วิศวกรซอฟต์แวร์ระดับพนักงาน (FinTech) – ฝั่งหลังบ้าน
Agoda →กรุงเทพฯ ประเทศไทย
กรุงเทพฯ ประเทศไทย
เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่
อัปเดตข้อมูลประกาศ: 7 กันยายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่
ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา
ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น
วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอที่ดีของเราทั่วโลกในโรงแรมและที่พักที่มากกว่าล้านแห่ง เที่ยวบิน และประสบการณ์ทั่วโลก
ทุกวันที่ Agoda ไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างแรงบันดาลใจให้ความอยากรู้และนวัตกรรมของเรา หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วมกับเรา
**รู้จักกับทีมของเรา**
FinTech เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่เติบโตเร็วที่สุดของ Agoda และเรากำลังขยายทีมเทคโนโลยีของเราอย่างรวดเร็ว เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมธุรกิจการเงินและผู้เป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ FinTech เพื่อลดความเสี่ยง ขับเคลื่อนประสิทธิภาพ และเคลื่อนไหวไปสู่โอกาสทางตลาดใหม่ๆ ในสาขาที่น่าตื่นเต้นนี้ เรามีโครงการหลากหลายตั้งแต่การเงินแบบดั้งเดิมไปจนถึง FinTech ลูกค้าแบบก้าวหน้า เช่น การตรวจสอบความตรงกันโดยใช้เทคโนโลยี Big Data การขยายและปรับปรุงตัวเลือกการชำระเงินของลูกค้า การคำนวณภาษีด้วยการตอบสนองในมิลลิวินาที และเครือข่ายตัวเลือกการจ่ายเงินผู้จำหน่าย เช่น บัตรเครดิตเสมือนจริง นี่คือสนามเล่นที่ร้อนแรงและสมบูรณ์แบบสำหรับการผสมผสานระหว่างวิศวกรรมข้อมูลและวิศวกรรมฝั่งหลังบ้าน
**โอกาส**
ในบทบาทนี้ คุณจะไม่เพียงพัฒนาระบบฝั่งหลังบ้านที่มั่นคง แต่ยังออกแบบและดูแลท่อข้อมูลและโซลูชันการจัดเก็บข้อมูลที่ขยายได้เพื่อสนับสนุนการรวบรวม การประมวลผล และการวิเคราะห์ข้อมูลที่ซับซ้อน ความเชี่ยวชาญคู่ของคุณในฝั่งหลังบ้านและวิศวกรรมข้อมูลจะมีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงโซลูชันเทคโนโลยีการเงินของเราและขับเคลื่อนการตัดสินใจทางธุรกิจที่มีข้อมูลเชิงลึกที่เชื่อถือได้
**ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับ**
* คิดและดูแลวงจรวงชีวิตผลิตภัณฑ์ของเราทั้งหมด ไม่ใช่แค่ชิ้นส่วนโค้ดเดียว – ตั้งแต่ความต้องการทางธุรกิจ เลือกเทคโนโลยี มาตรฐานการเขียนโค้ด การพัฒนาแบบ Agile การทดสอบหน่วยและแอปพลิเคชัน ไปจนถึง CI/CD และการตรวจสอบที่เหมาะสม
* ออกแบบ พัฒนา และดูแลแพลตฟอร์มและท่อข้อมูลข้าม FinTech
* ยกระดับประสิทธิภาพของระบบ: สร้างระบบที่มีความเสถียร ขยายได้ และมีประสิทธิภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของภูมิทัศน์การเงิน
* เขียนโค้ดที่ดีและช่วยให้ผู้อื่นเขียนโค้ดที่ดี – ให้คำแนะนำและเป็น mentor ให้กับคนในทีมและทั่วไป
* ทำงานร่วมกับทีมอื่นและแผนกต่างๆ
* ทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมคู่กับมุมมองที่กล้าหาญ สิ่งเหล่านี้จำเป็นอย่างยิ่ง คุณมีความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงใหม่และสายตาที่มองเห็นความต้องการในอนาคต การนำทางที่ Agoda ไม่ได้หมายถึงการจัดการงานเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการสร้างแรงบันดาลใจให้นวัตกรรมและขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ให้เป็นจริง
* ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างสาขา: ทำงานกับทีมที่หลากหลายเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีไปข้างหน้า
* ร่วมสร้างทีมในอนาคตของเรา: มีบทบาทสำคัญในการคัดเลือกและฝึกอบรมบุคลากรที่ยอดเยี่ยม
