ตัวแทนขายทางโทรศัพท์
AIA Group Ltd →กรุงเทพฯ ประเทศไทย
กรุงเทพฯ ประเทศไทย
เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่
อัปเดตข้อมูลประกาศ: 9 กันยายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่
ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา
**เกี่ยวกับบทบาท**
รับผิดชอบในการสร้างยอดขายสูงสุดของผลิตภัณฑ์และบริการของ AIA โดยการขายตรงไปยังลูกค้ารายย่อยผ่านโครงสร้างพื้นฐาน เช่น ศูนย์โทรศัพท์ (เช่น การขายทางโทรศัพท์) และแพลตฟอร์มออนไลน์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายส่วนบุคคล/ทีมและเป้าหมายธุรกิจของ AIA
**คำอธิบายงาน**
• สร้างความต้องการสำหรับผลิตภัณฑ์ของ AIA โดยเน้นความสามารถในการตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• พัฒนา นำไปใช้ และประสานงานโปรแกรมการขายและการกระจายสำหรับช่องทางการขายตรง
• อาจรับผิดชอบบัญชีที่มีอยู่เป็นส่วนหนึ่งของทีมบัญชีใหญ่ หรือดำเนินการบัญชีที่ระบุไว้ภายในภูมิภาคสำหรับผลิตภัณฑ์หรือชุดผลิตภัณฑ์เฉพาะ
• สร้างและรับผิดชอบประสบการณ์ของลูกค้าที่เป็นไปในทางที่ดีและระดับความพึงพอใจสูงของคู่ค้าสำคัญ
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่มอบหมายให้เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายธุรกิจและสร้างการเติบโตทางธุรกิจระยะยาว
• สำรวจโอกาสในการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และสร้างสภาพแวดล้อมที่สมดุล
• สร้างความต้องการสำหรับผลิตภัณฑ์ของ AIA โดยเน้นความสามารถในการตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• พัฒนา นำไปใช้ และประสานงานโปรแกรมการขายและการกระจายสำหรับช่องทางการขายตรง
• อาจรับผิดชอบบัญชีที่มีอยู่เป็นส่วนหนึ่งของทีมบัญชีใหญ่ หรือดำเนินการบัญชีที่ระบุไว้ภายในภูมิภาคสำหรับผลิตภัณฑ์หรือชุดผลิตภัณฑ์เฉพาะ
• สร้างและรับผิดชอบประสบการณ์ของลูกค้าที่เป็นไปในทางที่ดีและระดับความพึงพอใจสูงของคู่ค้าสำคัญ
• รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่มอบหมายให้เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายธุรกิจและสร้างการเติบโตทางธุรกิจระยะยาว
• สำรวจโอกาสในการปรับปรุงเวิร์กโฟลว์และสร้างสภาพแวดล้อมที่สมดุล
ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.
Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน