ค้นหาและสำรวจตำแหน่งงาน

Senior Analyst, FinTech Commercial [SHP]

Agoda

ที่ Agoda เราเชื่อมโยงโลกผ่านการเดินทาง เราเริ่มต้นเรื่องราวในปี 2005 เมื่อสองเพื่อนร่วมชีวิตและนักธุรกิจตลอดชีพ ที่มีความกระตือรือร้นในการเดินทาง ได้เปิด Agoda เพื่อทำให้การสำรวจโลกของทุกคนง่ายขึ้น วันนี้ เราเป็นส่วนหนึ่งของ Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] ด้วยทีมงานที่หลากหลายกว่า 7,000 คนจาก 90 ประเทศ ทำงานร่วมกันในสำนักงานทั่วโลก ทุกวันเราเชื่อมต่อคนกับปลายทางและประสบการณ์ ด้วยข้อเสนอดีๆ ทั่วโลกผ่านโรงแรมและที่พักล้านๆ แห่ง สายการบิน และประสบการณ์ทั่วโลก ที่ Agoda ทุกวันไม่เหมือนเดิม ข้อมูลและเทคโนโลยีเป็นหัวใจของวัฒนธรรมของเรา สร้างความอยากรู้ อยากลอง และนวัตกรรม หากคุณพร้อมที่จะเริ่มการเดินทางที่ดีที่สุดของคุณและช่วยสร้างการเดินทางสำหรับโลก มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา **รู้จักกับทีมของเรา:** ทีม Fintech Commercial เป็นสิ่งที่เชื่อมโยงระหว่างพาร์ทเนอร์ Fintech ภายนอก (schemes, PSPs, issuers) กับแผนกการเงินของ Agoda เราเป็นฝั่งธุรกิจของ "Pay-in" (Consumer Payments) และ "Pay-out" (Business payments) ภายใต้ระบบ Fintech ของ Agoda ร่วมกับพาร์ทเนอร์ Fintech และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ข้ามหน่วยงาน เราพบและนำไปใช้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการชำระเงิน เปิดตัววิธีการชำระเงินใหม่ และขับเคลื่อนนวัตกรรม Fintech ทั่ว Agoda **โอกาส:** เรากำลังมองหา Payments Operations Analyst ที่มีความสามารถและมุ่งมั่นในผลลัพธ์ที่จะเข้าร่วมทีมการเงินของ Agoda คุณจะ: * วิเคราะห์ต้นทุนการตลาดของพาร์ทเนอร์การชำระเงิน * ตรวจสอบข้อตกลงทางกลยุทธ์และดูแลการทำบัญชียืนยันใบแจ้งหนี้ * ดำเนินการวิเคราะห์ทางการเงินและข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล * ขับเคลื่อนการพัฒนากรณีศึกษาธุรกิจสำหรับโครงการ Fintech ใหม่ นี่คือบทบาทที่เหมาะสมสำหรับคนที่มีประสบการณ์ 2–4 ปีในสาขาการเงิน Fintech/Tech หรืออุตสาหกรรมที่ปรึกษา ที่ต้องการโอกาสในการจัดการพาร์ทเนอร์การชำระเงินในระดับมาก ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จมักมีทักษะการวิเคราะห์และข้อมูลที่แข็งแกร่งและเป็นผู้ที่เริ่มงานได้เอง พร้อมที่จะทำงานในสภาพแวดล้อมที่กำหนดโดยความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อนและความไม่ชัดเจน นอกจากนี้ ผู้ทำงานได้ดีในบทบาทนี้จะเป็นผู้ที่มีการจัดระเบียบ มีทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานร่วมกับทีมข้ามหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ **ในบทบาทนี้ คุณจะได้รับการดูแล:** **Commercial Operations & Controls** * ทำบัญชียืนยันต้นทุนการตลาดของพาร์ทเนอร์ Fintech (PSPs, Payment schemes, ฯลฯ) อย่างเหมาะสมทุกเดือน * ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ของพาร์ทเนอร์กับข้อกำหนดในสัญญาและข้อมูลระดับธุรกรรม * รับรองให้ข้อมูลพิสูจน์บัญชียืนยันยังคงถูกต้องและสมบูรณ์โดยการประสานงานกับ BI และพาร์ทเนอร์ภายนอก * เป็นผู้ดูแลที่เชื่อถือได้ของการควบคุมการยืนยัน การรักษาเอกสารที่ชัดเจนและการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อให้แน่ใจว่าการตรวจสอบภายในเป็นไปอย่างราบรื่นในแต่ละวงจร * รักษาเส้นทางเอกสารและการควบคุมกระบวนการตามหลักการควบคุมของการเงิน **สิ่งที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จ:** **ที่ต้องการ** * วุฒิปริญญาตรีในสาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐกิจ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง * ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีใน: การปรึกษา (Big4 ได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) การเงินองค์กร Fintech / Payments การเงินธุรกิจ หรือการวิเคราะห์ข้อตกลง * ทักษะ Excel ขั้นสูง: ความเชี่ยวชาญในการสร้างแบบจำลองทางการเงินจำเป็น * มุมมองที่เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์พร้อมทักษะเชิงปริมาณที่แข็งแกร่ง * รอบรับในรายละเอียดพร้อมความตระหนักในการควบคุมภายในที่แข็งแกร่ง * ทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและพูดที่ดีภาษาอังกฤษ **ที่นิยม** * ประสบการณ์ในระบบการชำระเงิน (PSPs, Payment schemes, ฯลฯ) * ประสบการณ์ใน SQL หรือเครื่องมือค้นหาข้อมูล * ประสบการณ์ในการสร้างกรณีศึกษาธุรกิจที่มีโครงสร้างสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง * ประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับทีมข้ามหน่วยงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งด่วน * ความรู้เกี่ยวกับโมเดลธุรกิจ OTA (Merchant, Agency, Commission-based ฯลฯ)

Area Director of Revenue Management - Minor Hotels

Minor International

The Area Director of Revenue Management is responsible for maximizing revenue, market share, and profits across multiple hotels and brands by coordinating revenue-management processes. The role partners with commercial and operational leaders on pricing, packaging, competitive analysis, modelling, promotional activity, budgeting, distribution, and revenue optimization across rooms and other hotel revenue streams. The position prepares weekly three-month and monthly twelve-month forecasts, chairs revenue meetings, manages pricing and inventory strategies, monitors competitors, and provides performance analysis to sales teams. It also supports recruitment, training, reporting, data quality, and compliance with brand and company procedures. The ideal candidate has a relevant bachelor's degree, 8–10 years of hotel revenue-management experience, at least four years in leadership, multi-property experience, strong analytical skills, revenue-system proficiency, and excellent English communication.