คิดและดูแลวงจรวงชีวิตผลิตภัณฑ์ของเราทั้งหมด ไม่ใช่แค่ชิ้นส่วนโค้ดเดียว – ตั้งแต่ความต้องการทางธุรกิบ เลือกเทคโนโลยี มาตรฐานการเขียนโค้ด การพัฒนาแบบ Agile การทดสอบหน่วยและแอปพลิเคชัน ไปจนถึง CI/CD และการตรวจสอบที่เหมาะสม
ออกแบบ พัฒนา และดูแลแพลตฟอร์มและท่อข้อมูลข้าม FinTech
ยกระดับประสิทธิภาพของระบบ: สร้างระบบที่มีความเสถียร ขยายได้ และมีประสิทธิภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของภูมิทัศน์การเงิน
เขียนโค้ดที่ดีและช่วยให้ผู้อื่นเขียนโค้ดที่ดี – ให้คำแนะนำและเป็น mentor ให้กับคนในทีมและทั่วไป
ทำงานร่วมกับทีมอื่นและแผนกต่างๆ
ทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมคู่กับมุมมองที่กล้าหาญ สิ่งเหล่านี้จำเป็นอย่างยิ่ง คุณมีความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงใหม่และสายตาที่มองเห็นความต้องการในอนาคต การนำทางที่ Agoda ไม่ได้หมายถึงการจัดการงานเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการสร้างแรงบันดาลใจให้นวัตกรรมและขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ให้เป็นจริง
ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างสาขา: ทำงานกับทีมที่หลากหลายเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีไปข้างหน้า
ร่วมสร้างทีมในอนาคตของเรา: มีบทบาทสำคัญในการคัดเลือกและฝึกอบรมบุคลากรที่ยอดเยี่ยม
8+ ปีของประสบการณ์พร้อมความสามารถที่เหนียวแน่นใน Java, Kotlin, Scala พร้อมประวัติการพัฒนาแอปพลิเคชันที่มีประสิทธิภาพสูงในสภาพแวดล้อมการผลิต ประสบการณ์ที่มีประโยชน์ในเทคโนโลยี Big Data เช่น Hadoop เฟรมเวิร์กการประมวลผลแบบเรียลไทม์ (เช่น Apache Spark) และความรู้ที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับ SQL และสถาปัตยกรรมข้อมูล
คิดเป็นระบบ: ข้อผิดพลาดของพวกเขา โหมดการล้มเหลว และวงจรชีวิต
ใช้แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยตัวชี้วัดและสามารถตัดสินใจอย่างมีข้อมูลได้
คุณมีความกระตือรือร้นในศิลปะการพัฒนาซอฟต์แวร์และทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะของคุณ
ประสบการณ์ในวิธีการพัฒนา Scrum/Agile
ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมทั้งทางปากและการเขียนภาษาอังกฤษ
ประสบการณ์ในความเป็นเลิศทางการดำเนินงานและความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับตัวชี้วัด การแจ้งเตือนและแดชบอร์ด
ประสบการณ์ในการทำงานในองค์กร FinTech หรือการชำระเงินที่ทันสมัย
ความรู้ด้านโดเมนในสาขาใดสาขาหนึ่ง: การตรวจสอบความตรงกันทางการเงิน รายงานทางการเงิน ภาษี วิธีการจ่ายเงิน เช่น บัตรเครดิตเสมือนจริงหรือการชำระเงินของลูกค้า
ประสบการณ์มืออาชีพในการทำงานกับเทคโนโลยีเช่น Spark สำหรับการประมวลผลข้อมูล ETLs สำหรับท่อข้อมูลและระบบคิว (Kafka, RabbitMQ)
เครื่องมือพื้นฐานของวิศวกรรมอินฟราสตรักเจอร์ เช่น GitLab สำหรับการควบคุมซอร์สและการรวมอย่างต่อเนื่อง Kubernetes
ประสบการณ์ในการพัฒนา ดูแล และแก้ปัญหาระบบแจกแจงขนาดใหญ่
ประสบการณ์ในการนำโครงการ ขับเคลื่อนโครงการและ/หรือทีม พร้อมความเป็นเจ้าของระบบที่เกี่ยวข้องอย่างเต็มที่
โปรดตรวจสอบคำแนะนำกระบวนการคัดเลือกของเราก่อนการสัมภาษณ์ — คลิก [ที่นี่](https://careersatagoda.com/interview/)เพื่อเรียนรู้ว่าการสัมภาษณ์ที่ Agoda ทำงานอย่างไร
Agoda จะจัดโปรแกรมสัมภาษณ์แบบ fast-track 1 วันสำหรับตำแหน่งนี้ คุณพร้อมที่จะเข้าร่วมหรือไม่
ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.
Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน