**Thai Union Feedmill** **ตำแหน่ง:Digital Marketing & Communication Manager - Feedmills** สถานที่ทำงาน:กรุงเทพฯ - Hybrid (ความยืดหยุ่นในการทำงานที่สมุทรสาคร และเดินทางตามความจำเป็น) **ภาพรวมของตำแหน่ง** เรากำลังมองหาผู้นำ Digital Marketing & Communication ที่มีความยืดหยุ่นและเปลี่ยนแปลงได้ดี เพื่อขับเคลื่อนการสื่อสารแบรนด์ ยกระดับภาพลักษณ์องค์กร และเพิ่มความเข้มแข็งในการมีส่วนร่วมของลูกค้าและนักลงทุน บทบาทนี้ครอบคลุมประสบการณ์ดิจิทัลตั้งแต่ต้นจนจบ การสื่อสารองค์กร โครงการที่เกี่ยวข้องกับนักลงทุน และต้องการความยืดหยุ่นในการเดินทางภายในประเทศและระหว่างประเทศ **ความรับผิดชอบหลัก** Brand, Digital & Content Strategy: * สร้างพื้นฐานดิจิทัลที่แข็งแกร่งเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าผ่านจุดสัมผัสดิจิทัลทุกจุด * ดูแลและจัดการช่องทางดิจิทัลขององค์กร ได้แก่ LINE Official Account, Website, Facebook, LinkedIn และ Mobile Applications * ออกแบบการเดินทางของลูกค้าจากออนไลน์สู่ออฟไลน์ที่ลื่นไหล ติดตามข้อมูลประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุง ROI และการจัดสรรงบประมาณของแคมเปญ Corporate Communications & Investor Relations Engagement: * ทำงานร่วมกับกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อส่งมอบข้อมูลธุรกิจ วัตถุประสงค์ด้านความยั่งยืน และผลงานที่สำคัญอย่างมีประสิทธิภาพ * สนับสนุนสื่อการสื่อสารสำหรับนักลงทุน ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางการเงิน (เช่น งานนำเสนอองค์กร, PR ดิจิทัล, รายงานประจำปี และการครอบคลุมกิจกรรม) * ประสานงานกับทีมภายใน บริษัทภายนอก และคู่ค้า/นักลงทุนระหว่างประเทศเพื่อให้มีมาตรฐานการสื่อสารที่สอดคล้องกัน Mobility & Operational Flexibility: * เดินทางภายในประเทศ (เช่น โรงงาน/สถานที่สนามในสมุทรสาคร) และเดินทางระหว่างประเทศสำหรับกิจกรรมองค์กร การเยี่ยมชมสถานที่ งาน Expo และการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * ปรับตัวได้รวดเร็วในสภาพแวดล้อมธุรกิจที่เร่งด่วนและการกำหนดความสำคัญของโปรเจกต์ที่เปลี่ยนแปลงได้ **คุณสมบัติ** * การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การสื่อสาร การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์: 5–8 ปี ประสบการณ์ใน Digital Marketing, Corporate Communication, Content Strategy หรือ Public Relations (พื้นฐาน B2B, Agriculture, FMCG หรือ Public Company เป็นสิ่งที่เพิ่มเติม) * IR / Stakeholder Familiarity: ประสบการณ์หรือความเข้าใจในการทำงานกับการสื่อสารองค์กร, PR หรือสื่อการสื่อสาร/การมีส่วนร่วมของนักลงทุน/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย * Flexibility & Mobility: ความยืดหยุ่นสูงในการเดินทาง (ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศตามที่จำเป็น) ใบขับขี่สมัครใหม่และมีรถยนต์ของตัวเอง * ภาษา: สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้อย่างครบถ้วน (ทักษะการเขียนและการนำเสนอทางธุรกิจที่ดีเยี่ยมจำเป็น) * คุณลักษณะ: มีความรับผิดชอบสูง มีมิติที่ยืดหยุ่น มุ่งมั่นผลลัพธ์ และมีทักษะการทำงานร่วมกับทีมหลายหน่วยงานที่ดีเยี่ยม * * * **หมายเหตุ:** 1) สถานที่ทำงานอยู่ที่ Thai Union Feedmill – สำนักงานใหญ่ สมุทรสาคร ทิศทางไปสถานที่ทำงาน: [แผนที่](https://maps.app.goo.gl/mEzPJbnGLKVdAeFS8) 2) หากมีข้อสอบถามเพิ่มเติม โปรดส่งอีเมลไปที่ [careers@thaiunion.com](mailto:careers@thaiunion.com)
ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน
You will drive recruitment strategies for Agoda's Technology Department, focusing on identifying high-quality technical talent globally. Acting as a subject matter expert, you will partner with senior leaders and hiring managers to deliver exceptional hiring outcomes and meet business objectives. Your role involves end-to-end management of the recruitment process, from sourcing and screening to closing, while fostering an inclusive and diverse candidate experience. You will collaborate closely with Tech Sourcers and stakeholders to align on recruitment targets and implement creative sourcing strategies. By leveraging data and market insights, you will influence hiring decisions and optimize recruitment pipelines. This position requires the ability to operate autonomously in a fast-paced environment while maintaining strong cross-functional partnerships.