Analyst/ Senior Analyst, Pricing Marketing
Agoda →Bangkok, Thailand
Bangkok, Thailand
เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่
อัปเดตข้อมูลประกาศ: 11 กันยายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่
ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา
This role is part of the Performance Marketing Team, a data-driven department focused on developing at-scale marketing programs to improve customer lifetime value. The Analyst will work on search, display, and modeling tasks. Responsibilities include experimenting with text ads and bidding on search engines like Google and Bing, testing and optimizing campaigns on social media platforms, and analyzing data from experiments to develop optimization models and dashboards for account managers.
Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on search engines like Google, Bing, Baidu, and Naver
Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and other display platforms
Analyze data from experiments to develop models for optimization
Build dashboards for account managers
Bachelor’s Degree or higher from a top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science)
2+ years of experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company
Exposure to data analysis packages or databases such as SAS, R, SPSS, Python, VBA, or SQL
Proficiency in Excel
Good numerical reasoning skills
Ability to communicate fluently in English
Experience in digital marketing, Academic research experience
Review Hiring Process Guidelines before interview
ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.
Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน