People Service Excellence Analyst - Agoda

Not specified•Bangkok, Thailand•2–5 years•ประกาศเมื่อ 1 วันที่ผ่านมา

ไม่แน่ใจว่างานนี้เหมาะไหม?

เปรียบเทียบเรซูเม่ของคุณกับงานในกรุงเทพฯ

ค้นหางานที่ตรงกับทักษะและตำแหน่งเป้าหมายของคุณ พร้อมเหตุผลว่าทำไมแต่ละงานจึงน่าสนใจ

จับคู่จากทักษะจัดอันดับความเหมาะสม
ค้นหางานที่ตรงกับฉัน

การตรวจสอบโดย Bangkok Jobs

ตรวจสอบประกาศปัจจุบัน

เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่

สัญญาณความสดใหม่

อัปเดตข้อมูลประกาศ: 25 กันยายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่

หมายเหตุสำหรับผู้สมัคร

โปรดยืนยันค่าตอบแทน สถานที่ทำงาน การสนับสนุนวีซ่าหรือใบอนุญาตทำงาน และโครงสร้างการรายงานกับนายจ้างโดยตรงก่อนส่งข้อมูลสำคัญ

แชร์งานนี้

เกี่ยวกับตำแหน่งงาน

Agoda seeks an Analyst to support the analysis, improvement, and standardization of people and organization development processes. The role involves working with stakeholders and technology partners to document processes, translate business needs into requirements, and support continuous improvement and technology implementation projects. Candidates must have experience in HR operations and process improvement, as well as a foundational understanding of technology implementation in an HR environment.

หน้าที่รับผิดชอบ

Analyze existing HR processes, workflows, services, and procedures to identify inefficiencies and improvement opportunities.

Document current-state and future-state processes using process maps, workflow diagrams, and standard operating procedures.

Recommend improvements that enhance operational efficiency, service quality, compliance, and employee experience.

Support the development and maintenance of HR process documentation, guidelines, and knowledge materials.

Prepare analysis, recommendations, status updates, and project status reports.

คุณสมบัติ

Bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Information Systems, Operations, or a related discipline.

2–5 years of experience in business analysis, HR operations, HR process improvement, HR transformation, or a related role.

Practical experience working with HR processes and understanding of the employee lifecycle.

Experience analyzing and documenting business processes, workflows, and operating procedures.

Experience gathering requirements and working with multiple stakeholders.

คุณสมบัติเพิ่มเติม (ถ้ามี)

Experience working with Human Capital solutions, case management, or other HR applications.

Familiarity with business analysis techniques such as process mapping, root-cause analysis, gap analysis, stakeholder analysis, requirements traceability, and impact assessment.

Exposure to Agile, Waterfall, or hybrid project delivery methodologies.

Knowledge of HR policies, controls, data privacy, and compliance considerations.

ผลตอบแทน

Salary not specified

ช่วงเงินเดือนโดยประมาณ โปรดยืนยันกับนายจ้าง

ขั้นตอนการสมัคร

Review Hiring Process Guidelines before interview. Interview process details available on Agoda careers site.

งานที่เกี่ยวข้อง

ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เรารวบรวมงาน.

Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน

สมัครบนเว็บไซต์บริษัท

คุณจะถูกนำไปยังเว็บไซต์ของบริษัท โปรดระบุว่าคุณมาจาก Bangkok-jobs ในการสมัครของคุณ

เกี่ยวกับ Agoda

Agoda logo
Agoda