ภาพรวมตำแหน่งงานประกาศเมื่อ 1 วันที่ผ่านมา

Legal Counsel

ฮิตาชิ →
Full timeNot specified

Bangkok, Thailand

ผลตอบแทน
THB 60,000 - THB 100,000
บาท / เดือน

ช่วงเงินเดือนโดยประมาณ โปรดยืนยันกับนายจ้าง

ตรวจสอบประกาศปัจจุบัน

เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่

อัปเดตข้อมูลประกาศ: 1 พฤศจิกายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่

วิเคราะห์ความเหมาะสมด้วย AI

ดูตัวอย่าง

ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา

จับคู่เรซูเม่ของฉัน

เกี่ยวกับตำแหน่งงาน

Legal Counsel position at Hitachi Asia (Thailand) Co., Ltd., based in Bangkok. The role involves reviewing and drafting contracts and other documents in English and Thai, providing legal advice on commercial matters, supporting litigation, and handling corporate secretarial duties including board and shareholders' meetings.

The position also covers compliance work such as advising on anti-corruption, anti-competition, personal data protection, and export control, conducting compliance training, developing group policies, and performing due diligence screening. Additional responsibilities include administrative support and managing registration processes under company and foreign business law.

หน้าที่รับผิดชอบ

Review and draft contracts, documents, bids, and letters in English and Thai, identifying risks

Provide legal advice on contracts, legal issues, and litigation support

Advise on commercial matters including company law, PDPA, tax, foreign business, and BOI

Prepare board and shareholders' meetings and provide corporate secretarial support

Advise on anti-corruption, anti-competition, PDPA, export control, and other compliance risks

แชร์งานนี้

ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.

Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน