รายงานตลาดงานกรุงเทพฯ
งานโรงแรมและบริการในกรุงเทพฯ: รายงานการจ้างงาน
ใครกำลังจ้างงานด้านโรงแรมและบริการในกรุงเทพฯ ประกาศงานต้องการทักษะอะไร และจำนวนตำแหน่งใหม่เปลี่ยนแปลงอย่างไรในแต่ละเดือน
อัปเดตล่าสุด:
ตำแหน่งที่เปิดรับ
3
นายจ้างที่เปิดรับ
2
เพิ่มใน 30 วันที่ผ่านมา
1
ระบุทำงานทางไกล
0%
ณ วันที่ 27 ตุลาคม 2569 Bangkok Jobs มีตำแหน่งงานด้านโรงแรมและการบริการในกรุงเทพฯ ที่เปิดรับ 3 ตำแหน่ง จากนายจ้าง 2 ราย ทุกตำแหน่งประกาศหรือได้รับการตรวจสอบซ้ำภายใน 60 วันที่ผ่านมา
CBRE มีตำแหน่งเปิดรับมากที่สุด (2 ตำแหน่ง หรือ 67% ของทั้งหมด)
ใน 30 วันที่ผ่านมา มีตำแหน่งใหม่เพิ่มเข้ามา 1 ตำแหน่ง เทียบกับ 2 ตำแหน่งในช่วง 30 วันก่อนหน้า
ทักษะที่ถูกระบุบ่อยที่สุดคือ excel (3), bangkok (2) และ brokerage (2) 0% ของตำแหน่งระบุว่าทำงานทางไกลหรือทำงานจากบ้านได้
ตำแหน่งใหม่ที่เพิ่มในแต่ละเดือน
นายจ้างที่มีตำแหน่งเปิดรับมากที่สุด
ทักษะที่ต้องการมากที่สุด
สัดส่วนของตำแหน่งที่ระบุทักษะนั้น
- excel3 · 100%
- bangkok2 · 67%
- brokerage2 · 67%
- consulting2 · 67%
- powerpoint2 · 67%
- real-estate2 · 67%
- thailand2 · 67%
- valuation2 · 67%
- advisory1 · 33%
- analysis1 · 33%
- asset1 · 33%
- asset-management1 · 33%
- data analysis1 · 33%
- due-diligence1 · 33%
- english1 · 33%
ประเภทการจ้างงาน
- Full-time2 · 67%
- เต็มเวลา1 · 33%
ข้อแนะนำสำหรับผู้หางาน
การจ้างงานด้านโรงแรมในกรุงเทพฯ เป็นไปตามฤดูกาลท่องเที่ยว หลายโรงแรมเปิดรับสมัครก่อนช่วงไฮซีซันเดือนพฤศจิกายนถึงกุมภาพันธ์
ประกาศงานของเครือโรงแรมมักระบุทักษะภาษาชัดเจน ภาษาจีน ญี่ปุ่น หรือเกาหลีควบคู่กับภาษาอังกฤษและไทย เป็นข้อได้เปรียบสำหรับงานที่ต้องพบแขก
วิธีคำนวณตัวเลข
ตัวเลขทั้งหมดคำนวณจากฐานข้อมูล Bangkok Jobs โดยตรงและอัปเดตทุกไม่กี่ชั่วโมง ตำแหน่งจะนับว่าเปิดรับเมื่ออยู่ในกรุงเทพฯ และประกาศหรือได้รับการตรวจสอบซ้ำภายใน 60 วัน ซึ่งเป็นเกณฑ์เดียวกับระบบค้นหางานของเรา
สายงานจับคู่จากชื่อตำแหน่ง และทักษะมาจากแท็กที่เรากำหนดให้แต่ละประกาศ เนื่องจากเราครอบคลุมเฉพาะนายจ้างที่ติดตาม ตัวเลขจึงสะท้อนตำแหน่งบน Bangkok Jobs ไม่ใช่ทุกตำแหน่งในกรุงเทพฯ