Receptionist
เจแอลแอล →Bangkok, Thailand; on-site at a corporate office, campus, or mixed-use facility
ช่วงเงินเดือนโดยประมาณ โปรดยืนยันกับนายจ้าง
Bangkok, Thailand; on-site at a corporate office, campus, or mixed-use facility
ช่วงเงินเดือนโดยประมาณ โปรดยืนยันกับนายจ้าง
เราตรวจสอบตัวตนนายจ้าง ความชัดเจนของตำแหน่ง และลิงก์สมัครงานก่อนเผยแพร่
อัปเดตข้อมูลประกาศ: 5 พฤศจิกายน 2569 เราเก็บประกาศเป็นข้อมูลย้อนหลังเมื่อไม่มีการอัปเดตเกิน 60 วัน วันที่นี้ไม่ได้ยืนยันว่านายจ้างยังเปิดรับสมัครอยู่
ประสบการณ์ของคุณเหมาะกับงานนี้หรือไม่? อัปโหลดเรซูเม่เพื่อดูทักษะที่ตรงกัน คะแนนความเหมาะสม และสิ่งที่ควรพัฒนา
This is an on-site Receptionist position in Bangkok, Thailand, serving as the first point of contact for visitors, clients, and employees at a corporate office or facility. The role manages visitor registration, phone and inquiry handling, meeting-room support, mail and courier coordination, reception-area upkeep, basic administrative tasks, and event or onboarding logistics.
A bachelor's degree is preferred, along with prior 3-4 years of experience in a receptionist, front-desk, hospitality, or customer service role. Thai fluency is required, and good spoken and written English is typically preferred. The posting also calls for Microsoft Office proficiency, experience with visitor management or switchboard systems, strong communication and customer-service skills, and the ability to multitask in a fast-paced environment.
Good command of English for communication with international staff and visitors; experience supporting events, meetings, and office activities
Applicants are encouraged to apply even if they do not meet all requirements. JLL states that it uses artificial intelligence to analyze applications for relevant skills, experiences, and qualifications.
ประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บไซต์บริษัทและหน้าอาชีพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีที่เรารวบรวมงาน.
Bangkok Jobs ไม่มีความเกี่ยวข้องกับบริษัทที่เปิดรับสมัคร โปรดตรวจสอบรายละเอียดงานทั้งหมดกับนายจ้างโดยตรงก่อนสมัคร เราไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้องของประกาศรับสมัครงานหรือการตัดสินใจจ้างงาน