We are seeking a People Technology Security Specialist to strengthen the security framework across our People Team platforms. This role focuses on ensuring secure access and data governance within Workday (HRIS), while supporting related systems such as Greenhouse (ATS), Zendesk, and Tableau. You will collaborate closely with IT Security, internal and external audit teams, the Data Privacy team, and the Employee Relations team to drive ongoing improvements to our security framework. This position involves supporting employee and candidate-related audits, ensuring compliance with GDPR and other data protection regulations, and broadening your expertise across the functional aspects of People systems. In this role, you will take ownership of the security architecture for the People Team across all platforms, including Workday, Greenhouse, Zendesk, and Tableau. You will design, implement, and maintain secure access controls, role-based permissions, and cross-platform security standards. You will also lead efforts to continuously improve people data handling workflows by identifying process gaps, implementing best practices, and leveraging technology to optimize efficiency and data integrity. Additionally, you will support, mentor, and potentially lead junior team members, fostering a growth mindset and driving a culture of continuous improvement.

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เรื่องราวของเราเริ่มต้นขึ้นในปี 2005 เมื่อมีเพื่อนร่วมสมัยและนักธุรกิจที่มีความหลงใหลในการเดินทางสองคน ได้เปิดตัว Agoda เพื่อทำให้การเดินทางของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้และนวัตกรรม หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางให้โลก ขอเชิญชวนให้เข้าร่วมกับเรา เรากำลังมองหา Project Manager ระดับประจำ (Junior) เพื่อสนับสนุนโครงการย้ายข้อมูลและการรับซื้อ Workday คุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์กับ Workday มาก่อน เราจะให้การฝึกอบรมและการสนับสนุน คุณจะช่วยจัดการกิจกรรม ติดตามกำหนดการ รักษาเอกสารโครงการ และทำงานกับ HR, IT, Payroll, Finance, vendors และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลพนักงานได้รับการเตรียมและย้ายไปยังระบบอย่างถูกต้อง ในบทบาทนี้ คุณจะ: * สนับสนุนโครงการย้ายข้อมูล Workday ตั้งแต่การวางแผนจนถึงการเปิดใช้งาน (go-live) * ช่วยรวบรวม ตรวจสอบ ทำความสะอาด และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลพนักงาน * รักษาแผนโครงการ ตารางเวลา บันทึกการดำเนินการ บันทึกความเสี่ยง และตัวติดตามปัญหา * จัดการการประชุมและติดตามผลการดำเนินการที่ตกลง * สนับสนุนการแมปข้อมูลและระบุข้อมูลที่ขาดหรือไม่ถูกต้อง * ช่วยจัดการการทดสอบและติดตามปัญหาและข้อบกพร่องของข้อมูล * สนับสนุนการวางแผนการเปลี่ยนผ่าน (cutover) และกิจกรรม go-live * ช่วยสนับสนุนการสนับสนุนหลังจาก go-live และติดตามปัญหา * เตรียมบันทึกการประชุม อัปเดตสถานะ งานนำเสนอ และเอกสารโครงการ * ทำงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจาก HR, HRIS, IT, Payroll, Finance, vendors และบริษัทที่ได้รับการรับซื้อ * สนับสนุนการสื่อสารกับผู้ใช้ วัสดุการอบรม คำถามที่พบบ่อย (FAQs) และกิจกรรมเปลี่ยนแปลงอื่นๆ * ช่วยบันทึกบทเรียนที่ได้เรียนรู้และพัฒนากระบวนการโครงการ