ภาพรวมตำแหน่งงานประกาศเมื่อ 10 เดือนก่อน

ผู้จัดการการตลาดดิจิทัล B2B (อยู่ในกรุงเทพฯ พร้อมรับโอนที่อยู่)

Agoda →
เต็มเวลา5+ ปี

กรุงเทพฯ ประเทศไทย

bangkok
thailand
sql
travel
consulting
ประกาศเมื่อ 10 เดือนก่อน

ตรวจสอบประกาศปัจจุบัน

เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่

อัปเดตข้อมูลประกาศ: 7 กันยายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่

วิเคราะห์ความเหมาะสมด้วย AI

ดูตัวอย่าง

ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา

จับคู่เรซูเม่ของฉัน

เกี่ยวกับตำแหน่งงาน

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการเดินทาง ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น

วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] พร้อมทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์

ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้กับความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา

#### รู้จักกับทีมของเรา

ทีมการตลาดดิจิทัล B2B ของ Agoda ตั้งอยู่ภายในองค์กรการตลาด B2B ของ Agoda และรับผิดชอบในการนำเสนอแคมเปญการตลาดที่มีคุณภาพสูงและขยายขนาดได้สำหรับพาร์ทเนอร์ของเราผ่านช่องทาง B2B2C เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการค้า ผลิตภัณฑ์ ข้อมูล และทีมการตลาดภูมิภาค เพื่อให้แน่ใจว่าแคมเปญถูกดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผลลัพธ์ถูกวัดอย่างชัดเจน และพาร์ทเนอร์ได้รับข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์และขับเคลื่อนด้วยข้อมูลซึ่งสร้างคุณค่าให้กับทั้ง Agoda และพาร์ทเนอร์

ภารกิจของเราคือการสมดุลระหว่างความเป็นเลิศทางการดำเนินงานกับผลกระทบที่เกิดจากการเติบโต— สร้างกรอบที่ซ้ำได้และขยายขนาดได้ซึ่งอนุญาตให้เราสนับสนุนพาร์ทเนอร์หลายร้อยคนในเวลาเดียวกัน ในขณะเดียวกันก็ยังส่งมอบข้อมูลเชิงลึกที่ปรับแต่งให้เหมาะกับผลงานและบริบทธุรกิจของแต่ละพาร์ทเนอร์

#### บทบาท

ในฐานะผู้จัดการการตลากดิจิทัล B2B คุณจะเป็นผู้รับผิดชอบการนำเสนอการตลาดแบบต่อเนื่องตั้งแต่จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดสำหรับแคมเปญพาร์ทเนอร์ จัดการทีมงานขนาดเล็ก และมีบทบาทสำคัญในการกำหนดวิธีที่เราดำเนินงานและขยายขนาดการตลาดพาร์ทเนอร์ บทบาทนี้ตั้งอยู่ที่จุดตัดกลางระหว่างการจัดการบุคคล การวิเคราะห์ การปรับปรุงกระบวนการ และการสร้างคุณค่า คุณจะรับรองว่าแคมเปญจะดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ ในขณะเดียวกันก็ยังต่อเนื่องปรับปรุงผลลัพธ์ผ่านข้อเสนอแนะที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล กรอบมาตรฐาน และเครื่องมือที่ดีขึ้น

#### สิ่งที่คุณจะทำ

##### การนำเสนอและการตลาดพาร์ทเนอร์

* เป็นผู้รับผิดชอบการนำเสนอแคมเปญการตลาดพาร์ทเนอร์ B2B ผ่านช่องทางต่างๆ ให้มั่นใจว่าการดำเนินการได้ตรงเวลา มีคุณภาพสูง และมีมาตรฐานสอดคล้องกัน

* ดูแลการวางแผนแคมเปญ การตั้งค่า การติดตาม และการวิเคราะห์หลังแคมเปญ

* ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์แก่พาร์ทเนอร์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์

##### การจัดการและการปรับปรุงกระบวนการ

* ออกแบบ ปรับปรุง และบันทึกกระบวนการนำเสนอการตลาดแบบต่อเนื่องตั้งแต่จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ และคุณภาพผลลัพธ์

* ระบุจุดขัดแย้งทางการดำเนินงานและขับเคลื่อนการปรับปรุงต่อเนื่องผ่านเครื่องมือ การทำงานอัตโนมัติ และขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจนขึ้น

* ตั้งค่า SLA การตรวจสอบคุณภาพ และการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าแคมเปญดำเนินไปได้อย่างราบรื่นในระดับขนาดใหญ่

##### การวิเคราะห์ ข้อมูลเชิงลึก และการสร้างคุณค่า

* วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อเข้าใจว่าอะไรทำได้ดี อะไรไม่ได้ดี และทำไม

* ระบุตัวขับเคลื่อนของความสำเร็จในหมู่พาร์ทเนอร์และประเภทของแคมเปญ (เช่น รูปแบบ การเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ สิ่งประดิษฐ์)

* แปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญและมูลค่าเฉลี่ยต่อพาร์ทเนอร์

* ใช้ข้อมูลเพื่อจัดลำดับความสำคัญของความพยายามและชี้นำพาร์ทเนอร์ไปสู่การกระทำการตลาดที่มีผลกระทบสูงขึ้น

##### กรอบและเครื่องมือที่ขยายขนาดได้

* สร้างกรอบมาตรฐาน คู่มือการเล่น และเครื่องมือที่อนุญาตให้ทีมงานจัดการและปรับปรุงพาร์ทเนอร์หลายร้อยคนในเวลาเดียวกัน

* สมดุลระหว่างการมาตรฐานเพื่อให้มีความยืดหยุ่น โดยอนุญาตให้มีข้อเสนอแนะที่ปรับแต่งได้ตามข้อมูลผลงานของพาร์ทเนอร์และบริบทธุรกิจ

* ทำงานร่วมกับทีมข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานการตลาดเพื่อขยายโซลูชันผ่านแดชบอร์ด เทมเพลต และเครื่องมือที่ใช้เองได้ในที่สุด

##### การนำทีมและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

* จัดการ ฝึกอบรม และพัฒนาผู้จัดการที่มี 2 คน ตั้งค่าเป้าหมายชัดเจน โครงสร้าง และวงจรการให้ข้อเสนอแนะ

* สื่อสารอย่างมั่นใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและพาร์ทเนอร์ภายนอก ทำให้ข้อมูลที่ซับซ้อนเป็นเรื่องราวและขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน

* ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อที่เชื่อถือได้สำหรับการนำเสนอและการอภิปรายผลงานการตลาด B2B

#### สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ

* ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การดำเนินงาน การวิเคราะห์ การให้คำปรึกษา หรือบทบาทการเติบโต โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยี อีคอมเมิร์ซ การท่องเที่ยว หรือ B2B

* ประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาเป็นข้อดีเพิ่มเติม

* ทักษะ SQL ที่แข็งแกร่ง (ต้องมี) พร้อมความสามารถในการวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่อย่างอิสระและสรุปผลได้อย่างชัดเจน

* ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการปรับปรุงกระบวนการ กรอบ หรือโมเดลการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนหรือกำลังขยายตัว

* มีจิตวิทยาการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการเชื่อมโยงข้อมูลกับผลกระทบทางธุรกิจและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์

* ทักษะการสื่อสารและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ยอดเยี่ยม— สามารถมีอิทธิพล สอน และประสานงานทั้งทีมภายในและพาร์ทเนอร์ได้

* ประสบการณ์ในการจัดการบุคคล หรือความพร้อมอย่างชัดเจนในการจัดการและพัฒนาผู้อื่น

* วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

#### นี่คือสิ่งที่ดีถ้าคุณมี

* พื้นฐานในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ กลยุทธ์ภายใน หรือบทบาทความเป็นเลิศทางการดำเนินงาน

* ประสบการณ์ในการสร้างคู่มือการเล่นมาตรฐานหรือโปรแกรมพาร์ทเนอร์ที่ขยายขนาดได้

* ความคุ้นเคยกับตัวชี้วัดผลงานการตลาดและแนวคิดการทดลอง

* ประสบการณ์ในการทำงานกับแดชบอร์ด (เช่น Tableau หรือเครื่องมือ BI ที่คล้ายกัน)

* การได้รับการเปิดเผยกับ B2B การตลาดพาร์ทเนอร์ หรือโมเดลตลาดส่วนกลาง

หน้าที่รับผิดชอบ

เป็นผู้รับผิดชอบการนำเสนอแคมเปญการตลาดพาร์ทเนอร์ B2B ผ่านช่องทางต่างๆ ให้มั่นใจว่าการดำเนินการได้ตรงเวลา มีคุณภาพสูง และมีมาตรฐานสอดคล้องกัน

ดูแลการวางแผนแคมเปญ การตั้งค่า การติดตาม และการวิเคราะห์หลังแคมเปญ

ให้ข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์แก่พาร์ทเนอร์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์

ออกแบบ ปรับปรุง และบันทึกกระบวนการนำเสนอการตลาดแบบต่อเนื่องตั้งแต่จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความน่าเชื่อถือ และคุณภาพผลลัพธ์

ระบุจุดขัดแย้งทางการดำเนินงานและขับเคลื่อนการปรับปรุงต่อเนื่องผ่านเครื่องมือ การทำงานอัตโนมัติ และขั้นตอนการทำงานที่ชัดเจนขึ้น

ตั้งค่า SLA การตรวจสอบคุณภาพ และการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าแคมเปญดำเนินไปได้อย่างราบรื่นในระดับขนาดใหญ่

วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อเข้าใจว่าอะไรทำได้ดี อะไรไม่ได้ดี และทำไม

ระบุตัวขับเคลื่อนของความสำเร็จในหมู่พาร์ทเนอร์และประเภทของแคมเปญ (เช่น รูปแบบ การเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ สิ่งประดิษฐ์)

แปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ซึ่งเพิ่มประสิทธิภาพของแคมเปญและมูลค่าเฉลี่ยต่อพาร์ทเนอร์

ใช้ข้อมูลเพื่อจัดลำดับความสำคัญของความพยายามและชี้นำพาร์ทเนอร์ไปสู่การกระทำการตลาดที่มีผลกระทบสูงขึ้น

สร้างกรอบมาตรฐาน คู่มือการเล่น และเครื่องมือที่อนุญาตให้ทีมงานจัดการและปรับปรุงพาร์ทเนอร์หลายร้อยคนในเวลาเดียวกัน

สมดุลระหว่างการมาตรฐานเพื่อให้มีความยืดหยุ่น โดยอนุญาตให้มีข้อเสนอแนะที่ปรับแต่งได้ตามข้อมูลผลงานของพาร์ทเนอร์และบริบทธุรกิจ

ทำงานร่วมกับทีมข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงานการตลาดเพื่อขยายโซลูชันผ่านแดชบอร์ด เทมเพลต และเครื่องมือที่ใช้เองได้ในที่สุด

จัดการ ฝึกอบรม และพัฒนาผู้จัดการที่มี 2 คน ตั้งค่าเป้าหมายชัดเจน โครงสร้าง และวงจรการให้ข้อเสนอแนะ

สื่อสารอย่างมั่นใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและพาร์ทเนอร์ภายนอก ทำให้ข้อมูลที่ซับซ้อนเป็นเรื่องราวและขั้นตอนถัดไปที่ชัดเจน

ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อที่เชื่อถือได้สำหรับการนำเสนอและการอภิปรายผลงานการตลาด B2B

คุณสมบัติ

ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล การดำเนินงาน การวิเคราะห์ การให้คำปรึกษา หรือบทบาทการเติบโต โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยี อีคอมเมิร์ซ การท่องเที่ยว หรือ B2B

ประสบการณ์ในการให้คำปรึกษาเป็นข้อดีเพิ่มเติม

ทักษะ SQL ที่แข็งแกร่ง (ต้องมี) พร้อมความสามารถในการวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่อย่างอิสระและสรุปผลได้อย่างชัดเจน

ประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการปรับปรุงกระบวนการ กรอบ หรือโมเดลการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนหรือกำลังขยายตัว

มีจิตวิทยาการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง พร้อมความสามารถในการเชื่อมโยงข้อมูลกับผลกระทบทางธุรกิจและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์

ทักษะการสื่อสารและการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ยอดเยี่ยม— สามารถมีอิทธิพล สอน และประสานงานทั้งทีมภายในและพาร์ทเนอร์ได้

ประสบการณ์ในการจัดการบุคคล หรือความพร้อมอย่างชัดเจนในการจัดการและพัฒนาผู้อื่น

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

คุณสมบัติเพิ่มเติม (ถ้ามี)

พื้นฐานในการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ กลยุทธ์ภายใน หรือบทบาทความเป็นเลิศทางการดำเนินงาน

ประสบการณ์ในการสร้างคู่มือการเล่นมาตรฐานหรือโปรแกรมพาร์ทเนอร์ที่ขยายขนาดได้

ความคุ้นเคยกับตัวชี้วัดผลงานการตลาดและแนวคิดการทดลอง

ประสบการณ์ในการทำงานกับแดชบอร์ด (เช่น Tableau หรือเครื่องมือ BI ที่คล้ายกัน)

การได้รับการเปิดเผยกับ B2B การตลาดพาร์ทเนอร์ หรือโมเดลตลาดส่วนกลาง

ขั้นตอนการสมัคร

โปรดตรวจสอบแนวทางกระบวนการการสัมภาษณ์ของเราก่อนการสัมภาษณ์ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda เป็นอย่างไร

แชร์งานนี้

ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.

Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน