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกที่โรงแรมและที่พักล้านแห่ง สายการบิน และประสบการณ์ของเรา ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้ อยากลอง และนวัตกรรมขึ้นมา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ร่วมทีมของเราที่ Rocket Travel by Agoda (RTA) ซึ่งเป็นแนวทาง B2Bของเรา ที่ RTA เราเชี่ยวชาญในการสร้างแพลตฟอร์มการเดินทางสร้างความภักดีและโซลูชันแบบ white-label สำหรับบริษัทชั้นนำของโลก ในฐานะสมาชิกของทีมของคุณ คุณจะช่วยสร้างอนาคตของประสบการณ์การเดินทางแบบ B2B โดยการออกแบบคุณภาพสูงที่ขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจ ความสำเร็จของพาร์ทเนอร์ และการมีส่วนร่วมของผู้ใช้ บทบาทนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าหรือการย้ายที่พัก ผู้สมัครต้องมีสิทธิ์ทางกฎหมายในการทำงานในประเทศไทยอยู่แล้ว สิ่งที่ Product Design ดูเหมือนกับที่ Rocket Travel by Agoda (RTA): ในฐานะผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นไปที่ความร่วมมือที่ RTA คุณจะทำงานร่วมกับทีมการค้าและการพัฒนาธุรกิจของเรา นักออกแบบแบรนด์ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ และผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์คนอื่นๆ เพื่อนำเสนอโซลูชันนวัตกรรมสำหรับพาร์ทเนอร์ของเรา งานของคุณจะส่งผลโดยตรงต่อวิธีที่เราเสนอและนำเสนอโซลูชันการเดินทางแบบ white-label ให้กับพาร์ทเนอร์ โดยรับรับประกันประสบการณ์ที่ราบรื่นและน่าสนใจสำหรับทั้งพาร์ทเนอร์และลูกค้าของพวกเขา บทบาทในทีม: เรากำลังมองหาผู้ออกแบบผลิตภัณฑ์ที่มีความสามารถสูง โดยมีมาตรฐานคุณภาพการออกแบบสูง และมีความเชี่ยวชาญใน UI ระบบการออกแบบ และการสร้างตัวอย่าง (prototyping) วัตถุประสงค์หลักของบทบาทนี้คือการเป็นเจ้าของการออกแบบด้านการพัฒนาธุรกิจภายใน RTA ซึ่งรวมถึง: ความรับผิดชอบหลัก: * สร้างและมาตรฐานการออกแบบตัวอย่างและตัวอย่างการทำงาน (mockups and prototypes) คุณภาพสูงของผลิตภัณฑ์ white-label ของเราสำหรับการเสนอขายพาร์ทเนอร์และการทดสอบผู้ใช้ โดยมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในเซสชันการรับฟีดแบ็กเพื่อปรับปรุงการออกแบบ * ความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับ Figma และระบบการออกแบบ รวมถึง auto-layout, variables, color tokens และส่วนประกอบของระบบการออกแบบ * ความเข้าใจพื้นฐานเรื่องเทคนิค (HTML/CSS/ADS components) เพื่อการส่งมอบงานที่ราบรื่นและสามารถแก้ไขข้อบกพร่อง UI เล็กน้อยกับทีมวิศวกรได้ * ช่วยสร้างเทมเพลต Figma ที่สามารถขยายได้ เพื่อให้เราสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ * มีส่วนร่วมในการเปิดตัวพาร์ทเนอร์ * ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบอุตสาหกรรมทั่วแพลตฟอร์มการเดินทางและการสร้างความภักดี สรุปแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ * ประสานงานกับทีมข้ามฟังก์ชันเพื่อนำเสนอโซลูชันที่ขยายได้ โดยเน้นที่พาร์ทเนอร์ ในขณะที่ตอบสนองต่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ * ทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่งและความยืดหยุ่นต่อการรับฟีดแบ็ก คุณสมบัติที่เราให้ความสำคัญในการออกแบบ: * ทักษะการมองเห็นและ UI ที่แข็งแกร่ง: ประสบการณ์ในการออกแบบบนหลายแพลตฟอร์ม การสร้างลำดับการใช้งานผู้ใช้ และการนำเสนอตัวอย่างความละเอียดสูง (high-fidelity mockups and prototypes) * การคิดแบบระบบและความเชี่ยวชาญด้านระบบการออกแบบ: ความสามารถในการคิดแบบระบบและมีส่วนร่วมในการสร้างระบบการออกแบบที่รับรับประกันความสอดคล้อง ความสามารถในการขยาย และประสิทธิภาพ * แสดงความอยากรู้ ชุมชน และความรับผิดชอบ เราใช้ค่านิยมเหล่านี้ในการสร้างผลิตภัณฑ์ทุกวัน * การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ: ความสามารถในการอธิบายแนวคิดและโซลูชันการออกแบบอย่างชัดเจน ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและความเข้าใจระหว่างสมาชิกทีม โปรดตรวจสอบคำแนะนำเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกของเราก่อนการสัมภาษณ์ — คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร ค้นพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ Agoda * Agoda Careers * Facebook * LinkedIn * YouTube เจ้าของโอกาสเท่าเทียม ที่ Agoda เราภูมิใจที่เป็นบริษัทที่แทนผู้คนจากพื้นหลังที่หลากหลาย เราให้ความสำคัญกับการดึงดูดความหลากหลายของความสามารถและสร้างสภาพแวดล้อมที่รวมเอาความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม การจ้างงานที่ Agoda ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและความสามารถของบุคคลเพียงผู้เดียว เรามุ่งมั่นที่จะให้โอกาสในการจ้างงานที่เท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ สีผิว สัญชาติ ศาสนา สถานะสมรส การตั้งครรภ์ ทิศทางทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ความพิการ สัญชาติ สถานะทหารผ่านศึกษา หรือคุณลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายอื่นๆ เราจะเก็บข้อมูลการสมัครของคุณไว้เพื่อให้เราพิจารณาคุณสำหรับตำแหน่งงานในอนาคต และคุณสามารถขอให้ลบข้อมูลของคุณออกจากไฟล์ได้เสมอ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา คำแนะนำ เราไม่ยอมรับเงื่อนไขหรือข้อกำหนดใดๆ และเราไม่ยอมรับการแทนตัวแทนของผู้สมัครจากบริษัทรับเหมาภายนอกที่ไม่ได้ขอ หากเรารับ CV ที่ไม่ได้ขอหรือสมัครแบบสมมติ เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะติดต่อและจ้างผู้สมัครโดยตรงโดยไม่มีหน้าที่ในการจ่ายค่าธรรมเนียมการจ้างงาน สมัครเลย บทบาทนี้อยู่ที่กรุงเทพฯ และดำเนินตามโมเดลการทำงานแบบ hybrid (3 วันในสำนักงาน 2 วันทำงานจากบ้านต่อสัปดาห์) คุณพร้อมที่จะทำงานในการจัดการนี้หรือไม่? คุณมีสิทธิ์ที่จะทำงานในประเทศไทยโดยไม่ต้องการการสนับสนุนวีซ่าหรือไม่? คุณพร้อมที่จะทำงานในสัญญา 6 เดือนหรือไม่? Portfolio (กรุณาให้รหัสผ่านหากต้องการ) บทบาทปัจจุบันของคุณคืออะไร? บริษัทปัจจุบันของคุณคืออะไร? อุตสาหกรรมที่คุณทำงานอยู่คืออะไร? คุณสามารถเริ่มงานได้เร็วแค่ไหนหากเรามอบข้อเสนอให้คุณ? ความคาดหวังเงินเดือนของคุณใน THB ต่อเดือนคืออะไร? คุณอยู่ในประเทศหรือภูมิภาคใดปัจจุบัน? คุณมีความสัมพันธ์ส่วนตัวกับพนักงาน Agoda คนใดหรือไม่? ชื่อของพนักงานคืออะไร? คุณได้ยินเรื่องงานตำแหน่งนี้มาจากที่ไหน? คุณได้รับการจ้างงานจากบริษัทใดในกลุ่ม Booking Holdings หรือไม่ รวมถึงแต่ไม่จำกัดที่ Kayak, OpenTable, Booking.com, Rental Cars, RocketMiles, FareHarbor, HotelsCombined, CheapFlights, Momondo, Priceline หรือ Getaroom? คุณอนุญาตให้เราส่งข้อความ/ข้อความ SMS อัปเดตกระบวนการสัมภาษณ์ของคุณหรือไม่ เราอาจเข้าร่วมกับผู้ให้บริการเพื่อทำเช่นนั้น ชื่อที่ต้องการให้ใช้ก่อน คุณยอมรับที่จะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลจากการสมัครของคุณเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การรับสมัครของ Agoda หรือไม่ เราอาจทำงานร่วมกันและแชร์ข้อมูลของคุณกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัคร และคุณสามารถขอให้ลบข้อมูลของคุณได้ทุกเมื่อ เพื่อหลีกเลี่ยงการส่งผลกระทบจริงหรือที่รับรู้ต่อผู้ตรวจสอบบัญชีอิสระของบริษัทแม่ของเรา – Deloitte และเพื่อปฏิบัติตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องของ Securities and Exchange Commission ของสหรัฐอเมริกา เราต้องการการอนุมัติจากบริษัทแม่ก่อนเริ่มกระบวนการสัมภาษณ์ ด้วยเหตุนี้ โปรดยืนยันว่าคุณได้เกี่ยวข้องกับ Deloitte หรือองค์กรย่อยใดๆ ของมันในช่วงเวลาใดๆ รวมถึงแต่ไม่จำกัดที่เป็นพนักงานโดยตรง กรรมการ ผู้รับเหมา ผู้ถือหุ้นใหญ่ นักเรียนฝึกงาน ฯลฯ ในช่วงเวลาใดๆ? เราเก็บข้อมูลเพศของคุณเพื่อการติดตามความหลากหลาย ความเท่าเทียมและการรวมเข้าด้วยกัน การตอบคำถามด้านล่างเป็นเรื่องสมัครใจโดยสิ้นเชิง โดยการเลือก "ไม่ต้องเปิดเผย" ความสามารถในการสมัครของคุณจะไม่ได้รับผลกระทบ ส่งอีเมลให้ฉันเกี่ยวกับตำแหน่งงานอื่นๆ ภายในองค์กร Booking Holding และนิตยสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร

SCG Cement-Building Materials is hiring a Design Engineer (Post-Tension) in Bangkok under its Civil Engineering function. The role designs post-tension (prestressed concrete) products, prepares product cost estimates for sales support, and works with the B2B sales team on presale activities with government and private designers and key construction influencers. The engineer also develops new knowledge and technology related to post-tension products, supports marketing on brand awareness, manages the design team, and handles project improvement initiatives. Candidates need a bachelor's degree in civil engineering, 0–3 years of work experience, and a controlled professional engineering license at the Associate Engineer (ภย.) level in civil engineering. A driving license and willingness to travel to provinces for short- and long-term assignments are required. Ability to use structural analysis software is considered an advantage.

จัดการกิจกรรมประจำวันของการปฏิบัติงานด้านการเงินของบริษัท โดยเน้นไปที่การรับชำระเงินและรายได้; ให้ความมั่นใจว่าการทำธุรกรรมทางการเงิน ระบบ และขั้นตอนทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมาย หลักการบัญชี และมาตรฐาน นำการปฏิบัติงานด้านการเงินประจำวันสำหรับการรับชำระเงินและรายได้ ให้ความมั่นใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี กฎหมาย มาตรฐาน SOX และนโยบายภายใน กำหนดและดำเนินการกลยุทธ์ AR ระดับโลก/ภูมิภาคที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ การเพิ่มประสิทธิภาพการไหลของเงินสด และการจัดการความเสี่ยง ขับเคลื่อนการมาตรฐาน การประมวลผลอัตโนมัติ และการเพิ่มประสิทธิภาพของการออกใบแจ้งหนี้ การคำนวณอายุความค้างชำระ และการจัดการการรับชำระเงินค้างชำระ ในความร่วมมือกับฝ่ายรวบรวมหนี้ รับผิดชอบรายงานผลการปฏิบัติงาน AR และ KPI (DSO, CEI, อัตราค้างชำระ, อายุความขัดแย้ง, หนี้เสีย) และนำเสนอข้อมูลที่สามารถดำเนินการได้จริงให้แก่ผู้บริหาร จัดการและพัฒนาอย่างต่อเนื่องกระบวนการจัดเตรียมหนี้เสีย ผ่านการวิเคราะห์ การควบคุม และการกำกับดูแล ทำหน้าที่เป็นคู่ค้าธุรกิจสำคัญ สมดุลระหว่างความสัมพันธ์ทางการค้ากับความเข้มงวดทางการเงินและการแก้ไขข้อพิพาท นำโครงการและขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงด้านการเงิน รวมถึงการกำหนดความต้องการ การออกแบบกระบวนการ การทดสอบระบบของผู้ใช้งาน (UAT) การสนับสนุนการเปิดใช้งาน และการติดตามหลังการนำไปใช้ แก้ปัญหาด้านการปฏิบัติงานและทำงานร่วมกับองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้องกับ IT, Product, Finance Systems, Supply และ Customer Support เพื่อแก้ไขรากของปัญหา ดูแลกิจกรรมปิดงบประจำเดือนและปิดงบประจำปีที่เกี่ยวข้องกับการรับชำระเงิน ให้ความมั่นใจว่าการรายงานภายในและภายนอกเป็นไปอย่างถูกต้องและเร็วพอดี นำทีม AR, การออกใบแจ้งหนี้ และการรวบรวมหนี้ ผ่านการนำ การให้คำแนะนำ และพัฒนา; กำหนดความรับผิดชอบชัดเจน เส้นทางการยกระดับ และวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง โดยอิงตามตัวชี้วัด

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ซึ่งขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อให้ง่ายขึ้นสำหรับทุกคนในการสำรวจโลก วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมโยงคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราที่มีทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ไม่มีวันใดเหมือนวันอื่นที่ Agoda แล้ว ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มต้นการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้กับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา ทีม Performance Marketing กำลังมองหาผู้จัดการระดับผู้เชี่ยวชาญที่มีทัศนคติทางกลยุทธ์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เพื่อนำทางฟังก์ชันการตลาดสำหรับความร่วมมือที่สำคัญที่สุดของ Agoda คนหนึ่ง ดูแล P&L นำทางทีม และขับเคลื่อนกลยุทธ์ความร่วมมือ ความร่วมมือนี้สร้างรายได้ในแต่ละปีหลายล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ผ่านแบรนด์ whitelabel หลายแบรนด์ที่ให้บริการผู้เดินทางหลายล้านคนทั่วโลก ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่จุดตัดของการคิดเชิงกลยุทธ์และความเป็นเลิศทางการปฏิบัติ — คนที่สามารถนำทางทีม กำหนดกลยุทธ์การตลาด มีอิทธิพลต่อทิศทางความร่วมมือ และขับเคลื่อนผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ผ่านการตัดสินใจของข้อมูลและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อน เรากำลังมองหาผู้นำที่พิสูจน์แล้วว่าเติบโตได้ดีในความไม่แน่นอน สร้างความชัดเจนผ่านเฟรมเวิร์ก และสามารถนำทางโครงการข้ามฟังก์ชันที่ซับซ้อนด้วยวินัยและอิทธิพล ได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความมั่นใจจากผู้บริหาร เป็นผู้เล่นสำคัญในระบบนิเวศการตลาดและความร่วมมือ คุณจะทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำการตลาดความร่วมมือ ทีมพัฒนาธุรกิจภูมิภาค และทีมการค้าและผลิตภัณฑ์ของ Agoda เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์การตลาดสอดคล้องกับความสำคัญทางธุรกิจและสนับสนุนตรงตามเป้าหมายรายได้ คุณจะรับผิดชอบการนำทางการตลาดแบบเอ็นด์-ทู-เอ็นด์สำหรับความร่วมมือ **สิ่งที่ทำให้ตำแหน่งนี้เป็นเอกลักษณ์** **ขนาดและผลกระทบ** * ดูแล P&L แบบเต็มสำหรับความร่วมมือที่มีมูลค่าหลายล้านดอลลาร์สหรัฐฯ * ควบคุมโดยตรงเกี่ยวกับการจัดสรรงบประมาณและระดับการลงทุนทั่วช่องทาง * การตัดสินใจปรับปรุงของคุณขับเคลื่อนทั้ง ROI ทันทีและสุขภาพความร่วมมือระยะยาว **ความซับซ้อนทางกลยุทธ์** * จัดการแบรนด์หลายแบรนด์ที่มีโปรไฟล์ลูกค้าแตกต่างกัน * เดินทางผ่านจุดตัดของการจัดการความร่วมมือ B2B และการตลาดประสิทธิภาพ B2C * สมดุลระหว่างความสัมพันธ์ความร่วมมือกับการปรับปรุงตามข้อมูล * มีอิทธิพลต่อกลยุทธ์การตลาดความร่วมมือในขณะที่รับประกันเป้าหมายกำไรของ Agoda **ความเชี่ยวชาญช่องทางและการเติบโตทางเทคนิค** **คุณจะดูแลทั้งโฟลเวอร์การตลาด:** * Metasearch (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak) — ปรับปรุงกลยุทธ์การเสนอราคา การจัดการฟีด ความคู่ควรของราคา * Paid Search (Google Ads, Bing) — กลยุทธ์คีย์เวิร์ด โครงสร้างแคมเปญ การปรับปรุงงบประมาณ * App Marketing (Google ACi, Apple ASA) — ขับเคลื่อนการยอมรับแอปในตลาดเป้าหมาย * Emerging Channels (SEO, email/CRM, customer marketing) — สร้างตัวขับเคลื่อนการเติบโตใหม่ * Advanced SQL สำหรับการวิเคราะห์การจองและการติดตามประสิทธิภาพช่องทาง * A/B testing และวิธีการวิธีการทดลองที่มีเฟรมเวิร์กการวัดชัดเจน * Marketing analytics รวมถึงการวัด attribution และ incrementality **การทำงานร่วมกันข้ามวัฒนธรรม** * การประชุมสัปดาห์ละครั้งกับทีมการตลาดความร่วมมือ * การวางแผนร่วมและการแก้ปัญหาร่วมกัน * เดินทางผ่านความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการจัดการความร่วมมือ **ความรับผิดชอบหลัก** 1. การนำทางและการพัฒนาทีม * จัดการ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมงานผู้เชี่ยวชาญการตลาด 2-3 คน * ตั้งความสำคัญของทีมและ OKRs ให้สอดคล้องกับเป้าหมายความร่วมมือ * ดำเนินการประเมินผลและการสนทนาพัฒนาอาชีพ * ส่งเสริมวัฒนธรรมของการทดลอง การเรียนรู้ และความรับผิดชอบ 2. การนำทางการตลาดเชิงกลยุทธ์และการเป็นเจ้าของ P&L * ตั้งกลยุทธ์การตลาดโดยรวมและมีอิทธิพลต่อเป้าหมาย ROI; ปรับปรุงระดับการลงทุนเพื่อให้มั่นใจว่าเราบรรลุเป้าหมายความร่วมมือ * ให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับกลยุทธ์ช่องทางและให้ความมั่นใจในความเป็นเลิศในการดำเนินการ * เป็นเจ้าของ P&L การตลาดแบบเต็มสำหรับความร่วมมือ * ออกแบบแผนทางการทดลองเพื่อยืนยันสมมติฐานเชิงกลยุทธ์ * ติดตามสุขภาพช่องทางและให้คำปรึกษาทีมให้ลึกลงไปในความผิดปกติหรือโอกาส * ดูแลการพัฒนาแดชบอร์ด/รายงานและความสามารถในการวิเคราะห์ของทีม 3. กลยุทธ์การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึก * กำหนดแผนทางการวิเคราะห์และกลยุทธ์การทดลองสำหรับทีม * เขียนคำสั่ง SQL เพื่อตอบคำถามธุรกิจเชิงกลยุทธ์และให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับการวิเคราะห์ที่ซับซ้อน * ให้คำปรึกษาทีมเกี่ยวกับเฟรมเวิร์กการวัดและการออกแบบการทดลอง * รวบรวมข้อมูลเชิงลึกเป็นข้อเสนอที่พร้อมสำหรับผู้บริหารด้วยการประเมินผลกระทบทางธุรกิจ * สร้างความสามารถของทีมในการวิเคราะห์และการทดลอง 4. การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางอำนาจ * พัฒนาแผนทางการตลาดประจำปีและแผนไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้าหมายความร่วมมือ * นำทางการประชุมสัปดาห์ละครั้งกับผู้นำการตลาดความร่วมมือ * นำเสนอการบริหารจัดการประจำไตรมาสต่อผู้บริหารของ Agoda (ระดับผู้อำนวยการ/VP) * เป็นเจ้าของกระบวนการวางแผนประจำปีและการจัดสรรงบประมาณทั่วช่องทาง * ร่วมมือกับทีมการค้าและผลิตภัณฑ์ของ Agoda เพื่อปรับปรุงความร่วมมือ * เสนอโครงการเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารความร่วมมือและเดินทางผ่านข้อคิดเห็นที่แตกต่างด้วยอิทธิพลและข้อมูล 5. การจัดการโปรแกรมและโครงการ * นำทางโครงการขนาดใหญ่ หลายสายงานแบบเอ็นด์-ทู-เอ็นด์ * สร้างแผนโครงการที่ละเอียดพร้อมการลดความเสี่ยงและการติดตามจุดสำคัญ * ตั้งความถี่การปกครองและระบบรายงาน * ให้ความมั่นใจในการดำเนินการอย่างเป็นระบบทั่วตลาดและทีม **ความต้องการ** เรากำลังมองหาผู้สมัครที่แสดงให้เห็น: 1. ทักษะทางวิเคราะห์และเทคนิค * ความเชี่ยวชาญใน SQL (การใช้งานประจำวันสำหรับการวิเคราะห์; สบายใจกับการทำงานกับตารางหลายตารางและการเชื่อมต่อที่ซับซ้อน) * การคิดเชิงวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเชิงลึกที่เป็นไปได้ในการดำเนินการ * ความสบายใจกับเครื่องมือการวิเคราะห์การตลาด (Google Ads, แพลตฟอร์ม attribution, แดชบอร์ด) * เบส์: ประสบการณ์ในการออกแบบการทดลองและการวิเคราะห์ทางสถิติ * 7-10+ ปีในบทบาทการตลาด การเติบโต หรือการวิเคราะห์ 2. ความรู้เกี่ยวกับช่องทางการตลาด * ความเข้าใจพื้นฐานของการตลาดประสิทธิภาพ (PPC, metasearch, app marketing, หรือ SEO) * ประสบการณ์ในการปรับปรุงแคมเปญการตลาดไปยังเป้าหมาย ROI/profitability * ความคุ้นเคยกับโมเดล attribution และการวัด incrementality * พื้นฐานในการตลาดดิจิทัล การตลาดการเติบโต หรือการวิเคราะห์การตลาดเป็นที่ต้องการ 3. การนำทางและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ประสบการณ์การจัดการคน 5+ ปี หรือการนำทางทีมที่แสดงให้เห็น * ความสามารถในการมีอิทธิพลโดยไม่มีอำนาจโดยตรงในองค์กรแบบเมทริกซ์ * ทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหาร — สบายใจในการนำเสนอต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับ VP/Director * จำเป็น: การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อนรวมถึงความสัมพันธ์กับคู่ค้าระดับผู้บริหาร * ความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสำหรับการทำงานร่วมกันข้ามพรมแดน 4. ความเป็นเลิศในการดำเนินการ * วินัยในการจัดการโครงการที่เหนือกว่า * ความสามารถในการจัดการโครงการพร้อมกันหลายโครงการ * ความสนใจเชิงละเอียดอย่างมากโดยไม่สูญเสียความสูงทางกลยุทธ์ 5. ทิศทางธุรกิจ * เข้าใจตัวขับเคลื่อน P&L และกลไกการเติบโต * ทำการตัดสินใจตามข้อมูล * มุ่งเน้นผลกระทบ ไม่ใช่กิจกรรม **สิ่งที่เราเสนอ** Ownership & Impact * คุณไม่ได้ดำเนินการตามกลยุทธ์ของคนอื่น — คุณเป็นเจ้าของผลลัพธ์ * ทดสอบไอเดียใหม่ ทำการทดลอง และเห็นผลกระทบโดยตรงต่อประสิทธิภาพความร่วมมือ * มีการเปิดเผยสูงต่อผู้บริหาร; ตัวเลขของคุณคือ KPI ของความร่วมมือ Learning Environment * ทำงานกับประเพณีการตลาดยอดเยี่ยมของ Agoda * วัฒนธรรมการทดลองที่มีการวัดและการเรียนรู้ชัดเจน * ปัญหาที่ซับซ้อนและไม่แน่นอนที่สร้างทักษะการแก้ปัญหา

This role focuses on driving the profitable growth of Agoda's Strategic Partnerships and Travel Distribution business. You will manage end-to-end technical account management for the company's largest B2B accommodation partners. The position requires optimizing connectivity and ensuring optimal access to inventory, rates, and content. You will collaborate cross-functionally with Product Managers to identify business needs and influence the design of next-generation features. Additionally, you will serve as a trusted advisor to B2B clients, translating business requirements into technical specifications. You will be responsible for managing connection performance, including new builds, upgrades, and day-to-day success rates. The role involves extracting and analyzing complex data sets to identify trends and areas for improvement. You will also identify and resolve technical issues impacting client connectivity to ensure seamless operations. Automating business processes is a key responsibility to support operational efficiency and scalability.

This role involves managing the executive's daily schedule and coordinating complex domestic and international business travel arrangements. You will handle administrative support for executives and the department, including processing expense reimbursements and managing related documentation. Additionally, you will coordinate and support various departmental activities, such as workshops, team outings, and press trips, ensuring smooth operations for the business unit. The position requires strong organizational and multitasking skills to manage conflicting priorities effectively. You will act as a key point of contact for internal and external stakeholders, ensuring clear communication and timely execution of all scheduled activities. This is a contract position with a fixed term ending December 31, 2027.

เป็นรากฐานที่มั่นคงที่สุดในวัฒนธรรมความซื่อสัตย์ของบริษัท ทีมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda อยู่ในแนวหน้าในการขับเคลื่อนและรักษาโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda เรามองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ, มั่นใจ, อยากรู้อยากเห็น และมีความมุ่งมั่นส่วนตัวที่มีประสบการณ์ในการทำงานในโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมระดับโลก เพื่อเข้าร่วมทีมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมของ Agoda ที่มีพลังและมีความรักในงาน ซึ่งจะมีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญในการเสริมสร้างและสนับสนุนการผนวกโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมเข้ากับธุรกิจ ตำแหน่งนี้ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ บริษัท Agoda ให้การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานแก่ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งยังไม่ได้อยู่ในกรุงเทพฯ โปรดทราบว่าเราไม่เปิดรับการทำงานระยะไกลหรือความเป็นไปได้ในการตั้งฐานที่อื่น ตำแหน่งนี้เป็นผู้ทำงานเป็นรายบุคคล (individual contributor) ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ * นำและสนับสนุนขั้นตอนปฏิบัติงานและโครงการด้านความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมในแต่ละวัน โดยมั่นใจว่าวัตถุประสงค์สำคัญ งานที่ต้องส่งมอบ และรายงานได้รับการดำเนินการเสร็จสิ้นอย่างถูกต้องตามเวลา * ดำเนินการตรวจสอบเกี่ยวกับของขวัญและการบริโภคสันทนาการ, การเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์, การตรวจสอบความเหมาะสมของบุคคลที่สาม, การประเมินความเสี่ยง, การติดตามและการทดสอบ; และขับเคลื่อนการดำเนินการลดความเสี่ยงที่เหมาะสมในความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง * พัฒนา, นำไปใช้ และปรับปรุงนโยบาย, ขั้นตอน และขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน (SOPs) เพื่อตอบสนองความเสี่ยงทางธุรกิจและกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป * สนับสนุนการพัฒนาและการจัดการโปรแกรมอบรมความปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงการประชุมส่วนตัวและออนไลน์ และอัปเดตเนื้อหาการเรียนรู้ออนไลน์ตามความต้องการของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป * ส่งเสริมวัฒนธรรมจริยธรรมที่แข็งแกร่งผ่านแคมเปญให้ความรู้ โครงการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานต่างๆ * ทำงานใกล้ชิดกับทีมที่ทำงานร่วมกันหลายหน่วยงาน เช่น ทีมทนาย, การเงิน, กิจการรัฐบาล, บุคคล, การค้า, การจัดหาวัตถุดิบ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจอื่นๆ เพื่อฝังความต้องการด้านความปฏิบัติตามกฎหมายเข้าไปในกระบวนการธุรกิจ * ขับเคลื่อนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและประสิทธิภาพ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลใหม่เพื่อทำให้กระบวนการทำงานราบรื่นและลดความพยายามที่ทำด้วยมือ * เตรียมหรือสนับสนุนข้อมูลอัปเดตและเอกสารรายงานสำหรับผู้บริหาร และการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับความปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอกและผู้บริหาร * สนับสนุนงานเบื้องต้นและงานที่ไม่เป็นทางการเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนฟังก์ชันความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมและเพื่อให้โปรแกรมเจริญรุ่งเรือง สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ * อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์ในการทำงานในฟังก์ชันความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ทนายหรือความเสี่ยง) ในองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ระดับนานาชาติ * ความคิดริเริ่มเหนือกว่างานที่ได้รับมอบหมายและพัฒนาโซลูชันอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมโปรแกรมความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม * มีความละเอียด, สามารถเชื่อมโยงจุดต่างๆ, เห็นภาพรวม, ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และสามารถเดินทางและลดความเสี่ยงด้านความปฏิบัติตามกฎหมายที่ท้าทายได้อย่างเหมาะสมด้วยมุมมองทางธุรกิจ * สามารถตำแหน่งบทบาทเป็นที่ปรึกษาทางยุทธศาสตร์ของ C&E และสร้างความสัมพันธ์ที่เชื่อถือได้กับเพื่อนร่วมงานทั่วโลก * ทักษะการสื่อสารที่มั่นใจ (ทั้งการพูดและการเขียน); ความสามารถในภาษาอังกฤษ * ทักษะการวิเคราะห์ทั้งปริมาณและคุณภาพที่แข็งแกร่ง * ความคุ้นเคยดิจิทัลที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถใน Microsoft 365 และ Google Workspace รวมถึงความสามารถในการเรียนรู้ระบบภายในและใช้เครื่องมือ AI เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน * ต้องมีความซื่อสัตย์สูงสุด ตามที่เหมาะสมกับตำแหน่งด้านความปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม * สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องการการกำกับดูแลอย่างกว้างขวางและทำหน้าที่เป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง * มีพลัง, เร่งด่วน และมีความปรารถนาที่จะทำมากกว่าที่คาดหวังเสมอ จะดีมากถ้าคุณมี * วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขากฎหมาย * ประสบการณ์กับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว/เทคโนโลยี